QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS – 13 – BM04 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 BẢNG TỰ NHẬN XÉT CỦA CÁN BỘ Họ tên người tự nhân xét:……………………………… Bộ phận:……………………………………. Năm sinh:……………………MSNV:……………………………………………………………………… Chức danh đang đảm nhiệm:……………………………………………………………………………… 1. Tự đánh giá công việc: Stt Tiêu chuẩn đánh giá Mức đánh giá Ghi chú Yếu TB Khá Giỏi X.sắc 1 Khối lượng công việc 2 Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật 3 Năng lực lãnh đạo, quản lý 4 Sự phối hợp 5 Thái độ 6 Nghiệp vụ chuyên môn 7 Phầm chất cá nhân Tổng công Trung bình: B = A/C Đánh giá mức: QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS – 13 – BM04 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Ưu điểm: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… Nhược điểm …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… Ngày….tháng….năm…. Người tự đánh giá