Đề thi Quản trị nhân lực căn bản -47KT - Ngày 11/12/2013 Đề 17: Câu1: Nêu các nguyên tắc trong hoạch định nguồn nhân lực.Phân tích nguyên tác liên tục và kế thừa.Ví dụ minh họa Câu2: Cho 1 số thông tin mô tả công việc nhân viên hành chính trong công ty TNHH Ecom. 1,Thiết kế quy trình tuyển dụng cho chức danh trên 2,Xác định các hình thức tạo động lực tài chính cho chức danh trên Câu3: TBTH 63(trang 121). Tại sao nhân viên nghỉ việc 1,"Tại sao được đối xử như người nhà mà nhân viên vẫn rời bỏ công ty" 2,Đề xuất,đưa ra ý kiến cho giám đốc giải quyết vấn đề trên ngay. . Đề thi Quản trị nhân lực căn bản -47KT - Ngày 11/ 12/ 2013 Đề 17: Câu1: Nêu các nguyên tắc trong hoạch định nguồn nhân lực. Phân tích nguyên tác liên tục. việc nhân viên hành chính trong công ty TNHH Ecom. 1 ,Thi t kế quy trình tuyển dụng cho chức danh trên 2,Xác định các hình thức tạo động lực tài chính cho chức danh trên Câu3: TBTH 63(trang 121 ) 63(trang 121 ). Tại sao nhân viên nghỉ việc 1,"Tại sao được đối xử như người nhà mà nhân viên vẫn rời bỏ công ty" 2 ,Đề xuất,đưa ra ý kiến cho giám đốc giải quyết vấn đề trên ngay.