Đang tải... (xem toàn văn)
. Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết và cần phải thực hiện cho tốt của mọi nhà quản trị nhân sự, nó là hoạt động mang tính nền tảng của quản lý nhân sự. Phân tích công việc là công cụ để làm tốt những công tác khác của quản lý nhân sự như: thiết kế công việc, kế hoạch hoá nguồn nhân lực, tuyển dụng lao động, bố trí lao động, đánh giá thực hiện công việc, thù lao lao động, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, an toàn lao động Chính vì vậy phân tích công việc được coi là công cụ của quản trị nhân sự. Đối với các nước phát triển trên thế giới, quản lý nhân sự là hoạt động đã được biết đến từ lâu và đóng vai trò quan trọng trong mỗi tổ chức, họ đã ý thức được tác dụng to lớn của phân tích công việc và áp dụng phổ biến gần trăm năm qua. Tuy nhiên đối với các nước đang phát triển, như Việt Nam hiên nay, phân tích công việc là khái niệm khá mới mẻ và xa lạ. Vậy việc thực hiện phân tích công việc của các doanh nghiệp ở Việt Nam như thế nào.
Bài thuyết trình nhóm: Đề tài: tình hình công tác phân tích công việc doanh nghiệp Việt Nam nay. TỔNG QUÁT CHƯƠNG 1: LÝ THUYẾT VỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC 1. Nội dung, vai trò phân tích công việc: 2.Các sản phẩm phân tích công việc 1.Phân tích công việc 3.Vai trò phân tích công việc CHƯƠNG 1: LÝ THUYẾT VỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC 2. Quy trình phân tích công việc; Bước CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 1. Giới thiệu công ty cổ phần đầu tư PV-INCONESS. Kinh doanh: xây dựng, Bất động sản, du lịch 11/08/2003 Ninh Bình CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 2. Thực trạng phân tích công việc công ty PV-INCONESS. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 4. Ảnh hưởng phân tích công việc chưa đầy đủ tới thực công việc người lao động hoạt động quản lý nhân khác công ty CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS . Quan điểm ban lãnh đạo vai trò, lực phòng tổ chức nhân công tác phân tích công việc Ban lãnh đạo nhận thấy phần tầm quan trọng phân tích công việc chưa hiểu sâu sắc hiểu hết tác dụng phân tích công việc hoạt động quản lý nhân công ty. Tóm lại công tác phân tích công việc Công ty PV-INCONESS chưa thực hoàn thiện CH ƯƠNG 3: M ỘT S Ố KI ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 1.Kiến nghị vai trò Ban lãnh đạo Công ty phòng tổ chức nhân sự. Ban lãnh đạo phải định có đầu tư nhân lực vật lực cho công tác phân tích công việc, có yêu cầu, đạo, … Phân tích công việc công tác quản lý nhân sự, trách nhiệm, nhiệm vụ phòng Tổ chức nhân CH ƯƠNG 3: M ỘT S Ố KI ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 2. Kiến nghị hợp tác phòng,ban khác công ty: Công tác phân tích công việc cần tinh thần ủng hộ, phối hợp thực phòng, ban… Các phòng, ban cần có thái độ hợp tác, tạo điều kiện, cung cấp đầy đủ thông tin xác đầy đủ. Bản tiêu chuẩn thực công việc trưởng phòng ,ban thống ý kiến. CH ƯƠNG 3: M ỘT S Ố KI ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 3. Kiến nghị quy trình thực phân tích công việc. 34 .Tiến 2. 1. 5.Xây 6.Đưa . dựng hànhcác thu văn thậpbản thông phân tintích công việc CH ƯƠNG 3: M ỘT S Ố KI ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 4.Kiến nghị việc ứng dụng phân tích công việc vào công tác quản lý nhân công ty PV-INCONESS 7.Ứng 6.Ứng 5.Ứng 4.Ứng 3.Ứng 2.Ứng 1.Ứng [...]... 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 4 Ảnh hưởng của phân tích công việc chưa đầy đủ tới thực hiện công việc của người lao động và các hoạt động quản lý nhân sự khác tại công ty CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 5 Quan điểm của ban lãnh đạo và vai trò, năng lực của phòng tổ chức nhân sự trong công tác. .. HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 3 Kiến nghị về quy trình thực hiện phân tích công việc 6.Đưa 5.Xây hành thu thập thông tin 3 2 1 Tiếndựng các văn bản phân tích công việc 4 CH ƯƠNG 3: M ỘT S Ố KI ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 4.Kiến nghị về việc ứng dụng bản phân tích công việc vào công tác quản... tác phân tích công việc Ban lãnh đạo đã nhận thấy được một phần tầm quan trọng của phân tích công việc nhưng chưa hiểu sâu sắc và hiểu hết các tác dụng của phân tích công việc đối với hoạt động quản lý nhân sự của công ty Tóm lại công tác phân tích công việc tại Công ty PV-INCONESS chưa được thực hiện hoàn thiện CH ƯƠNG 3: M ỘT S Ố KI ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ... NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 2 Kiến nghị về sự hợp tác của các phòng,ban khác trong công ty: 2 1 3 Công tác phân tích công việc rất cần tinh thần ủng hộ, sự phối hợp thực hiện của các phòng, ban… Các phòng, ban cần có thái độ hợp tác, tạo điều kiện, cung cấp đầy đủ các thông tin chính xác và đầy đủ Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc do các trưởng... CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 1.Kiến nghị về vai trò của Ban lãnh đạo Công ty và phòng tổ chức nhân sự 1 Ban lãnh đạo phải quyết định có đầu tư hơn nữa về nhân lực và vật lực cho công tác phân tích công việc, có yêu cầu, chỉ đạo, … 2 Phân tích công việc là một trong những công tác quản lý nhân sự, nó là trách nhiệm, là nhiệm vụ của phòng Tổ chức nhân sự CH ƯƠNG 3: M ỘT S Ố KI ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG... ƯƠNG 3: M ỘT S Ố KI ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 4.Kiến nghị về việc ứng dụng bản phân tích công việc vào công tác quản lý nhân sự tại công ty PV-INCONESS 7.Ứng 6.Ứng 5.Ứng 4.Ứng 3.Ứng 2.Ứng 1.Ứng . của phân tích công việc: 2. Các sản phẩm của phân tích công việc 3.Vai trò của phân tích công việc 1.Phân tích công việc CHƯƠNG 1: LÝ THUYẾT VỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC 2. Quy trình phân tích. tích công việc; Bước CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 1. Giới thiệu về công ty cổ phần đầu tư PV-INCONESS. 11/08 /20 03 Ninh Bình Kinh doanh:. doanh: xây d ng,ự B t đ ng ấ ộ s n, du ả l chị CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PV-INCONESS 2. Thực trạng phân tích công việc tại công ty PV-INCONESS.