ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ĐÀO THỊ TƢƠI TRÍ THỨC HOÁ ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN Ở HÀ NỘI THỜI KỲ ĐẨY MẠNH SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ ĐẤT NƢỚC LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Chủ nghĩa xã hội khoa học Hà Nội - 2014 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ĐÀO THỊ TƢƠI TRÍ THỨC HOÁ ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN Ở HÀ NỘI THỜI KỲ ĐẨY MẠNH SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ ĐẤT NƢỚC Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành CNXHKH Mã số: 60 22 03 08 Người hướng dẫn khoa học: TS.Ngô Thị Phượng Hà Nội - 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn này là hoàn toàn trung thực và chưa từng được công bố. Các thông tin, tài liệu trình bày trong luận văn có xuất xứ rõ ràng. Hà Nội, tháng 10 năm 2014 Tác giả Luận văn Đào Thị Tƣơi LỜI CẢM ƠN Luận văn với đề tài “Trí thức hoá đội ngũ công nhân ở Hà Nội thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” được hoàn thành tại trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội. Để hoàn thành được Luận văn, bên cạnh những cố gắng của bản thân, tác giả luận văn đã nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình của nhiều cá nhân, tập thể. Trước tiên, với tình cảm chân thành, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới TS. Ngô Thị Phượng, cô đã nhiệt tình hướng dẫn khoa học cho tác giả để Luận văn được hoàn thành. Tác giả xin được gửi lời cảm ơn tới các thầy cô giáo khoa Triết học, các cán bộ, công chức của các phòng, ban, thư viện trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn đã hết sức giúp đỡ tác giả trong quá trình học tập, nghiên cứu tại khoa, trường. Tác giả cũng xin gửi lời cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè và đồng nghiệp đã luôn quan tâm, động viên và giúp đỡ tác giả trong suốt quá trình hoàn thành Luận văn thạc sỹ của mình. Xin trân trọng cảm ơn! Tác giả Luận văn Đào Thị Tƣơi 1 MỤC LỤC MỞ ĐẦU 2 Chƣơng 1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM VÀ TRÍ THỨC HÓA CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 11 1.1. Khái niệm giai cấp công nhân Việt Nam và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam 11 1.2. Quan điểm Mác - xít về trí thức hóa công nhân 22 1.3. Tính tất yếu và nội dung của quá trình trí thức hóa công nhân Việt Nam hiện nay 38 Chƣơng 2. TRÍ THỨC HÓA ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN Ở HÀ NỘI THỜI KỲ ĐẨY MẠNH SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƢỚC: THÀNH TỰU, VẤN ĐỀ VÀ GIẢI PHÁP 49 2.1. Đội ngũ công nhân ở Hà Nội và vai trò của đội ngũ công nhân ở Hà Nội thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước 49 2.2. Quá trình trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà Nội thành tựu và những vấn đề đặt ra 57 2.3. Một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả của quá trình trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà Nội 85 KẾT LUẬN 103 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 105 2 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Nước ta đang trong quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với sự phát triển kinh tế tri thức, với mục tiêu kinh tế - xã hội đến năm 2020 là “Phấn đấu đến năm 2020 nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại, chính trị xã hội ổn định, dân chủ kỷ cương, đồng thuận, đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân được nâng lên rõ rệt, độc lập chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ được giữ vững, vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế tiếp tục được nâng lên, tạo tiền đề vững chắc để phát triển cao hơn trong những giai đoạn sau” [19, tr.103]. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu trên đòi hỏi phải phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội, trong đó nội lực quyết định trực tiếp là không ngừng nâng cao dân trí, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao. Giai cấp công nhân Việt Nam là lực lượng có ý nghĩa quyết định nhất đến sự nghiệp công hóa, hiện đại hóa đất nước. Sức mạnh của giai cấp công nhân là điều kiện tiên quyết bảo đảm thành công của công cuộc xây dựng đất nước. Qua gần 30 năm tiến hành đổi mới, giai cấp công nhân nước ta đã có những chuyển biến tích cực, mạnh mẽ, tăng nhanh về số lượng, ngày càng đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng lên đáng kể, dần hình thành một bộ phận công nhân trí thức, đang tiếp tục khẳng định vai trò là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong là Đảng Cộng sản Việt Nam. Thủ đô Hà Nội là trung tâm đầu não chính trị - hành chính quốc gia, trung tâm lớn về văn hóa, khoa học, giáo dục, và giao dịch quốc tế của cả nước; là nơi đặt trụ sở các cơ quan Trung ương của Đảng và Nhà nước, các tổ chức chính trị xã hội, các cơ quan đại diện ngoại giao, tổ chức quốc tế là nơi diễn ra các hoạt động đối nội, đối ngoại quan trọng của đất nước. Để xây dựng, phát triển thủ đô Hà Nội - trái tim của cả nước, ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại, kế thừa và phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến góp phần xây dựng đất nước Hà Nội cần có sự quan tâm, đầu tư về mọi mặt, đặc biệt là, đầu tư phát triển nguồn nhân lực nói chung và đội ngũ công nhân nói riêng. 3 Trong những năm qua đội ngũ công nhân ở Hà Nội luôn luôn xứng đáng là đội ngũ đi đầu trong sự nghiệp phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa của Thủ đô nói riêng và cả nước nói chung. Đội ngũ công nhân Hà Nội góp phần quan trọng vào những biến chuyển sâu sắc trên tất cả mọi lĩnh vực, phát triển kinh tế, ổn định chính trị - xã hội, phát triển lực lượng sản xuất, xây dựng, củng cố quan hệ sản xuất phù hợp, từng bước chuyển dịch cơ cấu kinh tế từ công - nông nghiệp sang công nghiệp - dịch vụ và nông nghiệp. Cùng với sự phát triển về mọi mặt của thủ đô Hà Nội thì đội ngũ công nhân ở Hà Nội cũng có sự phát triển nhiều mặt, tăng nhanh về số lượng, phát triển đa dạng các nhóm công nhân trong nhiều thành phần kinh tế; trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn kỹ thuật của đội ngũ công nhân vào bậc tiên tiến so với cả nước. Tuy nhiên, bên cạnh sự phát triển mạnh mẽ và đa dạng, những đóng góp to lớn và đáng tự hào, thì đội ngũ công nhân ở Hà Nội hiện nay đang đối diện với không ít những vấn đề. Đội ngũ công nhân về cơ bản vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng các chuyên gia kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, công nhân lành nghề, tác phong công nghiệp…đa phần công nhân chưa được đào tạo một cách bài bản và có hệ thống. Một bộ phận lớn giai cấp công nhân chậm thích nghi với cơ chế thị trường, địa vị chính trị của giai cấp công nhân còn mờ nhạt, chưa phát huy đầy đủ vai trò là nòng cốt của khối liên minh công - nông và đội ngũ trí thức. Vì vậy xây dựng đội ngũ công nhân ở Hà Nội để đội ngũ này có thể khắc phục những hạn chế, phát huy vai trò “tiên phong” của mình trong quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa của thủ đô Hà Nội nói riêng và của cả nước nói chung là một nhiệm vụ quan trọng và có tầm chiến lược. Nghị quyết Trung ương sáu, khóa X cũng đã khẳng định “Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không ngừng trí thức hóa công nhân là một nhiệm vụ chiến lược”…“xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, phát triển về số lượng, nâng cao chất lượng, cơ cấu đáp ứng nhu cầu phát triển đất nước; ngày càng được trí thức hóa” [17, tr.48-50]. 4 Từ những lý do trên tác giả chọn vấn đề “Trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà Nội thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” làm đề tài luận văn thạc sỹ Triết học chuyên ngành Chủ nghĩa xã hội khoa học. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn Xuất phát từ vai trò to lớn của giai cấp công nhân đối với quá trình đấu tranh cách mạng cũng như xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam, nhất là trong quá trình đổi mới và tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đã có nhiều công trình nghiên cứu của các cá nhân và tập thể về vấn đề này: Các công trình khoa học bàn về giai cấp công nhân trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Cao Văn Lượng (chủ biên), Công nghiệp hóa, hiện đại hóa và sự phát triển giai cấp công nhân, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2001: Tác phẩm khái quát một số vấn đề lý luận về giai cấp công nhân, sự phát triển và biến đổi sâu sắc về mọi mặt của giai cấp công nhân dưới tác động của công nghiệp hóa hiện đại hóa, của sự phát triển khoa học kỹ thuật; thực trạng của công nhân lao động ở nước ta hiện nay cả về số lượng, chất lượng, cơ cấu. Tác giả khẳng định khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển, trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp thì trình độ trí thức của công nhân sẽ ngày càng được nâng cao. Bộ phận này chính là lực lượng nòng cốt của giai cấp công nhân hiện nay. Trên cơ sở đó tác giả đưa ra những chính sách và giải pháp cơ bản xây dựng, củng cố và tăng cường vị trí của giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Dương Xuân Ngọc (chủ biên), Giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2004. Đây là một công trình nghiên cứu khá toàn diện về giai cấp công nhân Việt Nam. Từ lý luận đến thực tiễn, tác giả đã đề cập đến giai cấp công nhân, thực trạng và xu hướng biến đổi của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Từ đó đề ra phương hướng, mục tiêu, giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam. 5 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với giai cấp công nhân và công đoàn Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế, Nxb Lao động Hà Nội, 2007. Công trình này gồm các tham luận khoa học bàn về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân; mối quan hệ giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; vai trò lãnh đạo của Đảng đối với giai cấp công nhân trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Các bài tham luận đã đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng để nâng cao ý thức chính trị cho giai cấp công nhân trong giai đoạn hiện nay. Đặng Ngọc Tùng, Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp phát triển đất nước, Tạp chí Cộng sản, số 784, tháng 2/2008. Bài viết đã chỉ ra rằng, giai cấp công nhân nước ta hiện nay tuy có bước phát triển về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng đội ngũ được nâng lên (biểu hiện là xuất hiện bộ phận công nhân trí thức), nhưng nhìn chung giai cấp công nhân chưa đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Do vậy, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh là một nhiệm vụ quan trọng và cấp bách. Hoàng Chí Bảo, Nguyễn Viết Thông, Bùi Đình Bôn (chủ biên), Một số vấn đề lý luận về giai cấp công nhân Việt Nam trong điều kiện kinh tế thị trường đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, Nxb Lao động, Hà Nội, 2012. Tác phẩm đề cập tới xu hướng phát triển của giai cấp công nhân trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Mối quan hệ giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức; Vai trò làm chủ của giai cấp công nhân, quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động; Tổ chức và hoạt động của tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên trong các loại hình doanh nghiệp; những âm mưu thủ đoạn “diễn biến hòa bình” và tuyên truyền phản động của các thế lực thù địch đối với giai cấp công nhân; cuối cùng là giải pháp và kiến nghị nhằm thúc đẩy, nâng cao chất lượng nghiên cứu, phát triển lý luận về giai cấp công nhân Việt Nam trong thời gian tới. 6 Các công trình khoa học bàn về phát huy vai trò của giai cấp công nhân trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Viện Công nhân và Công đoàn, Một số vấn đề cơ bản về xây dựng và phát huy vai trò của giai cấp công nhân trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Nxb Lao động, Hà Nội, 2004. Cuốn sách đã đề cập tới những vấn đề cơ bản trong việc xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng thời, tác giả đưa ra một số biện pháp đề phát huy vai trò của giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Dương Văn Sao, Xây dựng, phát huy vai trò giai cấp công nhân, nhân tố quyết định thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Tạp chí Lao động và Công đoàn số 376, tháng 3/2007. Tác giả khẳng định giai cấp công nhân là nhân tố quyết định thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước từ đó đề xuất một số chủ trương, chính sách nhằm phát huy vai trò giai cấp công nhân trong giai đoạn hiện nay. Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020, Báo cáo tổng hợp đề tài cấp Nhà nước, mã số KX.04.15/06-10, Chủ nhiệm đề tài Đặng Ngọc Tùng, Hà Nội, 2010. Đây là một đề tài nghiên cứu công phu, toàn diện và có những kết luận mang tính khái quát cao về giai cấp công nhân Việt Nam, nhất là trong giai đoạn hiện nay. Đề tài đã tập trung phân tích, luận giải những vấn đề cơ bản, cốt lõi của giai cấp công nhân từ khái niệm, vị trí, vai trò, thực trạng và xu hướng biển đổi của giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 2010 - 2020. Đề tài cũng khẳng định cùng với thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế, giai cấp công nhân Việt Nam sẽ ngày càng trí thức hóa. Từ đó đề tài đã đề xuất những quan điểm, giải pháp toàn diện và có tính khả thi để Đảng và Nhà nước xây dựng và phát huy vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Nguyễn Mạnh Thắng, Xây dựng, phát huy vai trò giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Tạp chí Cộng sản, tháng 9/2011. Bài viết đã chỉ ra một số những đặc điểm cũng như hạn [...]... trình trí thức hóa đội ngũ công nhân Hà Nội, từ đó phân tích những vấn đề đặt ra trong quá trình trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà Nội thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa - Đề xuất một số giải pháp cơ bản đẩy mạnh quá trình trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà Nội hiện nay 4 Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu của luận văn 4.1 Đối tượng nghiên cứu Luận văn nghiên cứu quá trình trí thức hóa đội ngũ. .. cấp công nhân nói chung, giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế nói riêng; đồng thời đề cập đến vấn đề xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước hiện nay Tuy nhiên, cho đến nay chưa có công trình khoa học nào đi sâu nghiên cứu vấn đề trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà Nội thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp. .. trí thức hóa công nhân Hà Nội hiện nay, từ đó đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hơn nữa quá trình trí thức hóa công nhân ở Hà Nội hiện nay 3.2 Nhiệm vụ - Luận văn có nhiệm vụ làm rõ một số vấn đề lý luận về giai cấp công nhân Việt Nam và trí thức hóa công nhân Việt Nam hiện nay - Trình bày khái quát về đội ngũ công nhân Hà Nội và vai trò của đội ngũ công nhân Hà Nội - Trình bày những thành... tưởng Hồ Chí Minh; đường lối, quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam về giai công nhân và trí thức hóa công nhân Cơ sở thực tiễn của luận văn là tình hình giai cấp công nhân, quá trình trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà Nội thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp 9 hóa, hiện đại hóa Các kết luận trong luận văn dựa vào các số liệu, các tài liệu, báo cáo của các doanh nghiệp, các cơ quan trên địa bàn thành... quá trình trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà Nội thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước 4.2 Phạm vi nghiên cứu Luận văn nghiên cứu vấn đề trí thức hóa đội ngũ công nhân trên địa bàn Hà Nội; thời gian chủ yếu từ năm 2000 đến nay 5 Cơ sở lý luận, thực tiễn và phƣơng pháp nghiên cứu của luân văn 5.1 Cơ sở lý luận và thực tiễn của luận văn Cơ sở lý luận của luận văn là lý luận... giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đổi mới Từ đó tác giả đã đưa ra một số giải pháp cơ bản trước mắt để xây dựng, phát triển giai cấp công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Các công trình khoa học bàn về quá trình trí thức hóa công nhân và công nhân trí thức Phan Thanh Khôi (chủ biên), Ý thức chính trị của công nhân trong một số doanh nghiệp ở Hà Nội hiện nay,... mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước hiện nay để từ đó đưa ra những giải pháp nhằm đẩy mạnh hơn nữa quá trình trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà Nội để đội ngũ công nhân phát huy hơn nữa vai trò, sứ mệnh là đội ngũ “tiên phong” trong quá trình xây dựng thủ đô Hà Nội nói riêng và cả nước nói chung 8 3 Mục đích và nhiệm vụ của luận văn 3.1 Mục đích Góp phần làm rõ cơ sở lý luận và thực... đầu và lãnh đạo sự nghiệp đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa xây dựng và phát triển nền kinh tế tri thức Thứ năm, quá trình trí thức hóa giai cấp công nhân Việt Nam đang diễn ra mạnh mẽ, từng bước hình thành giai cấp công nhân trí thức Việt Nam Việc hình thành giai cấp công nhân trí thức không có nghĩa đơn thuần chỉ là bổ sung vào lực lượng giai cấp công nhân những công nhân có trình độ... vai trò trí thức, mà có nghĩa là: trí thức phải gắn với công - nông, phục vụ công nông, phục vụ sự nghiệp giải phóng giai cấp, giải phóng xã hội mà trí thức là một bộ phận Theo Hồ Chí Minh, đồng thời thực hiện công nông trí thức hóa và trí thức công nông hóa là một trong những điều kiện để nâng cao hiệu quả trí thức hóa công 30 nhân vì giữa trí thức và công nhân có mối quan hệ với nhau, có sự gắn... vào hàng ngũ giai cấp công nhân hiện đại ngày càng tăng tạo ra xu hướng trí thức hóa công nhân Hai xu hướng này đồng thời diễn ra trong nền kinh tế tri thức nhất là xu hướng trí thức hóa công nhân đã dẫn đến sự hình thành và phát triển công nhân trí thức Trong bối cảnh thế giới khi mà cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật đang diễn ra mạnh mẽ, tác động sâu sắc đến các lĩnh vực đời sống xã hội thì đội ngũ công . HÓA ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN Ở HÀ NỘI THỜI KỲ ĐẨY MẠNH SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƢỚC: THÀNH TỰU, VẤN ĐỀ VÀ GIẢI PHÁP 49 2.1. Đội ngũ công nhân ở Hà Nội và vai trò của đội ngũ công. công nhân ở Hà Nội thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước hiện nay để từ đó đưa ra những giải pháp nhằm đẩy mạnh hơn nữa quá trình trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà. vai trò của đội ngũ công nhân ở Hà Nội thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước 49 2.2. Quá trình trí thức hóa đội ngũ công nhân ở Hà Nội thành tựu và những vấn đề