CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF

67 278 0
CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T TP. H CHÍ MINH Trn Ngc M Liên CÁC NHÂN T QUYT NH CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY C PHN TI VIT NAM LUN VN THC S KINH T TP. H Chí Minh – Nm 2012 B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T TP. H CHÍ MINH Trn Ngc M Liên CÁC NHÂN T QUYT NH CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY C PHN TI VIT NAM Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng Mã s: 60340201 LUN VN THC S KINH T NGI HNG DN KHOA HC: PGS. TS NGUYN VN S TP. H Chí Minh – Nm 2012 1 Li cm n u tiên, tôi xin chân thành cm n Ban giám hiu và Vin đào to sau i hc trng i hc Kinh t Thành Ph H Chí Minh đã to điu kin thun li cho tôi hc tp và nghiên cu trong sut thi gian qua. Xin cm n các thy cô Trng i hc kinh t Thành Ph H Chí Minh đã nhit tình ging dy cho tôi trong sut thi gian tôi hc tp ti trng. ng thi, tôi xin chân thành cm n PGS. TS Nguyn Vn S đã tn tình hng dn cho tôi trong sut thi gian tôi thc hin lun vn. Cui cùng, tôi xin chân thành cm n các thy cô trong Hi đng chm lun vn đã có nhng nhn xét, góp ý đ tôi hoàn thin tt hn lun vn. Trân trng./. Tác gi Trn Ngc M Liên 2 Li cam đoan Tôi xin cam đoan, lun vn này là công trình nghiên cu đc lp ca cá nhân tôi vi s hng dn ca PGS. TS Nguyn Vn S. Các thông tin, s liu đc trình bày trong lun vn là trung thc và có ngun góc rõ ràng, c th. ng thi, ni dung ca lun vn cha tng đc ai công b trong bt k công trình nào. Thành ph H Chí Minh, ngày 10 tháng 12 nm 2012 Ngi vit Trn Ngc M Liên 3 Nhng đim mi ca lun vn 1. Tham kho công trình nghiên cu thc nghim mi đng vào ngày 3/7/2012 ca tác gi Dzung Nguyen và các cng s vi tên đ tài “Financial Development and the Determinants of Capital Structure in Vietnam” , tôi đã thc hin thit lp mô hình mi vi vic b sung thêm bin mi (bin chi phí thu vào mô hình). Mô hình sau khi thit lp có các bin mi so vi các nghiên cu trc đây là bin S hu nhà nc. Vi mô hình này, tôi tin hành nghiên cu thc nghim vi mu là 50 công ty c phn niêm yt ti hai S giao dch chng khoán Hà Ni và S giao dch chng khoán Thành Ph H Chí Minh qua 3 nm t 2009 đn nm 2011 (nghiên cu có kim đnh mô hình). Các s liu này đn thi đim hin ti cha có công trình khoa hc nào thc hin nghiên cu. 2. D liu nghiên cu là d liu bng (kt hp d liu chéo và d liu chui thi gian) 3. Kt qu nghiên cu có các phát hin mi so vi tác gi Dzung Nguyen và các cng s. Các tác gi kt lun các bin nh hng tng đòn by tài chính ca doanh nghip Vit Nam: li nhun, c hi tng trng, tính thanh khon và s hu nhà nc. Nhng theo nghiên cu thc nghim ca tôi thì ch có ba bin nh hng tng đòn by ca các Công ty c phn ti Vit Nam: li nhun, tài sn c đnh hu hình, tính thanh khon. Trong khi đó, bin chi phí thu là bin mi tôi thêm vào mô hình thì có tác đng đn tng b phn ca tng đòn by: tng quan nghch vi n dài hn và tng quan thun vi n ngn hn. Và bin đc lp vi đòn by tài chính là bin c hi tng trng. 4 Mc lc Li cm n 1 Li cam đoan 2 Mc lc 4 Danh mc các ký hiu, ch vit tt 6 Danh mc các bng biu 7 Danh mc các bng v, đ th 8 Li m đu 9 1. Lý do chn đ tài: 9 2. Mc tiêu nghiên cu 9 3. i tng và phm vi nghiên cu 10 4. Phng pháp nghiên cu 10 5. Kt cu ca đ tài 11 Chng 1: C s lý lun 12 1.1 Tng quan lý thuyt 12 1.1.1 Lý thuyt cu trúc vn ti u: 13 1.1.2 Lý thuyt trt t phân hng: 14 1.2 Phng pháp nghiên cu đ tài: “Financial Development and the Determinants of Capital Structure in Vietnam” ca tác gi Dzung Nguyen và các cng s: 15 1.2.1 Các gi thuyt: 15 Gi thuyt 1 (H1): 15 Gi thuyt 2 (H2): 16 Gi thuyt 3 (H3): 17 Gi thuyt 4 (H4): 17 Gi thuyt 5 (H5): 18 Gi thuyt 6 (H6): 18 1.2.2 D liu mà các tác gi s dng: 19 1.2.3 Mô hình các tác gi s dng: 19 1.3 Kt qu nghiên cu ca các tác gi 19 Kt lun Chng 1 21 Chng 2: Nghiên cu các nhân t quyt đnh đòn by tài chính ca các công ty c phn ti Vit Nam 22 2.1 Qui trình nghiên cu 22 2.2 Mu nghiên cu và ngun s liu s dng 22 2.3 Gi thuyt và mô hình nghiên cu 22 2.3.1 Các gi thuyt: 23 Gi thuyt 1 23 Gi thuyt 2: 23 Gi thuyt 3 23 Gi thuyt 4 24 Gi thuyt 5 24 Gi thuyt 6 24 Gi thuyt 7 24 2.3.2 Mô hình nghiên cu 24 2.4 Mô t d liu 26 5 2.5 Thu thp và x lý d liu 26 2.5.1 Thu thp d liu: 26 2.5.2 X lý d liu: 26 2.5.2.1 Mô t thng kê: 26 2.5.2.2 Xây dng mô hình hi quy: 28 2.5.2.2.1 Mô hình tng n: 28 a. Thit lp mô hình: 28 b. Kim đnh mô hình 33 c. Gii thích tác đng các bin ph thuc đn TLEV 36 2.5.2.2.2 Mô hình SLEV 37 2.5.2.2.3 Mô hình LLEV 43 Kt lun Chng 2 48 Chng 3: Kt lun và kin ngh 49 3.1 Các doanh nghip nói gì v tình hình kinh t hin ti và tng lai 49 3.2 Kin ngh đi vi các công ty c phn t nghiên cu thc nghim 52 Kt lun chung 59 Tài liu tham kho 60 Ph lc 1 61 Ph lc 2 63 6 Danh mc các ký hiu, ch vit tt TLEV: Tng đòn by tài chính SLEV: T l n ngn hn/tng tài sn LLEV: T l n dài hn/tng tài sn PROF: li nhun STATE: S hu nhà nc TAX: Chi phí thu TANG: Tài sn c đnh hu hình LIQ: Tính thanh khon GROW: Tc đ tng trng SIZE: Tng tài sn ca doanh nghip HOSE: S Giao dch chng khoán Thành ph H Chí Minh HNX: S Giao dch chng khoán Hà Ni 7 Danh mc các bng biu Bng 2.1: Tóm tt mô t thng kê các bin tác đng đn TLEV Bng 2.2: Tác đng ca các bin gii thích đn TLEV Bng 2.3: Mô hình điu chnh - tác đng các bin gii thích đn TLEV Bng 2.4: Hàm hi quy mu TLEV Bng 2.5: Bng th hin ma trn tng quan gia các bin gii thích - mô hình sau khi điu chnh Bng 2.6: Tác đng ca các bin gii thích đn SLEV Bng 2.7: Mô hình điu chnh – tác đng các bin gii thích đn SLEV Bng 2.8: Mô hình hi quy mu ca SLEV Bng 2.9: Tác đng ca các bin gii thích đn LLEV Bng 2.10 Mô hình điu chnh – tác đng các bin gii thích đn LLEV Bng 2.11: Mô hình hi quy mu ca LLEV Bng 3.1: Bng so sánh các kt qu nghiên cu 8 Danh mc các bng v, đ th Hình 2.1: Mô hình các nhân t tác đng đn t l n ca các công ty c phn ti Vit Nam Hình 2.2: Mô hình các nhân t tác đng đn t l n ca các công ty c phn ti Vit Nam – sau khi điu chnh Hình 2.3: Biu đ tng ri ca phn d TLEV Hình 2.4: Biu đ th hin t tng quan gia các bin Hình 2.5: Biu đ tng rãi ca SLEV Hình 2.6: Biu đ tng rãi ca LLEV Hình 3.1: Biu đ th hin phn trm nhn đnh ca doanh nghip v các yu t nh hng hot đng kinh doanh Hình 3.2: Biu đ th hin d đoán ca các doanh nghip v tình hình kinh t Vit Nam trong thi gian ti Hình 3.3: Biu đ th hin tác đng ca các nhân t đn TLEV Hình 3.4: Biu đ th hin tác đng ca các nhân t đn SLEV Hình 3.5: Biu đ th hin tác đng ca các nhân t đn LLEV [...]... 49 công ty có t t à 8.21% V các công ty là 41.32% trung bình c à à 7,69% Bên c ình dài h này cao nh à 89.06%, n 86,64%, công ty có t n n à 7,947%, công ty có t à 57,14%, còn công ty có t ài h à không có vay n à nghiên v chi ài h V Tài s ình c 25.92% và công ty có m th à 0.06% ài s ình hình cao nh à 82.85% và 28 Chi phí thu à các công ty c bình n êt à 38.611 t công ty có chi phí thu à 76.810 t công ty. .. 17,524.683 t bình là à công ty có qui à 21.049 t ình c cao nh ài s à 25.54%, và công ty có t à 608.57%, trong khi công ty có t ài s à trung bình c cao nh àl và ch b ì các công ty có ph h ình là 25.87, công ty có c à à 74.04% - các công ty này có ch à , công ty có t ta s à 0% V ày òn b doanh nghi 2.5.2.2 Xây d ình h 2.5.2.2.1 Mô hình t a Thi ình: ày, chúng ài chính c 29 Nh công ty c m òn b , chúng ta... quy ài tr th ùh ình hình Và v ph êm y ng ty c ên các S ch àN àS ành Ph tích c ày quy ý do tôi ch ài: “ Các nhân t c 2 M êu nghiên c ài nh c êu nghiên c các nhân t c òn b ài chính c các Công ty niêm c à các nhân t êm y ên S 10 ch àN àS t ành ph à ki trúc v giúp doanh nghi ùh à ph ên c Phân tích các nhân t nc ph à thu th báo cáo tài chính, báo cáo ho c y công ty c ành Ph ch êm àS àN òn b tài chính Nghiên... Capital Structure in Vietnam” V nghi àk công trình nghiên c ên c àm n ình 22 Nghiên c nhân t òn b ài chính c a các công ty c 2.1 Qui trình nghiên c Nghiên c các T 1, tôi th hu th t báo cáo tài chính, báo cáo k các t c giao d công ty c àN Ph niêm y àS ành i Vi Nêu gi ên c ình nghiên c nghiên c à th ên k x ê EVIEW 6.0 Phân tích k 2.2 M ình nghiên c ên c - à ngu à: 50 công ty c ành ho nhau - Ngu 2.3 Gi T à... chính b ì khi th tài s di Nhìn chung, lý thuy s d òn b v nên có th l ng ty nh vì các công ty l àng cung c òi h h ên ngoài (Rajan và Zingales (1995) H ên c c íd là s ên c gi Biger và các c òn b ) à Ramachandran, 2006; 17 Gi Quy mô c òn b ài chính vì các doanh nghi Các lý thuy ình v ng c giá doanh nghi di kho ình chi phí à các h nghi các doanh nghi thuy hân h hay s ài tr tr ài àn ên c ã tìm th àt Zingales,... thuy à giá tr chi phí ki nói r các công ty lá ch thu bù ài chính và chi phí 14 1.1.2 Lý thuy Trong n l không thích h d các gi thuy c MM, khái ni ã không th thông tin b cân x ài tr các ti nghi ,r ) Ross (1977), vi phát hành n ti l có s c th v thông tin b phân h tài tr n ài tr n Theo Myers (1984), ch và giá c K m ng phân c ài tr t r ki c ích c cho th ch tài chính Các công ty thích òn b n t bên ngoài... các tác gi nhân t ã khám phá ên trong các nghiên c (các nhân t hh ài s ình), size (t ài s liquidity (tính thanh kho à (xem Frank and Goyal 2009; Welch, 2011) và nhân t D à òn b à mâu thu ên ìh t ìd òn lý thuy gi n m B vì tài tr , khi các doanh nghi d ên vi M ch ã xá gi òn b s nhu Gi ù có s 16 Có m m gi khi các doanh nghi vi có l l và òn b thích em ngu n ài tr công kinh doanh c C ình lý thuy r à phân... n t bên ngoài và l trong hai ngu Tài chính áp d các công ty có m t n m à chi phí bác b s rõ vì phát sinh các v ; phân c thu bù tr cho ài chính B và chi phí giao d Lý thuy ành c và Lý thuy l chi phí giao ên ngoài, trong khi m Lý thuy tiêu mà t tài tr n , Myers (1984) ã kh tài tr bên ngoài, n cách ti v chi phí Myers và Majluf (1984) cho r các v và v n các ài tr ,l b giúp tránh d m Th hai, nghiên c là... ngày 07/3/2012 doanh nghi Nam v ình hình th ã 6 nhân t , tôi s t – 2011 ào 23 Tuy nhiên, tài tr 11 nh n àm àm nhu àl ì không Nh c Lãi t nh nghi hu à khi vay n m ên c th ên th ã công nh c ghiên 2 ; Thian Cheng Lim (2012)3 Do v c c ình c s ãb ên à các c êm nhân t 2.3.1 Các gi Trong ph ày, th ên c c i các c òn b à ài chính, c Gi D có m m doanh nghi tài tr có l công vi Gi Tài s thích và òn b n : ình có liên... bi òn b ài s - PROF (Profitability – L à bi à ch ình): là bi à ch tiêu l ài s (ROA) - TANG (Tangibility – Tài s tiêu tài s ình t TANG = Tài s ình/T ài s - SIZE (Qui mô công ty) : là bi Nguyen; Ivan Diaz-Rainey; And T ài s - GROW (Growth – T l -Rainey; Andros Gregoriou xác êu này theo công th s à bi ài 26 - LIQ (Liquidity – Tính thanh kho à bi là ch êu kh êu này theo công th =T ài s - TAX (Thu N à bi . Danh mc các bng v, đ th Hình 2.1: Mô hình các nhân t tác đng đn t l n ca các công ty c phn ti Vit Nam Hình 2.2: Mô hình các nhân t tác đng đn t l n ca các công ty c phn. hin công vic này. ó là lý do tôi chn đ tài: “ Các nhân t quyt đnh cu trúc vn ca các Công ty c phn ti Vit Nam . 2. Mc tiêu nghiên cu  tài nhm mc tiêu nghiên cu các nhân. nghiên cu các nhân t quyt đnh cu trúc vn ca các công ty c phn ti Vit Nam, c th là các nhân t quyt đnh đn đòn by tài chính ca các Công ty niêm c phn niêm yt trên S giao

Ngày đăng: 09/08/2015, 16:41

Từ khóa liên quan

Trích đoạn

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan