Bài Tiểu Luận Mơn Thương Mại Nhóm Đại học Luật Huế MỤC LỤC Đại học Luật Huế MỤC LỤC .1 A LỜI NÓI ĐẦU B NỘI DUNG .3 I BUỘC THỰC HIỆN ĐÚNG HỢP ĐỒNG Khái niệm Căn áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng 3 Nội dung chế tài II TẠM NGỪNG THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG, ĐÌNH CHỈ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG, HỦY BỎ HỢP ĐỒNG .4 Tạm ngừng thực hợp đồng Đình thực hợp đồng .5 Hủy bỏ hợp đồng (Điều 312, Luật Thương Mại năm 2005) III THỰC TRẠNG VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ BUỘC THỰC HIỆN ĐÚNG HỢP ĐỒNG, TẠM NGỪNG THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG, ĐÌNH CHỈ HỢP ĐỒNG VÀ HỦY BỎ HỢP ĐỒNG Về buộc thực hợp đồng Về tạm ngừng thực hợp đồng .9 C LỜI KẾT 12 TÀI LIỆU THAM KHẢO 13 A LỜI NÓI ĐẦU GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page Bài Tiểu Luận Môn Thương Mại Nhóm Nền kinh tế thị trường nước ta dựa thiết lập tảng pháp lý quyền tự kinh doanh quan hệ thương mại phương thức hình thành chủ yếu thông qua quan hệ hợp đồng Các quan hệ hợp đồng thương mại mà trở nên đa dạng phức tạp Hiện tượng vi phạm hợp đồng diễn nhiều Để giúp đảm bảo cam kết bên thực đền bù lại tổn thất gây cho bên bị thiệt hại hành vi bên vi phạm hợp đồng, pháp luật hình thức chế tài thương mại đời ngày hoàn thiện Chế tài thương mại quy định ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hợp đồng thương mại, thơng qua điều tiết hành vi thương nhân trình thực hợp đồng, tạo ổn định tương đối cho phát triển kinh tế Theo điều 292, Luật thương mại 2005 quy định chế tài thương mại gồm: Buộc thực hợp đồng; Phạt vi phạm; Buộc bồi thường thiệt hại; Tạm ngừng thực hợp đồng; Đình thực hợp đồng; Huỷ bỏ hợp đồng; Các biện pháp khác bên thoả thuận không trái với nguyên tắc pháp luật Việt Nam, điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên tập quán thương mại quốc tế Với đề tài “Thực trạng pháp luật Việt Nam chế tài buộc thực hợp đồng, tạm ngừng thực hợp đồng, đình hợp đồng, hủy bỏ hợp đồng số kiến nghị?”, Nhóm dựa sở quy định pháp luật hành Luật Thương Mại năm 2005, tài liệu tham khảo thực tiễn áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng, tạm ngừng thực hợp đồng, đình hợp đồng hủy bỏ hợp đồng thương mại, để cập nhật phân tích hình thức chế tài Từ đó, có cách nhìn tồn diện hơn, đánh giá thực trạng pháp luật đồng thời đưa số kiến nghị việc hoàn thiện áp dụng quy định pháp luật hình thức chế tài thương mại để đạt hiệu cao việc thực hợp đồng GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page Bài Tiểu Luận Mơn Thương Mại Nhóm B NỘI DUNG I BUỘC THỰC HIỆN ĐÚNG HỢP ĐỒNG Khái niệm Khoản 1, Điều 297, Luật thương mại 2005 quy định: “Buộc thực hợp đồng việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm thực hợp đồng dùng biện pháp khác để hợp đồng thực bên vi phạm phải chịu phí tổn phát sinh” Bản chất chế tài bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng thương mại phải tiếp tục thực nghĩa vụ theo yêu cầu bên bị vi phạm Căn áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng Chế tài buộc thực hợp đồng áp dụng khi: + Có hành vi vi phạm hợp đồng + Có lỗi bên vi phạm Việc bên không thực hiện, thực không cam kết hợp đồng như: không giao hàng, giao hàng thiếu, giao hàng sai chất lượng sở phát sinh chế tài buộc thực hợp đồng Bên có quyền lợi bị vi phạm có quyền buộc bên vi phạm thực hợp đồng bên vi phạm có lỗi Nếu bên vi phạm có hành vi vi phạm hợp đồng khơng có lỗi họ khơng bị áp dụng hình thức chế tài buộc thực hợp đồng Điều 296, Luật thương mại năm 2005 tạo điều kiện cho bên bị vi phạm kéo dài thời hạn, từ chối thực hợp đồng trường hợp bất khả kháng Theo đó, trường hợp bất khả kháng (thiên tai, địch hoạ, ), hành vi không thực thực không hợp đồng không bị coi có lỗi Bên bị vi phạm khơng có quyền buộc bên vi phạm thực hợp đồng Ngay hết thời gian thực hợp đồng tính thêm có bất khả kháng, bên bị vi phạm áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng không bên quyền đòi bên bồi thường thiệt hại Nội dung chế tài Khoản 2, Điều 297 Luật thương mại 2005 quy định: “Trường hợp bên vi phạm giao thiếu hàng cung ứng dịch vụ không hợp đồng phải giao đủ hàng cung ứng dịch vụ theo thoả thuận hợp đồng Trường hợp bên vi phạm giao hàng hoá, cung ứng dịch vụ chất lượng phải loại trừ khuyết tật hàng hố, thiếu sót dịch vụ giao hàng khác thay thế, cung ứng dịch vụ theo hợp đồng Bên vi phạm không dùng tiền hàng khác chủng loại, loại dịch vụ khác để thay không chấp thuận bên bị vi phạm” Trường hợp bên vi phạm không thực yêu cầu thực hợp đồng, bên bị vi phạm có quyền mua hàng, nhận cung ứng dịch vụ người khác theo loại hàng hóa, dịch vụ ghi hợp đồng bên vi phạm phải đền bù chênh lệch giá Bên bị vi phạm tự sủa khuyết tật, thiếu sót GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page Bài Tiểu Luận Mơn Thương Mại Nhóm hàng hóa, dịch vụ yêu cầu bên vi phạm phải trả chi phí sửa chữa cần thiết Điều 298, Luật Thương Mại năm 2005 quy định: “Để áp dụng biện pháp buộc thực hợp đồng, bên có quyền lợi bị vi phạm gia hạn thời gian hợp lý để bên vi phạm thực nghĩa vụ.” Việc gia hạn hoàn toàn bên bị vi phạm định sở xem xét lợi ích việc tiếp tục thực nghĩa vụ hợp đồng Vì vậy, việc gia hạn để tiếp tục thực hợp đồng nằm tiến trình áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng thoả thuận lại thời gian thực hợp đồng bên Nếu khơng có thỏa thuận khác, thời gian áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng, bên có quyền lợi bị vi phạm có quyền yêu cầu áp dụng chế tài phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại không áp dụng chế tài khác (tạm ngừng thực hợp đồng, đình chỉ, huỷ bỏ hợp đồng) Khi bên vi phạm không thực chế tài buộc thực hợp đồng thời hạn mà bên bị vi phạm ấn định, bên bị vi phạm áp dụng chế tài khác để bảo vệ quyền lợi đáng Theo quy định pháp luật, bên bị vi phạm định áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng trước sử dụng chế tài hợp đồng khác Bên bị vi phạm áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng trường hợp mà việc kéo dài thời gian thực hợp đồng khơng ảnh hưởng đến lợi ích kinh tế Đối với loại hàng hố mang tính chất mùa, vụ, phụ thuộc vào thời điểm năm (bánh trung thu, nước giải khát, chăn đệm ) bên bị vi phạm khơng thể lựa chọn áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng thời tiêu thụ loại sản phẩm hết So với hình thức chế tài khác, buộc thực hợp đồng biện pháp chế tài mang tính mềm dẻo, thiện chí hiệu có khả hạn chế thiệt hại II TẠM NGỪNG THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG, ĐÌNH CHỈ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG, HỦY BỎ HỢP ĐỒNG Tạm ngừng thực hợp đồng Theo quy định Điều 308, Luật Thương mại năm 2005: Tạm ngừng thực hợp đồng việc bên tạm thời không thực nghĩa vụ hợp đồng Các trường hợp tạm ngừng thực hợp đồng - Xảy hành vi vi phạm mà bên thoả thuận điều kiện để tạm ngừng thực hợp đồng - Một bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng Hậu pháp lý - Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page Bài Tiểu Luận Mơn Thương Mại Nhóm - Không làm chấm dứt hiệu lực hợp đồng Đình thực hợp đồng Điều 310, Luật Thương Mại năm 2005 quy định: Đình thực hợp đồng việc bên chấm dứt thực nghĩa vụ hợp đồng xảy hành vi vi phạm hợp đồng Các trường hợp đình thực hợp đồng: - Xảy hành vi vi phạm mà bên thỏa thuận điều kiện để đình hợp đồng Trường hợp này, bên dự liệu thỏa thuận rõ hợp đồng hành vi vi phạm xảy bên bị vi phạm quyền áp dụng biện pháp đình hợp đồng để bảo vệ lợi ích - Một bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng vi phạm hợp đồng bên gây thiệt hại cho bên đến mức làm cho bên khơng đạt mục đích việc giao kết hợp đồng Hậu pháp lý - Trường hợp chấm dứt từ thời điểm bên nhận thơng báo đình Các bên tiếp tục thực nghĩa vụ hợp đồng Bên thực nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên toán thực nghĩa vụ đối ứng - Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại đồng thời với việc áp dụng chế tài đình thực hợp đồng Về thủ tục, áp dụng chế tài đình thực hợp đồng, bên bị vi phạm (bên bị áp dụng chế tài) phải thông báo việc tạm đình cho bên Nếu khơng thơng báo, dẫn đến thiệt hại cho bên phải bồi thường cho họ Hủy bỏ hợp đồng (Điều 312, Luật Thương Mại năm 2005) Hủy bỏ hợp đồng việc bãi bỏ việc thực nghĩa vụ hợp đồng Hủy bỏ hợp đồng gồm: - Hủy bỏ toàn hợp đồng việc bãi bỏ hoàn toàn việc thực tất nghĩa vụ hợp đồng toàn hợp đồng - Hủy bỏ phần hợp đồng có phần hủy bỏ khơng phát sinh hiệu lực kể từ thời điểm hủy bỏ phần lại hợp đồng hiệu lực Căn áp dụng Chế tài hủy bỏ hợp đồng áp dụng xảy vi phạm hợp đồng thuộc trường hợp: - Xảy hành vi vi phạm mà bên thỏa thuận điều kiện để hủy bỏ hợp đồng - Một bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng Hậu pháp lý - Hợp đồng khơng có hiệu lực từ thời điểm giao kết, bên tiếp tục thực nghĩa vụ thỏa thuận hợp đồng, trừ thỏa thuận quyền nghĩa vụ sau hủy bỏ hợp đồng giải tranh chấp GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page Bài Tiểu Luận Mơn Thương Mại Nhóm - Các bên có quyền địi lại lợi ích việc thực phần nghĩa vụ theo hợp đồng Nếu bên có nghĩa vụ hồn trả nghĩa vụ họ phải thực hợp đồng Trường hợp khơng thể hồn trả lợi ích nhận bên có nghĩa vụ phải hồn trả tiền - Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại đồng thời với việc áp dụng chế tài hủy bỏ hợp đồng So sánh hình thức chế tài tạm ngừng thực hợp đồng, đình hợp đồng huỷ bỏ hợp đồng Giống nhau: - Thứ nhất, áp dụng: Trừ trường hợp miễn trách nhiệm hợp đồng, chế tài tạm ngừng, đình huỷ bỏ hợp đồng áp dụng có điều kiện sau: + Xảy hành vi vi phạm mà bên thoả thuận điều kiện để tạm ngừng, đình chỉ, huỷ bỏ hợp đồng + Một bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng Các phù hợp với quy định Điều 293, Luật Thương mại năm 2005 là: trừ trường hợp có thoả thuận khác, bên bị vi phạm khơng áp dụng chế tài tạm ngừng thực hợp đồng, đình thực hợp đồng huỷ bỏ hợp đồng vi phạm không - Thứ hai, lĩnh vực thương mại, việc tạm ngừng, đình huỷ bỏ hợp đồng có ảnh hưởng lớn đến lợi ích bên, đặc biệt bên vi phạm hợp đồng Vì vậy, bên bị vi phạm khơng đương nhiên có quyền đơn phương tạm ngừng, đình huỷ bỏ hợp đồng, trừ pháp luật có quy định khác Ví dụ: Bên mua hàng có quyền ngừng tốn tiền hàng trường hợp: + Bên mua có chứng việc bên bán lừa đối có quyền tạm ngừng việc tốn + Bên mua có chứng việc có hàng hố đối tượng bị tranh chấp có quyền u cầu tạm ngừng tốn việc tranh chấp giải + Bên mua có chứng việc bên bán giao hàng khơng phù hợp với hợp đồng có quyền tạm ngừng toán bên bán khắc phục khơng phù hợp Bên bị vi phạm có quyền đơn phương tạm ngừng, đình huỷ bỏ hợp đồng, hợp đồng có thoả thuận vi phạm bên điều kiện để tạm ngừng, đình huỷ bỏ hợp đồng Mặt khác, để đảm bảo quyền lợi bên vi phạm hợp đồng, Luật quy định hành vi vi phạm nghĩa vụ hợp đồng bên để bên có quyền tạm ngừng, đình huỷ bỏ hợp đồng Theo khoản 13, Điều 3, Luật thương mại 2005: “Vi phạm nghĩa vụ hợp đồng vi phạm hợp đồng bên gây GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page Bài Tiểu Luận Mơn Thương Mại Nhóm thiệt hại cho bên đến mức làm cho bên khơng đạt mực đích việc giao kết hợp đồng” Khác nhau: Tiêu chí Thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng Tạm ngừng thực Đình thực Hủy bỏ hợp đồng hợp đồng hợp đồng Hợp đồng Hợp đồng chấm dứt Hợp đồng khơng có hiệu cịn hiệu lực pháp từ thời điểm bên lực từ thời điểm giao kết lý nhận thơng báo đình - Bên bị vi phạm tạm thời không Quyền thực nghĩa vụ hợp nghĩa đồng vụ - Bên bị vi phạm áp dụng bên đồng thời với chế tài bồi thường thiệt hại - Các bên tiếp tục thực nghĩa vụ hợp đồng Bên thực nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên toán thực nghĩa vụ dối ứng - Bên bị vi phạm đồng thời có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại - Các bên tiếp tục thực nghĩa vụ thoả thuận hợp đồng, trừ thoả thuận quyền nghĩa vụ sau huỷ bỏ hợp đồng giải tranh chấp - Các bên có quyền địi lại lợi ích việc thực phần nghĩa vụ theo hợp đồng - Bên bị thiệt hại có quyền yêu cầu bên bồi thường thiệt hại III THỰC TRẠNG VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ BUỘC THỰC HIỆN ĐÚNG HỢP ĐỒNG, TẠM NGỪNG THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG, ĐÌNH CHỈ HỢP ĐỒNG VÀ HỦY BỎ HỢP ĐỒNG Về buộc thực hợp đồng Thứ nhất, theo quy định Điều 297, Luật Thương Mại 2005: “Buộc thực hợp đồng việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm thực hợp đồng dùng biện pháp khác để hợp đồng thực bên vi phạm phải chịu chi phí phát sinh” Như vậy, phần định nghĩa hình thức buộc thực hợp đồng thể tính khơng khả thi, cụ thể cụm từ: “thực hợp đồng” khó thực đặc biệt trường hợp vi phạm hợp đồng mặt thời hạn * Ví dụ vụ tranh chấp: Công ty sản xuất vật liệu xây dựng Kim Thành ký hợp đồng số 03/HĐ GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page Bài Tiểu Luận Môn Thương Mại Nhóm việc bán cho cơng ty trách nhiệm hữu hạn hố chất Tân Hồng Minh (trụ sở Nam Định) số chủng loại vật liệu xây dựng gồm: thép xây dựng, gạch chống nóng theo tiêu chuân chất lượng TCVN4710-89, với tổng giá trị hợp đồng 1,5 tỷ đồng, thời hạn giao nhận hàng đến hết ngày 31/07/2007 Ngày 15/08/2007, Cơng ty Tân Hồng Minh đến nhận lô hàng thuộc chủng loại thép xây dựng kho bên bán tốn 1/2 hợp đồng cam kết Ngày 05/08/2007 không thấy cơng ty Tân Hồng Minh đến nhận nốt số hàng theo hợp đồng, Công ty Kim Thành gửi cơng văn u cầu cơng ty Tân Hồng Minh tiếp tục nhận hàng tốn tiền theo hợp đơng hạn cuối vào ngày 15/08/2007 Cơng ty Tân Hồng Minh từ chối thực hợp đồng sau đưa yêu cầu giảm giá số lô sau chưa giao không đựơc công ty Kim Thành chấp nhận Ngày 15/09/2007, Công ty Kim Thành khởi kiện công ty Tân Hoàng Minh Toà kinh tế tỉnh Nam Định với u cầu: Buộc cơng ty Tân Hồng Minh phải nộp phạt 170 triệu đồng thoả thuận bồi thường thiệt hại 180 triệu đồng hao gồm tiền trả lãi cho ngân hàng phần chênh lệch giábán số gạch chống nóng thấp so với giá thoả thuận theo hợp đồng số 03/HĐ Trong trường hợp trên, Công ty Kim Thành gia hạn thêm 15 ngày (từ ngày 31/07/2007 đến ngày 15/08/2007) để công ty Tân Hoàng Minh thực tiếp nghĩa vụ nhận hàng tốn Như vậy, cơng ty Kim Thành gia hạn thực hợp đồng cho bên công ty Tân Hoàng Minh áp dụng chế tài ”buộc thực hợp đồng” Do chế tài buộc thực hợp đồng không mang lại kết quả, việc yêu cầu bên vi phạm nộp phạt bồi thưuờng thiệt hại phù hợp với quy định pháp luật lợi ích hợp pháp cơng ty Kim Thành Tuy nhiên, thời gian vi phạm hợp đồng xác định để xem xét mức phạt mức bồi thường hết ngày 15/08/2007 hết ngày 31/07/2007 thời gian áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng, không áp dụng chế tài khác bên không thoả thuận Như vậy, tình trên, Cơng ty Kim Thành áp dụng chế tài vi phạm hợp đồng theo khoản 5, Điều 297, Luật Thương mại (2005) để yêu cầu cơng ty Tân Hồng Minh trả tiền nhận nốt số hàng lại, đồng thời áp dụng theo Điều 298, Luật Thương mại (2005) gia hạn thêm thời gian để cơng ty Tân Hồng Minh thực tiếp nghĩa vụ hợp đồng Do đó, để nâng cao tính khả thi quy định buộc thực hợp đồng, nên xây dựng lại khái niệm chế tài theo hướng: “Buộc thực hợp đồng việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm tiếp tục thực hợp đồng dùng biện pháp khác để hợp đồng thực bên vi phạm phải chịu chi phí phát sinh” Thứ hai, theo khoản 1, điều 299 Luật thương mại 2005: “Trừ trường hợp có thỏa thuận khác thời gian áp dụng chế tài buộc thực hợp GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page Bài Tiểu Luận Mơn Thương Mại Nhóm đồng bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại phạt vi phạm không áp dụng chế tài khác” Quy định cần xem xét lại hình thức chế tài khác tạm ngừng thực hợp đồng, đình việc thực hợp đồng hủy bỏ hợp đồng Ngoại trừ chế tài tạm ngừng thực hợp đồng hình thức cịn lại đình thực hợp đồng hủy bỏ hợp đồng có chất ngược lại với chất chế tài buộc thực hợp đồng Bởi vậy, bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm thực hợp đồng mà lại cịn áp dụng chế tài khác đình thực hợp đồng hủy bỏ hợp đồng Theo khoản 3, điều 51 Luật Thương mại 2005 bên bán giao hàng không phù hợp với hợp đồng bên mua có quyền tạm ngừng toán bên bán khắc phục khơng phù hợp Việc tạm dừng tốn bên mua tạm ngừng thực hợp đồng Như vậy, thời gian bên mua áp dụng chế tài buộc bên bán thực hợp đồng bên mua có quyền tạm ngừng thực hợp đồng theo khoản 3, điều 51 khơng có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại phạt vi phạm khoản 1, điều 299 Như vậy, khoản 1, điều 299 không đồng với khoản 3, điều 51, Luật Thương mại 2005 Do đó, cần quy định theo hướng thời gian áp dụng chế tài buộc thực hợp đồng, bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại phạt vi phạm tạm ngừng thực hiệu hợp đồng không áp dụng chế tài đình thực hợp đồng hủy bỏ hợp đồng Thứ ba, khoản 2, điều 299 Luật Thương mại năm 2005 quy định: “Trường hợp bên vi phạm không thực chế tài buộc thực hợp đồng thời hạn mà bên bị vi phạm ấn định, bên bị vi phạm áp dụng chế tài khác để bảo vệ quyền lợi đáng mình” Quy định làm cho chế tài buộc thực hợp đồng khơng có giá trị, trường hợp bên vi phạm khơng thực chế tài khơng chịu trách nhiệm bổ sung mà chịu hình thức chế tài phạt hợp đồng, bồi thường thiệt hại tạm ngừng, đình chỉ, hủy bỏ hợp đồng tạo kẽ hở lớn để lợi dụng nhằm trì hỗn thực nghĩa vụ hợp đồng Ngoài ra, Luật Thương mại cần có quy định (ngoại trừ nghĩa vụ tốn thực tiễn xét xử) trường hợp tòa án buộc bên có nghĩa vụ thực bên không thực Về tạm ngừng thực hợp đồng Luật quy định có hai để áp dụng chế tài tạm ngừng thực hợp đồng xảy hành vi vi phạm mà bên thoả thuận điều kiện để tạm ngừng thực hợp đồng bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng Khi chế tài tạm ngừng thực hợp đồng áp dụng, hậu pháp lý hợp đồng ”Hợp đồng hiệu lực” “Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hạị” hành vi vi phạm gây thiệt hại cho bên bị vi phạm GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page Bài Tiểu Luận Môn Thương Mại Nhóm Như vậy, mặt chất, việc tạm ngừng thực hợp đồng không ảnh hưởng đến hiệu lực hợp đồng hợp đồng tiếp tục thực tương lai điều kiện áp dụng chế tài tạm ngừng thực hợp đồng chấm dứt Vấn đề đặt là, sau áp dụng biện pháp này, thời điểm coi chấm dứt việc tạm ngừng thực hợp đồng? Căn để bên yêu cầu tiếp tục thực hợp đồng bị tam ngừng thực hiện? Việc tiếp tục thực hợp đồng bị tạm ngừng thực bên tạm ngừng tự động thực hay theo yêu cầu bên có hành vi vi phạm hợp đồng? Những vấn đề chưa quy định Luật Thương mại, gây khó khăn cho bên trình thực hợp đồng Để giải bất cập này, cần bổ sung quy định cụ thể cứ, thời điểm chấm dứt áp dụng hình thức tạm ngừng thực hợp đồng nghĩa vụ bên tạm ngừng thực hợp đồng chấm dứt Có đảm bảo quyền lợi bên trình thực hợp đồng, tránh trường hợp lợi dụng việc áp dụng chế tài để “chấm dứt” việc thực hợp đồng thực tế Về huỷ bỏ hợp đồng Hậu pháp lý việc hủy bỏ hợp đồng “hợp đồng khơng có hiệu lực từ thời điểm giao kết, bên tiếp tục thực nghĩa vụ thoả thuận hợp đồng, trừ thỏa thuận quyền nghĩa vụ sau huỷ bỏ hợp đồng giải tranh chấp.” Như vậy, mặt nguyên tắc, hậu việc hủy bỏ hợp đồng giống trường hợp hợp đồng bị vơ hiệu, bên phải hồn trả lại cho nhận từ việc thực hợp đồng Tuy nhiên, cách quy định có số bất cập Khoản Khoản 3, Điều 314 Luật Thương mại năm 2005 là:“Các bên có quyền địi lại lợi ích việc thực phần nghĩa vụ theo hợp đồng; bên có nghĩa vụ hồn trả nghĩa vụ họ phải thực đồng thời; trường hợp hồn trả lợi ích nhận bên có nghĩa vụ phải hồn trả tiền.” “Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định Luật này.” Quy định mâu thuẫn với khoản 1, Điều 314 quy định hợp đồng bị hủy khơng có hiệu lực từ thời điểm giao kết chỗ: - Việc cho phép bên có quyền địi lại lợi ích việc thực phần nghĩa vụ theo hợp đồng ngược lại với chất hủy hợp đồng, lẽ hợp đồng bị hủy “khơng có hiệu lực từ thời điểm giao kết” tất phần hợp đồng thực phải hoàn trả lại cho bên Với quy định này, dường pháp luật thừa nhận hiệu lực hợp đồng bị hủy hủy nội dung thỏa thuận hợp đồng Do đó, quy định cần phải sửa đổi theo hướng ghi nhận phần hợp đồng không bị hủy (đối với hợp đồng bị hủy phần), phần hợp đồng bị hủy, bên phải hồn trả lại nhận cho nhau, phần không bị hủy phải tiếp tục thực theo thỏa thuận hợp đồng GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page 10 Bài Tiểu Luận Mơn Thương Mại Nhóm - Quy định “nếu bên khơng thể hồn trả lợi ích nhận bên có nghĩa vụ phải hồn trả tiền” khơng hợp lý, đơi lại cách ghi nhận hiệu lực hợp đồng bị hủy Quy định hợp lý lợi ích bên nhận lợi ích vật chất dạng vật, lợi ích mà bên nhận lợi ích mặt tinh thần đối tượng hợp đồng dịch vụ việc bên cung ứng dịch vụ nhận lợi ích tinh thần phải trả lại tiền cho bên cung ứng dịch vụ chẳng khác việc trả tiền cho lợi ích nhận từ hợp đồng bị hủy (khơng cịn giá trị bên) Bên cạnh đó, số tiền phải trả bao nhiêu, nguyên tắc định giá nào? Theo giá thị trường vào thời điểm “hoàn trả” hay theo giá thỏa thuận hợp đồng cho lợi ích nhận khơng tính đến, điều gây khó khăn cho chủ thể quan giải tranh chấp trình giải tranh chấp Vì vậy, cần làm rõ khái niệm “lợi ích” gì, lợi ích vật chất nhận dạng vật, nhằm tránh trường hợp “tiếp tục thực hợp đồng bị hủy” bên thụ hưởng lợi ích tinh thần dịch vụ buộc phải trả lại tiền Chính vậy, cần sửa quy định theo hướng “nếu bên khơng thể hồn trả vật nhận bên có nghĩa vụ phải hồn trả tiền theo giá trị vật thời điểm hoàn trả.” Về mối quan hệ loại chế tài thương mại Mối quan hệ chế tài tạm ngừng thực hợp đồng, đình thực hợp đồng, hủy bỏ hợp đồng với loại chế tài khác số bất cập Cụ thể, quy định mối quan hệ chế tài tạm ngừng thực hợp đồng, đình thực hợp đồng, tạm ngừng thực hợp đồng nằm rải rác Điều 309, Điều 311, Điều 314 đề cập đến việc áp dụng ba loại chế tài không làm quyền áp dụng chế tài buộc bồi thường thiệt hại Quy định khơng hợp lý nội dung ghi nhận Điều 316 dừng lại quy định khơng bao hàm việc áp dụng ba loại chế tài với chế tài phạt vi phạm có đủ áp dụng việc áp dụng ba loại chế tài với chế tài phạt hoàn toàn hợp pháp xác Do đó, để tránh tình trạng quy định cách chồng chéo không bao hàm hết mối quan hệ chế tài cần thiết phải loại bỏ hết quy định mối quan hệ loại chế tài nằm rải rác điều luật khác sau thiết kế quy định chung mối quan hệ loại chế tài thương mại theo hướng:“Các chế tài thương mại áp dụng đồng thời có đủ áp dụng theo quy định luật trừ việc áp dụng đồng thời chế tài hủy hợp đồng, đình thực hơp đồng tạm ngừng thực hợp đồng.” GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page 11 Bài Tiểu Luận Mơn Thương Mại Nhóm C LỜI KẾT Thơng qua việc tìm hiểu đề tài: “Thực trạng pháp luật Việt Nam chế tài buộc thực hợp đồng, tạm ngừng thực hợp đồng, đình hợp đồng, hủy bỏ hợp đồng số kiến nghị?”, nhận thấy rằng: Các chế tài hoạt động thương mại đa dạng áp dụng chế tài khác có hành vi vi phạm xảy đem lại hiệu khác Tuy vậy, phát triển kinh tế, vi phạm ngày phức tạp với số lượng ngày nhiều đòi hỏi pháp luật điều chỉnh hình thức chế tài buộc thực hợp đồng, tạm ngừng thực hợp đồng, đình hợp đồng hủy bỏ hợp đồng phải hoàn thiện để áp dụng vào thực tiễn cách triệt để hiệu để góp phần bảo vệ thương nhân, tổ chức cá nhân Việt Nam họ tham gia hoạt động thương mại Bài thuyết trình Nhóm cịn có nhiều thiếu sót, đồng thời có nhiều ý kiến mang màu sắc chủ quan…Vì vậy, mong Thầy bạn đóng góp ý kiến, sai lầm bổ sung khuyết điểm để thuyết trình hồn thiện hơn! Xin cảm ơn! GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page 12 Bài Tiểu Luận Mơn Thương Mại Nhóm TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Luật Thương Mại – Tập II, Trường Đại học Luật Hà Nội, Nhà xuất Công An Nhân Dân, Hà Nội - 2013 Luật Thương Mại năm 2005 Bộ luật Dân Sự năm 2005 http://123doc.org/document/2890752-che-tai-thuong-mai-trongluat-thuong-mai-viet-nam-2005-luan-van-ths-luat.htm GVHD: Nguyễn Thanh Tùng Page 13 ... NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ BUỘC THỰC HIỆN Đ? ?NG HỢP Đ? ??NG, TẠM NGỪNG THỰC HIỆN HỢP Đ? ??NG, Đ? ?NH CHỈ HỢP Đ? ??NG VÀ HỦY BỎ HỢP Đ? ??NG Về buộc thực hợp đ? ??ng Thứ nhất, theo quy đ? ??nh Điều 297, Luật Thương... NGỪNG THỰC HIỆN HỢP Đ? ??NG, Đ? ?NH CHỈ THỰC HIỆN HỢP Đ? ??NG, HỦY BỎ HỢP Đ? ??NG Tạm ngừng thực hợp đ? ??ng Theo quy đ? ??nh Điều 308, Luật Thương mại năm 2005: Tạm ngừng thực hợp đ? ??ng việc bên tạm thời không thực. .. nhiều đ? ?i hỏi pháp luật điều chỉnh hình thức chế tài buộc thực hợp đ? ??ng, tạm ngừng thực hợp đ? ??ng, đ? ?nh hợp đ? ??ng hủy bỏ hợp đ? ??ng phải hồn thiện đ? ?? áp dụng vào thực tiễn cách triệt đ? ?? hiệu đ? ?? góp