Hoàn thiện công tác đấu thầu xây lắp tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô

56 448 1
Hoàn thiện công tác đấu thầu xây lắp tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Trong bối cảnh nền kinh tế trong nước đag hòa nhập với vền kinh tế thế giới, các doanh nghiệp Việt Nam gặp nhiều thuận lợi tuy nhiên cũng phải đối mặt với rất nhiều khó khăn. Khó khăn trongg sản xuất, khó khăn trong lưu thông hàng hóa và hơn cả là phải đối đầu với các công ty xuyên quốc gia, đa quốc gia có tiềm lực tài chính, công nghệ kỹ thuật, kinhh nghiệm và năng lực cạnh tranh cao. Thực tế thì đa số các doanh nghiệp Việt Nam có quy mô nhỏ và ít vốn, tầm hoạt động, mạng lưới phân phối sản phẩm nhỏ hẹp, chất lượng nguồn nhân lực thấp, nguồn nguyên vật liệu hạn chế do thường phải nhập khẩu để phục vụ chu hoạt động sản xuất kinh doanh. Do vậy, rất nhiều doanh nghiệp chưa thúc đẩy hoạt động xúc tiến thương mại, chiến lược xây dựng thương hiệu vì chưa coi trọng giá trị và ý nghĩa của chún, chi phí dành cho quảng cáo rất thấp. Chính vì thế, việc nâg cao năng lực canh tranh trở thành vấn đề cấp bách của các doanh nghiệp. Để hòa nhập vào xu hướng phát triển và cạnh tranh ngày càng cao của nền kinh tế các doanh nghiệ cần xây dựng chiến lược kinh doanh lâu dài cho mình và đấu thầu là hình thức kinh doanh có vị trí quan trọng. Đấu thầu tạo môi trường cạnh tranh lành mạn và công bằng cho các nhà thầu. Ở Việt Nam hoạt động đấu thầu đã và đang diễn ra phổ biến, sôi động. Bên cạnh những kết quả đạt được thì vẫn còn tồn tạii những hạn chế nhất định. Khác với hoạt động sảnn xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong lĩnh vực khác, Công ty xây dựng cug cấp sản phẩm xây dựng của mình cho khách hàng đặt hàng trước. Khách hàng lựa chọn nhà cung cấp thông qua hoạt động đấu thầu. Trong đó, doah nghiệp mà ở đây là các Công ty xây dựng cạnh tranh với nhau về giá, về chất lượg, về tiến độ thi công công trình. Doanh nghiệp nào đáp ứng được các tiêu chí mà chủ đầu tư đặt ra một cách tốt nhất sẽ thắng thầu và được kí kết hợp đồng thi côg công trình đó. Chỉ có thắng thầu thì doanh nghiệp mới có công ăn việc làm cho côngg nhân viên, có thu nhập và chỉ có thắng thầu thì các doanh nghiệp xây dựng mới có thể tồn tại, đứng vững trên thị trường xây dựng. Tuy nhiên, khi tiến hành tham gia đấu thầu thì sảnn phẩm ở đây là công trình chưa được khởi công xây dựng. Mặt khác sản phẩm xây dựng có tính đơn chiếc, được sản xuất ra ở những địa điểm, điều kiện khác nhau, chi phí cũng thường khác nhau đối với cùng một loạii hình sản phẩm. Khả năng trùng lặp về mọi phương diện: kỹ thuật, công nghệ, chi phí, môi trường rất ít, ngay cả trong xu hướng công nghiệp hoá ngành xâyy dựng thì ảnh hưởng của tính đơn chiếc cũng chưa được loại trừ. Do đó trong quá trình lập hồ sơ dự thầu doanh nghiệp phải trình bày rõ ràng chính xác phươg án thiết kế, thi công công trình thể hiện tính khả thi của phương án hoàn thành đúng thời gian, đáp ứng được yêu cầu về chất lượng, thẩm mỹ; ngoài ra còn phảii tính toán các biến động về chi phí sản xuất để đảm bảo mức giá dự thầu đưa ra là hợp lý. Các chỉ tiêu này càng cao thì khả năng trúng thầu sẽ càng thấp, nhưg nếu quá thấp thì nhà thầu có khả năng không thể hoàn thành công trình như hợp đồng hoặc không thu được lợi nhuận. Hoạt động đấu thầu là hoạt động đầu tiên, quan trọng quyết định đến lợi nhuận, hoạt động và phát triển của doanh nghiệp và cũng tồn tại nhiều rủi ro. Nhận thức được điều đó trong quá trình thực tập tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô em đã tìm hiểu về công tác đấu thầu ở Công ty và mạnh dạn chọn đề tài “Hoàn thiện công tác đấu thầu xây lắp tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô”

Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng LỜI NÓI ĐẦU Trong bối cảnh nền kinh tế trong nước đag hòa nhập với vền kinh tế thế giới, các doanh nghiệp Việt Nam gặp nhiều thuận lợi tuy nhiên cũng phải đối mặt với rất nhiều khó khăn. Khó khăn trongg sản xuất, khó khăn trong lưu thông hàng hóa và hơn cả là phải đối đầu với các công ty xuyên quốc gia, đa quốc gia có tiềm lực tài chính, công nghệ kỹ thuật, kinhh nghiệm và năng lực cạnh tranh cao. Thực tế thì đa số các doanh nghiệp Việt Nam có quy mô nhỏ và ít vốn, tầm hoạt động, mạng lưới phân phối sản phẩm nhỏ hẹp, chất lượng nguồn nhân lực thấp, nguồn nguyên vật liệu hạn chế do thường phải nhập khẩu để phục vụ chu hoạt động sản xuất kinh doanh. Do vậy, rất nhiều doanh nghiệp chưa thúc đẩy hoạt động xúc tiến thương mại, chiến lược xây dựng thương hiệu vì chưa coi trọng giá trị và ý nghĩa của chún, chi phí dành cho quảng cáo rất thấp. Chính vì thế, việc nâg cao năng lực canh tranh trở thành vấn đề cấp bách của các doanh nghiệp. Để hòa nhập vào xu hướng phát triển và cạnh tranh ngày càng cao của nền kinh tế các doanh nghiệ cần xây dựng chiến lược kinh doanh lâu dài cho mình và đấu thầu là hình thức kinh doanh có vị trí quan trọng. Đấu thầu tạo môi trường cạnh tranh lành mạn và công bằng cho các nhà thầu. Ở Việt Nam hoạt động đấu thầu đã và đang diễn ra phổ biến, sôi động. Bên cạnh những kết quả đạt được thì vẫn còn tồn tạii những hạn chế nhất định. Khác với hoạt động sảnn xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong lĩnh vực khác, Công ty xây dựng cug cấp sản phẩm xây dựng của mình cho khách hàng đặt hàng trước. Khách hàng lựa chọn nhà cung cấp thông qua hoạt động đấu thầu. Trong đó, doah nghiệp mà ở đây là các Công ty xây dựng cạnh tranh với nhau về giá, về chất lượg, về tiến độ thi công công trình. Doanh nghiệp nào đáp ứng được các tiêu chí mà chủ đầu tư đặt ra một cách tốt nhất sẽ thắng thầu và được kí kết hợp đồng thi côg công trình đó. Chỉ có thắng thầu thì doanh nghiệp mới có công ăn việc làm cho côngg nhân viên, có thu nhập và chỉ có thắng thầu thì các doanh nghiệp xây dựng mới có thể tồn tại, đứng vững trên thị trường xây dựng. Tuy nhiên, khi tiến hành tham gia đấu thầu thì sảnn phẩm ở đây là công trình chưa được khởi công xây dựng. Mặt khác sản phẩm xây dựng có tính đơn chiếc, được sản xuất ra ở những địa điểm, điều kiện khác nhau, chi phí cũng thường khác nhau đối với cùng một loạii hình sản phẩm. Khả năng trùng lặp về mọi phương diện: kỹ thuật, công nghệ, chi phí, môi trường rất ít, ngay cả trong xu hướng công nghiệp hoá ngành xâyy dựng thì ảnh hưởng của tính đơn chiếc cũng chưa được loại trừ. Do đó trong quá SVTH: Mạc Văn Tám 1 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng trình lập hồ sơ dự thầu doanh nghiệp phải trình bày rõ ràng chính xác phươg án thiết kế, thi công công trình thể hiện tính khả thi của phương án hoàn thành đúng thời gian, đáp ứng được yêu cầu về chất lượng, thẩm mỹ; ngoài ra còn phảii tính toán các biến động về chi phí sản xuất để đảm bảo mức giá dự thầu đưa ra là hợp lý. Các chỉ tiêu này càng cao thì khả năng trúng thầu sẽ càng thấp, nhưg nếu quá thấp thì nhà thầu có khả năng không thể hoàn thành công trình như hợp đồng hoặc không thu được lợi nhuận. Hoạt động đấu thầu là hoạt động đầu tiên, quan trọng quyết định đến lợi nhuận, hoạt động và phát triển của doanh nghiệp và cũng tồn tại nhiều rủi ro. Nhận thức được điều đó trong quá trình thực tập tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô em đã tìm hiểu về công tác đấu thầu ở Công ty và mạnh dạn chọn đề tài “Hoàn thiện công tác đấu thầu xây lắp tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô” Nội dung của đề tài gồm 2 chương : Chương I: Thực trạng công tác đấu thầu xây lắp tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp Hà Đô giai đoạn 2010 - 2012 Chương II: Giải pháp hoàn thiện công tác đấu thầu xây lắp tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô. Bài viết vẫn còn nhiều thiếu sót song với cố gắng của mình, em hy vọng bài viết sẽ góp phần nhỏ trong việc tìm hiểuu sâu hơn về thực trạng và nguyên nhân, đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đấu thầu của Công ty trong thời gian tới. Em xin chân thành cảm ơn các cán bộ trong Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô đặc biệt là thầy PGS.TS PHẠM VĂN HÙNG đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo, giúp đỡ em hoàn thành bài viết. Do hạn chế về lý luận, kinh nghiệm thực tế, thời gian nghiên cứu nên đề tài có thể còn nhiều thiếu sót, em rất mog nhân được sự góp ý của thầy cô trong Bộ môn. SVTH: Mạc Văn Tám 2 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng CHƯƠNG I: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐẤU THẦU XÂY LẮP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN XÂY DỰNG – THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP HÀ ĐÔ GIAI ĐOẠN 2010 – 2012 I. Đặc điểm của Công ty ảnh hưởng đến công tác tham gia đấu thầu. 1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty 1.1 Lịch sử hình thành của Công ty Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô tiền thân là Xí nghiệp xây dựng trực thuộc Viện kĩ thuật Quân sự nay là viện Khoa học và Công nghệ Quân sự - Bộ quốc phòng. Sau đó xí nghiệp này được chuyển đổi thành Công ty Xây dựng Hà Đô được thành lập theo quyết định số 75B/QĐ/QP ngày 12/12/1992, đến năm 1996 Công ty Xây dựng Hà Đô sát nhập với công ty cơ điện theo Quyết định số 514/QĐQP ngày 18/04/1996 của Bộ Quốc phòng. 1.2 Quá trình phát triển của Công ty Tên công ty: Công ty cổ phần Cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô Tên giao dịch quốc tế: Hado Joint Stock Company Tên viết tắt: HADO.JSC Trụ sở công ty: Tòa nhà Hà Đô, 186 Hoàng Sâm, Quận Cầu Giấy, Hà Nội. - Giai đoạn 1: Từ năm 1990 đến năm 2003 Giai đoạn này là giai đoạn bắt đầu hình thành công ty với tên gọi công ty Hà Đô trực thuộc Bộ Quốc phòng. - Giai đoạn 2: Từ năm 2004 đến năm 2007 Theo chủ trương cổ phần hóa doanh nghiệp tại Quyết định số 163/2004/QĐ- BQP ngày 09/12/2004 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Công ty Hà Đô được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần với vốn điều lệ 135 tỷ đồng. Đây là năm đánh dấu bước trưởng thành vượt bậc của công ty, chuyển sang một thời kì phát triển mới khẳng định Công ty luôn vững mạnh và chiến lược kinh doanh đúng đắn phù hợp với thời kì công nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước. - Gai đoạn 3: Từ năm 2008 đến nay SVTH: Mạc Văn Tám 3 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng Được cấp chứng chỉ Hệ thống quản lý đạt tiêu chuẩn ISO 9001-2008 của tổ chức WQA. Và chính thức niêm yết tại sàn giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã cổ phiếu là HDG. Từ khi thành lập cho đến nay Công ty đã từng bước xây dựng uy tín đối với các khách hàng trong cũng như ngoài nước, đối với các ngân hàng. Với một bề dày kinh nghiệm, có thể nói cho đến nay, Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị Hà Đô đã có đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu xây dựng, cung cấp các thiết bị công nghiệp cho các dự án lớn. Vì vậy, trong tương lai Công ty mong muốn cùng với năng lực của mình được tham gia vào việc thực hiện các trương trình, các dự án nhằm phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa của đất nước. Với hơn 20 năm hình thành và phát triển, tiền thân là đơn vị trực thuộc Bộ Quốc Phòng, Công ty đã tạo được uy tín trong lĩnh vực đấu thầu với các bạn hang không chỉ có các gói thầu xây lắp mà còn các gói thầu cung cấp hang hóa. Công ty đã biết tận dụng lợi thế của mình mà ngày nay là một trong những Doanh nghiệp xây dựng hàng đầu. SVTH: Mạc Văn Tám 4 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng 2. Bộ máy tổ chức, quản lý 2.1 Cơ cấu tổ chức Bảng 1.1 Sơ đồ tổ chức công ty Nguồn: Phòng hành chính Cơ cấu tổ chức của Công ty gồm 5 phòng và 1 ban quản lý công trình. Điều hành mọi hoạt động là Giám đốc công ty, giúp việc cho giám đốc là 2 Phó Giám đốc, các Trưởng phòng, Trưởng ban quản lý. 2. 2. Chức năng, nhiệm vụ - Giám đốc công ty Giám đốc có các nhiệm vụ và quyền hạn sau: Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh của Công ty; Báo cáo công việc hàng tháng, hàng năm hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu về mọi hoạt động, định hướng kinh doanh trong từng năm phù hợp với chiến lược, mục tiêu kinh doanh chung. Tổ chức điều hành, kiểm soát mọi hoạt động của Công ty, phân công nhiệm vụ cho các Phó giám đốc, Trưởng phòng, trưởng ban và cán bộ của công. SVTH: Mạc Văn Tám 5 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng - Phó giám đốc Phó giám đốc có chức năng và quyện hạn sau: Trợ giúp giám đốc trong công tác chỉ đạo, điều hành một số công việc của Công ty theo sự phân công của giám đốc và chịu trách nhiệm trước giám đốc về các nhiệm vụ được phân công. Ký thay giám đốc trên các văn bản, chứng từ theo sự phân công, uỷ quyền. Thay mặt Giám đốc điều hành Công ty khi Giám đốc đi vắng và chịu trách nhiệm thực hiện việc báo cáo lại giám đốc về các công việc đã giải quyết. - Đoàn, Đảng Lãnh đạo các Đảng viên, Đoàn viên, người lao động và tuyên truyền, vận động các thành viên ban giám đốc nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước ở Công ty; bảo vệ lợi ích hợp pháp của người lao động, ban giám đốc và thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước. - Phòng Kế hoạch – đầu tư, Lao động – tiền lương Tham mưu giúp giám đốc Công ty tổ chức triển khai, chỉ đạo và chịu trách nhiệm về công tác kế hoạch, thiết bị, đấu thầu. Phân thích các hoạt động đầu tư của Công ty. Lập kế hoạch hàng năm, hàng quý, hàng tháng. Căn cứ vào kế hoạch đầu tư trang thiết bị, các loại hình nguồn vốn của Công ty sẽ được thông qua tại đại hội đồng cổ đông, triển khai các dự án có nội dung cụ thể. Quản lý lao động, tiền lương của công ty. Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến phòng và thực hiện nghĩa vụ được ban lãnh đạo Công ty giao cho. - Phòng Tài chính – kế toán Thực hiện các chức năng tham mưu cho ban giám đốc về tài chính, các chủ trương chính sách về quản lý tài chính, đảm nhiệm trọng trách về hạch toán, đảm bảo về vốn hoạt động sản xuất kinh doanh và các hoạt động khác, kiểm tra giám sát mọi hoạt động tài chính của công ty giúp giám đốc công ty hạch định chiến lược hoạt động kinh doanh trong tương lai. Xây dựng hệ thống kế toán doanh nghiệp phù hợp, kinh doanh trong cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước. SVTH: Mạc Văn Tám 6 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng Định kỳ theo qui định, lập bảng báo cáo phân tích báo cáo tài chính của Công ty. Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến phòng và thực hiện nghĩa vụ được ban lãnh đạo Công ty giao cho. - Phòng Hành chính Phòng hành chính là phòng chuyên môn, tham mưu cho giám đốc về công tác tổ chức sản xuất, quả lý và sử dụng lực lượng cán bộ công nhân viên, thực hiện các chế độ chính sách đối với nguwoif lao động, công tác định mức trả lương, công tác lễ tân. Đảm bảo về công tác hành chính. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến chức năng của phòng, soạn thảo và ban hành các văn bản, quyy trình nghiệp vụ liên quan đến phòng, xây dựng kế hoạch phát triển của phòng, xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ trong công ty, lưu trữ hồ sơ và tài liệu liên quan đến Công ty. Quản lý tòa nhà văn phòng của công ty và các hợp đồng cho thuê văn phòng. Mua sắm trang thiết bị văn phòng, phương tiện vận chuyển phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty. Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ, văn thư lưu trữ, lái xe và quản trị thực hiện công tác vệ sinhh, điện nước cho công ty. Và các nhiệm vụ khác công ty giao cho. - Phòng Thi công Là phòng kĩ thuật, quản lý thiết kế, thi công có chức năng giúp giám đốc Công ty tổ chức triển khai các cônng việc về công tác nghiệp vụ kĩ thuật trong thi công xây lắp, khảo sát thiết kế, quản lý công trình. Thực hiện công tác an toàn bảo hộ lao động. - Phòng Thiết bị Có chức năng quản lý, hướng dẫn thực hiện việc khai thác có hiệu quả các thiết bị, công nghệ. Tổ chức thực hiện các công trìh, quy phạm kĩ thuật trong sử dụng máy móc thiết bị. Mối quan hệ giữa các bộ phận: Mỗi phòg trong Công ty đảm nhiệm vai trò tổ chức thực hiện và kiểm soát mọi hoạt động chuyên môn, đồng thời chịu trách nhiệm trước giám đốc về cá nhiệm vụ của phòng. Tuy nhiên, giữa các phòng đều có mối liên hệ mật thiết trong các giai đoạn của quá trình hoạt động. Trong từng năm, công ty có SVTH: Mạc Văn Tám 7 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng nhữg chiến lược, mục tiêu kinh doanh cụ thể. Dưới sự thống nhất và chỉ đạo của Đại hội đồngg cố đông, Hội đồng quản trị có trách nhiệm hướng dẫn, phân công trực tiếp cho giám đốc điều hành chung các công tác. Sau đó, Giám đốc phân công côg việc cụ thể cho từng phòng. Kết quả công việc của phòng này là căn cứ, cơ sở để tiếp tục công việc của phòng khác. Các phòng có sự phối hợp liên tục, nhịp nhànng đảm bảo cho quá trình hoạt động diễn ra suôn sẻ, thực hiện tốt các nhiệm vụ mà cấp lãnh đạo đã giao cho. Với cơ cấu bộ máy tổ chức tương đối chặt chẽ giữa các phòng ban trong công ty và sự liên kết, chuyên môn hóa cao giữa các phònng nghiệp vụ giúp công tác đấu thầu diễn ra nhanh chóg, đảm bảo chính xác về quy trình. Tuy nhiên nếu sự thống nhất giữa thông tin và các công việc trong giai đoạn chuẩn bị dự thầu không cao sẽ làn giảm khả năng thắg thầu của công ty. 3. Đặc điểm hoạt động, phạm vi kinh doanh 3.1 Ngành nghề kinh doanh Kinh doanh bất động sản Đầu tư và phát triển hạ tầng, kinh doanh nhà Xây dựng các công trình công nghiệp dân dụng, giao thông, thủy lợi Lắp đặt sửa chữa máy móc, thiết bị cơ khí, điều khiển tự động, điện lạnh, điện kĩ thuật, điện dân dụng, thủy khí, thang máy, máy xây dựng, thiết bị nâng hạ. Thiết kế, chế tạo máy và thiết bị công nghiệp, tư vấn đầu tư và cung cấp chuyển giao công nghệ cùng các dịch vụ khao học kĩ thuật có liên quan. Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng Sản xuất, mua bán, thi công, lắp đặt, bảo dưỡng, bảo trì hệ thống chữa cháy, camara quan sát, chống đột nhập, chống sét. Sản xuất kinh doanh điện, thiết bị máy móc Sản xuất, mua bán linh kiện máy tính, thiết bị viễn thông Và các hoạt động khác. Ngành nghề kinh doanh của công ty là rất đa dạng tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động đấu thầu. Tuy nhiên công tác đấu thầu mới chỉ dừng lại ở các mặt hàng ngành xây dựng bất động sản và thiết bị công nghiệp. SVTH: Mạc Văn Tám 8 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng 3.2 Mục tiêu hoạt động của Công ty Công ty hoạt động trog các ngành, nghề, lĩnh vực trên nhằm mang lại lợi nhuận tối đa cho các cổ đông, bảo toàn vốn và phát triển vốn, tạo việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho người lao động và đáp ứngg nhu cầu của nền kinh tế - xã hội với mục tiêu: Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô phấn đấu trở thành doanh nghiệp luôn lớn mạnh và phát triển không ngừng dựa trên nền tảng chất lượng công trình, chất lượng dịch vụ và chiến lược kinh doanh lâu dài, từng bước trở thàh một công ty đầu tư, kinh doanh bất động sản, thiết bị công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Chiến lược phát triển của Công ty là đa rạng hóa các haotj động đầu tư như nhằm đáp ứg tốt nhất nhu cầu của khách hàng. Công ty Cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô đã đóng góp tích cực và để lại dấu ấn cho sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Những năm gần đây quá trình sản xuất kih doanh của Công ty luôn phát triển bền vững với nhịp độ cao. Giá trị sản xuất kih doanh tăng bình quân 26%/năm. Đời sống của người lao động trong Công ty được nâng cao rõ rệt. Hàng nghìn công trình và hạng mục công trình trên khắp mọi miền đất nước được tập thể người lao động của Công ty bằng bàn tay và khối óc của mình thực hiện với chất lượng kỹ, mỹ thuật cao nhất, đáp ứng tiến độ thi công; đã và đang mạng lại hiệu quả kinh tế cho đất nước. Với thế mạnh của Công ty hiện nay là xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp và cung cấp thiết bị đặc biệt là công trình cao tầng bởi vì Công ty đang sở hữu một số lượng lớn xe máy thiết bị phục vụ thi côg như : Xe máy vận tải, san nền, máy khoan cọc nhồi, trạm trộn cung cấp bê tông thươg phẩm, cần trục tháp, thang tải và hệ thốg giàn giáo cốp pha, sàn công tác định hình. Có đủ năng lực phục vụ thii công hàng chục công trình có quy mô lớn. Cùng với trang thiết bị thi côg hiện đại và đồng bộ là đội ngũ cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý có nhiều kinhh nghiệm, công nhân kỹ thuật lành nghề. Công ty luôn hướng tới mục tiêu phát triển bề vững, phấn đấu trở thành doanh nghiệp mạnh trong lĩh vực xây dựng cơ bản và cung cấp thiết bị công nghiệp. Mục tiêu cao nhất của Công ty hiện nay là làm thỏa mãn mọi nhu cầu của khách hàng; Công ty luôn xác địnnh con SVTH: Mạc Văn Tám 9 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng người là yếu tố quan trọng cho sự phát triển. Vì thế luôn có những chíh sách thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao; Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ quản lý, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, kỹ sư; Xây dựng lực lượg công nhân kỹ thuật có tay nghề cao, có tính kỷ luật và tác phong công nghiệp. Về đầu tư theoo chiều sâu nâng cao năng lực sản xuất, tập trung hướng vào đầu tư thiết bị, phươg tiện sản xuất công nghệ mới, hiện đại và đồng bộ, tạo điều kiện để Công ty phát triển trở thàh một nhà thầu xây dựng dân dụng và công nghiệp có trình độ công nghệ cao, một nhà cung cấp thiết bị công nghiệp tin cậy có khả năng cạnh tranhh trong khu vực và quốc tế. Đổi mới sắp xếp cơ cấu tổ chức theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, áp dụng triệt để, không ngừng cải tiến hệ thống quản lý, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành. Tiếp tục xây dựng, kiện toàn tổ chức Công ty hướng tới hoạt động theo mô hìnhh công ty mẹ công ty con. Tiếp tục thực hiện đa sở hữu nguồn vốn, năg động và linh hoạt trong hoạt động tài chính để thu hút thêm nguồn vốn từ các cổ đông củaa Công ty, từ các nhà đầu tư chiến lược trong và ngoài nước cùng với các nguồn vốn hợp pháp khác. Sử dụng có hiệu quả vốn của Côg ty vào sản xuất kinh doanh nhằm tạo ra lợii nhuận cao. Công ty cam kết: Sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ do chúng tôi cung cấp là mục tiêu và phương châm hoạt động của mỗi thành viên trong Công ty; Xây dựng văn hoá HADO.JSC : Đoàn kết - Hợp tác - Phát triển; Phát huy sức mạnh của Doanh nghiệp trên tinh thần: Nâng cao trách nhiệm - Tôn trọng trí tuệ và quyền lợi cá nhân; Tạo môi trường thuận lợi cho từg thành viên để phát triển tài năng, đóng góp nhiều nhất cho Công ty, đảm bảo cuộc sống ổn định cả về vật chất và tinh thần; Đáp ứng yêu cầu và cải tiến thường xuyên Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2008. Khen thưởng kịp thời đối với các đơn vị, cá nhân làm tốt công tác quản lý chất lượng. Phạt nghiêm khắvc đối với những vi phạm làm ảnh hưởng đến chất lượng công trình. Làm tốt công tác an toàn lao động và vệ sinh môi trường. SVTH: Mạc Văn Tám 10 CQ:514831 [...]... chuẩn II Thực trạng công tác đấu thầu xây lắp tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô giai đoạn 2010 – 2012 1 Tình hình tham gia đấu thầu của Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô 1.1 Năng lực tham gia đấu thầu của Công ty 1.1.1 Năng lực nhân sự Đội ngũ nhân sự Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô là một công ty có ban lãnh đạo... gia đấu thầu của Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô Công việc tham gia đấu thầu gói thầu xây lắp do phòng Kế hoạch – Đầu tư đảm nhiệm có sự giúp đỡ của các phòng ban khác, dưới sự chỉ đạo và tham mưa của ban giám đốc Để có thể tham gia một gói thầu Công ty phải trải qua các công việc sau: Tìm kiếm thông tin và mua hồ sơ dự thầu Chuẩn bị hồ sơ dự thầu Tham gia mở thầu Hoàn thiện. .. 1.6 Các hình thức tham gia đấu thầu của Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô Nhìn biểu đồ trên có thể thấy, hình thức đấu thầu chủ yếu mà công ty cổ phần SVTH: Mạc Văn Tám 22 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô tham gia là cạnh tranh rộng rãi chiếm khoảng 56% Tiếp đó là chào hàng cạnh tranh chiếm khoảng 36%, đây... lượng mời thầu của chủ đầu tư và các công văn về việc bổ sung tiên lượnng mời thầu của Ban quản lý dự án - Căn cứ biện pháp tổ chứvc thi công do Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô thiết kế khối lượng phụ tạm phục vụ thi công - Xây dựng đơn giá chi tiết: + Giá vật liệu: Lấy giá vật liệu theo thôg báo giá gần nhất của cơ quan chức năng và tính vận chuyển vào chân công trình... và lựa chọn nhà thầu xây sựng theo luật xây dựng và nghị định 68/2012/NĐ-CP sửa đổi bỏ sung Hình thức lựa chọn nhà thầu của chủ đầu tư Theo Luật đấu thầu 2005 về h́ình thức lựa chọn nhà thầu: + Đấu thầu rộng rãi: Bên mời thầu không hạn chế số lượng nhà thầu tham gia Trước khi phát hành HSMT bên mời thầu phải thông báo mời thầu theo quy định để các nhà thầu biết thông tin tham dự Bên mời thầu phải cung... cần thiết; Gói thầu mua sắm các loại vật tư, thiết bị để phục hồi, duy tu, mở rộng công suất của thiết bị, dây chuyền công nghệ sản xuất mà trước đó đã được mua từ một nhà thầu cung cấp và không thể mua từ các nhà thầu cung cấp khác do phải bảo đảm tính tương thích của thiết bị, công nghệ; Gói thầu dịch vụ tư vấn có giá gói thầu dưới năm trăm triệu đồng, gói thầu mua sắm hàng hóa, xây lắp có giá gói thầu. .. PGS.TS Phạm Văn Hùng Qj: Khối lượng công tác xây lắp thứ j Djvt: Chi phí vật liệu công tác xây lắp thứ j theo đơn giá xây dựng + Chi phí nhân công: được xác định: n NC = ∑ j =1 Qj * Djnc(1+F1/h1n+ F2/h2n) Trong đó:NC: Chi phí nhân công Djnc: Chi phí nhân công trong đơn giá xây dựng cơ bản của công tác xây lắp thứ j F1: Các loại phụ cấp chưa tính hoặc tính chưa đủ vào tiền công trên mức lương tối thiểu trong... mời thầu Mua hồ sơ dự thầu trong đó có hồ sơ mời thầu cung cấp cho nhà thầu thông tin cần thiết liên quan đến gói thầu đanng được nhà thầu quan tâm 1.2.2 Chuẩn bị hồ sơ dự thầu Bên mời thâu sẽ đánh giá và lựa chọn nhà thầu thông qua hồ sơ dự thầu Vì vậy sau khi mua hồ sơ mời thầu, Công ty nghiên cần cứu kỹ lưỡng các yêu cầu của gói thầu Công tác đấu thầu đòi hỏi khắt khe về thời gian cũng như việc... 189 Mộc, nề, sắt, bê tông II Công nhân xây dựng 413 Nguồn: Phòng hành chính Qua các tổng hợp trên, thấy rằng Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị SVTH: Mạc Văn Tám 14 CQ:514831 Chuyên đề thực tập GVHD: PGS.TS Phạm Văn Hùng Hà Đô có đội ngũ nhân sự đông đảo và tăng dần qua các năm không chỉ về chất mà còn về lượng Đội ngũ có kinh nghiệm hơn qua các năm, doo vậy công ty ngày càng có nhiều hợp đồng... với các gói thầu có tính chất kỹ thuật đơn giản và giá trị nhỏ Khi đó, công ty sẽ trực tiếp gửi báo giá qua đường bưu điện hoặc bằng fax cho bên mời thầu Do Công ty trực thuộc Bộ Quốc phòng nên khi tham gia đấu thầu công ty cũng được ảnh hưởng tốt từ uy tín của Bộ Chính nhờ uy tín và kinh nghiệm lâu năm nên công ty có khả năng thắng thầu cao 1.4 Cơ sở xây dựng giá dự thầu - Căn cứ vào hồ sơ thiết kế kỹ . trạng công tác đấu thầu xây lắp tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô giai đoạn 2010 – 2012. 1. Tình hình tham gia đấu thầu của Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết. tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô em đã tìm hiểu về công tác đấu thầu ở Công ty và mạnh dạn chọn đề tài Hoàn thiện công tác đấu thầu xây lắp tại Công ty cổ phần. phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô Nội dung của đề tài gồm 2 chương : Chương I: Thực trạng công tác đấu thầu xây lắp tại Công ty cổ phần cơ điện xây dựng - thiết bị công nghiệp

Ngày đăng: 18/08/2015, 15:55

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 1.1.2 Năng lực máy móc thiết bị

    • Bảng 1.5: Một số trang thiết bị của công ty.

    • Bảng 1.4: Một số chỉ tiêu về hoạt động sản xuất kinh doanh

    • Biểu đồ: 1.6 Các hình thức tham gia đấu thầu của Công ty cổ phần cơ điện xây dựng – thiết bị công nghiệp Hà Đô

      • Bảng 1.10: Số gói thầu tham dự, số gói thầu trúng thầu, tỷ lệ thắng thầu,

      • giá trị trung bình các gói thầu trúng thầu (2010-2012)

      • 2.1 Phương hướng phát triển của Công ty đến năm 2015

        • 2.1.1 Định hướng sản xuất kinh doanh của Công ty

        • 2.1.2 Định hướng phát triển cho công tác đấu thầu trong thời gian tới

        • 2.1.3 Phân tích mô hình ma trận SWOT trong công tác đấu thầu

        • 2.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đấu thầu của Công ty

          • 2.2.1. Nâng cao công tác đấu thầu của Công ty

            • 2.2.1.1. Phân loại tìm kiếm thị trường

            • 2.2.1.2. Hoàn thiện công tác thu thập và xử lý thông tin

            • 2.2.1.3. Công tác dự báo thị trường

            • 2.2.2. Nâng cao năng lực lập hồ sơ dự thầu

              • 2.2.2.1. Thực hiện chuyên môn hóa công tác lập hồ sơ dự thầu

              • 2.2.2.2. Hoàn thiện công tác xác định giá bỏ thầu

              • 2.2.3. Nâng cao năng lực thực hiện thầu

                • 2.2.3.1 Đầu tư mua sắm máy móc thiết bị

                • 2.2.3.2. Tăng cường công tác quản lý chất lượng công trình

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan