Các giải pháp nâng cao năng lực quản lý nghiên cứu khoa học của sở khoa học và công nghệ tỉnh Đồng Tháp

55 238 0
Các giải pháp nâng cao năng lực quản lý nghiên cứu khoa học của sở khoa học và công nghệ tỉnh Đồng Tháp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

i BăGIÁOăDCăVÀăÀOăTO TRNGăIăHCăKINHăTăTHÀNHăPHăHăCHệăMINH _____________________________________ CHNGăTRỊNHăGINGăDYăKINHăTăFULBRIGHT NguynăThanhăHƠ Các gii pháp nâng cao năng lc qun lý nghiên cu khoa hc ca S Khoa hc và Công ngh tnh Đng Tháp Chuyên ngành: Chính sách công Mƣăs:ă60.31.14 LUNăVNăTHCăSăKINHăT NGIăHNGăDNăKHOAăHC Ts. inhăCôngăKhi TP.ăHăChíăMinhăậ 2012 ii LIăCAMăOAN TôiăxinăcamăđoanălunăvnănƠyăhoƠnătoƠnădoătôiăthcăhin.ăCácăđonătríchădnăvƠăsă liuăsădngătrongălunăvnăđuăđcădnăngunăvƠăcóăđăchínhăxácăcaoănhtătrongăphmăviă hiuăbităcaătôi.ă LunăvnănƠyăkhôngănhtăthităphnăánhăquanăđimăcaăTrngăiăhcăKinhătăthƠnhă phăHăChíăMinhăhayăChngătrìnhăGingădyăKinhătăFulbright. TP. H Chí Minh, ngày 12 tháng 7 nm 2012 Nguyn Thanh Hà iii LIăCMăN Trongăquáătrìnhănghiênăcuătôiăđƣănhnăđcăsăhătr nhiuămtăcaăChngă trìnhăGingădyăKinhătăFulbright,ăiăhcăKinhătăTp.ăHăChíăMinh,ăSăKhoaăhcăvƠă CôngănghătnhăngăThápăvƠăcácăcánăbăqunălỦ,ăcácăchuyênăgiaănghiênăcuăkhoaă hcăăđaăphngătinăhƠnhănghiênăcuăkhoăsát. XinăbƠyătălòngăbitănăchơnăthƠnhăviăTinăsăinhăCôngăKhi,ăthyăđƣătnă tìnhăhngădn,ăgiúpăđătôiăthcăhinălunăvnănƠy. XinăcmănăquỦăthyăcôăgingădy,ăcácăbnăhcăviênălpăMPP2ăcaăChngă trìnhăGingădyăKinhătăFulbrightăvƠăcácăchuyênăgiaăqunălỦăkhoaăhcăđƣăđóngăgópă nhiuăỦăkinăchoăvicăhoƠnăthƠnhălunăvnănƠy. ngăthi,ătôiăchơnăthƠnhămongămunănhnăđcănhiuăỦăkinăđóngăgópăđăcóă thătipătcăhoƠnăthinăvƠănơngăcaoăchtălngălunăvn. TP. HăChíăMinh,ăngƠyă12ăthángă7ănmă2012 iv TịMăTT Lut Khoa hc Công ngh (2000) ca Quc hi nc Cng hòa Xã hi Ch ngha Vit Nam công b nhim v: ”Khoa hc và công ngh là quc sách hàng đu, gi vai trò then cht trong s nghip xây dng và bo v T quc, là nn tng và đng lc cho công nghip hoá, hin đi hoá, phát trin nhanh, bn vng đt nc”.  thc hin mc tiêu trên, Chính ph đã có Quyt đnh s 272 ban hành ni dung phn đu vi tng mc đu t cho hot đng nghiên cu khoa hc đn nm 2010 đt 1,5% GDP. Trên đa bàn tnh ng Tháp trong 5 nm (2005- 2009) kinh phí đu t cho hot đng nghiên cu khoa hc so vi mc cho phép rt thp và thc t mc kinh phí s dng cho nghiên cu khoa hc hàng nm thng dôi ra phi hoàn tr li ngân sách. S liu trong hai Báo cáo v hot đng Khoa hc và Công ngh nm 2010 và 2011 cho thy tình hình đu t và s dng kinh phí nghiên cu khoa hc cng chng có gì kh quan hn. C th nm 2010 vi k hoch chi phí là 12,5 t vn  mc thp và thc t s dng là 9,3 t, tha ra hn 3 t đng hoàn tr ngân sách. Nm 2011 k hoch chi phí đu t là 18,73 t đng và kinh phí thc t s dng cho hot đng Khoa hc và Công ngh cùng s ra đi Ngh quyt 11 v ct gim chi tiêu Công là 12,93 t đng cng rt thp. Kt qu trong 5 nm (2005-2009) có tng s 77 đ tài nghiên cu khoa hc thc hin hoàn thành, bình quân mi nm ch có 15 đ tài. Nm 2010 có 9 đ tài nghim thu hoàn thành và nm 2011 có 6 đ tài thc hin nghim thu hoàn thành. Do đó, đ tài nghiên cu này đc thc hin đ làm rõ v ngun gc và nguyên nhân đa đn nhng hn ch trong vic huy đng mi ngun lc v khoa hc công ngh đ thc hin nhim v nghiên cu khoa hc hay nói tóm li là nhng hn ch v nng lc ca t chc qun lý Công v qun lý lnh vc nghiên cu khoa hc trên đa bàn tnh ng Tháp. C th, đ tài tp trung đánh giá thc trng hot đng nghiên cu khoa hc qua vic xây dng khung phân tích v tim lc khoa hc công ngh gm: ngun kinh phí, ngun nhân lc và tim lc c s vt cht các t chc nghiên cu khoa hc trên đa bàn Tnh. Ngoài ra đ tài cng đánh giá nng lc qun lý hot đng nghiên cu khoa hc da trên vic xây dng khung phân tích đc tip cn trên ba giác đ: s mng, tm nhìn và nhim v; s ng h và nng lc hot đng ca t chc S Khoa hc và Công ngh tnh ng Tháp. Vi ngun d liu t các báo cáo, tng kt hot đng khoa hc công ngh, t phng vn trao đi trc tip các chuyên gia có nhiu kinh nghim trong nghiên cu khoa hc và v da theo ni dung ca khung phân tích, đ tài đã đa ra bc tranh hin trng v hot đng nghiên cu khoa hc trên đa bàn tnh ng Tháp, qua đó phân tích xác đnh nhng đim mnh, đim yu và nhng nguyên nhân nh hng hn ch vic huy đng v ngun nhân lc, v kinh phí, v tim lc c s vt cht và tp trung v nng lc qun lý hot đng nghiên cu khoa hc ca S Khoa hc và Công ngh tnh ng Tháp. Trên ma trn SWOT, nhng kt qu nghiên cu v đim mnh, đim yu, c hi và thách thc ca hot đng nghiên cu khoa hc đc lit kê đ phân tích đa ra các chin lc ch yu thc hin nhm đt mc tiêu đ tài đ ra. Tip tc qua phân tích Trng lc và Nhân lc (Force Field Analysic) bng hot đng tho lun nhóm đ trong s các chin lc ch yu xác đnh và chn ra mt chin lc ct lõi – nhân t ct lõi có th thc hin ngay, tác đng kéo theo nhng chin lc ch yu khác cùng thc hin nhm đt mc tiêu ca đ tài. Cui cùng đ tài đa ra gii pháp là thc hin chin lc Liên minh hp tác  cp chuyên viên chuyên nghip, ht nhân trung tâm nòng ct là Phòng Qun lý Khoa hc thuc S Khoa hc và Công ngh tnh ng Tháp, nhm huy đng và phát trin ngun nhân lc, gia tng và s dng có hiu qu ngun kinh phí nghiên cu khoa hc và phát trin đu t c s vt cht tim lc khoa hc công ngh trên đa bàn tnh ng Tháp. Song hành vi thc thi các gii pháp này là kin ngh các chính sách ln đ thu hút và phát trin các ngun lc nghiên cu khoa hc k trên. vi MCăLC LIăCAMăOAN,ăLIăCMăN,ăTịMăTT i, ii, iii MCăLC,ăDANHăMCăCÁCăTăVITăTT,ăDANHăMCăBNG v, vi, vii DANHăMCăCÁCăSă viii TNGăQUAN 1 1. LỦădoăchnăđătƠi 1 2. Mcătiêuănghiênăcu 3 3. Cơuăhiănghiênăcuă 3 4. iătngănghiênăcuă 3 5. Phngăphápănghiênăcu 3 6. Ktăcuălunăvn 5 CHNGă1.ăKHUNGăPHỂNăTệCHăHOTăNGăNCKHăăTNHăNGăTHÁPă 6 1.1ăKhungăphơnătíchăTimălcăKhoaăhcăvƠăCôngăngh 6 1.2ăKhungăphơnătíchăđánhăgiáănngălcăqunălỦăhotăđngănghiênăcuăkhoaăhc 7 CHNGă2.ă THCăTRNG HOTăNGăNGHIểNăCUăăKHOAăHCăăăTNHăNGă THÁP 10 2.1ăThcătrngăvătimălcăkhoaăhcăcôngăngh 10 2.1.1ăNgunănhơnălc 10 2.1.2ăNgunăkinhăphíă 11 2.1.3ăTimălcăcăsăvtăcht,ăcácătăchcănghiênăcuăkhoaăhcă 13 2.2ăăThcătrngăvănngălcăqunălỦăhotăđngănghiênăcuăkhoaăhcă 14 2.2.1ăGíaătr 14 2.2.2ăăSăngăh 15 2.2.3ăăNngălcă 16 2.3 Phân tích SWOT 20 2.3.1ăXácăđnhăđimămnh,ăđimăyu,ăcăhiăvƠătháchăthc 20 2.3.2ăăMaătrnăSWOT……………………………………… 25 2.3.3ăăLităkêăcácăchinălcăchăyuă 27 CHNGă3.ă KINăNGHăCÁCăGIIăPHÁPăVÀăCHệNHăSÁCHăăNỂNGăCAOăNNG LCăăQUNăLụăNGHIểNăCU KHOAăHC 28 3.1ăCácăchinălcăchăyu 28 3.2ăXácăđnhăchinălcăctălõiăậ nhơnătăctălõiăbngăphơnătíchăFFA 32 3.3ăThcăhinăchinălcăctălõiăậ LiênăminhăhpătácăvƠăđăxutăcácăchínhăsáchănhmăhuyă đngăvƠăphátătrinăngunălcănghiênăcuăkhoaăhcătrênăđaăbƠnătnhăngăTháp 34 3.3.1ăLiênăminhăhpătácăđăhuyăđngăvƠăphátătrinăngunănhơnălcăKHCNă 34 3.3.2ăLiênăminhăhpătácăđăsădngăcóăhiuăquăngunăkinhăphíăNCKHă 36 3.3.3ăLiênăminhăhpătácănhmăphátătrinăđuătăcăsăvtăchtătimălcăKhoaăhcăvà Côngăngh 37 KTăLUN…. 38 TÀIăLIUăTHAMăKHO 39 PHăLC 41 vii DANHăMCăCÁCăCHăVITăTT CSVC Căsăvtăcht CN Công ngh CP Chi phí DNNN DoanhănghipăNhƠănc DNTN Doanhănghipătănhơn FFA (Force Field Analysis) PhơnătíchăNhơnălcăvƠăTrngălc GDP (Gross Domestic Products) TngăsnăphmăQucăni KH Khoaăhc KHCN KhoaăhcăCôngăngh KV1ă(KinhătăNôngănghip) Khu vcă1ă KV2ă(KinhătăCôngănghip) Khuăvcă2ă KV3ă(KinhătăDchăv) Khuăvcă3ă NC Nghiênăcu NCKH NghiênăcuăKhoaăhc R&D (Research and Development) NghiênăcuăvƠăphátătrin SWOT (Strengths ậ Weaknesses- Opportunities ậ Threats) Phân tíchămaătrnăSWOTă(đimămnh- đimăyu,ăcăhi,ătháchăthc) TFP (Total Factor Productivity) Môăhìnhăsnăxutătínhătngănngăsutănhơnăt UBND yăBanăNhơnăDơn viii DANHăMCăCÁCăBNG Bngă1ă TătrngăchiăphíăkhoaăhcăcôngănghătrongăGDPăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăă 1 Bngă2 Nhngăkháiănimăcăbnăvăsămngăcaănhóm/tăchc 8 Bngă3 TìnhăhìnhăsădngăkinhăphíăNCKHătă2006 ậ 2009 11 Bngă4ă Dătoán kinhăphíăcaăcácănhómăđătƠiăNCKHăđnănmă2020ăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăă12 Bngă5 TìnhăhìnhăđƠoăto,ăbiădngăgiaiăđonă2006ăậ 2009 13 Bngă6 Tătrngăđóngăgópăcaăcácăyuătăcôngăngh trong phátătrinăăăăăăăăăăăăăăăăăăăă 15 kinhătă tnhăngăThápăgiaiăđonă2001-2008. Bngă7 TìnhăhìnhătăchcăvƠăhotăđngămngăliăqunălỦăNCKHă cpăhuyn,ăthăgiaiăđonă2006ăậ 2009 16 Bngă8 TìnhăhìnhăngădngăđătƠiăNCKHăvƠoăthcătinătă1990ăậ 2008 18 ix DANHăMCăCÁCăSă Trang Săđă1 KhungăphơnătíchăTimălcăvăKhoaăhcăvƠăCôngăngh 7 Săđă2 KhungăphơnătíchăđánhăgiáăvănngălcăqunălỦăhotăđng NCKH 9 1 TNGăQUAN 1. LỦădoăchnăđătƠi BáoăTuiătrăsăraăngƠyă30ăthángă8ănmă2007ă tiă(Phălcă3)ădnăliăThătrngăBăTƠiă chínhăTrnăVnăTáăchoăthy: “Nm 2006 các b, ngành, đa phng hoàn tr ngân sách Nhà nc là 321 t đng và nm 2007 khong 170-180 t đng do không b trí đc đ tài nghiên cu”. ăgiiăquytăhnăchătrên ChínhăphăđƣăcóăNghăđnhăsă122-CPăthƠnhălpă QuăphátătrinăkhoaăhcăvƠăcôngănghăqucăgiaătƠiătrăchoăcácătăchcăvƠăcáănhơnăvayănhmă mărngăkhănngăsădngăngunăkinhăphíăNCKHănhngăthcătăcngăkhôngămangăliăktă quăttăhnăvƠătìnhătrngădăthaăngunăkinhăphíăNCKHăăcácăđaăphngăhƠngănm. Bngă1: TătrngăchiăphíăKHCNătrongăGDP năv:ătăđng Nm 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 GDPăgiáăhinăhƠnh 9.973 12.140 15.688 20.624 23.636 28.062 36.099 Tngă ngơnă sáchă nhƠă ncă 3.181 3.749 4.873 4.775 4.261 7.258 5.731 Chi phí KHCN 7,093 8,887 7,016 7,097 12,230 12,450 18,730 Tă trngă CPKHCNăă trong GDP (%) 0,07 0,07 0,04 0,03 0,05 0,04 0,052 Tă trngă CPKHCNă trongă tngă ngơnă sáchă (%) 0,22 0,24 0,14 0,15 0,29 0,17 0,32 Ngun: Niên giám thng kê tnh ng Tháp nm 2009; Báo cáo hot đng Khoa hc và Công ngh (2010, 2011) ca S Khoa hc và Công ngh tnh ng Tháp. SăliuăthngăkêăcaătnhăngăThápătrongănmă2009ă(Bngă1)ăchoăthyătrongă5ănmă (2005-2009),ăkinhăphíăđuătăchoăhotăđngăKHCNăsoăviăGDPăăđaăbƠnătnhăngăThápă caoănhtăvƠoănmă2005ăvƠă2006ă(0.07%),ăthpănhtăvƠoănmă2008ă(0.03%)ănhngăsoăviămcă cho phép 1.5%ăGDPătheoăQuytăđnhăsă272ăcaăChínhăphăthìărtăthp.ă Trongă2ăBáoăcáoăhotăđngăKhoaăhcăvƠăCôngănghă(2010ăvƠă2011)ăcaăSăKhoaăhcă vƠăCôngănghătnhăngăThápăchoăthyătìnhăhìnhăkăhochăvƠălpădătoánăkinhăphíăKHCNă cngăkhôngăcóăgìăkhăquanăhn.ăCăthănmă2010ăviăkăhochăchiăphíăKHCNălƠă12.5ătă đngăcngăămcărtăthpăsoăviămcăchoăphépăvƠăthcătăkinhăphíăsădngălƠă9.3ătăthaăhnă 3ătăhoƠnătrăli.ăNmă2011ăthìăkăhochăchiăphíăđcăduytălƠă18.7ătăđngăsoăviămcăchoă phépăcngăcònărtăthp,ăcònăkinhăphíăsădngăthcătădoăcóăsăraăđiăNghăquytă11ăcaăChínhă phăvăctăgimăchiătiêuăcôngăđƣăđiuăchnhăctăgimăchiăphíăKHCNăcaăTnhăchăcònă12.9ătă đngăthpăhnăcănhngănmătrc. [...]... chính sách, 25 (Strengths), (Opportunities), 1 toán kinh phí Tháp có s - phát - 2 KHCN 2 3 NCKH ho 3 - 4 5 a 26 NCKH 5 7 S/O 1 1 W/O 1 Tháp 2 2 tác NCKH và dùng chung 3 3 3 - công tác NCKH 4 phí NCKH 27 S/T W/T 1 Chính s 1 NCKH làm công tác NCKH tham gia NCKH 2.3.3 c các - ... 18 11.500 23 33.188 41 44.688 13 11.000 26 49.500 39 60.500 41.700 140.423 182.143 13 toán NCKH không hoàn thành N trên liên quan N các 2.1.3 T k c là ng : 2009 Ghi chú 1 1 2 1 3 2 4 1 14 5 1 6 7 7 152 8 2 9 9 10 10 11 4 190 - -TK 2006-2009 bàn các phòng phân tích, thí Tháp 2.2.1 Theo khung phân tích - 15 : -2008) 61% 53% 57% 28% 18% 40% 29% 12% 26% 8% 15% 7,6% 23,2% 14,8% 12,0% 0,9% -2008 56% 6,0%... 2.2.3 có 6 17 m 1 1 Thông tin Công 18 gia NCKH - 19 : -2008 tài % % 41 30 73,17 16 53,3 122 61 50 40 65,57 3 3 100 0 0 166 94 56,62 56 59,57 20 2.3 Phân tích SWOT 2.3.1 (Strengths) - k - - 2 thông tin minh ngành 2 P tháng 5 2011 21 22 v c (Weaknesses) y 23 (Opportunities) - 24 (Threats) NCKH Th Tân quan tân chính sách, 25 (Strengths), (Opportunities), 1 toán kinh phí Tháp có s - phát - 2 KHCN 2... (O): C Strengths (S): - P - g theo 5 nhân k - 6 ngày 27 - - -KHCN- 7 : - Trì - KHCN KHCN KHCN KHCN - - KHCN 8 : Chúng ta là ai? Ai? nó Cái gì? n 9 - : - -Chính sách - 10 2.1.1 KHCN ng góp tham gia vào các 11 2.1.2 -KHCN- : STT Ghi chú 1 2006 13.571,46 8.464,68 2 2.518,05 2.026,757 3 4.857,32 2.818,72 3.280,73 583,53 794,271 0 24.976,83 13.893,68 4 m 2008 5 - -TK 2006-2009 12 T -2009 là 13.8 5% GDP . (1)ăánhăgiáăthcătrngăhotăđng nghiên cu khoa hcătrênăđaăbƠnătnhăng Tháp, ă tăđóăxácăđnhănhngănguyênănhơnăvƠănhngăhnăchănhăhngănngălcăqunălỦăhotăđngă nghiên cu khoa hcăcaăS Khoa hcăvƠ Công nghătiăđaăphng. (2)ăaăra các gii pháp nhmănơng cao nngălcăqunălỦăhotăđng nghiên cu khoa hcăcaăS Khoa hcăvƠ Công nghătnhăng Tháp. . trin khoa hc, k thut, công ngh nhm thc hin các mc tiêu đt ra. Tim lc khoa hc và công ngh gm nhng nhân t c bn nh các vin và c quan nghiên cu khoa hc, đi ng cán b khoa. cao năng lc qun lý nghiên cu khoa hc ca S Khoa hc và Công ngh tnh Đng Tháp Chuyên ngành: Chính sách công Mƣăs:ă60.31.14 LUNăVNăTHCăSăKINHăT NGIăHNGăDN KHOA HC

Ngày đăng: 09/08/2015, 19:27

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan