đường lối CM của Đảng CSVN

48 1.1K 0
đường lối CM của Đảng CSVN

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Câu 1: Chứng minh rằng: “ Đảng Cộng sản Việt Nam là nhân tố quyết định mọi thắng lợi của Cách mạng Việt Nam”? Câu 2: Trong giai đoạn hiện nay, để phát huy vai trò lãnh đạo đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới. Theo anh (chị) Đảng Cộng sản Việt Nam cần phải làm gì? Tại sao?

ĐỀ BÀI: Câu 1: Chứng minh rằng: “ Đảng Cộng sản Việt Nam là nhân tố quyết định mọi thắng lợi của Cách mạng Việt Nam”? Câu 2: Trong giai đoạn hiện nay, để phát huy vai trò lãnh đạo đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới. Theo anh (chị) Đảng Cộng sản Việt Nam cần phải làm gì? Tại sao? BÀI LÀM: Câu 1: Cách mạng Việt Nam từ khi có sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản- Đảng do Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập, lãnh đạo và rèn luyện- đã đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác, đã giành độc lập dân tộc và thống nhất đất nước; giành nhiều thắng lợi trong sự nghiệp xây dựng đất nước và đổi mới theo hướng xã hội chủ nghĩa. Thắng lợi của cách mạng Việt Nam do nhiều nhân tố tạo nên, song nhân tố quyết định hàng đầu là sự lãnh đạo đúng đắn, sáng tạo của Đảng. Tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII của Đảng thông qua Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kì quá độ lên chủ nghĩa xã hội đã khẳng định: “sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng là nhân tố hàng đầu bảo đảm thắng lợi của cách mạng Việt Nam”. Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu ( lần 2) Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII cũng đã nhấn mạnh: “Sự lãnh đạo đúng đắn và sáng suốt của Đảng là nhân tố quyết định mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam”. Có thể nói sự ra đời của Đảng 3-2-1930 đánh dấu một bước ngoặt mới trong lịch sử cách mạng Việt Nam .Với đường lối lãnh đạo đúng đắn và sáng suốt mọi chiến thắng của dân tộc đều mang đậm dấu ấn của Đảng. Lúc chiến tranh cũng như đất nước hoà bình Đảng luôn kề vai sát cánh cùng nhân dân trong công cuộc bảo vệ và xây dựng tổ quốc xã hội chủ nghĩa ,Đảng luôn khẳng định được mình là một tổ chức duy nhất có khả năng lãnh đạo nhân dân trong công cuộc cách mạng giành độc lập dân tộc cũng như trong công cuộc xây dựng đất nước Vai trò lãnh đạo của Đảng được quyết định bởi nền tảng tư tưởng của Đảng là chủ nghĩa Mác- Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, trình độ trí tuệ, trình độ lí luận của Đảng; bởi đường lối và sự lãnh đạo chính trị đúng đắn; bởi phẩm chất đạo đức cộng sản chủ nghĩa trong sáng và bản lĩnh chính trị vững vàng; bởi hệ thống tổ chức mạnh và kỷ luật tự giác, nghiêm minh; sự gắn bó mật thiết với nhân dân và luôn phát huy những truyền thống đã được tôi luyện trong quá trình đấu tranh cách mạng. Về mặt lí luận: Có được thành quả cách mạng to lớn, trước hết là do Đảng ta luôn biết kế thừa, vận dụng sáng tạo, phát triển các luận điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về đấu tranh giành chính quyền và giữ chính quyền, bảo vệ thành quả cách mạng. V.I Lênin đã từng chỉ rõ: “một cuộc cách mạng chỉ có giá trị khi nó biết bảo vệ; và nguyên tắc cơ bản nhất là Đảng Cộng sản phải lãnh đạo chặt chẽ quân đội, công nông và sự nghiệp quốc phòng, an ninh trong mọi hoàn cảnh”, “ Không có lý luận cách mạng thì cũng không thể có phong trào cách mạng”. “ Chỉ Đảng nào được một lí luận tiên phong hướng dẫn thì mới có khả năng làm tròn vai trò chiến sĩ tiên phong”. Khi truyền bá lí luận để thành lập Đảng, Nguyễn Ái Quốc đã chỉ rõ sự cần thiết phải có một Đảng cách mạng. Người cho rằng : “ Đảng mà không có chủ nghĩa cũng giống như người không có trí khôn, tàu không có bàn chỉ nam”. Với nhận thức như vậy, Nguyễn Ái Quốc đã đặc biệt coi trọng việc truyền bá lí luận Mác- Lênin vào phong trào cách mạng Việt Nam, đặc biệt là trang bị lí luận cho những lớp thanh niên yêu nước, những lớp người cách mạng tiền bối. Trong quá trình lãnh đạo sự nghiệp đấu tranh cách mạng của nhân dân ta, Đảng ta thường xuyên tự nâng cao trình độ lí luận và tổng kết thực tiễn, từng bước rút ra kinh nghiệm, những bài học lịch sử để có cơ sở làm rõ những vấn đề lí luận của cách mạng Việt Nam. Đảng ta ra đời là sự kết hợp của chủ nghĩa Mác-Lênin với phong trào công nhân và phong trào yêu nước Việt Nam. Từ khi xuất hiện trên vũ đài chính trị, Đảng Cộng sản Việt Nam đã tỏ rõ là một đảng cách mạng chân chính nhất, có sức hội tụ lớn nhất mọi sức mạnh của dân tộc, của giai cấp, sớm trở thành đội tiên phong của giai cấp và của dân tộc trong cuộc đấu tranh chống đế quốc, phong kiến. Có thể nói, sứ mệnh lịch sử của Đảng Cộng sản Việt Nam là do thời đại, do giai cấp và dân tộc quy định. Trong tác phẩm "Đường Cách mệnh" Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ ra có ba thứ cách mệnh là: Tư bản cách mệnh, dân tộc cách mệnh và giai cấp cách mệnh. Ba cuộc cách mạng này về tính chất, mục tiêu, nội dung và phương pháp tiến hành có khác nhau. Ở các nước dân tộc chủ nghĩa và tư bản chủ nghĩa, ba cuộc cách mạng này không tiến hành đồng thời; mỗi cuộc cách mạng đều do một giai cấp cách mạng lãnh đạo như: Cách mạng tư sản do giai cấp tư sản lãnh đạo đánh đổ chế độ phong kiến, quý tộc; cách mạng vô sản do giai cấp công nhân lãnh đạo đánh đổ chế độ tư bản. Ở Việt Nam, do tính quy định của lịch sử, cả ba cuộc cách mạng đó đều thuộc phạm trù cách mạng vô sản. Sự kiện Hồ Chí Minh đến với chủ nghĩa Mác-Lênin đã đánh dấu bước ngoặt trong quá trình phát triển tư tưởng và cuộc đời hoạt động cách mạng của Người: Chủ nghĩa yêu nước chân chính đã bắt gặp chủ nghĩa quốc tế vô sản. Hồ Chí Minh khẳng định: “Muốn cứu nước giải phóng dân tộc không có con đường nào khác con đường cách mạng vô sản”. Để thực hiện được mục tiêu đó, Hồ Chí Minh khẳng định: “Trước hết phải có Đảng Cách mệnh, để trong thì vận động và tổ chức dân chúng, ngoài thì liên lạc với các dân tộc bị áp bức và vô sản giai cấp ở mọi nơi. Đảng có vững, cách mệnh mới thành công, cũng như người cầm lái có vững thì thuyền mới chạy”. Đảng Cộng sản Việt Nam có vai trò lãnh đạo nhân dân Việt Nam cùng một lúc vừa làm tư sản cách mạng, vừa làm dân tộc cách mạng và làm giai cấp cách mạng. Đây là đặc điểm lớn nhất của cách mạng vô sản ở Việt Nam do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo và cũng là một đặc điểm của sứ mệnh lịch sử của Đảng đối với giai cấp và dân tộc Việt Nam. Vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam được Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu rõ trong Chính cương vắn tắt, Sách lược vắn tắt, Chương trình tóm tắt và Lời kêu gọi của Đảng khi Đảng mới thành lập, đó là: "Chủ trương làm tư sản dân quyền cách mạng và thổ địa cách mạng để đi tới xã hội cộng sản";..." Đánh đổ đế quốc chủ nghĩa Pháp và bọn phong kiến";... Làm cho nước Việt Nam được độc lập;... Giải phóng công nhân và nông dân thoát khỏi ách tư bản; Mở mang công nghiệp và nông nghiệp;... Đem lại mọi quyền lợi tự do cho nhân dân". Về mặt thực tiễn: Một là, lịch sử phong trào cộng sản và công nhân quốc tế cho thấy: Thứ nhất, Công xã Pari (1871) đã nổ ra và giành được thắng lợi nhưng sau đó nhanh chóng bị thất bại do chưa có sự lãnh đạo của chính đảng vô sản. Thứ hai, năm 1917, dưới sự lãnh đạo của Đảng Bôn sê vích, Cách mạng Tháng Mười Nga đã nổ ra và thành công. Từ năm 1917 - 1991, dưới sự lãnh đạo của Đảng Bôn sê vích, Liên Xô đã đạt được rất nhiều thành tựu to lớn, trở thành đối thủ và đối trọng trực tiếp, ngang tầm với Mỹ - cường quốc đứng đầu thế giới tư bản, suốt gần một thế kỷ. Nhưng sau đó, do ban lãnh đạo Đảng đã sửa đổi lời nói đầu và Điều 6 của Hiến pháp năm 1977, nên cuối tháng 8.1991, Đảng Cộng sản Liên Xô bị giải tán. Ngày 25.12.1991 là ngày tồn tại cuối cùng của Liên Xô. Thứ ba, ngày nay, mặc dù các thế lực thù địch đã và đang điên cuồng chống phá, song dưới sự lãnh đạo của các đảng cộng sản (với khoảng 100 triệu đảng viên), Trung Quốc, Cuba, Lào, Bắc Triều Tiên và Việt Nam (tổng dân số hơn 1,5 tỉ người, chiếm trên 1/5 dân số thế giới), với những nhận thức và tư duy mới, vẫn đang vững bước đi lên theo con đường XHCN. Hai là, trong nước, trước khi Đảng ta ra đời, mặc dù các phong trào đấu tranh đã nổ ra hết sức mạnh mẽ, với tinh thần yêu nước rất cao nhưng cuối cùng đều thất bại và bị thực dân Pháp dìm trong bể máu... Tiêu biểu là các phong trào: • Phong trào Cần Vương : Vào giữa thế kỉ XIX thực dân Pháp đã xâm lược nước ta, triều đình Huế đã cúi đầu làm tay sai cho Pháp, xã hội Việt Nam chuyễn từ xã hội phong kiến thuần tuý sang xã hội thuộc địa, nữa phong kiến. Nhân dân ta bị thực dân pháp cai trị, bóc lột, đè nén dẫn đến tình cảnh đen tối, khốn khổ của đòng bào ta. Năm 1885, Vua Hàm Nghi cùng thương thư binh bộ là Tôn Thất Thuyết đã tổ chức binh biến với chủ trương đánh vào toà khâm sứ Pháp và dồn Mang Cá nhưng thất bại. Tháng 7 năm 1885, Vua Hàm Nghi xuống chiếu cần Vương kêu gọi các nhân sĩ yêu nước đứng lên chống Pháp. Hưởng ứng lời kêu gọi của chiếu Cần Vương phong trào đã nổ ra khắp các tỉnh như: khởi nghĩa Yên Thế, khởi Nghĩa Ba Đình ... nhưng tất cả các phong trào này đều thất bại. Vua Hàm Nghi bị di dày. Phong trào cần vương kết thúc. Có thể thấy phong trào Cần Vương thất bại là do thiếu sự đoàn kết, chỉ có tính tự phát do vậy dễ dàng bị Pháp đàn áp. Nhưng nguyên nhân chính đó là nó chưa có được một định hướng, một đường lối đúng đắn và phù hợp với thực tiễn và hoàn cảnh của xã hội Việt Nam để có thể lãnh đạo nhân dân chống Pháp. • Phong trào Duy Tân : Người khởi xướng là Phan Chu Trinh. Phong tào Duy Tân phát triển mạnh mẽ ở các trường học để giáo dục, khơi dậy lòng yêu nước của nhân dân. Từ đó giúp nhân dân nhận thức được kẻ thù ,đứng lên chống pháp và bon tay sai. Năm 1908, nhà cầm quyền Pháp bắt Phan Chu Trinh và bỏ tù tại nhà tù Côn Đảo. Do sự tác động của luật sư Phan Văn Tường và hội nhân quyền Pháp, Ông được thả nhưng đưa sang Pháp sống. Phong trào Duy Tân kết thúc. • Phong trào Đông Du : Người khởi xướng phong trào là Phan Bội Châu. Ban đầu chỉ có 200 học sinh sang nhật học hỏi để chống Pháp và nhờ Nhật giúp đỡ để chống Pháp. Nhưng sang đó gặp hai nhà chính trị tại Nhật là Khang Hữu Vi và Lương Khải Siêu nên họ khuyên không thể nhờ Nhật đánh Pháp được bởi vì như vậy Nhật lại thống trị Việt Nam. Do có một số hoạt động chống Pháp tại Nhật nên Pháp yêu cầu Nhật trục xuất 200 học sinh đó về nước.Phong trào Đông Du kết thúc. Phong trào Đông Du tuy thể hiện lòng yêu nước của nhân dân nhưng nó thể hiện rõ nhất về sự khủng hoảng đường lối và các tổ chức yêu nước chưa tìm ra được một đường lối đúng đắn. Điều này chỉ được khắc phục với sự xuất hiện của đảng cộng sản Việt Nam. • Việt Nam quốc dân Đảng : Ban đầu có tên là nhà xuất bản Nam Đồng tư xã và nó hội tụ được nhiều chí sĩ và nhân tài yêu nước. Tổ chức này có tư tưởng đi theo chủ nghĩa Tam Dân của Tôn Trung Sơn với mục tiêu là đánh đưởi thực dân Pháp và đánh đổ ngôi vua, thiết lập dân quyền. Phương pháp làm cách mạng là khủng bố, ám sát và bạo động. Ngày 9 tháng 2 năm 1930 Việt Nam quốc dân đảng tổ chức cuộc khởi nghĩa Yên Bái nhưng không thành công. Các phong trào cách mạng trên đều thất bại đó là do chúng đều không có một đường lối đúng đắn, nhận thức chưa đúng và chưa có một cơ sở lí luận làm tiền đề và hình thức hoạt động chưa đúng. Mặt khác chúng chưa đoàn kết được mọi tầng lớp nhân dân, xa rời quần chúng nên dễ dàng bị dập tắt. Những khuyết điểm trên chỉ có thể được giải quyết và sự khủng hoảng về đường lối chấm dứt khi đang cộng sản Việt Nam ra đời với lí luận Mac-LêNin làm nền tảng đưa cách mạng Việt Nam đến thắng lợi. Lúc này, sự kiện Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời là một bước ngoặt vô cùng quan trọng trong lịch sử cách mạng Việt Nam, đánh dấu một mốc son chói lọi trên con đường phát triển của dân tộc ta, là sự khẳng định vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân Việt Nam đối với cách mạng Việt Nam. Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời với đường lối đúng đắn đã chấm dứt tình trạng khủng hoảng về đường lối cách mạng, về giai cấp lãnh đạo cách mạng, mở ra con đường và phương hướng phát triển mới cho cách mạng Việt Nam. Từ ngày 3/2 đến ngày 7/2/1930 trên đất Trung Quốc đã diễn ra hội nghị hợp nhất 3 Đảng: Đông Dương cộng sản Đảng, An Nam cộng sản Đảng và Đông Dương cộng sản liên đoàn .Để phù hợp với nhu cầu khách quan cũng như để có được sức mạnh vững chắc và duy nhất mới có thể thực hiện được cách mạng vô sản. Hội nghị đã nhất chí cao và quyết định hợp nhất 3 Đảng thành Đảng cộng sản Việt Nam. Nước ta đã có một chính Đảng đủ tư cách và duy nhất lãnh đạo thống nhất trong cả nước và đó là thành quả tất yếu của cuộc đấu tranh trong thời đại mới, là kết quả của quá trình lựa chọn con đường cứu nước, sự kết hợp chủ nghĩa Mác- LêNin với phong trào công nhân và phong trào yêu nước Việt Nam. Từ đây dưới sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam cách mạng Việt Nam đã đi hết những thắng lợi này tới thắng lợi khác: Một là, sự lãnh đạo và nắm bắt thời cơ tài tình của Đảng cộng sản Việt Nam đưa cách mạng Việt Nam thắng lợi 8-1945. Sau khi vừa ra đời Đảng cộng sản Việt Nam đã phát động cao trào cách mạng 1930-1931 mà đỉnh cao của nó là Xô Viết Nghệ Tĩnh làm cho thực dân Pháp khiếp sợ, chúng đã đàn áp dã man quần chúng nhân dân. Sau khi thoát khỏi thời kì thoái trào của cách mạng 1932-1935 ,Đảng đã lãnh đạo nhân dân ta phát động được cao trào vận động dân chủ 1936-1939, đòi dân chủ, dân sinh, cơm áo, hoà bình, chống phát xít, chống chiến tranh. Đảng đã đặt vấn đề phải nhận thức lại mối quan hệ giữa 2 nhiệm vụ dân tộc và dân chủ, phản đế và điền địa ở Đông Dương – một xứ thuộc địa đang bị đế quốc thống trị, áp bức , bóc lột . Trước những tình hình quốc tế đang diễn ra hết sức phức tạp: Anh và Pháp tuyên chiến với phát xít Đức. Ở Pháp chính phủ mặt trận nhân dân bị lập đổ chính phủ phát xít Đức lên cầm quyền, chúng chỉa mũi nhọn khủng bố vào Đảng cộng sản Đông Dương và phong trào đấu tranh đòi dân sinh, dân chủ của nhân dân. Chúng thực hiện chính sách thống trị thời chiến ra sức vơ vét sức người, sức của của nhân dân ta nhằm phục vụ cho chiến tranh. Năm 1940 Nhật nhảy vào xâm chiếm Đông Dương. Pháp, Nhật cấu kết bóc lột nhân dân ta. Mâu thuẫn xã hội ngày càng gay gắt hơn. Trước tình hình đó Đảng ta nhanh chóng chuyễn hướng chỉ đạo về chiến lược, lãnh đạo nhân dân toàn diện tiến tới dành chính quyền. Nội dung cơ bản của sự điều chỉnh chiến lược cách mạng của hội nghị lần thứ VI của ban chấp hành trung ương Đảng: - Thứ nhất: hội nghị đã xác định mâu thuẫn cơ bản, hàng đầu của nước ta là mâu thuẩn dân tộc. Đảng kịp thời chuyễn hướng chỉ đạo chiến lược tập trung là đánh đổ đế quốc, tay sai, giành độc lập dân tộc. - Thứ hai: Đảng chủ trương thành lập mặt trận dân tộc thống nhất chống đế quốc thật rộng rải, lấy liên minh công - nông làm cơ sở. - Thứ ba: Đảng chủ trương tiến hành đấu tranh vũ trang để giành chính quyền. Sự thay đổi chiến lược của Đảng đó là một quyết nghị kịp thời, đúng đắn trong điều kiện mâu thuẫn dân tộc nổi lên gay gắt. Nhờ đó Đảng ta đã giải quyết thành công mối quan hệ giữa hai nhiệm vụ chiến lược là chống đế quốc và chống phong kiến phù hợp với tình hình mới. Chính sự điều chỉnh chiến lược đúng đắn đó có ý nghĩa quyết định đến thắng lợi của cách mạng tháng 8-1945. Tháng 6 năm 1945, Hồng quân Liên Xô đánh tan phát xít Nhật.Ở Đông Dương quân đội Nhật rất hoang mang dao động. Như vậy kể thù chính của nhân dân Đông Dương lúc này đã bị các lực lượng dân chủ trên thế giới đánh bại Đảng ta nhận thấy đây là một cơ hội ngàn năm có một để nhân dân ta giành chính quyền. Hưởng ứng lời kêu gọi của Đảng khắp các tỉnh thành trong cả nước đã nổi dậy giành chính quyền. Cuộc cách mạng đã thành công, đất nước ta đã giàmh được độc lập . Thắng lợi của cuộc cách mạng tháng 8-1945 là kết quả của sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng kết hợp với trí sáng tạo và lòng dũng cảm của nhân dân ta. Đó là thắng lợi do Đảng ta đã biết lợi dụng triệt để mâu thuẩn giữa chủ nghĩa đế quốc và chủ nghiã phát xít, giữa chủ ngiã đế quốc và thế lực địa chủ phong kiến, Đảng đã kiên quyết sử dụng bạo lực cách mạng đập tan bộ máy nhà nước cũ lập nên nhà nước của nhân dân. Và đó là kết quả của chính sách đoàn kết dân tộc của Đảng. Hai là, Đảng cộng sản việt nam lãnh đạo nhân dân chống thù trong giặc ngoài bảo vệ nhà nước non trẻ - đường lối của đảng trong cuộc kháng chiến 9 năm chống thực dân pháp xâm lược(1946-1954). Sau cách mạng tháng 8-1945 thành công, Chính phủ lâm thời Việt Nam vừa thành lập còn non trẻ gặp phải rất nhiều khó khăn trước tình hình đất nước “ngàn cân treo sợi tóc” thù trong, giặc ngoài và âm mưu phá hoại của kẻ thù. Ở miền bắc tính từ vĩ tuyến 16 trở ra 20 vạn quân tưởng kéo vào núp bóng dưới danh nghĩa quân Đồng minh vào tước vũ khí Nhật nhưng thực ra là để “ diệt Cộng cầm Hồ”, phá tan chính quyền cách mạng, thiết lập chính quyền phản cách mạng tay sai của chúng. Ở phía Nam từ vĩ tuyến 16 trở vào hai vạn rưỡi quân Anh cũng dưới danh nghĩa quân đồng minh vào giải giáp quân Nhật nhưng thực ra giúp quân Pháp chiếm Nam Bộ. Quân Pháp theo gót quân Anh trở lại nước ta cùng với toàn bộ quân Pháp bị Nhật đảo chính chạy sang Lào và Trung Quốc nay cũng kéo về nhằm tái chiếm nước ta. Bên cạnh những âm mưu xâm lược của đế quốc, nước ta còn phải chịu khó khăn do âm mưu và hoạt động chống phá cách mạng của các tổ chức phản động theo gót bọn đế quốc vào nước ta như: Việt Nam quốc dân Đảng do Vũ Hồng Khanh cầm đầu, Việt Nam cách mạng đồng minh hội do Nguyễn Hải Thần cầm đầu, Đại Việt quốc gia liên minh do Nguyễn Tường Tam cầm đầu . Đất nước ta còn gặp khó khăn do nền kinh tế quốc dân để lại vô cùng nghèo nàn, đất nước xơ xác tiêu điều. Hậu quả do chính sách thực dân để lại rất nặng nề: tệ nạn cờ bạc ,nghiện hút và nạn dói lan tràn khắp nơi, 90% dân chúng mù chữ... Trong hoàn cảnh đó, Đảng cộng sản Việt Nam đã lãnh đạo nhân dân chiến thắng thù trong giặc ngoài bảo vệ nhà nước xã hội chủ nghĩa. Đảng ta đã bình tĩnh mềm dẻo cứng rắn lãnh đạo nhân dân ta vượt qua muôn vàn khó khăn bảo vệ thành công nền độc lập dân tộc, đánh đuổi thù trong giặc ngoài. Để bảo vệ chính quyền cách mạng để chuẩn bị cho cuộc kháng chiến lâu dài Đảng ta đã nhận định đúng đắn coi Pháp là kẻ thù chính, Đảng ta dùng chính sách mềm mỏng, hoà hoãn, lợi dụng những mâu thuẫn của những kẻ thù để từng bước đánh đuổi từng kẻ thù một. Đảng ta hoà hoãn với Pháp và tưởng bằng việc kí các hiệp định sơ bộ 6-3-1946 và tạm ước 14-9-1946 và ưu tiên cho bọn tưởng một số ghế ở quốc hội. Bằng hiệp ước sơ bộ 6-3-1946 ta hoà hoãn với pháp và đã đuổi được 20 vạn quân Tưởng về nước, dẹp tan các Đảng phản động như Việt Quốc, Việt Cách. Kẻ thù duy nhất của cách mạng Việt Nam giờ đây chỉ còn một mình thực dân Pháp đang âm mưu thống trị nước ta một lần nữa . Sự lãnh đạo khôn khéo và tài tình của Đảng Cộng sản Việt Nam đã đưa nước ta thoát khỏi những giờ phút nguy hiểm nhất. Nhưng giờ đây đất nước ta đang đứng trước nguy cơ bị thực dân Pháp thống trị một lần nữa, Đảng ta cùng nhân dân ta lại chuẩn bị cho một cuộc chiến đấu gian khổ để bảo vệ nền độc lập dân tộc. Bên cạnh đó, Đảng cộng sản Việt Nam đã lãnh đạo nhân dân ta thắng lợi cuộc kháng chiến kiến quốc chống thực dân Pháp xâm lược (1946-1954): Mặc dù đã rất nhân nhượng Pháp nhưng trước âm mưu xâm lược trở lại và trước sự phản bội của thực dân Pháp, Đảng ta đã phát động cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp. Đảng ta đã xác định : - Cuộc kháng chiến nhằm đánh đuổi thực dân Pháp, giành độc lập dan tộc, hoàn thành nhiệm vụ giải phóng dân tộc - Đây là cuộc kháng chiến toàn dân, toàn diện, trường kì, diễn ra trên mọi lĩnh vực: kinh tế, văn hoá- xã hội, chính trị, quân sự. - Phải dựa vào sức mình để tự giải phóng mình, tự lực cánh sinh. Đây là đường lối kháng chiến đúng đắn và sáng tạo của Đảng ta bởi vì : trong tình hình thực tế so sánh tương quan lực lượng giữa ta và Pháp thì lực lượng của ta yếu hơn rất nhiều, chúng ta gặp khó khăn trên mọi lĩnh vực, thực dân đánh chúng ta trên mọi phương diện do vậy đường lối mà Đảng ta đề ra là hết sức đúng đắn và hợp lý. Nhờ đó mà quân và dân ta đã giành được rất nhiều thắng lợi, chính đường lối kháng chiến đúng đắn là ngọn cờ hướng đạo cho nhân dân ta chiến đấu và chiến thắng thực dân Pháp xâm lược dẫn tới chiến thắng Điên Biên Phủ lừng lẫy năm châu, rung động địa cầu. Ba là, Đảng lãnh đạo nhân dân ta xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội ở miền bắc và đánh tan chiến lược biến miền nam Việt nam thành thuộc địa kiểu mới của đế quốc mĩ thống nhất tổ quốc. Sau chiến thắng Điện Biên Phủ vang dội địa cầu, ngày 7-5-1954 Pháp buộc phải kí với ta hiệp định Giơnevơ. Theo hiệp định quân Pháp phải rút khỏi miền Bắc từ vĩ tuyến 17 trở ra. Đến ngày 16-5-1955 Pháp rút toàn bộ quân viễn chinh ra khỏi miền Bắc. Miền Bắc đã hoàn toàn được giải phóng. Ở miền Nam, Đế quốc Mĩ đã vi pham trắng trợn hiệp định Giơnevơ, chúng hất cẳng Pháp, biến miền Nam nước ta thành thuộc địa kiểu mới của chúng và là một căn cứ quân sự. Như vậy đất nước ta bị chia cắt . Trước tình hình đó đại hội Đảng lần thứ 3 dã xác định đường lối chung của cách mạng Việt Nam trong thời kì này là “Tăng cường đoàn kết toàn dân, kiên quyết đấu tranh giữ vững hoà bình, đẩy mạnh cách mạng xã hội chủ nghĩa ở miền bắc, đồng thời đẩy mạnh cách mạng dân tộc, dân chủ ở miền nam”. Đại hội đã quyết định đường lối cách mạng Việt Nam, ở Mổi miền sẽ thực hiện nhiệm vụ riêng song có mối liên hệ chặt chẽ . Đảng lãnh đạo nhân dân ta xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc. Cách mạng xã hội chủ nghĩa ở miền bắc giữ một vai trò quyết định nhất đối với toàn bộ cách mạng Việt Nam và đối với sự nghiệp giải phóng dân tộc. Với vai trò quan trọng như vậy, Đảng ta cùng nhân dân ta đã bắt tay vào xây dựng miền bắc xã hội chủ nghĩa dưới sự lãnh đạo của chủ tịch Hồ Chí Minh và đã thu được những thành tựu to lớn, xây dựng được một hậu phương vững chắc cho chiến trường miền Nam. Tuy có một số sai lầm nhưng Đảng ta đã lãnh đạo nhân dân ta đạt những thành tựu vượt bậc về kinh tế, văn hoá- xã hội, góp phần quyết định cho thắng lợi mùa xuân 1975. Đảng lãnh đạo nhân dân miền nam đánh tan chiến lược thuộc địa kiểu mới của Mĩ thống nhất đất nước. Trên cơ sở phân tích âm mưu và hoạt động của đế quốc Mĩ đối với miền nam Việt nam ,nghị quyết trung ương 11 và nghị quyết trung ương 12 đã khẳng định quyết tâm chiến lược đánh Mĩ : - Nghị quyết xác định nhiệm vụ của cách mạng Việt Nam là “Chống Mĩ cứu nước” vì vậy phải động viên lực lượng của cả nước kiên quyết đánh bại cuộc chiến tranh xâm lược của đế quốc Mĩ trong bất kì hoàn cảnh nào để bảo vệ miền bắc, giải phóng miền nam . - Phương châm chiến lược đánh lâu dài. Dựa vào sức mình là chính, càng đánh càng mạnh tranh thủ thời cơ để giành thắng lợi. Hình thức đấu tranh là kết hợp đấu tranh quân sự đấu tranh chính trị và đấu tranh binh vận. Sự lãnh đạo đúng đắn, kịp thời và chính xác của Đảng là động lực mạnh mẽ giúp quân và dân ta đánh bại từng bước âm mưu, hoạt động của kẻ thù và giành chiến thắng trên khắp các chiến trường mà đỉnh cao của nó đó là chiến thắng mùa xuân 1975 lịch sử, thống nhất đất nước sau 25 năm chia cắt. Bốn là, Đảng lãnh đạo nhân dân ta xây dựng đất nước tiến lên chủ nghĩa xã hội (1975- nay ). Sau chiến thắng mùa xuân 1975 lịch sử, đất nước được thống nhất, non sông thu về một mối. Đất nước ta đi lên chủ nghĩa xã hội, dưới sự lãnh đạo của Đảng nhân dân ta đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc xã hội chủ nghĩa, đặc biệt là những năm thực hiện đường lối đổi mới. Sau 1975, đất nước ta gặp rất nhiều khó khăn về kinh tế, nhưng dưới sự lãnh đạo của Đảng và Sự đoàn kết toàn dân đã bắt tay vào công cuộc xây dựng đất nước và đã đạt những thành quả to lớn: xoá bỏ vết thương chiến tranh gây ra, khôi phục và phát tiển kinh tế, ổn định đời sống cho nhân dân sản xuất công nghiệp và nông nghiệp tăng, xây dựng đươc cơ sở vật chất kĩ thuật đáng kể và một số công trình lớn. Đặc biệt sau đại hội VI đại hội đổi mới,đất nước ta bước vào một thời kì mới với một sức mạnh mới đã dưa đất nước chuyễn mình, có những bước nhảy vọt mang tính đột phá. Nền kinh tế nước ta phát triển nhanh chóng, tăng trưởng bình quân 8-9% năm, đời sống của nhân dân được nâng cao rõ rệt, Việt Nam ngày càng có vị thế trên trương quốc tế. Tuy có một số sai lầm trong đường lối nhưng Đảng ta đã nhìn nhận thẳng thắn, khách quan và được nêu ra trong đại hội VI và đã và đang được Đảng và nhà nước ta sữa chữa. Điều đó khẳng định Đảng ta thực sự cầu thị và dám nhìn thẳng vào sự thật để tìm cách đưa đất nước ta ngày càng giàu mạnh. Ngày nay, đất nước đã được hoà bình để tập trung công sức vào sự nghiệp cải tạo và xây dựng đất nước.Trong giai đoạn này do đặc điểm lớn nhất của nước ta là từ nền sản xuất nhỏ tiến lên chủ nghĩa xã hội không trải qua giai đoạn phát triển tư bản chủ nghĩa. Chúng ta không những phải giải quyết những nhiệm vụ đặt ra cho bất cứ cuộc cách mạng chủ nghĩa xã hội nào mà còn phải giải quyết những gì mà chủ nghĩa tư bản đã phải giải quyết cách đây hàng trăm năm. Nhiệm vụ lịch sử đặt ra cho nhân dân ta do đó mà càng nặng nề hơn gấp bội. Trước một cuộc cách mạng hết sức to lớn, toàn diện và sâu sắc như vậy làm sao có thể thành công nếu không có quần chúng nhân dân lao động đông đảo có trình độ có tinh thần giác ngộ cao đứng lên tiến hành với một tinh thần tiến công. Chính vì nhận thức được điều đó mà trong đường lối đổi mới của Đảng , một trong những điều được nhấn mạnh là: “phải lấy dân làm gốc”. Trong giai đoạn cách mạng hiện nay, Đảng ta đang tự đổi mới, tự chỉnh đốn về mọi mặt cho ngang tâm với nhiệm vụ cách mạng đặt ra. Đảng đã và đang tự đỏi mới tư duy, lí luận, nâng cao năng lực trí tuệ, đề ra cương lĩnh, đường lối và sách lược đúng đắn, có căn cứ khoa học, phù hợp với thực tiễn nước ta. Đây là vấn đề cốt lõi và cũng là sứ mệnh của Đảng. Để đáp ứng nhu cầu của thực tiễn, Đảng ta đang phát huy tính dân chủ trong Đảng, thực hiện các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, tăng cường đoàn kết trong Đảng, Giáo dục Đảng viên phải gương mẫu. Ngoài ra Đảng còn đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của Đảng. Tự hào về Đảng quang vinh, về Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, mỗi cán bộ, đảng viên và mỗi người dân Việt Nam càng thấy rõ hơn trách nhiệm của mình, nguyện đi theo Đảng, xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, tiếp tục lãnh đạo nhân dân ta đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế, thực hiện thắng lợi mục tiêu: Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội. Những thắng lợi to lớn có ý nghĩa chiến lược trên đây của cách mạng nước ta đều bắt nguồn từ sự lãnh đạo của Đảng. Đảng ta đứng ở trung tâm các sự kiện lịch sử vĩ đại của cách mạng và thực sự là nhân tố cơ bản lãnh đạo và tổ chức mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam. Bởi vì: - Đảng Cộng sản Việt Nam là đôi thiếu niên tiền phong có tổ chức và là tổ chức cao nhất của giai cấp công nhân, của dân tộc Việt Nam. - Đảng lấy chủ nghĩa Mác- Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng và kim chỉ nam cho hành động nhằm giải quyết kịp thời và đúng đắn những vấn đề về chiến lược, sách lược của cách mạng nước ta. - Đảng là người đại diện trung thành và đầy đủ nhất lợi ích sống còn và nguyện vọng chân chính của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của cả dân tộc Việt Nam. Đảng lấy phục vụ Tổ quốc, phục vụ nhân dân làm mục đích cao nhất của mình. - Đảng có truyền thống đoàn kết thống nhất, kỷ luật nghiêm minh, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, nhằm phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật, đoàn kết thống nhất toàn Đảng, chống tập trung quan liêu, độc đoán, chuyên quyền, chia rẽ bè phái trong Đảng. - Đảng có mối liên hệ máu thịt với quần chúng. Đây là tiêu chuẩn cơ bản của một Đảng cách mạng chân chính. Đảng kết hợp chặt chẽ chủ nghĩa yêu nước chân chính với chủ nghĩa quốc tế xã hội chủ nghĩa trong sáng, tích cực ủng hộ sự nghiệp đấu tranh vì hòa bình, độc lập, tự do và tiến bộ của nhân dân các nước trên thế giới. Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu quan trọng đã đạt được, cách mạng nước ta còn rất nhiều khó khăn và tồn tại, nhất là trong thời kì trước đổi mới. Đảng ta tự kiểm điểm là đã phạm những sai lầm khuyết điểm chủ quan, nóng vội, duy ý chí, đặc biệt là những việc xác định chủ trương, đường lối và cả trong công tác xây dựng Đảng. Những sai lầm và khuyết điểm trên đã kéo và chậm sửa chữa, làm cho vai trò lãnh đạo của Đảng bị suy yếu, lòng tin của quần chúng đối với Đảng bị giảm sút so với trước. Những thắng lợi mà cách mạng Việt Nam giành được trong suốt 85 năm qua kể từ khi có Đảng là minh chứng sinh động nhất về vai trò và năng lực lãnh đạo của Đảng đối với cách mạng Việt Nam. Tự hào với những thắng lợi đã đạt được, hướng tới tương lai tươi sáng, để làm tròn vai trò là người chèo lái con thuyền cách mạng Việt Nam, là nhân tố hàng đầu quyết định thắng lợi của cách mạng, Đảng phải không ngừng tự đổi mới, tự chỉnh đốn, tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu; đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới; xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; phát huy dân chủ và sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc; phát triển kinh tế nhanh, bền vững; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân; giữ vững ổn định chính trị - xã hội; bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ; sớm đưa nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Từ đây có thể kết luận: Đảng cộng sản Việt Nam là một nhân tố cơ bản quyết định mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam. Câu 2: Hiện nay, trong giai đoạn cách mạng mới, thế giới đã có nhiều thay đổi và diễn biến phức tạp, khó lường. Hòa bình, hợp tác, phát triển và hội nhập vẫn là xu thế lớn, nhưng xung đột sắc tộc, tôn giáo, chiến tranh cục bộ, can thiệp, lật đổ, khủng bố vẫn diễn ra gay gắt; các yếu tố đe dọa an ninh, các nước lớn dùng mọi thủ đoạn tinh vi, thậm chí cả hành động quân sự dưới mọi chiêu bài để can thiệp, lấn lướt các quốc gia nhỏ, yếu thế và tội phạm công nghệ cao tiếp tục gia tăng. Những vấn đề toàn cầu như biến đổi khí hậu, an ninh lương thực, thiên tai, dịch bệnh,... sẽ tiếp tục diễn biến phức tạp, không chỉ còn là vấn đề của mỗi quốc gia mà muốn giải quyết được phải có sự chung tay, góp sức của tất cả các nước trên thế giới. Song, chế độ chính trị, lợi ích của mỗi nước lại khác nhau, số nước do Đảng Cộng sản là Đảng duy nhất cầm quyền, lãnh đạo không còn nhiều, trong khi sự chia sẻ trên tinh thần đoàn kết, hy sinh giúp đỡ của các nước có chế độ do Đảng Cộng sản cầm quyền, lãnh đạo đối với nước ta cũng đã thay đổi nhiều. Tuy xu hướng hòa bình, hữu nghị vẫn là chính, nhưng việc tính toán để bảo vệ quyền lợi của mỗi quốc gia cũng thay đổi. Quốc gia nào cũng có toan tính riêng trong bối cảnh phức tạp hơn. Toàn cầu hóa, hội nhập và cách mạng khoa học - công nghệ, nhất là công nghệ thông tin phát triển mạnh mẽ, làm cho thời gian như ngắn lại, không gian như nhỏ đi, thúc đẩy hình thành xã hội thông tin và kinh tế tri thức. Quá trình cấu trúc lại nền kinh tế thế giới và nền kinh tế của mỗi quốc gia diễn ra mạnh mẽ theo chiều sâu, lấy chất lượng tăng trưởng làm mục tiêu. Trong khi đó, cạnh tranh trên tất cả các lĩnh vực, cả ở thị trường tại mỗi quốc gia và thị trường thế giới, giữa các nước ngày càng gay gắt. Đấu tranh giai cấp và dân tộc vẫn diễn biến phức tạp. Khu vực Thái Bình Dương, trong đó có Đông Nam Á là khu vực phát triển năng động nhưng vẫn tồn tại nhiều nhân tố gây mất ổn định; tranh chấp lãnh thổ, biển đảo càng nóng bỏng. Trong nước, tuy đã có thành tựu và kinh nghiệm của hơn 25 năm đổi mới, tạo ra thế và lực mới cho đất nước, nhưng "nước ta vẫn phải đứng trước nhiều thách thức lớn, đan xen nhau, tác động tổng hợp và diễn biến phức tạp. Nguy cơ tụt hậu xa hơn về kinh tế so với nhiều nước trong khu vực và trên thế giới vẫn tồn tại. Tình trạng suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí còn nghiêm trọng. Những biểu hiện xa rời mục tiêu chủ nghĩa xã hội, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" có diễn biến phức tạp. Các thế lực thù địch tiếp tục thực hiện "diễn biến hòa bình", gây bạo loạn lật đổ, sử dụng các chiêu bài "dân chủ", "nhân quyền" hòng làm thay đổi chế độ chính trị ở nước ta". Trong bối cảnh, thời cơ và thách thức đan xen như hiện nay, vai trò lãnh đạo sáng suốt của Đảng càng cực kỳ quan trọng và luôn là nhân tố hàng đầu quyết định mọi thắng lợi của cách mạng nước ta. Để đảm đương được vai trò lãnh đạo, Đảng phải tiếp tục tự đổi mới, tự chỉnh đốn, tăng cường bản chất giai cấp công nhân và tính tiền phong để xây dựng Đảng thật sự trong sạch, vững mạnh, có tầm trí tuệ cao, có phương thức lãnh đạo khoa học... Muốn vậy, cần tập trung vào một số vấn đề trọng tâm sau: Một là, để đảm bảo vai trò lãnh đạo của mình, Đảng luôn quan tâm tới việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng có phẩm chất, đạo đức cách mạng và năng lực công tác, thật sự là những chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân. Đảng ta cần tiếp tục nâng tầm trí tuệ và đổi mới tư duy để lãnh đạo toàn diện đất nước phù hợp với diễn biến nhanh chóng, mau lẹ của thực tế; phù hợp với đường lối đổi mới của cách mạng Việt Nam. Mỗi đảng viên phải nhận thức đúng, đầy đủ trách nhiệm của mình khi tự nguyện đứng trong hàng ngũ của Đảng và tuyên thệ dưới cờ Đảng để cố gắng phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ của người đảng viên và mọi nhiệm vụ được giao. Đảng lãnh đạo thông qua đội ngũ cán bộ, đảng viên của mình hoạt động trong mọi lĩnh vực. Do đó, cần xây dựng đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng; có phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh, "cần kiệm liêm chính, chí công vô tư"; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao và có khả năng tổng kết, giải đáp những vấn đề thực tiễn của thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta; đồng thời mỗi đảng viên phải xây dựng cho mình phương pháp và tác phong công tác, làm cho mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm thuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân như căn dặn của Chủ tịch Hồ Chí Minh trước lúc đi xa. Thực tế vừa qua, một số đảng viên chưa xứng đáng là người lãnh đạo và lại càng chưa xứng đáng là người đầy tớ của nhân dân mà có người lại tìm cách "xâm hại quyền lợi của dân", làm xói mòn lòng tin của nhân dân đối với Đảng; tình trạng suy thoái chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, cơ hội, thực dụng và quan liêu, tham nhũng, lãng phí của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên vẫn diễn ra với tính chất và mức độ nghiêm trọng... Trước tình trạng này, Đảng muốn giữ được vai trò và uy tín để lãnh đạo, cần tập trung vào phòng, chống suy thoái về chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, tham nhũng, lãng phí, trước hết là trong nội bộ Đảng, xác định rõ trách nhiệm của đảng viên trong cuộc đấu tranh quyết liệt này. Đây là cuộc đấu tranh lâu dài, phức tạp ngay trong nội bộ, đảng viên phải có quyết tâm chính trị cao, thường xuyên tự phê bình và phê bình, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, học tập và làm theo tấm gương đạo đức, tác phong, phong cách Hồ Chí Minh, quét sạch chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, thực dụng, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và các tệ tham nhũng, tiêu cực. Cùng với việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, cần thực hiện sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng về trách nhiệm của người đảng viên, để mọi đảng viên đều gương mẫu, tiên phong. Chỉ khi đó, Đảng mới thật sự lãnh đạo hệ thống chính trị và xã hội thông qua đội ngũ đảng viên của mình, như vậy mới thực hiện được phương thức Đảng lãnh đạo cách mạng thông qua tính tiền phong, gương mẫu của đảng viên. Hai là, nêu cao vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, nhất là người đứng đầu cấp ủy. Điều lệ Đảng đã quy định rõ, cấp ủy là cơ quan lãnh đạo của Đảng giữa hai kỳ đại hội. Như vậy, cấp ủy, nhất là người đứng đầu cấp ủy có vai trò, trách nhiệm quyết định đối với hoạt động và hiệu quả lãnh đạo của Đảng và cũng là biểu hiện tập trung Đảng lãnh đạo thông qua tổ chức Đảng. Thực tế cho thấy vai trò của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng là cực kỳ quan trọng. Họ có quyền và trách nhiệm thay mặt cấp ủy, tổ chức đảng. Trình độ, năng lực, sự trong sạch, gương mẫu của các cấp ủy viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy là nhân tố hàng đầu bảo đảm hiệu quả lãnh đạo của Đảng. Sự gương mẫu, tiên phong của cấp ủy viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, ở cấp càng cao thì sự lan tỏa, sức thuyết phục đối với đội ngũ đảng viên, nhân dân càng rộng lớn và còn có giá trị thuyết phục cao hơn nhiều những bài thuyết giáo chung chung. Nhưng nếu người đứng đầu cấp ủy suy thoái đạo đức hoặc lợi dụng chức vụ, quyền hạn để làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của Đảng nhất là ở cấp vĩ mô "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" thì điều đó là nguy hiểm khôn lường đối với Đảng và chế độ mà sự tan rã của Đảng Cộng sản Liên Xô và các nước XHCN ở Đông Âu đã cho ta bài học đắt giá. Cần quy định rõ trách nhiệm thông qua các tiêu chí cụ thể đánh giá người đứng đầu cấp ủy trong lãnh đạo thực hiện công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của cơ quan, đơn vị mình, đặc biệt cần tập trung vào trách nhiệm trong công tác tổ chức cán bộ và phát triển đội ngũ kế cận. Đảng ta thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, mà thực chất công tác cán bộ là của cấp ủy và trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy. Nếu coi việc đề bạt, bổ nhiệm cán bộ là một đặc ân, đặc quyền của Đảng thì sẽ là nguy cơ lớn đối với Đảng. Do đó, việc lựa chọn đúng người, xếp đúng việc là việc quan trọng hàng đầu trong tổ chức cán bộ. Thực tế vừa qua, công tác cán bộ còn nhiều tồn tại và hạn chế, tình trạng một số cấp ủy còn mất đoàn kết, một số đảng viên còn chạy chức, chạy quyền,... vẫn chưa được khắc phục; việc đánh giá đúng năng lực của cán bộ để sử dụng và bố trí đúng người, đúng việc vẫn còn bất cập. Cần nhận thức rằng yếu kém, khuyết điểm này, trước hết thuộc trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu cấp ủy để từ đó có biện pháp đổi mới thật sự công tác cán bộ của Đảng. Chỉ có như vậy chất lượng lãnh đạo, uy tín của Đảng mới được nâng cao; niềm tin của dân với Đảng mới thật sự được củng cố; Đảng mới bảo đảm được vai trò lãnh đạo thông qua đội ngũ cán bộ của mình. Ba là, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước và xã hội một cách toàn diện trên các mặt phong cách, nội dung, phương pháp. Về phong cách lãnh đạo phải gần dân, nghe dân, học dân và trọng dân theo đúng tư tưởng "lấy dân làm gốc" và "dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, giám sát"; học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng các hành động thiết thực, cụ thể trong công việc, trong quan hệ với nhân dân, đồng chí, đồng nghiệp, gia đình... nhằm khắc phục triệt để tình trạng quan liêu, xa dân, ngại tiếp xúc với dân, không nghe ý kiến phê bình, phản biện của dân, thậm chí còn chèn ép dân của một bộ phận cán bộ, đảng viên. Điều đó làm mất lòng tin của nhân dân đối với Đảng. Cần phân định rõ chủ thể lãnh đạo với chủ thể quản lý để không có sự "lấn sân", bao biện làm thay của chủ thể lãnh đạo, hoặc ngược lại, buông lỏng lãnh đạo và quản lý, xác định rõ nguyên tắc, nội dung, phương pháp, hình thức và thẩm quyền, trách nhiệm của chủ thể lãnh đạo và của đối tượng chịu sự lãnh đạo bằng các nguyên tắc, quy định, quy chế, quy trình,... cụ thể. Về nội dung lãnh đạo phải đổi mới cách ra nghị quyết,... trước mắt cần rà soát lại, sơ kết, tổng kết các nghị quyết của Đảng đã ban hành, xem những nghị quyết nào còn nguyên giá trị phải tiếp tục đẩy mạnh thực hiện, nhằm khắc phục hiện tượng nghị quyết này chồng lên nghị quyết kia hoặc nhắc lại nội dung của các nghị quyết đã có trước. Tập trung lãnh đạo việc hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; cải cách hành chính, tạo môi trường thông thoáng, bình đẳng cho các thành phần kinh tế hoạt động theo luật pháp, cùng cạnh tranh bình đẳng và phát triển lành mạnh; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đổi mới quan hệ phân phối, điều tiết kinh tế phù hợp để thực hiện công bằng trong từng chính sách và từng bước phát triển; bảo vệ vững chắc chủ quyền, lãnh thổ quốc gia... Đồng thời với việc đổi mới cách ra nghị quyết, phải đổi mới việc quán triệt, học tập, tuyên truyền nghị quyết để mọi đảng viên và nhân dân nhận thức đúng, đầy đủ và thực hiện tốt các nghị quyết đã đề ra. Về phương pháp lãnh đạo phải tuân thủ triệt để nguyên tắc tập trung dân chủ và tự phê bình, phê bình trong Đảng. Nhưng để thực hiện được các nguyên tắc này trong thực tiễn không phải dễ. Tình trạng khi kiểm điểm hằng năm, mọi cấp ủy viên, đảng viên đều viết rằng mình đã thực hiện đúng và tốt việc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, nhưng thực tế có nhiều nơi, nhiều đảng viên vẫn độc đoán, chuyên quyền, thậm chí có khi, có lúc người đứng đầu cấp ủy lấy ý kiến cá nhân mình áp đặt cho tập thể cấp ủy. Bốn là, mở rộng dân chủ ngoài xã hội; thực hành dân chủ thật sự trong Đảng. Nhà nước ta là Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân, biết kế thừa những tinh hoa dân chủ của các Nhà nước pháp quyền trong lịch sử và đã, đang phát triển lên tầm cao mới, khác hẳn về bản chất và cao hơn gấp vạn lần so với dân chủ tư sản, nhưng chưa tuyên truyền, giáo dục cho người dân hiểu đúng về dân chủ đi liền với kỷ cương nên một số người đã cố tình lợi dụng dân chủ để gây rối, chia rẽ làm tác động xấu đến trật tự, an toàn xã hội. Việc thực hành dân chủ trong nội bộ Đảng rất quan trọng. Trong Đảng có thật sự dân chủ thì mới có điều kiện mở rộng và phát huy dân chủ của nhân dân. Điều 3, Điều lệ Đảng đã quy định rõ quyền của đảng viên, trong đó thể hiện cụ thể quyền dân chủ của đảng viên. Do vậy, cần phải xây dựng và ban hành Quy chế dân chủ trong Đảng để có cơ sở thực hiện dân chủ trong thực tiễn. Quy chế chất vấn trong Đảng hiện nay mới quy định chất vấn trong sinh hoạt cấp ủy, như vậy chủ thể, đối tượng và phạm vi chất vấn rất hẹp, cần sửa đổi bổ sung Quy chế chất vấn trong Đảng theo hướng mở rộng chủ thể, đối tượng, phạm vi và hình thức chất vấn. Năm là, tăng cường giữ gìn kỷ luật, tạo sự đoàn kết nhất trí của Đảng là sức mạnh vô địch của Đảng. Đảng điều chỉnh hành vi của các tổ chức đảng, đảng viên bằng kỷ luật của mình. Buông lỏng kỷ luật, sớm hay muộn Đảng sẽ bị suy yếu, tan rã. Sáu là, để giữ vững vai trò lãnh đạo, phải xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, thường xuyên đổi mới, tự chỉnh đốn, lấy tự phê bình và phê bình làm vũ khí đấu tranh để làm cho Đảng ngày càng vững mạnh. Đồng thời, luôn củng cố, giữ vững và tăng cường sự đoàn kết trong Đảng, đảm bảo sự nhất trí cao về mục tiêu lí tưởng của Đảng, để làm cho Đảng ngày càng vững mạnh, đủ sức lãnh đạo cách mạng. Thứ nhất, tăng cường xây dựng Đảng về chính trị Kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, vận dụng sáng tạo và phát triển phù hợp với thực tiễn Việt Nam, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ trí tuệ của toàn Đảng và của mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết của cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; không dao động trong bất cứ tình huống nào. Kiên định đường lối đổi mới, chống giáo điều, bảo thủ, trì trệ hoặc chủ quan, nóng vội, đổi mới vô nguyên tắc. Khẩn trương triển khai cụ thể hoá, thể chế hoá và tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội XI. Gắn kết chặt chẽ và đồng bộ hơn các nhiệm vụ phát triển kinh tế là trung tâm, xây dựng Đảng là then chốt và phát triển văn hoá nền tảng tinh thần của xã hội. Thứ hai, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tư tưởng, lý luận Tăng cường nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn, làm sáng tỏ một số vấn đề về đảng cầm quyền, về chủ nghĩa xã hội, con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta và những vấn đề mới nảy sinh trong quá trình đổi mới, không ngừng phát triển lý luận, đề ra đường lối và chủ trương đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước; khắc phục một số mặt lạc hậu, yếu kém của công tác nghiên cứu lý luận. Tạo môi trường dân chủ thảo luận, tranh luận khoa học, khuyến khích tìm tòi, sáng tạo, phát huy trí tuệ của cá nhân và tập thể trong nghiên cứu lý luận. Khẩn trương ban hành quy chế dân chủ trong nghiên cứu lý luận chính trị. Nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan nghiên cứu lý luận, cải tiến tổ chức nghiên cứu lý luận phù hợp hơn với nhu cầu thực tiễn. Tổng kết 30 năm đổi mới đất nước. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao hơn nữa tính chiến đấu, tính thuyết phục, hiệu quả của công tác tư tưởng, tuyên truyền, học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền, cổ vũ động viên các nhân tố mới, điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, giáo dục truyền thống yêu nước, cách mạng. Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục lý luận chính trị, giáo dục công dân trong hệ thống các trường chính trị, các trường thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Mỗi cán bộ, đảng viên đều phải học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị. Xây dựng và thực hiện quy định mọi đảng viên có trách nhiệm trực tiếp làm công tác tư tưởng. Cán bộ chủ chốt cấp uỷ đảng phải thường xuyên tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với nhân dân, chủ động nắm bắt, đánh giá, dự báo diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và có biện pháp giải quyết kịp thời. Kiên quyết đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu và hoạt động “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch. Chủ động phòng ngừa, đấu tranh, phê phán những biểu hiện“tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ ta; khắc phục sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên. Giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận xã hội. Đổi mới hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn theo hướng thiết thực, hiệu quả. Thứ ba, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân. Việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là nhiệm vụ quan trọng thường xuyên, lâu dài của cán bộ, đảng viên, của các chi bộ, tổ chức đảng và các tầng lớp nhân dân. Mỗi cán bộ, đảng viên không ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, thực sự là một tấm gương về phẩm chất đạo đức, lối sống. Cán bộ cấp trên phải gương mẫu trước cán bộ cấp dưới, đảng viên và nhân dân. Cán bộ, đảng viên phải nêu cao tinh thần trách nhiệm trước Tổ quốc, trước Đảng và nhân dân, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân. Các tổ chức đảng tạo điều kiện để đảng viên công tác, lao động có năng suất, chất lượng, hiệu quả, đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước. Đẩy mạnh tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng. Triển khai thực hiện tốt Quy chế dân vận trong hệ thống chính trị; đổi mới và nâng cao chất lượng công tác vận động nhân dân. Định kỳ lấy ý kiến nhận xét của nhân dân về tư cách, đạo đức của cán bộ, đảng viên. Xử lý nghiêm mọi cán bộ, đảng viên vi phạm về trách nhiệm, phẩm chất đạo đức, lối sống. Thứ tư, tiếp tục đổi mới, kiện toàn tổ chức, bộ máy của Đảng và hệ thống chính trị. Tiếp tục xác định rõ chức năng, nhiệm vụ và mô hình tổ chức của các tổ chức trong hệ thống chính trị. Sớm tổng kết việc thực hiện sáp nhập một số ban, bộ, ngành trung ương để có chủ trương phù hợp. Kiện toàn, nâng cao chất lượng các cơ quan tham mưu, đội ngũ cán bộ làm công tác tham mưu, nhất là ở cấp chiến lược. Tổng kết, đánh giá đúng thực trạng, đề ra các giải pháp củng cố và đổi mới mô hình tổ chức, phương thức hoạt động của các tổ chức đảng, nhất là của đảng đoàn, ban cán sự đảng. Tập trung chỉ đạo, củng cố những tổ chức đảng yếu kém; kịp thời kiện toàn cấp uỷ và tăng cường cán bộ ở nơi có nhiều khó khăn, nội bộ mất đoàn kết. Coi trọng đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp uỷ, tổ chức đảng, chất lượng tự phê bình, phê bình trong sinh hoạt đảng. Thật sự phát huy dân chủ trong sinh hoạt đảng, từ sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp uỷ ở cơ sở đến sinh hoạt Ban Bí thư, Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương; đồng thời giữ nghiêm kỷ luật trong Đảng. Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ. Chống quan liêu, bè phái, cục bộ, địa phương, lối làm việc vô nguyên tắc, vi phạm kỷ luật, vi phạm dân chủ. Thứ năm, kiện toàn tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đảng viên. Tập trung củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, tạo chuyển biến rõ rệt về chất lượng hoạt động của các loại hình cơ sở đảng, nhất là tổ chức đảng trong các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế. Kiện toàn tổ chức của hệ thống chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng ở cơ sở. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng và xây dựng đội ngũ cấp uỷ viên, trước hết là bí thư cấp uỷ. Thực hiện trẻ hoá, tiêu chuẩn hoá, tăng cường bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ theo chức danh cán bộ cơ sở. Đổi mới, tăng cường công tác quản lý, phát triển đảng viên, bảo đảm chất lượng đảng viên theo yêu cầu của Điều lệ Đảng. Xây dựng các tiêu chí, yêu cầu cụ thể về tư tưởng chính trị, trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức, lối sống của đảng viên đáp ứng yêu cầu giai đoạn cách mạng mới; phát huy tính tiền phong gương mẫu, chủ động, sáng tạo của đội ngũ đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Kiên quyết đưa ra khỏi Đảng những người không đủ tư cách đảng viên. Tổng kết, đánh giá kết quả và rút kinh nghiệm để tiếp tục thực hiện Quy định số 15-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá X) về đảng viên làm kinh tế tư nhân. Thực hiện thí điểm việc kết nạp những người là chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng. Thứ sáu, đổi mới công tác cán bộ, coi trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác cán bộ. Thực hiện tốt Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá; đổi mới tư duy, cách làm, khắc phục những yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ. Xây dựng và thực hiện nghiêm các cơ chế, chính sách phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; trọng dụng những người có đức, có tài. Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; khắc phục tình trạng chạy theo bằng cấp. Làm tốt công tác quy hoạch và tạo nguồn cán bộ, chú ý cán bộ trẻ, nữ, dân tộc thiểu số, chuyên gia trên các lĩnh vực; xây dựng quy hoạch cán bộ cấp chiến lược. Đánh giá và sử dụng đúng cán bộ trên cơ sở những tiêu chuẩn, quy trình đã được bổ sung, hoàn thiện, lấy hiệu quả công tác thực tế và sự tín nhiệm của nhân dân làm thước đo chủ yếu. Không bổ nhiệm cán bộ không đủ đức, đủ tài, cơ hội chủ nghĩa. Thực hiện nghiêm quy chế thôi chức, miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý. Kịp thời thay thế cán bộ yếu kém về phẩm chất, năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ, uy tín giảm sút. Có chế tài xử lý nghiêm những trường hợp chạy chức, chạy quyền, chạy chỗ, chạy tội, chạy tuổi, chạy bằng cấp, chạy huân chương. Thực hiện luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý theo quy hoạch ở các ngành, các cấp; khắc phục tư tưởng cục bộ, khép kín. Tăng cường công tác giáo dục, quản lý cán bộ. Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý các cấp, đội ngũ chuyên gia đầu ngành. Đổi mới, trẻ hoá đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý, kết hợp các độ tuổi, bảo đảm tính liên tục, kế thừa và phát triển. Nghiên cứu ban hành và thực hiện tốt chính sách sử dụng và quản lý cán bộ, đảng viên có vấn đề về lịch sử chính trị. Chú trọng nắm và giải quyết vấn đề chính trị hiện nay. Thứ bảy, đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát Các cấp uỷ, tổ chức đảng phải nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo Điều lệ Đảng. Tập trung kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, luật pháp, chính sách của Nhà nước; việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, chế độ công tác, thực hiện dân chủ trong Đảng, giữ gìn đoàn kết nội bộ; việc thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện cải cách hành chính, cải cách tư pháp; việc điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án, nhất là những vụ án nghiêm trọng, gây bức xúc trong dư luận xã hội; kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, đề bạt, bố trí, sử dụng cán bộ. Chú trọng kiểm tra, giám sát người đứng đầu tổ chức đảng, nhà nước, mặt trận và các đoàn thể nhân dân các cấp trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng phải phối hợp chặt chẽ với công tác thanh tra của Chính phủ, công tác giám sát của Quốc hội và các cơ quan hành pháp, tư pháp, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân theo đúng chức năng và thẩm quyền của mỗi cơ quan. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hoạt động của hệ thống uỷ ban kiểm tra các cấp. Hoàn thiện quy chế phối hợp giữa uỷ ban kiểm tra đảng với các tổ chức đảng và các cơ quan bảo vệ pháp luật trong việc xem xét khiếu nại, tố cáo và xử lý kỷ luật cán bộ, đảng viên. Thứ tám, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng. Tập trung rà soát, bổ sung, điều chỉnh, ban hành mới, xây dựng đồng bộ hệ thống các quy chế, quy định, quy trình công tác để tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị. Khắc phục tình trạng Đảng bao biện, làm thay hoặc buông lỏng lãnh đạo các cơ quan quản lý nhà nước. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân, tôn trọng nguyên tắc hiệp thương dân chủ trong tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Đổi mới phong cách, lề lối làm việc của các cơ quan lãnh đạo của Đảng từ trung ương đến địa phương, cơ sở. Thực hiện tốt chế độ lãnh đạo tập thể đi đôi với phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cá nhân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu. Phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức đảng, đảng viên, cấp uỷ viên hoạt động trong các cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân. Đổi mới cách ra nghị quyết, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện, kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện nghị quyết của Đảng. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong Đảng, khắc phục tình trạng rườm rà, bất hợp lý về thủ tục, giảm bớt giấy tờ, hội họp; sâu sát thực tế, cơ sở; nói đi đôi với làm. Trong nhiệm kỳ Đại hội XI, cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm sau: - Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. - Cải cách hành chính, nhất là thủ tục hành chính liên quan đến tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp, sinh hoạt của nhân dân. - Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá, hội nhập quốc tế của đất nước. - Xây dựng đồng bộ hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế, nhất là hệ thống giao thông, yếu tố đang gây ách tắc, cản trở sự phát triển kinh tế, gây bức xúc trong nhân dân. - Đổi mới quan hệ phân phối, chính sách tiền lương, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; khắc phục tình trạng bất hợp lý và tác động tiêu cực của quan hệ phân phối, chính sách tiền lương, thu nhập hiện nay. - Tập trung giải quyết một số vấn đề xã hội bức xúc (suy thoái đạo đức, lối sống, tệ nạn xã hội, trật tự, kỷ cương xã hội). - Đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí để thực sự ngăn chặn, đẩy lùi được tệ nạn này. Đất nước ta đã vượt qua những khó khăn, thách thức to lớn và đang vững bước đi lên. Tình hình thế giới thay đổi nhanh chóng, tạo cho nước ta nhiều thời cơ nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức. Đại hội XI của Đảng khẳng định quyết tâm của toàn Đảng, toàn dân ta tận dụng tốt thời cơ, vượt qua thách thức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, phát huy sức mạnh toàn dân tộc, đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, phát triển đất nước nhanh, bền vững, thực hiện thắng lợi mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội. Vai trò lãnh đạo chính trị đòi hỏi Đảng nắm vững và làm tốt mặt lãnh đạo tổ chức và tổ chức công tác thực tiễn. Theo học thuyết Mác - Lênin, Đảng không phải là một câu lạc bộ, mà là đội tiên phong trong cuộc đấu tranh nhằm cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội mới, Đảng hành động cách mạng bằng tổ chức, do đó phải gắn việc xác định đường lối, lãnh đạo tư tưởng với lãnh đạo tổ chức. Ngay từ khi mới ra đời, Đảng ta đã nhận rõ ý nghĩa trọng yếu của công tác tổ chức. "Nếu công việc đó làm không đúng thì nguy hại cho Đảng rất lớn". Thử thách lớn đầu tiên đối với nǎng lực lãnh đạo tổ chức của Đảng ta là ở giai đoạn cách mạng dân tộc dân chủ. Thắng lợi của Cách mạng Tháng Tám, nhất là cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và cuộc kháng chiến chống đế quốc Mỹ xâm lược, chứng tỏ Đảng ta không chỉ thành công trong việc vạch đường lối chính trị, mà còn trong lãnh đạo tổ chức. Có thể khẳng định khi hoạt động bí mật, khi công khai, trong lãnh đạo khởi nghĩa cũng như tiến hành chiến tranh cách mạng, Đảng ta đều coi trọng công tác tổ chức, từng bước đạt tới trình độ khoa học, bảo đảm động viên, tập hợp mọi lực lượng và nǎng lực đó một cách có hiệu quả. Bảy là, Chuyển sang giai đoạn cách mạng xã hội chủ nghĩa, công tác tổ chức có quy mô rộng lớn, với những nội dung mới mẻ, với những khó khǎn, phức tạp hơn nhiều. Đảng trở thành người lãnh đạo thực tế toàn bộ xã hội trên tất cả mọi lĩnh vực kinh tế, chính trị, vǎn hoá, tư tưởng... Đảng không chỉ lãnh đạo tổ chức thực hiện những nhiệm vụ chính trị, mà còn lãnh đạo việc tổ chức quản lý toàn bộ đời sống xã hội. Thứ nhất, bảo đảm tính đúng đắn của các quyết định cụ thể. Ra quyết định cụ thể, đó là khâu đầu tiên để bảo đảm hiệu quả của tổ chức hoạt động thực tiễn. Những nǎm qua, Đảng và Nhà nước ta, từ trung ương tới cơ sở đã phạm một số sai lầm trong việc ra quyết định. Đó là tình trạng quyết định chung chung, không hiệu quả đối với thực tiễn. Đó là tình trạng chồng chéo, phủ định lẫn nhau, gây trở ngại cho quá trình thực tiễn, còn mang tính chủ quan, gắn ép, thiếu sát thực. Kinh nghiệm thực tiễn đòi hỏi phải: - Xuất phát từ thực tế khách quan trong quá trình chuẩn bị và ra quyết định. Để làm việc đó, cần tiến hành điều tra nghiên cứu, hiểu biết sâu sắc về đặc điểm của ngành, của địa phương, cơ sở..., cần coi trọng những sáng kiến của địa phương, của cơ sở đã được thực tiễn kiểm nghiệm. Đối với những quyết định quan trọng, nên tiến hành thử nghiệm ở một số địa phương, đơn vị, sau hoàn chỉnh thành quyết định chung. - Hết sức hạn chế tình trạng chồng chéo, trái ngược nhau giữa các quyết định. Ở đây, cần tránh tư tưởng cục bộ, bản vị, địa phương, đồng thời phải có sự điều hành đúng đắn và tập trung của cấp trên, của người lãnh đạo và quản lý các đơn vị giống như điều khiển của nhạc trưởng đối với cả dàn nhạc. Đặc biệt lưu ý bảo đảm tính nhất quán giữa đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước với quyết định cụ thể của ngành, địa phương; quyết định cụ thể của ngành, địa phương phải bảo đảm thực hiện đường lối, chính sách, chứ không được trái ngược, gây trở ngại cho việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ chung. Thứ hai, kết hợp chặt chẽ công tác tư tưởng, công tác tổ chức với hoạt động kinh tế - xã hội. - Nhằm vào mục tiêu tổ chức, hoạt động thực tiễn cải tạo xã hội cần gắn chặt công tác tư tưởng và công tác tổ chức. Trong hoạt động thực tiễn thường không kết hợp chặt chẽ hai mặt công tác tư tưởng và công tác tổ chức. Thực tiễn cho thấy, tư tưởng tách rời tổ chức sẽ sa vào lý thuyết suông, phong trào cách mạng sẽ không thể sâu rộng và bền bỉ; ngược lại, công tác tổ chức không gắn liền với công tác tư tưởng sẽ rơi vào mệnh lệnh, gò ép, làm mất tính tự giác của phong trào cách mạng. Kết hợp tư tưởng với tổ chức bảo đảm tinh thần tự nguyện, tự giác của quần chúng, và dựa trên cơ sở đó, đưa quần chúng đi vào hành động cách mạng có tổ chức, mọi người chấp hành nhiệm vụ theo những thể chế và nguyên tắc thống nhất. - Trong thời kỳ cách mạng mà các nhiệm vụ kinh tế - xã hội trở thành trọng tâm cần gắn chặt công tác tư tưởng, công tác tổ chức với hoạt động kinh tế xã hội. Hoạt động lãnh đạo kinh tế là vạch ra đường lối chiến lược, chính sách kinh tế, cơ chế quản lý kinh tế... Đảng chỉ quyết định đúng những vấn đề đó khi đứng vững trên quan điểm, lập trường chính trị đúng đắn, giữ vai trò định hướng cho những hoạt động kinh tế. Hoạt động kinh tế mà tách rời tư tưởng chính trị, không lấy mục tiêu xã hội chủ nghĩa làm điểm xuất phát cho những chủ trương, chính sách kinh tế thì sẽ mất phương hướng. Ngược lại, công tác tư tưởng và tổ chức mà tách rời với những hoạt động kinh tế thì sẽ không còn nội dung sát thực và do đó sẽ hạn chế tác dụng đối với đời sống kinh tế - xã hội. Thứ ba, nâng cao hiệu lực của bộ máy, tǎng cường công tác cán bộ. Nhằm tổ chức thực hiện những nhiệm vụ cách mạng, nhất thiết phải xây dựng bộ máy có hiệu lực. Trong lãnh đạo khởi nghĩa và chiến tranh cách mạng, Đảng ta đã giải quyết thành công vấn đề bộ máy. Kinh nghiệm là phải đặt bộ máy trong mối quan hệ với nhiệm vụ cách mạng, trong sự vận động của thực tiễn cách mạng. Đảng xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ cách mạng, ra sức làm cho bộ máy đáp ứng đòi hỏi của nhiệm vụ, đồng thời phấn đấu làm cho tổ chức và cơ chế hoạt động của nó phù hợp với thực tiễn nước ta ở từng thời kỳ lịch sử. Trong giai đoạn cách mạng xã hội chủ nghĩa, bộ máy bảo đảm thực hiện nhiệm vụ cách mạng là toàn bộ hệ thống Đảng, Nhà nước, các đoàn thể quần chúng, các tổ chức kinh tế, xã hội. Vấn đề bao trùm là xác định đúng vai trò, chức nǎng, nhiệm vụ của từng tổ chức và mối quan hệ giữa các tổ chức nói trên. Vai trò và mối quan hệ đó phải được cụ thể hoá phù hợp với mọi ngành, mọi cấp, bảo đảm phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống bộ máy trong thực tiễn xây dựng chủ nghĩa xã hội. Đối với mỗi tổ chức đảng, nhà nước, đoàn thể, quần chúng..., công tác tổ chức thực tiễn lại đòi hỏi Đảng lãnh đạo, xây dựng tổ chức như thế nào cho đúng. ở đây, cần vận dụng kinh nghiệm thời kỳ cách mạng dân tộc dân chủ là phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ cách mạng để tổ chức bộ máy. Hơn thế, để tác động tích cực đến đối tượng tổ chức phải phản ánh đúng những yêu cầu khách quan của nó. Mọi vấn đề về tổ chức mà xuất phát từ ý chí chủ quan, như vì con người mà lập ra tổ chức, phát triển tổ chức vì động cơ cá nhân ... đều dẫn đến sai lầm, làm giảm hiệu quả của tổ chức. - Bộ máy có vai trò rất quan trọng, nhưng suy đến cùng thì "cán bộ quyết định tất cả". Vì thế, việc đào tạo, phân công, đề bạt... cán bộ, phải là một trong những mối quan tâm lớn của Đảng. Sau khi chính quyền cách mạng được thiết lập, đương nhiên các cơ quan nhà nước có trách nhiệm và quyền hạn giải quyết vấn đề cán bộ của mình. Song, Đảng không thể không nắm vấn đề cán bộ, Đảng không thể buông lỏng lãnh đạo ở khâu có ý nghĩa quyết định đó. Kinh nghiệm giải quyết vấn đề cán bộ là phải xuất phát từ yêu cầu bảo đảm nhiệm vụ cách mạng mà bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Mặt khác, phải nhận thức rõ mối quan hệ giữa tổ chức với cán bộ: cán bộ phải thích ứng với đòi hỏi của tổ chức, bảo đảm cho tổ chức hoàn thành nhiệm vụ. Ngược lại, tổ chức phải tạo điều kiện cho phát triển tài nǎng, phẩm chất của cán bộ và của mọi bộ phận hợp thành tổ chức. Tổ chức cũng như con người chỉ có sức mạnh khi có sự phát triển hoà hợp trong thể hữu cơ. Thứ tư, dựa vào sức mạnh làm chủ của nhân dân, thông qua các phong trào cách mạng của quần chúng để thực hiện mọi nhiệm vụ . Tổ chức thực hiện những mục tiêu, nhiệm vụ của cách mạng nhất thiết phải dựa vào các phong trào cách mạng của quần chúng. Dưới sự lãnh đạo của Đảng, thắng lợi của cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân là kết quả của những cao trào cách mạng nối tiếp nhau. Sở dĩ Đảng có thể phát động được những cao trào cách mạng đó vì dựa trên cơ sở cương lĩnh, đường lối chiến lược đúng đắn, Đảng đã đề ra được mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể sát hợp xác định đúng động lực và lực lượng cách mạng vạch ra được phương pháp, hình thức đấu tranh phù hợp; đề ra được khẩu hiệu hành động kịp thời, chính xác, kết hợp chặt chẽ khẩu hiệu hành động với khẩu hiệu tuyên truyền; kết hợp công tác tư tưởng với công tác tổ chức, v.v.. Vì thế mà động viên được mọi tầng lớp nhân dân hǎng hái tham gia phong trào cách mạng. Trong lãnh đạo tổ chức thực tiễn xây dựng chủ nghĩa xã hội, Đảng ta sớm nhận rõ động lực mới là sức mạnh làm chủ của nhân dân lao động. Song thực tế những nǎm đầu cả nước chuyển vào thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội, đã mắc nhiều sai lầm, khuyết điểm, không những hạn chế mà còn triệt tiêu một phần tính tích cực cách mạng của nhân dân lao động. Thực tiễn đã chỉ rõ: xây dựng tinh thần làm chủ, phát động các phong trào quần chúng tiến hành những nhiệm vụ cách mạng xã hội chủ nghĩa là việc khó khǎn. ở đây, không thể chỉ bằng những kinh nghiệm của cách mạng dân tộc dân chủ, mà phải tìm tòi sáng tạo mới. Những kinh nghiệm bước đầu của thời kỳ cách mạng xã hội chủ nghĩa như sau: - Xác định mục tiêu cụ thể, sát đúng cho mỗi phong trào. Mục tiêu đó phải phản ánh đúng lợi ích của quần chúng; mặt khác phải bảo đảm tính hiện thực với những điều kiện, biện pháp sát thực. - Nắm vững động lực thúc đẩy phong trào, trước hết phải kết hợp đúng đắn ba loại lợi ích: cá nhân, tập thể, xã hội, trong đó lợi ích cá nhân có ý nghĩa trực tiếp, kết hợp động lực vật chất với động lực tinh thần. - Phải có những chủ trương, chính sách, biện pháp đúng. Chủ trương, chính sách, biện pháp hướng vào việc động viên mọi nǎng lực lao động sáng tạo, khai thác mọi tiềm nǎng, thực hiện mục tiêu đã định. - Chú trọng vai trò của tổ chức cơ sở, nhất là các đơn vị cơ sở trực tiếp sản xuất kinh doanh. Đề cao tính tích cực, chủ động, tháo gỡ mọi sự ràng buộc, tạo điều kiện cho các đơn vị cơ sở vươn lên hoàn thành nhiệm vụ vì lợi ích của mình, và lợi ích chung của xã hội. Tóm lại, phải thực hiện đồng bộ hàng loạt giải pháp mới có những phong trào cách mạng của quần chúng trong thời kỳ quá độ đi lên chủ nghĩa xã hội. Vai trò lãnh đạo của Đảng là vấn đề quyết định sự thành công của cách mạng. Trách nhiệm của mọi cán bộ, đảng viên là nắm vững học thuyết Mác - Lênin, xuất phát từ thực tiễn cách mạng nước ta, tổng kết kinh nghiệm và vận dụng sáng tạo những kinh nghiệm đó trong thực tiễn, nhằm giữ vững, nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng. Đó là nhân tố cơ bản bảo đảm cho đất nước, dân tộc ta tiến từng bước vững chắc lên chủ nghĩa xã hội. Tám là, Đổi mới sự lãnh đạo của Đảng trong lĩnh vực văn hóa để đáp ứng yêu cầu hội nhập. Trong Đề cương Văn hóa Việt Nam (năm 1943), Đảng ta đã xác định phát triển văn hóa Việt Nam dựa vào nguyên tắc dân tộc hóa, khoa học hóa, đại chúng hóa. Ý thức được văn hóa là một lực lượng giúp dân tộc đoàn kết, tạo sức mạnh để vượt qua mọi thử thách, chiến thắng mọi kẻ thù, Đảng ta đã nhấn mạnh đến vai trò dẫn dắt của văn hóa là “soi đường cho quốc dân đi”. Rõ ràng, trong những giai đoạn lịch sử cụ thể, Đảng ta đã có những chính sách văn hóa phù hợp để văn hóa thực sự trở thành sức mạnh của dân tộc. Chính nhờ những chỉ đạo và đường lối sáng suốt đó, cách mạng Việt Nam đã giành nhiều thắng lợi vẻ vang. Trong đó, văn hóa đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra sức mạnh chung, niềm tin của toàn dân đối với Đảng và tương lai của dân tộc. Năm 1998, Nghị quyết hội nghị Trung ương 5, khóa VIII ra đời đã đánh dấu bước tiến quan trọng trong sự nghiệp phát triển văn hóa nước nhà. Nghị quyết xác định đường lối phát triển văn hóa ở Việt Nam, đó là xây dựng nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Thực hiện Nghị quyết, sau 15 năm, hàng loạt các văn bản chỉ đạo của Đảng, văn bản pháp quy của Nhà nước, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ra đời để hoàn thiện công tác quản lý văn hóa. Các thiết chế văn hóa, như: nhà hát, rạp chiếu phim, triển lãm, các nhà văn hóa cơ sở được xây dựng mới ở khắp nơi trên đất nước, từ thành thị đến nông thôn. Cơ chế, chính sách văn hóa ngày càng linh hoạt, nhạy bén, phù hợp với nhu cầu của thị trường. Văn hóa - nghệ thuật ngày càng đến gần với nhân dân. Hoạt động văn hóa - nghệ thuật phát triển theo hướng phục vụ đời sống tinh thần của nhân dân. Và trên thực tế, văn hóa - nghệ thuật đã có tác động lớn đến đời sống tinh thần, tư tưởng đạo đức, lối sống của người dân. Thời gian qua, quá trình triển khai thực hiện đường lối, chính sách văn hóa của Đảng và Nhà nước đã được thực hiện khá nghiêm túc ở nhiều cấp, các ngành. Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thông tin, thể dục, thể thao ngày càng mở rộng, từng bước đáp ứng nhu cầu hưởng thụ văn hóa của nhân dân. Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây đựng đời sống văn hóa” từng bước đi vào chiều sâu. Chỉ số phát triển con người không ngừng được tăng lên, Việt Nam đã hoàn thành phần lớn Mục tiêu phát triển Thiên niên kỷ. Tính tích cực, chủ động sáng tạo trong nhân dân được phát huy, dân chủ xã hội được mở rộng. Hệ thống các di sản văn hóa của dân tộc được đầu tư, tôn tạo và phát huy vai trò trong phát triển kinh tế - xã hội. Nhiều di tích văn hóa được cộng đồng quốc tế công nhận là Di sản văn hóa thế giới. Những giá trị văn hóa đặc sắc của các dân tộc anh em trên đất nước Việt Nam được giữ gìn, kế thừa và phát huy, làm phong phú cho nền văn hóa dân tộc. Đảng và Nhà nước luôn luôn quan tâm chỉ đạo xây dựng và phát triển hệ thống thiết chế văn hóa cơ sở. Với sự nỗ lực, cố gắng của các địa phương, đến nay hệ thống thiết chế văn hóa cơ sở đạt được kết quả to lớn. Đã xuất hiện nhiều điển hình, nhiều bài học kinh nghiệm về tổ chức xây dựng hệ thống thiết chế văn hóa cơ sở thông qua việc huy động các nguồn vốn xã hội hóa, huy động công sức, trí tuệ của nhân dân trong đầu tư xây dựng các thiết chế văn hóa cơ sở. Tuy nhiên, dưới tác động của quá trình toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, hoạt động văn hóa cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn. Trước những biến đổi nhanh chóng, đa dạng, phức tạp của đời sống trong nền kinh tế thị trường và bối cảnh toàn cầu hóa, hoạt động quản lý văn hóa còn bộc lộ sự bất cập, hạn chế; phương thức lãnh đạo còn chậm được đổi mới; chúng ta chưa lường hết tính phức tạp và những tác động của mặt trái kinh tế thị trường đối với đời sống văn hóa. Có biểu hiện suy thoái trong lối sống của một bộ phận không nhỏ đảng viên và nhân dân. Vì thế, ngày 09-6-2014, Ban chấp hành Trung ương Đảng đã ra Nghị quyết số 33-NQ/TW về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước. Từ nghị quyết đến việc triển khai trong thực tiễn còn nhiều khó khăn, đòi hỏi cần triển khai các giải pháp thực sự hiệu quả. Bên cạnh đó, cùng với việc nâng cao mức sống vật chất và phát triển toàn diện kinh tế - xã hội nước ta, nhu cầu văn hóa tinh thần của quần chúng không ngừng tăng lên. Chính điều này đã tạo động lực mới cho phát triển văn hóa, đồng thời đặt ra những yêu cầu mới, cao hơn đối với sự nghiệp xây dựng văn hóa. Một mặt, quần chúng nhân dân yêu cầu phát triển mạnh mẽ hơn nữa sự nghiệp văn hóa công ích, như: đẩy mạnh việc xây dựng kết cấu hạ tầng văn hóa công cộng, dịch vụ văn hóa công cộng, bảo đảm quyền hưởng thụ văn hóa cơ bản của nhân dân, phát triển mạnh mẽ ngành, nghề văn hóa, làm phồn vinh thị trường văn hóa, cung cấp nhiều sản phẩm văn hóa mới, đa dạng và phù hợp với thị hiếu của nhân dân. Mặt khác, sự phát triển tự thân văn hóa trong bối cảnh mới cũng đòi hỏi phải phá bỏ sự trói buộc của thể chế quản lý truyền thống để cho tài nguyên văn hóa được sử dụng hiệu quả, tính tích cực, chủ động, sáng tạo của đội ngũ làm công tác văn hóa được phát huy đầy đủ. Hiện nay, ở một số địa phương, nhất là những nơi kết cấu hạ tầng văn hóa công cộng thiếu thốn nghiêm trọng, thiết bị cũ kỹ, cơ sở sản xuất văn hóa thiếu sức sống, các sản phẩm văn hóa nước ngoài ồ ạt tràn vào chiếm lĩnh thị trường, làm cho đời sống văn hóa hỗn loạn, mức hưởng thụ văn hóa của nhân dân bị hạn chế, nhiều sản phẩm văn hóa độc hại xuất hiện làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống tinh thần xã hội. Rõ ràng, cần giải phóng mạnh hơn, hiệu quả hơn nữa sức sản xuất văn hóa. Muốn vậy, nhất thiết phải đổi mới thể chế văn hóa, xây dựng thể chế mới vận hành theo nguyên tắc hướng tới quần chúng, hướng ra thị trường. Theo đó, những người làm công tác văn hóa sẽ mang hết tài năng của mình để cống hiến và được trả công xứng đáng, người dân sẽ được hưởng thụ những sản phẩm văn hóa ưu tú, đa dạng, phù hợp với nhu cầu của cá nhân và cộng đồng. Trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo phát triển văn hóa, còn tồn tại một số bất cập. Trước tiên là sự không thống nhất về nhận thức và hành động trong các cấp ủy đảng, lãnh đạo các cấp trong việc đề cao vị trí, vai trò của văn hóa trong phát triển đất nước. Về nhận thức, các nghị quyết của Đảng về văn hóa chỉ rõ vai trò quan trọng của văn hóa là soi đường cho quốc dân đi, là nền tảng tinh thần của xã hội, vừa là mục tiêu, vừa là động lực cho sự phát triển kinh tế - xã hội, hệ điều tiết của xã hội. Trong các hội nghị bàn về văn hóa, các cấp ủy đảng, lãnh đạo địa phương đều đề cao vai trò của văn hóa. Nhưng đáng tiếc là những nhận thức này chưa được thể hiện thành hành động trong thực tiễn. Ở nhiều địa phương, không ít mục tiêu kinh tế trước mắt đã được đặt lên trên các giá trị văn hóa lâu dài. Thứ hai, các cấp ủy đảng, chính quyền chưa nhận thấy mối liên hệ hữu cơ giữa phát triển văn hóa và các lĩnh vực khác trong đời sống xã hội; chưa thấy sự phát triển văn hóa phục vụ sự phát triển bền vững của địa phương và của đất nước; dẫn đến việc phát triển văn hóa chưa thực sự được kết hợp với các chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, quy hoạch, dự án phát triển địa phương, không có mặt trong các đánh giá hiệu quả tác động đến các dự án mới của các địa phương. Thứ ba, công tác cán bộ cho lĩnh vực văn hóa chưa tương xứng với vị trí, vai trò của văn hóa trong xã hội, chưa được quan tâm đúng mức. Công tác quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ trong lĩnh vực văn hóa thời gian qua đã tồn tại nhiều bất cập; dẫn đến tình trạng việc triển khai các hoạt động văn hóa ở các địa phương không được thực hiện tốt. Thứ tư, cơ chế quản lý văn hóa chưa theo kịp cơ chế thị trường dẫn đến việc lúng túng, bị động trong việc giải quyết những vấn đề về văn hóa. Trong khi nền kinh tế của chúng ta đã thử thách qua gần 30 năm đổi mới thì quản lý văn hóa (trong cả tư duy lý luận và thực tiễn) đều vẫn còn đang lúng túng chưa thoát khỏi tư duy bao cấp. Các đơn vị văn hóa luôn bị động, trông chờ vào Nhà nước, chưa năng động tìm kiếm cơ hội kinh doanh ở thị trường; vai trò của các doanh nghiệp văn hóa nhỏ, đơn vị văn hóa tư nhân và các cá nhân nghệ sĩ, những người làm hoạt động sáng tạo chưa được chú ý. Vì thế, chưa tạo ra một thị trường văn hóa năng động và phát triển tương ứng với tiềm năng dồi dào của văn hóa. Chính vì thế, để phát triển văn hóa, giải pháp quan trọng nhất, trước nhất là cải cách thể chế văn hóa; từ đổi mới về tư tưởng, quan niệm về phát triển văn hóa mà nhận thức của các cấp ủy đảng, lãnh đạo là yếu tố vô cùng quan trọng, đến sự kết hợp giữa phát triển sự nghiệp văn hóa công ích với phát triển các ngành kinh doanh văn hóa, đổi mới các thể chế văn hóa với đổi mới chính bản thân văn hóa. Trên cơ sở nắm chắc xu thế phát triển văn hóa thế giới ngày nay, nhận thức về quy luật xây dựng văn hóa dưới điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, cải cách thể chế văn hóa là sự tiếp tục cải cách thể chế kinh tế, chính trị, giáo dục, khoa học - kỹ thuật, y tế, thể thao... Phát triển văn hóa - xã hội hài hòa với phát triển kinh tế, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội trong từng bước và từng chính sách phát triển, thể hiện rõ nhất tính ưu việt của chế độ ta. Điều đó đã đặt ra một loạt yêu cầu mới cho việc xây dựng văn hóa và cải cách thể chế văn hóa. Sự nghiệp đổi mới toàn diện đất nước đòi hỏi chúng ta phải cùng lúc đưa xây dựng văn hóa và xây dựng kinh tế, chính trị, xã hội vào toàn cục phát triển. Nguyên lý phát triển kinh tế, xã hội hài hòa đòi hỏi chúng ta phải phát huy sức mạnh tổng lực, hình thành tinh thần dân tộc mới, lấy chủ nghĩa yêu nước làm cốt lõi của tinh thần thời đại mới, lấy quan điểm đổi mới toàn diện, triệt để làm hạt nhân tư tưởng, nhằm tạo ra sự đoàn kết rộng rãi và phát huy tối đa trí tuệ của toàn Đảng, toàn dân. Do vậy, cần phải cải cách thể chế văn hóa một cách mạnh mẽ và khoa học, tiến hành giải phóng sức sản xuất văn hóa nhằm tạo động lực to lớn cho sự phát triển của nền văn hóa tiên tiến xã hội chủ nghĩa, thực hiện sự phát triển hài hòa giữa xây dựng văn hóa với xây dựng kinh tế, chính trị, xã hội. Thứ hai, cần tăng cường nhận thức, biến nhận thức thành thực tiễn thông qua các chương trình hành động của các cấp ủy, chính quyền từ trung ương đến địa phương. Cụ thể hóa các chiến lược văn hóa, đưa mục tiêu văn hóa vào tất cả các chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và từng địa phương, đưa yếu tố văn hóa vào tất cả các đơn vị xã hội; để văn hóa trở thành bản chất của mọi hoạt động xã hội, từ đó, tạo ra sức đề kháng của xã hội đối với cái xấu, cái ác. Các chương trình hành động chấn hưng văn hóa cần có sự thống nhất từ Trung ương đến địa phương và có sự kiểm tra, đôn đốc thường xuyên, liên tục. Đây phải được xem là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp ủy đảng. Thứ ba, các luật tạo điều kiện vận hành văn hóa trong nền kinh tế thị trường như các luật về bảo trợ, hiến tặng... cần được ban hành, bổ sung, hoàn thiện, làm cơ sở để phát triển văn hóa, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước. Thứ tư, công tác đào tạo, quy hoạch cán bộ hoạt động trong lĩnh vực văn hóa cần phải được quan tâm hơn, trong đó chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và quy hoạch những cán bộ có năng lực và phẩm chất tốt, là tấm gương tốt trong cộng đồng, xã hội. Thứ năm, đầu tư cho văn hóa cần tương xứng với vị trí, vai trò của văn hóa trong xã hội; không thể đặt hiệu quả kinh tế làm thước đo cho các đầu tư văn hóa. Xác định việc phát triển văn hóa là nhiệm vụ, trách nhiệm của toàn xã hội, không phải chỉ riêng ngành văn hóa, thể thao và du lịch. Vì vậy, các ngành, các cấp cần cơ sự phối hợp với nhau và với ngành văn hóa để việc phát triển văn hóa được thuận lợi nhất. Thứ sáu, phát triển các ngành công nghiệp văn hóa nhằm khai thác và phát huy những tiềm năng văn hóa Việt Nam; cân đối giữa lợi ích kinh doanh với các mục đích chính trị, văn hóa, giáo dục của văn hóa; hướng văn hóa theo sát sự chuyển đổi của thực tế đời sống, nhu cầu của quần chúng nhân dân; khơi dậy sức sáng tạo văn hóa của mọi thành viên trong xã hội. Thúc đẩy sự kết hợp giữa việc bảo tồn và phát huy những tinh hoa văn hóa dân tộc với việc tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại. Cần khuyến khích xuất khẩu sản phẩm văn hóa mang thương hiệu Việt Nam ra các thị trường nước ngoài, đưa thông điệp văn hóa Việt Nam đến với bạn bè năm châu, góp phần quảng bá văn hóa quốc gia, phục vụ hiệu quả cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Chín là, Đảng lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. Đẩy mạnh cải cách hành chính, hoàn thiện chế độ công vụ, công chức, viên chức nhà nước theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ nhân dân. - Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện căn bản hệ thống hành chính, tạo căn cứ pháp lí cho tổ chức và hoạt động công vụ - Đẩy mạnh đổi mới căn bản, tối ưu hóa tổ chức, phương thức hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước cho phù hợp với cơ chế quản lí mới, theo hướng quản lí nhà nước đa ngành, đa lĩnh vực. - Hiện đại hóa bộ máy hành chính, đổi mới phong cách hoạt động công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. - Coi trọng xây dựng, quản lí, sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ công chức, viên chức nhà nước. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn gắn với giáo dục, xây dựng phẩm chất đạo đức, lối sống cho cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. - Đổi mới căn bản công tác đào tạo, bồi dưỡng theo hướng thiết thực, hệ thống, vững chắc, tiên tiến và hiệu quả. Xác định rõ tiêu chí về mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng nhắm trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ; cùng với các yếu tố khác đê góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, hiện đâị phục vụ công dân. Xác định rõ các nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý. Về nội dung chương trình, thực hiện đổi mới theo hệ thống, toàn diện, nhưng chuyên sâu có trọng tâm, trọng điểm; thiết thực, tiên tiến, hiệu quả. Phải đào tạo, trang bị kiến thức cơ bản về quản lí nhà nước, tổ chức bộ máy nhà nước, về pháp luật, khả năng vận dug thể chế, pháp luật vào việc thực thi công vụ, đồng thời có khả năng kiến tạo, bổ sung, xây dựng chính sách, thể chế, luật pháp. Tăng cường nội dung có tính chất rèn luyện kỷ năng thực hành xử lí tình huống điều hành, quản lý hành chính nà nước trên thực tế. Vể phương pháp đào tạo và bồi dưỡng, cần gắn chặt chẽ việc đổi mới phương pháp với đổi mới nội dung và các yếu tố khác trong quy trình đào tạo. Đổi mới, tăng cường cơ sở vật chất kĩ thuật của các cơ sở đào tạo là vấn đề đặt biệt quan trọng, tạo nên môi trường đào tạo thuận lợi cho quá trình đào tạo đạt chất lượng và hiệu quả. Đẩy mạnh liên kết đào tạo, bồi dưỡng giữa các cơ sở đào tạo hành chính , chính quyền nhà nước, công vụ, công chức với các cơ sở đào tạo có uy tín trong và ngoài nước. Đổi mới đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhà nước được đặt trong tổng thể chương trình đổi mới hệ thống giáo dục quốc gia. Đổi mới toàn diện và đồng bộ cách làm, cách nghĩ; các khâu, các quy trình đào tạo, phối hợp chặt chẽ giữu các bộ phận. - Coi trọng việc xây dựng phẩm chất đạo đức, lối sống trong sạch, lành mạnh cho đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức. Từng cán bộ, công chức, viên chức nhà nước và tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể nhận thức đúng đắn về vị trí, tầm quan trọng, ý nghĩa đạo đức, lối sống và việc rèn luyện, gtrau dồi phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. Đề cao ý thức trách nhiệm, tự giác, tự tu dưỡng học tập, rèn luyện đạo đức, lối sống của từng cán bộ, công chức, viên chức nhà nước trong sinh hoạt, học tập và công tác. Phát huy vai trò các tổ chức, cơ quan, đơn vị trong quản lí giáo dục, rèn luyện phẩm chất đạo đức và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. Đổi mới, hoàn thiện và thực hiện tốt hệ thống thể chế, chính sách về tổ chức và hoạt động của hệ thống chính trị, nhất là thể chế chính sách về chế độ công vụ, công chức, viên chức để giáo dục, rèn luyện đạo đức, lối sống cho cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. Mười là, quyền lãnh đạo của Đảng đối với quân đội là tuyệt đối, không chia sẻ quyền lãnh đạo đó cho bất kỳ một tổ chức, một đảng phái hay một cá nhân nào. Sự lãnh đạo của Đảng đối với quân đội là trực tiếp, không thông qua một khâu trung gian nào, một tổ chức trung gian nào. Đồng thời Đảng lãnh đạo về mọi mặt của Quân đội nhân dân Việt Nam; bao gồm, Đảng lãnh đạo trên tất cả các lĩnh vực: chính trị, tư tưởng và tổ chức; trên mọi nhiệm vụ: chiến đấu, huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, xây dựng, lao động sản xuất; trên các mặt công tác: quân sự, chính trị, hậu cần, kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ. Sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với quân đội không tạo ra “khoảng trống”, những “vùng cấm”, không “bỏ sót” bất cứ lĩnh vực, hoạt động nào của quân đội. Ở đâu có tổ chức và hoạt động của quân đội thì ở đó có sự lãnh đạo của Đảng. Sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với quân đội tập trung vào Ban Chấp hành Trung ương, mà thường xuyên là Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với quân đội tập trung vào những nội dung chủ yếu sau đây: Một là, Đảng xác định đường lối, quan điểm quân sự, đường lối xây dựng nền quốc phòng toàn dân, xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân, xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tính nhuệ, từng bước hiện đại. Việc xác định đường lối quân sự, trong đó có đường lối xây dựng Quân đội nhân dân giữ vị trí quan trọng hàng đầu trong quá trình tổ chức sự lãnh đạo của Đảng đối với quân đội. Trong đường lối đó, Đảng xác định rõ hệ tư tưởng, bản chất của quân đội; mục tiêu, lý tưởng chiến đấu của quân đội; các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của quân đội trong mối quan hệ với Đảng, với Nhà nước và các tổ chức trong hệ thống chính trị; vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, quy mô biên chế, tổ chức lực lượng của quân đội; quyền lợi, nghĩa vụ của người quân nhân cách mạng... Những nội dung đó sẽ được Nhà nước thể chế hoá thành các điều luật, bộ luật, pháp lệnh, chính sách, điều lệnh, điều lệ, quy chế tổ chức và hoạt động của quân đội, của các hệ thống tổ chức trong quân đội. Những quan điểm cơ bản của Đảng thể hiện trong đường lối quân sự luôn được bổ sung, hoàn thiện cho phù hợp với sự phát triển của tình hình, nhiệm vụ cách mạng, quy mô biên chế, trình độ vũ khí, trang bị của quân đội. Hai là, Đảng chăm lo xây dựng bản chất giai cấp công nhân, tính nhân dân và tính dân tộc của quân đội. Chăm lo xây dựng bản chất giai cấp cho quân đội là vấn đề cốt lõi của xây dựng quân đội về chính trị. Ngay từ khi ra đời, quân đội ta đã là một quân đội kiểu mới, mang bản chất giai cấp công nhân, tính nhân dân, tính dân tộc sâu sắc; chiến đấu vì mục tiêu, lý tưởng của chính đảng của giai cấp công nhân. Trong hơn 70 năm qua, Đảng ta đã luôn quan tâm xây dựng bản chất giai cấp công nhân, tính nhân dân và tính dân tộc của quân đội, đảm bảo cho quân đội chiến đấu vì mục tiêu cách mạng và đường lối chính trị của Đảng Cộng sản Việt Nam, lấy chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng và kim chỉ nam cho mọi hành động; đảm bảo cho quân đội được xây dựng theo những nguyên tắc tổ chức phù hợp với hệ tư tưởng, với đường lối chính trị, quân sự và đường lối tổ chức của Đảng, của giai cấp công nhân. Ba là, Đảng lãnh đạo tổ chức lực lượng, xây dựng cơ cấu biên chế của quân đội ngày càng phù hợp, tính hiệu quả cao. Quán triệt sâu sắc nghệ thuật tiến hành chiến tranh nhân dân, xây dựng nền quốc phòng toàn dân, căn cứ vào điều kiện cụ thể của đất nước trong từng giai đoạn cách mạng, Đảng ta luôn nhất quán tư tưởng xây dựng lực lượng vũ trang ba thứ quân: bộ đội chủ lực, bộ đội địa phương, dân quân tự vệ. Trong lãnh đạo tổ chức xây dựng lực lượng, Đảng lãnh đạo việc xây dựng quân đội với quy mô cơ cấu, biên chế, tổ chức các quân chủng, binh chủng, quân đoàn, binh đoàn, các cơ quan, đơn vị, nhà trường… cân đối, hợp lý, vừa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trước mắt, vừa đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại; đảm bảo cho quân đội luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ mà nhân dân tin tưởng, giao phó. Bốn là, Đảng lãnh đạo việc xây dựng và phát triển nền khoa học và nghệ thuật quân sự Việt Nam, làm cơ sở để huấn luyện, chiến đấu và chiến thắng trong mọi tình huống. Khoa học và nghệ thuật quân sự là một trong những yếu tố tạo nên sức mạnh chiến đấu của quân đội ta. Ngày nay, để đối phó thắng lợi cuộc chiến tranh xâm lược có sử dụng vũ khí công nghệ cao đòi hỏi phải tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với quân đội, trong đó lãnh đạo phát triển khoa học và nghệ thuật quân sự Việt Nam, làm cơ sở để huấn luyện bộ đội và chuẩn bị các phương án tác chiến, sẵn sàng đánh bại các cuộc chiến tranh xâm lược có sử dụng vũ khí công nghệ cao của chủ nghĩa đến quốc và các thế lực thù địch. Năm là, Đảng lãnh đạo đảm bảo vũ khí, trang bị và không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, chiến sỹ. Trong kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, Đảng ta đã lãnh đạo rất thành công việc đảm bảo vũ khí, trang bị cho quân đội ta. Hiện nay, trong điều kiện mới, việc đảm bảo vũ khí, trang bị đòi hỏi Đảng phải lãnh đạo chặt chẽ việc mua sắm, sản xuất, cải tiến, phát triển các loại vũ khí, trang bị cho phù hợp với điều kiện kinh tế của đất nước và yêu cầu nhiệm vụ xây dựng, chiến đấu của quân đội, góp phần tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với quân đội, nâng cao trình độ sẵn sàng chiến đấu và sức mạnh chiến đấu của quân đội ta. Cùng với việc lãnh đạo đảm bảo vũ khí, trang bị cho quân đội, việc lãnh đạo công tác nuôi dưỡng bộ đội, bao gồm toàn bộ những vấn đề đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, chiến sỹ quân đội là một nội dung đặc biệt quan trọng. Chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần của bộ đội là thiết thực tạo ra động lực chính trị - tinh thần to lớn của cán bộ, chiến sỹ; đảm bảo cho bộ đội có sức khỏe dẻo dai để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao trong bất cứ tình huống nào. Sáu là, Đảng lãnh đạo tiến hành đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đảng, công tác chính trị, góp phần xây dựng quân đội vững mạnh về chính trị Công tác Đảng, công tác chính trị là một bộ phận rất quan trọng trong hoạt động lãnh đạo của Đảng đối với quân đội; có vai trò quan trọng trong tổ chức và tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với quân đội. Tiến hành công tác Đảng, công tác chính trị trong quân đội trực tiếp xây dựng Đảng bộ Quân đội trong sạch vững mạnh, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến, đấu; xây dựng cơ quan chính trị, đội ngũ cán bộ chính trị; xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội vững mạnh, xây dựng các tổ chức quần chúng trong quân đội vững mạnh, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ. Thực tiễn lịch sử chiến đấu và trưởng thành của quân đội ta đã chứng minh vai trò to lớn của công tác đảng, công tác chính trị, là “linh hồn, mạch sống” của quân đội ta. Mọi biểu hiện hạ thấp vai trò của công tác đảng, công tác chính trị thực chất là hạ thấp vai trò lãnh đạo của Đảng. Cho nên, đấu tranh chống âm mưu, thủ đoạn đòi “phi chính trị hóa” quân đội của các thế lực thù địch là yêu cầu nhiệm vụ và là tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, chiến sỹ Quân đội nhân dân Việt Nam lúc này. Đó là biểu hiện tập trung nhất sự tận trung với Đảng, tận hiếu với dân; là cuộc chiến đấu thầm lặng trong thời bình nhưng vô cùng quyết liệt, mạnh mẽ của người quân nhân cách mạng được mang tên “Bộ đội Cụ Hồ”. TÀI LIỆU THAM KHẢO: 1. Hội đồng Trung Ương chỉ đạo biên soạn giáo trình Quốc gia các bộ môn khoa học Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh: Giáo trình Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb. Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2001. 2. Bộ Giáo dục và đào tạo: Giáo trình Đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam (dành cho sinh viên đại học, cao đẳng khối không chuyên ngành Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh), Nxb. Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2013. 3. Đảng lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.(Đại tá, TS. Trần Đình Thắng,Nhà xuất bản chính trị quốc gia,2013) 4. Báo điện tử Đảng cộng sản Việt Nam. 5. Báo quân đội nhân dân online (http://www.qdnd.vn/) 6. Cựu chiến binh Việt Nam (http://www.cuuchienbinh.com.vn/) 7. Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI,Nxb. Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2011. 8. Thông tin chính trị - kinh tế - xã hội Việt Nam giai đoạn 2000 – 2013, các vấn đề thời sự trong nước và quốc tế www.chinhphu.vn, www.dangcongsan.vn. 9. Báo điện tử Chính phủ nước Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (http://baodientu.chinhphu.vn/) 10. Cổng thông tin điện tử BỘ QUỐC PHÒNG NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM(http://www.mod.gov.vn/) [...]... đề cốt lõi và cũng là sứ mệnh của Đảng Để đáp ứng nhu cầu của thực tiễn, Đảng ta đang phát huy tính dân chủ trong Đảng, thực hiện các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, tăng cường đoàn kết trong Đảng, Giáo dục Đảng viên phải gương mẫu Ngoài ra Đảng còn đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của Đảng Tự hào về Đảng quang vinh, về Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, mỗi cán bộ, đảng viên và mỗi người dân Việt... toàn Đảng về trách nhiệm của người đảng viên, để mọi đảng viên đều gương mẫu, tiên phong Chỉ khi đó, Đảng mới thật sự lãnh đạo hệ thống chính trị và xã hội thông qua đội ngũ đảng viên của mình, như vậy mới thực hiện được phương thức Đảng lãnh đạo cách mạng thông qua tính tiền phong, gương mẫu của đảng viên Hai là, nêu cao vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, nhất là người đứng đầu cấp ủy Điều lệ Đảng. .. chế chất vấn trong Đảng theo hướng mở rộng chủ thể, đối tượng, phạm vi và hình thức chất vấn Năm là, tăng cường giữ gìn kỷ luật, tạo sự đoàn kết nhất trí của Đảng là sức mạnh vô địch của Đảng Đảng điều chỉnh hành vi của các tổ chức đảng, đảng viên bằng kỷ luật của mình Buông lỏng kỷ luật, sớm hay muộn Đảng sẽ bị suy yếu, tan rã Sáu là, để giữ vững vai trò lãnh đạo, phải xây dựng Đảng vững mạnh về chính... lãnh đạo của mình, Đảng luôn quan tâm tới việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng có phẩm chất, đạo đức cách mạng và năng lực công tác, thật sự là những chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân Đảng ta cần tiếp tục nâng tầm trí tuệ và đổi mới tư duy để lãnh đạo toàn diện đất nước phù hợp với diễn biến nhanh chóng, mau lẹ của thực tế; phù hợp với đường lối đổi mới của cách... đổi mới của cách mạng Việt Nam Mỗi đảng viên phải nhận thức đúng, đầy đủ trách nhiệm của mình khi tự nguyện đứng trong hàng ngũ của Đảng và tuyên thệ dưới cờ Đảng để cố gắng phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ của người đảng viên và mọi nhiệm vụ được giao Đảng lãnh đạo thông qua đội ngũ cán bộ, đảng viên của mình hoạt động trong mọi lĩnh vực Do đó, cần xây dựng đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị... thời phải có sự điều hành đúng đắn và tập trung của cấp trên, của người lãnh đạo và quản lý các đơn vị giống như điều khiển của nhạc trưởng đối với cả dàn nhạc Đặc biệt lưu ý bảo đảm tính nhất quán giữa đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước với quyết định cụ thể của ngành, địa phương; quyết định cụ thể của ngành, địa phương phải bảo đảm thực hiện đường lối, chính sách, chứ không được trái ngược, gây... là đường lối kháng chiến đúng đắn và sáng tạo của Đảng ta bởi vì : trong tình hình thực tế so sánh tương quan lực lượng giữa ta và Pháp thì lực lượng của ta yếu hơn rất nhiều, chúng ta gặp khó khăn trên mọi lĩnh vực, thực dân đánh chúng ta trên mọi phương diện do vậy đường lối mà Đảng ta đề ra là hết sức đúng đắn và hợp lý Nhờ đó mà quân và dân ta đã giành được rất nhiều thắng lợi, chính đường lối. .. quản lý, phát triển đảng viên, bảo đảm chất lượng đảng viên theo yêu cầu của Điều lệ Đảng Xây dựng các tiêu chí, yêu cầu cụ thể về tư tưởng chính trị, trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức, lối sống của đảng viên đáp ứng yêu cầu giai đoạn cách mạng mới; phát huy tính tiền phong gương mẫu, chủ động, sáng tạo của đội ngũ đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao Kiên quyết đưa ra khỏi Đảng những người... đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị Khắc phục tình trạng Đảng bao biện, làm thay hoặc buông lỏng lãnh đạo các cơ quan quản lý nhà nước Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân, tôn trọng nguyên tắc hiệp thương dân chủ trong tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đổi mới phong cách, lề lối làm việc của các cơ quan lãnh đạo của. .. hành dân chủ trong nội bộ Đảng rất quan trọng Trong Đảng có thật sự dân chủ thì mới có điều kiện mở rộng và phát huy dân chủ của nhân dân Điều 3, Điều lệ Đảng đã quy định rõ quyền của đảng viên, trong đó thể hiện cụ thể quyền dân chủ của đảng viên Do vậy, cần phải xây dựng và ban hành Quy chế dân chủ trong Đảng để có cơ sở thực hiện dân chủ trong thực tiễn Quy chế chất vấn trong Đảng hiện nay mới quy định ... bước đại Việc xác định đường lối quân sự, có đường lối xây dựng Quân đội nhân dân giữ vị trí quan trọng hàng đầu trình tổ chức lãnh đạo Đảng quân đội Trong đường lối đó, Đảng xác định rõ hệ tư... sinh hoạt Đảng, tăng cường đoàn kết Đảng, Giáo dục Đảng viên phải gương mẫu Ngoài Đảng đổi nội dung, phương thức lãnh đạo Đảng Tự hào Đảng quang vinh, Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, cán bộ, đảng viên... Đây đường lối kháng chiến đắn sáng tạo Đảng ta : tình hình thực tế so sánh tương quan lực lượng ta Pháp lực lượng ta yếu nhiều, gặp khó khăn lĩnh vực, thực dân đánh phương diện đường lối mà Đảng

Ngày đăng: 03/10/2015, 21:11

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan