PHÒNG GD&ĐT TAM NÔNG TRƯỜNG TH HÒA BÌNH A Phụ lục số 1A THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN (Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Họ và tên: Nguyễn Hoàng Em Ngày, tháng, năm sinh: 18/07/1987 Giới tính: Nam Mã ngạch đang giữ: T49.15a.202 Hệ số lương: 2.41 Thâm niên công tác: 4 năm 10 tháng. Chuyên ngành đào tạo: ĐH Sư phạm Địa – CĐ CTĐội Trình độ đào tạo: Trung cấp  Cử nhân, kỹ sư  Thạc sỹ  Tiến sỹ  I. CÔNG VIỆC: STT Nhiệm vụ 1 2 1 Ước tính % Số lượng thời gian Đầu ra (sản đầu ra (sản thực hiện phẩm) của mỗi phẩm) trung nhiệm vụ nhiệm vụ bình/năm (nếu có thể) 3 4 5 Kế hoạch, 10,04% chương trình; (192 giờ) Các buổi SHDC, và phát thanh 5,5% Chương trình, (105 giờ) giáo án. 35,04 % Đội viên – nhi (670 giờ) đồng 2,61% Các buổi ngoại (50 giờ) khóa – sinh hoạt Sinh hoạt dưới cờ - Phát thanh măng non – khúc hát học đường. Soạn giáo án, chương trình sinh hoạt Đội - Sao Sinh hoạt Đội – Sao – CLB tại Liên 3 đội. Ngoại khoá (Hoạt động ngoài giờ 4 lên lớp); Sinh hoạt hè 2 5,02% (96 giờ) 5 Dự họp Sổ tích lũy chuyên môn, kế hoạch BD Kế hoạch, 6,8% chương trình, bài (130 giờ) kiểm tra… Số lần sinh hoạt 2,71% 5,02% (96 giờ) 6 Tự BDTX theo quy định 7 Sổ họp Rèn luyện Nhi đồng - Đội viên – Phụ trách Chi đội 8 Dự sinh hoạt Câu Lạc Bộ TPT Đội 1 70 25 229 7 01 02 105 13 9 (52 giờ) 3,13% (60 giờ) Tổ chức hoạt động theo chủ đề chủ điểm: KG, TK, các ngày lễ... Số lần tổ chức 12 Sổ chuyên môn, 6,85% kế hoạch, báo (131 giờ) cáo, thông báo… 10,98% Sổ tay TPT (210 giờ) 6,3% Công văn (120 giờ) 100% (1912 giờ) 10 Thực hiện HSSS chuyên môn 11 Công tác trực – giám sát hoạt động Liên đội 12 Nhiệm vụ khác TỔNG CỘNG 85 01 15 II. ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết bị, phần mềm quản lý, địa bàn công tác...): - 01 Phòng truyền thống dùng chung, 1 tủ sách Đội, 1 tủ dụng cụ, 1 tủ hồ sơ, 1 máy tính dùng chung, 1 bộ trống, hệ thống phát thanh măng non, 250 ghế mũ chào cờ…(Cần trang bị thêm: Loa + bảng rời để sinh hoạt ngoài trời, đồng phục đội nghi lễ) III. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN (Các phẩm chất, trình độ, năng lực cần có để thực hiện tốt các nhiệm vụ của vị trí việc làm đang đảm nhận). - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này? Có phẩm chất chính trị vững vàng; đạo đức nghề nghiệp tốt; lối sống, tác phong gương mẫu; trung thực, thẳng thắn, yêu nghề, tận tụy và tâm huyết với nghề. Có kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt, tích cực học tập và bồi dưỡng để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ. - Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này? Thời gian công tác khoảng 02 năm. - Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và kiến thức khác cần thiết cho vị trí công việc này? Đảm bảo các văn bằng, chứng chỉ đạt chuẩn và trên chuẩn. Học hỏi kinh nghiệm đồng nghiệp về kỹ năng sống, kỹ năng giao tiếp, ứng xử trong công việc hàng ngày và tăng cường bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ…. Ứng dụng và sử dụng thành thạo về CNTT, Internet,… - Những năng lực cần thiết cho vị trí này? (Đánh dấu những yếu tố quan trọng đối với việc hoàn thành tốt công việc này) 2  Kỹ năng quản lý lãnh đạo  Xử lý tình huống  Khả năng phân tích  Kỹ năng giao tiếp  Kỹ năng phối hợp  Sử dụng ngoại ngữ  Kỹ năng soạn thảo văn bản  Kỹ năng tin học, máy tính  Khác (đề nghị ghi rõ): Kỹ năng sinh hoạt cộng đồng. Thủ trưởng đơn vị Người kê khai 3  ... Công văn (12 0 giờ) 10 0% (19 12 giờ) 10 Thực HSSS chuyên môn 11 Công tác trực – giám sát hoạt động Liên đội 12 Nhiệm vụ khác TỔNG CỘNG 85 01 15 II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết... (52 giờ) 3 ,13 % (60 giờ) Tổ chức hoạt động theo chủ đề chủ điểm: KG, TK, ngày lễ Số lần tổ chức 12 Sổ chuyên môn, 6,85% kế hoạch, báo (13 1 giờ) cáo, thông báo… 10 ,98% Sổ tay TPT ( 210 giờ) 6,3%... đồng phục đội nghi lễ) III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN (Các phẩm chất, trình độ, lực cần có để thực tốt nhiệm vụ vị trí việc làm đảm nhận) - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí