ĐÀO tạo THỰC HÀNH NGHỀ KIẾN TRÚC THEO XƯỞNG

4 275 0
ĐÀO tạo THỰC HÀNH NGHỀ KIẾN TRÚC THEO XƯỞNG

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Hội nghị khoa học tổng kết năm đào tạo theo hệ thống tín đổi phương pháp giảng dạy – học tập ĐÀO TẠO THỰC HÀNH NGHỀ KIẾN TRÚC THEO XƢỞNG Ths. KTS Ê THỊ MINH T M Ths. KTS TRẦN Đ NH NAM Ths. KTS ĐỖ QU C HIỆP Bộ môn Cơ Sở Tạo Hình Kiến Tr c Khoa Kiến tr c  Sự cần thiết mô hình đào tạo kiến tr c theo xƣởng o tạo kiến trú theo xƣởng l m t phƣơng thứ đƣợ áp dụng từ lâu nhiều nƣớ tiên tiến. Theo nhu ầu tăng trƣởng kinh tế n y, với hoạt đ ng kiến trú ng y phát triển đ dạng dƣới nhiều hình thứ , khả đáp ứng đ i ngũ kiến trú sƣ ó hạn, d n đến tất yếu phải nâng o trình đ đ o tạo theo kịp với giới. Với mụ đ h việ áp dụng phƣơng pháp đ o tạo thự h nh nghề kiến trú theo xƣởng l m t biện pháp ó thể m ng lại hiệu tốt. Nhiều huyên gi oi l m t ― ng nghệ đ o tạo‖ hoặ ―đ o tạo theo phƣơng pháp ng nghiệp‖ v khẳng định t nh ƣu việt ủ so với h đ o tạo truyền thống. Tuy nhiên nƣớ tu thu qu n niệm, yêu ầu v điều kiện riêng m áp dụng m hình xƣởng nh u. Từ th p niên đầu kỷ hâu u, đặ biệt ứ (trƣờng B uh us) xƣởng đ o tạo hoạt đ ng hiệu quả, đƣợ đánh giá l ― n i ủ kiến trú đại‖. ến n y B M , hâu M l tin v nhiều nơi giới phƣơng pháp đ o tạo theo xƣởng đƣợ đ dạng hó v đ ng thự trở th nh ― ầu nối‖ giữ nh trƣờng v hoạt đ ng kiến trú xây dựng thự tế. ối với húng t n y, ngo i việ th m khảo kinh nghiệm tiên tiến ủ giới, để ó thể áp dụng phƣơng pháp n y ần t nh tới điều kiện ụ thể về: - Nhu ầu v mụ tiêu đ o tạo. i ngũ n b giảng dạy v khả sử dụng phân bố lự lƣợng. - iều kiện sở v t hất k thu t. ể kiến trú sƣ s u r trƣờng ó thể l m việ ng y việ dạy nghề thự h nh l ần thiết. Mặt trình đ đ o tạo đại họ đ i hỏi tr ng bị kiến thứ v khả phát triển nâng o, v y xƣởng đ o tạo vừ ần bảo đảm t nh h n lâm (l lu n, họ thu t, trƣờng phái, phong h…) vừ ó t nh thự dụng (thiết kế thự tế, dị h vụ nghiên ứu v tƣ vấn v.v…). Có thể oi xƣởng đ o tạo kiến trú l kh ng gi n th h hợp để gi o lƣu l lu n v thự ti n, đồng thời l m i trƣờng hình th nh v nu i dƣ ng phong h t nh sáng tạo ủ nhóm thầy v tr . Kh ng nhƣ lớp họ đồ án n y thầy thƣờng hỉ hƣớng d n mỗi tổ sinh viên m t v i lần khó l m quen v n m vững trình đ tr , ng hƣ thể kể đến việ phát triển lự v phong h sáng tá ho đối tƣợng sinh viên nh u. Ngo i việ thầy ó đủ thời gi n để thự thi k sƣ phạm ần thiết, việ sinh viên họ hỏi l n nh u giữ khó họ thự ó tá dụng đáng kể. 111 Hội nghị khoa học tổng kết năm đào tạo theo hệ thống tín đổi phương pháp giảng dạy – học tập  Những điều kiện thuận lợi i ngũ án b giảng dạy ngh nh kiến trú n y đ ng phát triển ả số lƣợng l n hất lƣợng, l m t tá nhân qu n trọng tới hiệu hoạt đ ng ủ xƣởng đ o tạo. Phần lớn thầy ngo i ng tá giảng dạy v nghiên ứu kho họ n th m gi nhiều hoạt đ ng nghề nghiệp thự tế, đƣợ xã h i t n nhiệm. Nhƣ v y, việ kết hợp hoạt đ ng v ngo i trƣờng xƣởng lú n y l ó đủ điều kiện thự thi, vừ ó lợi ho việ huẩn bị lự lƣợng tƣơng l i v vừ hoạt đ ng đƣợ m t lự lƣợng lớn th m gi xây dựng thự tại. Quy hế ủ ngh nh giáo dụ đại họ phân định họ phần v h họ lấy t n hỉ l sở pháp l ph hợp với đ o tạo theo xƣởng.  Các mô hình xƣởng Vấn đề h nh ần xá định n y l m hình sản xuất v v n h nh xƣởng đ o tạo. Trƣớ hết l lự họn xƣởng. Nếu tổ xƣởng đ o tạo tổng hợp, tứ l họ xƣởng n y ó thể thự hầu hết loại đồ án kiến trú v b i t p thự h nh ( ấu tạo, tr ng tr n i thất, v t l kiến trú v.v…) s tạo đƣợ điều kiện ho thầy v tr l m việ đồng b ó hệ thống, ó hiệu truyền nghề hơn, nhƣng ũng khó tránh khỏi d n mỏng lự lƣợng so với việ tổ xƣởng huyên ngh nh (v dụ xƣởng kiến trú ng nghiệp, xƣởng nh ở, xƣởng n i thất v.v…). Tổ xƣởng theo b m n s d bố tr lự lƣợng án b giảng dạy hơn, nhƣng sinh viên lại phải qu nhiều xƣởng khó hình th nh đƣợ phong h quán, h n y thƣờng th h hợp với đ o tạo huyên ngh nh hẹp. Tƣơng tự n ó qu n điểm nên trì song song h i phƣơng thứ đ o tạo, nghĩ l tổ m t số xƣởng đ o tạo thự h nh sở tự nguyện v ó họn lự ủ thầy v tr , số n lại v n đ o tạo theo kiểu th ng thƣờng. Cá h n y đƣợ so sánh nhƣ hế đ họ n i trú ủ trƣờng Y kho , v ũng th h hợp l m th điểm để rút kinh nghiệm, nhiên theo ũng sinh r tƣợng h i loại sinh viên v h i loại kiến trú sƣ r trƣờng nh u.  Các điều kiện để thực ể thự phƣơng pháp đ o tạo thự h nh theo xƣởng n ần m t điều kiện l phải đổi hoạt đ ng ủ b ph n quản l v phụ vụ đ o tạo. Trƣớ hết l khâu l p kế hoạ h giảng dạy, s p xếp thời khoá biểu, i tiến h họ l thuyết v.v…S u l việ bảo đảm yêu ầu tr ng thiết bị v t hất k thu t v.v… ho đồng b với v n h nh ủ xƣởng. Những vấn đề n y húng t ó thể giải đƣợ với khả tại, nhiên s n nhiều khó khăn phải ng vƣợt qu v ần điều hỉnh bổ sung kịp thời. Việ đổi hƣơng trình v n i dung giảng dạy ũng s đƣợ nghiên ứu sở áp dụng phƣơng pháp đ o tạo thự h nh theo xƣởng. Quy hế ủ ngh nh giáo dụ đại họ phân định họ phần v h họ lấy t n hỉ l sở pháp l ph hợp với đ o tạo theo xƣởng. Tu điều kiện ụ thể ủ xƣởng s ó họ phần đƣợ thự ng việ thự tế, nghĩ l sinh viên ó thể d ng kết th m gi hoạt đ ng nghề nghiệp để trả b i, tƣơng đƣơng với yêu ầu khối lƣợng v hất lƣợng ủ hƣơng trình đ o tạo. Nhƣ v y kế hoạ h v hƣơng trình ần đƣợ soạn thảo để vừ khuyến kh h sinh viên 112 Hội nghị khoa học tổng kết năm đào tạo theo hệ thống tín đổi phương pháp giảng dạy – học tập l m việ thự tế vừ bảo đảm yêu ầu trình đ . ối với họ phần phụ trá h, b m n ần tƣ vấn ho xƣởng gi o v theo d i ng việ đồng thời ó trá h nhiệm xá định kết theo yêu ầu đ o tạo. Ngo i ng việ thự tế thầy v tr v n theo hƣơng trình họ đƣợ đ dạng hoá với nhiều phần tự họn để phát huy phong h v t nh đặ th ủ mình.  Mô hình đề xuất Xƣởng thự tế l m t hình thứ phát triển ủ tổ nhóm sử b i, thống d d ng phƣơng pháp giảng dạy v tiêu h đánh giá đồ án giúp sinh viên ó hƣớng đầu tƣ nghiên ứu đồ án. Ngoài việ ho n hỉnh kiến thứ bản, tổ xƣởng giúp ho sinh viên ó quyền lự họn phong h v phƣơng pháp sáng tá . Sự thống qu n niệm tƣởng giữ thầy v tr góp phần qu n trọng thú đẩy hất lƣợng l m việ hoạ thất. Từ việ t p hợp v phân t h kiến trên, m hình xƣởng đ o tạo thự h nh nghề kiến trú ó thể đƣợ thự với n i dung h nh nhƣ s u: 1. Xƣởng đ o tạo kiến trú m t nhóm án b giảng dạy (khoảng - ngƣời) phụ trá h, ó t m t án b giảng dạy ó thâm niên 10 năm, m t án b giảng dạy ó hứng hỉ h nh nghề, án b giảng dạy n lại gồm ngƣời ủ b m n v thu nhiều hệ nh u. Trƣởng xƣởng trƣởng kho phân bổ l ngƣời hịu trá h nhiệm h nh hoạt đ ng ủ xƣởng, ó quyền đề xuất ng việ v lự họn thầy tr sở ân đối hung. 2. Xƣởng đ o tạo kiến trú hoạt đ ng theo kế hoạ h giảng dạy v họ t p ủ Kho , thự phần đ o tạo thự h nh gồm đồ án m n họ , đồ án tốt nghiệp, hƣớng d n thự t p, thự h nh, nghiên ứu kho họ , v.v…theo hƣơng trình. Cá họ phần tự họn ó thể đƣợ b m n v trƣởng xƣởng thống quản l v xá nh n. 3. Xƣởng đ o tạo kiến trú tiếp nh n sinh viên dự kiến khoảng 15 đến 20 sinh viên m t khoá, tổng số sinh viên xƣởng kh ng 50. Sinh viên ó quyền đăng k theo họ xƣởng v đƣợ tuyển họn theo định ủ hủ nhiệm xƣởng. Trong gi i đoạn đầu, để điều ho hung, xƣởng tự họn 50% số sinh viên, số n lại kho phân ng. Sinh viên ó trá h nhiệm thự n i quy v phân ng ủ xƣởng ho n tất họ phần theo hƣơng trình huẩn để lấy đủ t n hỉ ho ng việ ng nh n tốt nghiệp. 4. Xƣởng đ o tạo kiến trú đƣợ quyền qu n hệ với qu n, tổ v nhân v ngo i trƣờng để th m gi hoạt đ ng nghề nghiệp theo lu t định, ó thể l p qu sản xuất, nghiên ứu kho họ , bồi dƣ ng khen thƣởng v tự tr ng thiết bị để nâng o hiệu ng việ . Hiện n y đ o tạo ho năm thứ ủ kho Kiến trú đƣợ thự gần giống nhƣ m hình ủ xƣởng, b t đầu từ ó đổi hƣơng trình đ o tạo ủ kho Kiến trú bƣớ đầu huyển qu hế đ họ theo t n hỉ. Từ yêu ầu ủ hƣơng trình họ l tăng số lƣợng tự họ ho sinh viên, tạo r kh ng gi n thảo lu n v l m việ nhóm ho sinh viên, giáo viên ng m t lớp ó b n bạ để thống tiêu h v 113 Hội nghị khoa học tổng kết năm đào tạo theo hệ thống tín đổi phương pháp giảng dạy – học tập phƣơng pháp giảng dạy để giúp sinh viên l m việ ó hiệu giống nhƣ m t xƣởng. Sinh viên ó m t định hƣớng r r ng phƣơng pháp l m việ ó tƣ vấn ủ tất ả giảng viên ng m t lớp. Việ bổ sung thêm kinh nghiệm thứ tế v kiến thứ huyên m n riêng ủ giảng viên giúp ho sinh viên ó nhìn đ hiều vấn đề liên qu n đến giải pháp thiết kế. Về kết quả, hỉ l sinh viên năm nhƣng em ó hủ đ ng h đƣ r kiến, biết hấp nh n phản biện v ho r sản phẩm tốt, l m tiền đề ho năm s u. Hiện n y húng t ho n to n ó đủ điều kiện pháp l , on ngƣời v thự m hình đ o tạo thự h nh kiến trú theo xƣởng. Việ th y đổi s gặp m t số khó khăn, nhƣng với mụ tiêu h nh đáng nhằm nâng tạo, đáp ứng nhu ầu nhân lự ủ m t xã h i đ ng phát triển, húng đồng thu n để thự ng việ n y. 114 sở v t hất để nề nếp ũ o hất lƣợng đ o t s ó đƣợ . Hội nghị khoa học tổng kết 5 năm đào tạo theo hệ thống tín chỉ và đổi mới phương pháp giảng dạy – học tập 111 .    Hội nghị khoa học tổng kết 5 năm đào tạo theo hệ thống tín chỉ và đổi mới phương pháp giảng dạy – học tập 112  .        Hội nghị khoa học tổng kết 5 năm đào tạo theo hệ thống tín chỉ và đổi mới phương pháp giảng dạy – học tập 113   

Ngày đăng: 16/09/2015, 18:15

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan