Đang tải... (xem toàn văn)
Đề tài : Hoàn thiện cơ chế chính sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp LỜI CAM ĐOAN Tên tôi là: Bùi Vinh Quang Sinh viên lớp: Kế Hoạch-46A Mã số sinh viên: CQ462213 Trường đại học Kinh tế Quốc dân. Tôi xin cam đoan rằng bài thực tập tốt nghiệp này là một công trình khoa học do tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn tận tình của Thầy giáo- Th.s Bùi Đức Tuân. Trong thời gian thực tập tại Sở Kế hoạch & Đầu tư, nhờ sự giúp đỡ nhiệt tình của các cô chú, anh chị ở đây tôi đã thu thập số liệu và các tài liệu cần thiết để hoàn thành luận văn này. Nội dung của bài thực tập tốt nghiệp này hoàn toàn chân thực nó phản ánh đúng sự cố gắng của tôi và sự hướng dẫn tận tình của Thầy giáo hướng dẫn, không sao chép trùng lặp với những luận văn khác. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về những lời cam đoan của mình. Sinh viên Bùi Vinh Quang Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Mục lục Chương I: Doanh nghiệp nhỏ và vừa và sự cần thiết có chính sách, cơ chế hỗ trợ phát triển DNNVV .7 1. Vai trò của doanh nghiệp nhỏ và vừa đối với sự phát triển kinh tế .7 1.1. Khái niệm doanh nghiệp nhỏ và vừa 7 1.2 Đặc điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở nước ta hiện nay 10 1.2.1 Ưu thế: 10 1.2.2 Hạn chế: 11 2. Sự cần thiết phải phát triển và quản lý của Nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa .13 2.1. Vị trí, vai trò của doanh nghiệp nhỏ và vừa đối với sự phát triển kinh tế .13 2.2 Sự cần thiết phải phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. 22 2.3. Vai trò quản lý nhà nước đối với sự phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa .24 Chương II: Đánh giá tình hình phát triển và công tác quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ 27 1.1. Giai đoạn trước khi ban hành Luật doanh nghiệp tư nhân và Luật công ty (21/12/1990) .28 1.2. Từ khi ban hành Luật DNTN và Luật Công ty, đến khi Luật doanh nghiệp có hiệu lực (1/1/2000) .30 1.3 Từ khi áp dụng thực hiện Luật doanh nghiệp (01/1/2000 đến nay) 32 2. Nguồn lực phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa của Tỉnh Phú Thọ .32 2.1 Vị trí địa lý 32 2.2.1 Đặc điểm địa hình: .33 2.2.2 Đặc điểm khí hậu: 35 2.2.3 Đất đai và nguồn nước .35 2.2.4 Tài nguyên khoáng sản: .36 2.2.5 Tài nguyên rừng .36 2.3 Tình hình phát triển kinh tế - xã hội của Tỉnh Phú Thọ trong những năm gần đây .36 3. Thực trạng phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ .44 3.1 Số lượng và quy mô 44 3.2. Kết cấu vốn doanh nghiệp theo mỗi loại hình doanh nghiệp 48 Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 3.3 Kết cấu, ngành nghề kinh doanh 49 3.4 Tình hình sử dụng lao động và trả lương lao động .50 3.5 Về năng lực cạnh tranh và hiệu quả kinh doanh .52 3.6 Những đóng góp của doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Phú Thọ trong thời gian vừa qua 56 3.7 Những khó khăn tồn tại chủ yếu của các DNNVV trên địa bàn Tỉnh 60 4. Công tác quản lý Nhà nước đối với Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ 65 4.1. Về tổ chức bộ máy, cán bộ quản lý nhà nước .66 4.2. Thực trạng công tác quản lý nhà nước đối với Doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn. .67 4.2.2 Thực trạng công tác quản lý của nhà nước đối với Doanh nghiệp nhỏ và vừa 70 Chương III: Các định hướng phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh .74 1. Mục tiêu phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh .74 1.1 Mục tiêu định tính .74 1.2 Mục tiêu cụ thể 75 2. Một số giải pháp nhằm phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ .76 2.1 Hoàn thiện các chính sách, cơ chế hỗ trợ khuyến kích các doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển 76 2.2 Đổi mới công tác quản lý Nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa 81 Lời nói đầu Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 3 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Từ năm 1986, Đảng và Nhà nước ta đã tiến hành công cuộc đổi mới chuyển đổi nền kinh tế từ mô hình kế hoạch hóa tập trung, bao cấp sang nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, đã tạo ra những cơ sở pháp lý trong việc xây dựng nền kinh tế thị trường với sự tham gia của thành phần kinh tế tư nhân đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa đã phát triển nhanh chóng. Thực tế trong hơn 20 năm đổi mới và phát triển, doanh nghiệp nhỏ và vừa đã trở thành một bộ phận quan trọng, có những đóng góp quan trọng trong sự nghiệp phát triển kinh tế của đất nước. Cùng với cả nước, doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ có bước phát triển nhanh chóng cả về số lượng, đặc biệt kể từ khi có luật doanh nghiệp (năm 2000) và nghị định 90 của chính phủ nhằm khuyến kích và hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, đã làm nên sự khác biệt từ chỗ doanh nghiệp chỉ thành lập và hoạt động kinh doanh đối những ngành nghề, lĩnh vực nhà nước chỉ định, cho phép sang hoạt động trên tất cả các lĩnh vực mà nhà nước không cấm, từ đó đã giải phóng tư duy và sức sáng tạo về ý tưởng kinh doanh và phương thức tổ chức kinh doanh, số lượng doanh nghiệp và quy mô vốn đầu tư trực tiếp phát triển kinh doanh đã tiếp tục tăng nhanh, tạo thêm được hàng vạn chỗ làm và ổn định xã hội, bước đầu khẳng định vị trí, vai trò của mình trong nền kinh tế nhiều thành phần, đóng góp nhiều hơn vào quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa. Tuy nhiên, doanh nghiệp nhỏ và vừa còn phát triển chưa đồng bộ, còn nhỏ lẻ, làm ăn manh mún, công nghệ còn lặc hậu. Các doanh nghiệp phát triển chưa đồng bộ cả về vùng lãnh thổ, ngành nghề kinh doanh; đóng góp vào ngân sách nhà nước còn chiếm tỷ trọng thấp, phát triển chưa đồng đều giữa các vùng, mới tập trung vào các khu vực đô thị, các khu, các cụm công nghiệp. Ỏ nông thôn, các huyện miền núi số doanh nghiệp chỉ chiếm khoảng 30%. Đầu tư các ngành sản xuất đạt thấp( Chiếm khoảng 25%), chủ yếu hoạt động thương mại- du lịch và xây Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 4 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp dựng. Hầu hết các doanh nghiệp chưa có thương hiệu, sản xuất kinh doanh có hiệu quả thấp(35%), thu nhập của người lao động và việc làm chưa ổn định. Kiến thức quản lý kinh tế của các chủ doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể, các chủ trang trại chưa đồng đều, chưa gắn được sản xuất kinh doanh với thị trường, khả năng nắm bắt thông tin thị trường còn nhiều hạn chế, chưa đủ mạnh để cạnh tranh chiếm lĩnh thị trường. Về công tác quản lý Nhà nước cũng bộc lộ không ít những khó khăn vướng mắc nảy sinh, thiếu sự phối hợp giữa các cấp, các ngành đối với các doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể sau đăng ký kinh doanh, làm cho quản lý Nhà nước bị buông lỏng, từ đó dẫn tới sự phối hợp kém nhiệt tình, sự trì trệ trong quản lý, hỗ trợ doanh nghiệp Đặc biệt năm 2006 Việt Nam gia nhập WTO ngoài những thuận lợi do mở cử thị trường đem lại thì doanh nghiệp nhỏ và vừa còn gặp nhiều khó khăn như phải đối mặt với những đối thủ lớn từ bên ngoài, Sức ép cạnh tranh từ bên ngoài là rất lớn, các doanh nghiệp phải chịu sức ép về giá cả, thương hiệu, mẫu mã… Chính vì vậy để các doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể hội nhập kinh tế quốc tế tốt, có thể cạnh tranh được với các đối thủ bên ngoài, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp nhỏ và vừa phát huy tính chủ động sáng tạo, nâng cao năng lực quản lý, phát triển khoa học - công nghệ và nguồn nhân lực, mở rộng các mối liên kết với các loại hình doanh nghiệp khác, tăng hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh trên thị trường; phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm và nâng cao đời sống cho người lao động thì chúng ta phải có một định hướng phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa để từ đó chúng ta có được một số biện pháp chính sách để phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Chính vì lý do đó tôi đã chọn đề tài “Hoàn thiện cơ chế chính sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ”. Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 5 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Nội dung đề tài gồm có: Chương I: Doanh nghiệp nhỏ và vừa – sự cần thiết có chính sách, cơ chế hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Chương II: Đánh giá tình hình phát triển và công tác quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ. Chương III: Các định hướng phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh. Tôi xin trân thành cảm ơn Th.S Bùi Đức Tuân, cùng các cô chú, anh chị trong Sở Kế hoạch & Đầu tư Phú Thọ đã tạo điều kiện và nhiệt tình hướng dẫn tôi hoàn thành bài viết này. Do khả năng còn có hạn nên bài viết vẫn còn nhiều thiếu sót. Tôi rất mong sự góp ý và bổ sung của thầy cô và bạn đọc để bài viết của tôi được hoàn thiện hơn. Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 6 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chương I: Doanh nghiệp nhỏ và vừa và sự cần thiết có chính sách, cơ chế hỗ trợ phát triển DNNVV. 1. Vai trò của doanh nghiệp nhỏ và vừa đối với sự phát triển kinh tế 1.1. Khái niệm doanh nghiệp nhỏ và vừa. Trước hết chúng ta phải hiểu doanh nghiệp là gì? Theo định nghĩa tại Luật Doanh Nghiệp 2005, “Doanh nghiệp” là tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, được đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh. Hiện nay, khái niệm doanh nghiệp thường được dùng để chỉ các loại hình: Công ty trách nhiệm hữu hạn, Doanh nghiệp tư nhân, Công ty cổ phần, Công ty hợp doanh thưộc các thành phần kinh tế. Như vậy, Doanh nghiệp nhỏ và vừa là một bộ phận của doanh nghiệp, là những doanh nghiệp có quy mô nhỏ bé về mặt vốn, lao động hay doanh thu. Doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể chia thành ba loại cũng căn cứ vào quy mô đó là doanh nghiệp siêu nhỏ (micro), doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp vừa. Theo tiêu chí của Nhóm Ngân hàng Thế giới, doanh nghiệp siêu nhỏ là doanh nghiệp có số lượng lao động dưới 10 người, doanh nghiệp nhỏ có số lượng lao động từ 10 đến dưới 50 người, còn doanh nghiệp vừa có từ 50 đến 300 lao động. Ở mỗi nước, người ta có tiêu chí riêng để xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa của nước mình. Việc đưa ra khái niệm “doanh nghiệp nhỏ và vừa” phụ thục vào điều kiện kinh tế xã hội cụ thể của mỗi nước và các chính sách của Chính Phủ. Các tiêu chí đưa ra để xác định doanh nghiệp có khác nhau và thường thay đổi theo thời gian. Vì vậy việc đưa ra tiêu chí xác định về doanh nghiệp nhỏ và vừa để Chính Phủ thực hiện thành công các chính sách hỗ trợ, quản lý đối với loại hình doanh nghiệp này, phát Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 7 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp huy thế mạnh và giảm thiểu các hạn chế của nó là một việc làm được Chính Phủ các nước đặc biệt quan tâm. Tiêu chí phổ biến thường được các nước sử dụng để xác định DNNVV là tiêu chí định tính và tiêu chí định lượng. Tiêu chí định tính: Tiêu chí này dựa trên những đặc trưng cơ bản của các DNNVV như mức độ chuyên môn hóa thấp, số đầu mối quản lý ít, mức độ phức tạp của quản lý còn ở thấp… Tiêu chí định lượng: Đây là tiêu chí quan trọng nhằm lượng hóa các tiêu thức định tính nói trên. Tuy nhiên ở mỗi nước tùy vào hoàn cảnh, tính chất làng nghề, trình độ sản xuất, đường lối chính sách và chiến lược phát triển đất nước của nước đó mà có các tiêu thức định tính riêng. Bảng 1: Tiêu thức phân loại DNNVV của một số nước APEC Tên nước Tiêu chí phân loại Australia Số lao động Canada Số lao động, doanh thu Indonesia Số lao động, tổng giá trị tài sản, doanh thu Nhật Bản Số lao động, vốn đầu tư Malaysia Doanh thu, tỷ lệ góp vốn Mexico Số lao động Mỹ Số lao động Phillippines Số lao động, tổng giá trị tài sản, doanh thu Đài loan Vốn đầu tư, tổng giá trị tài sản, doanh thu Singapore Số lao động, tổng giá trị tài sản Nguồn: Cục Doanh nghiệp nhỏ và vừa- Bộ Kế hoạch & Đầu tư. Bảng 2: Tiêu chí định lượng DNNVV ở một số nước Nước Loại hình DN Số lao động (người) Tổng số vốn Hoặc GTTS Doanh số năm CHLB Đức DNNVV <500 <100 triệu DM Trong đó DN <= 9 <1 triệu DM Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 8 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp nhỏ Australia DNNVV <500 Canada DNNVV <20 triệuUSD Nhật Bản DNNVV trong công nghiệp <300 <300 triệu yên DNNVV trong bán buôn <100 <100 triệu yên DNNVV trong bán lẻ <50 <50 triệu yên Hàn Quốc DNNVV trong công nghiệp <100 DNNVV trong dịch vụ <20 Nguồn: Bộ Kế hoạch & Đầu tư. Ở Việt Nam, không phân biệt lĩnh vực kinh doanh, các doanh nghiệp có số vốn đăng ký dưới 10 tỷ đồng hoặc số lượng lao động trung bình hàng năm dưới 300 người được coi là doanh nghiệp nhỏ và vừa (không có tiêu chí xác định cụ thể đâu là doanh nghiệp siêu nhỏ, đâu là nhỏ, và đâu là vừa). Như vậy, định nghĩa hiện tại về DNNVV không thể hiện thực sự phân biệt giữa các loại hình doanh nghiệp khác nhau khi đề cập đến một cơ sở sản xuất kinh doanh thuộc khu vực DNNVV. Nói cách khác, một cơ sở sản xuất kinh doanh được coi là một doanh nghiệp dù cơ sở đó như một hộ kinh doanh cá thể hay đăng ký theo Luật Hợp tác xã, Luật Doanh nghiệp và Luật Doanh nghiệp Nhà nước. Tất cả các thực thể kinh doanh này được coi là một “doanh nghiệp”. Điều này cũng phù hợp với định nghĩa quốc tế về Doanh nghiệp nhỏ và vừa. Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 9 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp DNNVV như được định nghĩa ở trên không phải là một khối doanh nghiệp thuần nhất. Các doanh nghiệp này khá khác biệt về số lượng lao động cũng như khả năng tài chính, công nghệ và quản lý. Các DNNVV Việt Nam sử dụng cách phân loại doanh nghiệp dựa trên số lượng nhân công như sau: Doanh nghiệp siêu nhỏ < 10 lao động Doanh nghiệp nhỏ 10-49 lao động Doanh nghiệp vừa 50-299 lao động Doanh nghiệp lớn >300 lao động 1.2 Đặc điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở nước ta hiện nay. 1.2.1 Ưu thế: Các doanh nghiệp nhỏ và vừa có nhưng ưu thế chủ yếu sau: - Nhạy cảm, thích ứng nhanh với sự biến động của thị trường. Thông thường, các doanh nghiệp nhỏ và vừa năng động và linh hoạt hơn so với các doanh nghiệp lớn trong sản xuất kinh doanh. Phần lớn các doanh nghiệp nhỏ và vừa có khả năng đổi mới trang thiết bị kỹ thuật nhanh hơn, có khả năng thích ứng nhanh hơn với nhu cầu của thị trường. Khi thị trường biến động thì các doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng dễ dàng thay đổi mặt hàng hoặc chuyển hướng kinh doanh. - Doanh nghiệp nhỏ và vừa thường sử dụng các loại máy móc công nghệ trung bình, đòi hỏi sử dụng nhiều lao động, đặc biệt trong lĩnh vực dệt, giầy da… Tuy nhiên, doanh nghiệp nhỏ và vừa có quy mô nhỏ nhưng vẫn có điều kiện sử dụng các máy móc trang thiết bị hiện đại, năng suất cao đảm bảo chất lượng sản phẩm - Doanh nghiệp nhỏ và vừa được thành lập dễ dàng vì vốn đầu tư ít: Do đó chúng tạo ra cơ hội đầu tư đối với nhiều người, tạo điều kiện cho mọi tầng lớp nhân dân trong nước dù ở điều kiện văn hóa giáo dục khác nhau đều có thể tìm kiếm được cơ hội lập nghiệp. Chính vì thế mà ở các nước phát triển, số lượng Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 10 [...]... tốt nghiệp Chương II: Đánh giá tình hình phát triển và công tác quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ 1 Quá trình hình thành phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ Theo các tài liệu lịch sử, quá trình hình thành và phát triển của DNNVV trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã được hình thành cùng với quá trình ra đời các làng nghề truyền thống của địa phương Các nghề và. .. hội của đất nước Sự hỗ trợ của Nhà nước đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa chính là để phát huy các thế mạnh của nó, đảm bảo sự bình đẳng với doanh nghiệp lớn trong hoạt động kinh doanh, hạn chế sự độc quyền trong kinh doanh của doanh nghiệp lớn, giảm thiểu các nhược điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa Trong điều kiện cụ thể của Việt Nam, hỗ trợ phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa chính là để tạo ra... 89,7 Sự phát triển nhanh chóng của Doanh nghiệp nhỏ và vừa đã góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế Điều này đặc biệt có ý nghĩa đối với sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp nông thôn Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng có nghĩa là phát triển công nghiệp và dịch vụ nông thôn, xóa dần tình trạng thuần nông và độc canh, chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn Hơn nữa, sự phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ... doanh nghiệp Sau nhiều năm thực hiện theo Luật doanh nghiệp, tỉnh Phú Thọ đã đăng ký hoạt động cho 2213 doanh nghiệp, bình quân khoảng gần doanh nghiệp; tăng gần 5,6 lần về số lượng doanh nghiệp và tăng khoảng 10,4 lần về số vốn đăng ký so giai đoạn 1991- 1999 Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú Thọ diễn ra qua 3 giai đoạn thể hiện đường lối, chính sách, ... cao… Do đó, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa rất thích hợp với hoàn cảnh của Việt Nam hiện nay Một trong những yếu tố ảnh hưởng không tốt đến phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong thời gian qua là chính sách trợ giúp phát triển đối với loại hình doanh nghiệp này còn nhiều điểm không nhất quán và thiếu đồng bộ Mặc dù chủ trương của Nhà nước đã khẳng định chính sách phát triển kinh tế... cải thiện thu nhập và giải quyết việc làm cho đông đảo tầng lớp dân cư, góp phần xoá đói, giảm nghèo và thu hẹp khoảng cách phát triển giữa các vùng đất nước Chính vì vậy, Chính phủ phải có cơ chế, các giải pháp trong việc hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa thông qua việc cải thiện môi trường pháp lý, xây dựng các chính sách, chương trình và biện pháp hỗ trợ nhằm giúp các doanh nghiệp nhỏ và vừa. .. khác, doanh nghiệp nhỏ và vừa cùng với các doanh nghiệp lớn tạo nên hệ thống doanh nghiệp đồng bộ Một bộ phận doanh nghiệp nhỏ và vừa đã thay thế xứng đáng một số vị trí của các doanh nghiệp lớn, ở những lĩnh vực mà doanh nghiệp lớn chưa vươn tới, hoặc kinh doanh không hiệu quả, doanh nghiệp nhỏ và vừa còn đóng vai trò là các xí nghiệp vệ tinh cung cấp nguyên liệu và tiêu dùng sản phẩm cho doanh nghiệp. .. vực tư nhân) Điều này dẫn đến các doanh nghiệp nhỏ và vừa của ta vẫn chưa được hưởng những ưu đãi của nhà nước một cách dễ dàng đơn giản để phát triển Chính vì lẽ đó cần phải có sự định hướng hỗ trợ của nhà nước trong việc phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa Từ căn cứ chủ yếu trên đây, có thể khẳng định rằng cần phải hỗ trợ và phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam hiện nay Sinh viên:... sự phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa Như đã phân tích ở trên, doanh nghiệp nhỏ và vừa có vai trò to lớn trong việc phát triển kinh tế xã hội của các nước Trong khi đó, doanh nghiệp nhỏ và vừa lại thường yếu kém về nhiều mặt như vốn, trình độ tổ chức quản lý, thị trường, công nghệ … cho nên nếu không được hỗ trợ thì nó khó có thể tồn tại và phát triển được, gây gánh nặng và khó khăn cho sự phát triển. .. quả Chính vì vậy cần phải hoàn Sinh viên: Bùi Vinh Quang Lớp: Kế hoạch – 46A 25 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp thiện các cơ chế, chính sách để hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa một cách minh bạch và công bằng hơn Phát triển doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, cả về số lượng và chất lượng là yếu tố và điều kiện quan trọng mang tính chất sống còn trong phát triển kinh tế-xã hội và nâng . phát triển và công tác quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ. Chương III: Các định hướng phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa. lý do đó tôi đã chọn đề tài Hoàn thiện cơ chế chính sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Phú Thọ . Sinh viên: Bùi Vinh Quang
