Đang tải... (xem toàn văn)
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP SẢN XUẤT NGÀNH MAY TẠI XÍ NGHIỆP MAY BÌNH PHÁT THUỘC CÔNG TY MAY NHÀ BÈ ĐỀ TÀI: : QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT CHO 1 MÃ HÀNG ÁO VESTON NAM Mã hàng: 90611 Khách hàng: BURTONMOTIVES1. Tiếp nhận yêu cầu sản xuất:Tổ trưởng tổ cắt nhận kế hoạch sản xuất chuyền trên cơ sở đó sắp xếp kế hoạch cắt cho các đơn hàng sản xuất tại xí nghiệp.2. Chuẩn bị cắt, tác nghiệp cắtTổ trưởng tổ cắt nhận Lệnh cấp phát nguyên phụ liệu theo hạn mức, bảng màu, qui trình đánh số, tiêu chuẩn cắt, mẫu rập, sơ đồ, phiếu thông số ép keo từ các bộ phận liên quan.Căn cứ vào Lệnh cấp phát nguyên phụ liệu và bảng màu thống kê cắt nhận nguyên phụ liệu từ kho về Xí nghiệp. Tùy theo tính chất nguyên liệu và số lượng của lô hàng nhân viên thống kê lập phiếu hạch toán bàn cắt ghi rõ số lớp, màu sắc cho từng bàn cắt tuy nhiên số lớp mỗi loại nguyên liệu trải cho mỗi bàn không quá 120 lớp hoặc không vượt quá 12 cm. Đối với các loại vải có độ co dãn yêu cầu phải xổ vải ít nhất 24giờ trước khi trải vải.Nhân viên soi vải phải kiểm tra 100% số vải nhận về, lấy mẫu các loại lỗi vải và làm việc với khách hàng về các lỗi chấp nhận (OK) và lỗi không chấp nhận (not OK) (nếu cần), các mẫu vải này phải được chuyển cho nhân viên trải vải, tổ trưởng sản xuất và lưu lại.3. Trải vải Căn cứ vào bảng màu nguyên liệu Phòng kế hoạch cấp, kiểm tra màu sắc, art vải, khổ vải so với khổ sơ đồ (nếu khác phải báo cho tổ trưởng) để trải cho đúng Kiểm tra mặt trái, phải của từng art vải, kiểm tra tên mã hàng của phiếu hạch toán bàn cắt và sơ đồ có giống nhau không. Cần phải làm vệ sinh bàn cắt thật sạch khi trải vải Đối với các loại nguyên liệu không thể kiểm tra trên máy soi, khi trải vải công nhân trải vải phải cùng với nhân viên kiểm vải kiểm tra các lỗi của nguyên liệu. Nếu phát hiện thấy lỗi cần báo cho tổ trưởng KCS.Với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế thế giới nói chung và quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa nói riêng, con người ngày càng tạo ra nhiều của cải vật chất, đời sống xã hội ngày càng nâng cao và nhu cầu làm đẹp của con người cũng tăng lên. Điều đó đã thúc đẩy ngành may mặc và thời trang phát triển, không những đáp ứng nhu cầu may mặc trong nước mà còn vươn ra thị trường thế giới, không ngừng đổi mẫu mã và kiểu cách để cho ngành mình luôn mới mẻ trong con mắt mọi người và phù hợp với thị hiếu của thị trường. Ngành may mặc của nước ta đang ngày càng khẳng định vị trí của mình trong khu vực cũng như thế giới. Do đó, để ngành may giữ được vị trí và không ngừng phát triển hiện tại cũng như trong tương lai thì yêu cầu cấp bách đặt ra là phải có lực lượng cán bộ kỹ thuật và lực lượng lao động có tay nghề đông đảo, đòi hỏi cán bộ công nhân viên trong ngành không ngừng học hỏi các khinh nghiệm mới và hoàn thiện mình cũng như hoàn thiện thực tiễn yếu kém của ngành để ngành may mặc thật xứng đáng với vị thế của mình – là một ngành công nghiệp mới mẻ nhưng có nhiều tiềm năng, hằng năm giá trị của ngành đóng góp một phần quan trọng vào tổng thu nhập quốc dân.Để theo kịp với xu hướng đó thì khả năng vận dụng lý thuyết vào thực tiễn là rất quan trọng. Chính vì thế, nhà trường và lãnh đạo khoa đã tạo điều kiện cho sinh viên có thể kiến tập ở doanh nghiệp. Quá trình này giúp cho sinh viên làm quen với công việc thực tiễn sau này. Đây cũng là lý do mà em cho ra đời bài báo cáo này để ghi chép lại kết quả hiểu biết trong quá trình thực tập tại Xí Nghiệp.
Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KĨ THUẬT TP.HCM KHOA CÔNG NGHỆ MAY & THỜI TRANG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHŨ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT SINH VIÊN THỰC TẬP SẢN XUẤT Họ và tên SV: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG Lớp: 127093A Cơ quan tiếp nhận: XÍ NGHIỆP MAY BÌNH PHÁT-CÔNG TY MAY NHÀ BÈ I. NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN 1. Nhận xét về Năng lực chuyên môn 1.1 Kiến thức chuyên ngành Giỏi Khá Trung bình Yếu 1.2 Trình độ tay nghề Giỏi Khá Trung bình Yếu 1.3 Khả năng tiếp cận thực tế sản xuất Giỏi Khá Trung bình Yếu 2. Nhận xét về Đạo đức nghề nghiệp 2.1 Mối quan hệ giao tiếp Tốt Khá Trung bình Yếu I.2Tác phong công nghiệp Tốt Khá Trung bình Yếu I.3Tinh thần trách nhiệm trong công việc Có Không 3. Nhận xét về Quyển Báo cáo kết quả thực tập (Hình thức trình bày, Nội dung thực tập) II. ĐÁNH GIÁ Năng lực chuyên môn (tối đa 4 điểm) Đạo đức nghề nghiệp (tối đa 3 điểm) Báo cáo KQTT (tối đa 3 điểm) Tổng điểm Ngày tháng năm 2013 Xác nhận của Cơ quan Người nhận xét (Vui lòng ký và ghi rõ Họ tên, chức vụ) SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 1 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG NHẬN XÉT CỦA GVHD …………………………………… LỜI CẢM ƠN SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 2 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG Lời đầu tiên em xin chân thành cảm ơn đến quý thầy (cô) trường Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật tp. Hồ Chí Minh, những người đã trực tiếp giảng dạy, truyền đạt những kiến thức bổ ích cho em, đó chính là những nền tảng cơ bản, những hành trang vô cùng quý giá, là bước đầu tiên cho em bước vào sự nghiệp trong tương lai. Bên cạnh đó cũng xin gởi lời cảm ơn chân thành tới anh Cương – Giám đốc Xí Nghiệp cùng tất cả các anh chị em trong Xí Nghiệp may Bình Phát đã tạo cơ hội giúp em tìm hiểu rõ hơn về môi trường làm việc thực tế của Xí Nghiệp. Đặc biệt, anh Phương – phụ trách tổ cắt, dù rất bận rộn với công việc nhưng vẫn dành thời gian chỉ bảo, hướng dẫn, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để em có thể tìm hiểu và thu thập thông tin phục vụ cho bài báo cáo này. Trong quá trình thực tập và làm báo cáo, vì chưa có kinh nghiệm thực tế, chỉ dựa vào lý thuyết đã học cùng với khoảng thời gian ít ỏi nên chắc chắn bài báo cáo sẽ không tránh khỏi những sai sót. Kính mong nhận được sự góp ý, nhận xét từ phía thầy (cô), cũng như các anh (chị) trong công ty để kiến thức ngày càng hoàn thiện hơn và rút ra những khinh nghiệm bổ ích có thể áp dụng vào thực tiễn một cách hiệu quả trong tương lai. Cuối cùng, kính chúc mọi người luôn vui vẻ, hạnh phúc, dồi dào sức khỏe và thành công trông công việc. Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên thực tập Nguyễn Thị Thùy Dương SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 3 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG MỤC LỤC Trang Nhận xét của công ty thực tập ……………………………………………… 1 Nhận xét của GVHD 2 Lời cảm ơn 3 Mục lục 4 Lời mở đầu 7 PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NHÀ BÈ – XÍ NGHIỆP MAY BÌNH PHÁT A. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY MAY NHÀ BÈ Sơ đồ tổ chức 11 Thành tích đạt được 12 B. GIỚI THIỆU VỀ XÍ NGHIỆP MAY BÌNH PHÁT I. ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH Thế mạnh của doanh nghiệp 17 Sản phẩm chủ lực 18 Thị trường – khách hàng 18 Qui trình sản xuất………………………………………………………….18 Các bộ phận trong Xí Nghiệp 19 II. CHỨC NĂNG – NHIỆM VỤ CỦA CÁC BỘ PHẬN Giám đốc 20 Phó giám đốc 22 Phòng kế toán – tiền lương 24 Phòng kế hoạch 25 SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 4 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG Phòng kỹ thuật 28 Tổ cắt 29 Chuyền may 33 Tổ ủi 35 Tổ KCS 37 Kho nguyên phụ liệu 39 Kho hoàn thành 39 Bộ phận cơ điện 41 III. QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY……… 51 Phòng kế hoạch 52 Kho nguyên phụ liệu 54 Phòng kỹ thuật 55 Tổ cắt 63 Chuyền may 66 Tổ ủi 69 Tổ KCS 71 Kho hoàn thành 75 IV. CÁC QUY ĐỊNH CHUNG CỦA XÍ NGHIỆP Quy định về văn hóa – tác phong 76 Quy định về an toàn lao động và PCCC 76 Quy định về vệ sinh công nghiệp 77 Quy định về quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm 79 PHẦN 2: QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT MÃ HÀNG PHẦN 3: Kết luận và đề nghị PHẦN 4: PHỤ ĐÍNH 139 SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG LỜI MỞ ĐẦU Với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế thế giới nói chung và quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa nói riêng, con người ngày càng tạo ra nhiều của cải vật chất, đời sống xã hội ngày càng nâng cao và nhu cầu làm đẹp của con người cũng tăng lên. Điều đó đã thúc đẩy ngành may mặc và thời trang phát triển, không những đáp ứng nhu cầu may mặc trong nước mà còn vươn ra thị trường thế giới, không ngừng đổi mẫu mã và kiểu cách để cho ngành mình luôn mới mẻ trong con mắt mọi người và phù hợp với thị hiếu của thị trường. Ngành may mặc của nước ta đang ngày càng khẳng định vị trí của mình trong khu vực cũng như thế giới. Do đó, để ngành may giữ được vị trí và không ngừng phát triển hiện tại cũng như trong tương lai thì yêu cầu cấp bách đặt ra là phải có lực lượng cán bộ kỹ thuật và lực lượng lao động có tay nghề đông đảo, đòi hỏi cán bộ công nhân viên trong ngành không ngừng học hỏi các khinh nghiệm mới và hoàn thiện mình cũng như hoàn thiện thực tiễn yếu kém của ngành để ngành may mặc thật xứng đáng với vị thế của mình – là một ngành công nghiệp mới mẻ nhưng có nhiều tiềm năng, hằng năm giá trị của ngành đóng góp một phần quan trọng vào tổng thu nhập quốc dân. Để theo kịp với xu hướng đó thì khả năng vận dụng lý thuyết vào thực tiễn là rất quan trọng. Chính vì thế, nhà trường và lãnh đạo khoa đã tạo điều kiện cho sinh viên có thể kiến tập ở doanh nghiệp. Quá trình này giúp cho sinh viên làm quen với công việc thực tiễn sau này. Đây cũng là lý do mà em cho ra đời bài báo cáo này để ghi chép lại kết quả hiểu biết trong quá trình thực tập tại Xí Nghiệp. Sinh viên Nguyễn Thị Thùy Dương SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NHÀ BÈ - XÍ NGHIỆP MAY BÌNH PHÁT A. GIỚI THIỆU VỀ TỔNG CÔNG TY MAY NHÀ BÈ: 1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty NBC (NHÀ BÈ CORPORATION) . Sau hơn 36 năm xây dựng và phát triển, từ 2 xí nghiệp ban đầu, đến nay công ty cổ phần may Nhà Bè đã có 27 đơn vị, xí nghiệp thành viên, trên 12000 cán bộ, công nhân viên và các loại thiết bị, máy móc chuyên dùng hiện đại.Hoạt động tại nhiều địa phương trong cả nước như:TPHCM, Tiền Giang, An Giang, Bình Dương, Bình Thuận, Đà Lạt, Kontum, Gia Lai,Nam Định Năm 1975 NBC khởi đầu từ hai xí nghiệp may Ledgine và Jean Symi thuộc khu chế xuất Sài Gòn hoạt động từ trước năm 1975. Sau ngày thống nhất, Bộ Công nghiệp nhẹ tiếp nhận và đổi tên hai đơn vị này thành Xí nghiệp may khu chế xuất. Vào thời điểm đó số lượng công nhân của xí nghiệp khoảng 200 người. Đến tháng 6/1980, Xí nghiệp đổi tên thành Xí nghiệp may Nhà Bè. Tháng 3-1992 Đầu những năm 90 là giai đoạn ngành dệt may phát triển mạnh theo định hướng trở thành một chủ lực trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam hướng về xuất khẩu. Trước yêu cầu cần xây dựng những đơn vị mạnh đáp ứng nhiệm vụ chiến lược của ngành, tháng 3/1992 Bộ Công nghiệp quyết định thành lập Công ty may Nhà Bè trên cơ sở Xí nghiệp may Nhà Bè. Năm 2004 SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG Tiếp tục thực hiện chủ trương đổi mới của Đảng, Bộ Công nghiệp đã có quyết định số 74/2004/QĐ/BCN ngày 6/8/2004 và quyết định số 88/2004/QĐ/BCN ngày 8/9/2004 về việc chuyển Công ty may Nhà Bè thành CTCP may Nhà Bè. Năm 2004, với thành tích đặc biệt xuất sắc trong sản xuất kinh doanh và xây dựng đơn vị,Công ty được vinh dự đón nhận Đơn Vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới do Đảng và Nhà nước trao tặng. Năm 2005 Tháng 4/2005, Công ty may Nhà Bè cổ phần hóa và chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty cổ phần May Nhà Bè. Cũng trong giai đoạn này Công ty triển khai những kế hoạch đầu tư theo chiều sâu về quy trình công nghệ, máy móc thiết bị và trình độ công nhân. Mục tiêu là hình thành nên những dòng sản phẩm chủ lực như bộ veston, sơmi cao cấp có giá trị gia tăng cao, tạo được lợi thế cạnh tranh và nhắm đến những thị trường trọng điểm như Mỹ, Nhật, EU. Đến nay May Nhà Bè được khách hàng đánh giá là đơn vị hàng đầu tại Việt Nam về sản phẩm veston. Năm 2008 Trong năm 2008 Công ty đã có nhiều thay đổi về định hướng hoạt động, cơ cấu tổ chức và phát triển thị trường trong nước. Công ty sắp xếp lại các bộ phận theo hướng tinh gọn, tách một số chức năng lập thành đơn vị thành viên và mở rộng sang những lĩnh vực nhiều tiềm năng. Tháng 10/2008 Công ty đổi tên thành Tổng công ty CP May Nhà Bè với tên giao dịch là NBC và giới thiệu bộ nhận diện thương hiệu mới. SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 8 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG Thị trường trong nước trở thành một trọng tâm hoạt động với những kế hoạch quy mô. NBC đổi mới ngay từ khâu khảo sát thị trường và thiết kế sản phẩm, giới thiệu các nhãn hàng mới và mở rộng mạng lưới phân phối khắp cả nước. Năm 2011 Thành công với các đơn hàng gia công xuất khẩu và thị trường trong nước, NBC tiếp tục đầu tư mạnh vào hình thức FOB. Năm 2011 đánh dấu sự kiện này khi NBC triển khai xây dựng khu riêng biệt cho chuyên viên người nước ngoài và đội ngũ cán bộ nhân viên được chọn lọc….Ước tính kim ngạch xuất khẩu năm 2012 của NBC khoảng 420 triệu USD, trong đó tỷ lệ thực hiện theo đơn hàng FOB chiếm đến 50% tổng kim ngạch xuất khẩu đạt được. Năm 2013 Bước sang năm 2013, Dệt may đang đứng trước thách thức và cơ hội rất lớn với hàng loạt hiệp định thương mại tự do (FTA) đang đàm phán. NBC đẩy mạnh phát triển phương thức ODM, nòng cốt là các chuyên gia người nước ngoài hiểu rất rõ xu thế thời trang, thị hiếu thị trường cùng các nhà thiết kế và đội ngũ kinh doanh mạnh đã hoàn thiện được chuỗi cung ứng trọn gói, góp phần nâng cao giá trị sản xuất, tăng sức cạnh tranh, tạo thế đứng vững chắc trên thị trường. MỘT SỐ NHÃN HÀNG NBC ĐÃ SẢN XUẤT: SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 9 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG 2. Sơ đồ tổ chức: SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 10 [...]... cho đến đồng bằng… SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 12 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG B GIỚI THIỆU VỀ XÍ NGHIỆP MAY BÌNH PHÁT: • Tên: Xí nghiệp may Bình Phát – Công ty cổ phần may Nhà Bè • Địa ch : Lô số 1, khu công nghiệp dệt may Bình An, ấp Bình An, xã Bình Thắng, huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương o Telephone: ( 0650 ) 749 403 o Fax: ( 0650 ) 749 404 o Vốn điều l : + Khi mới bàn giao: 11 .563.870.000... hình sản xuất nhằm phục vụ cho công tác báo cáo hàng ngày - Báo cáo tiến độ sản xuất, tình hình doanh thu hàng ngày dựa trên tình hình sản xuất thực tế của XN - Lập báo cáo doanh thu, thống kê tình hình sản xuất tháng của XN 3.3 Đối với cán bộ mặt hàng : Nhiệm vụ : SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 25 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG - Nhận thông tin ban đầu về đơn hàng mình phụ trách từ nhân... lâu, Bình Phát là 1 doanh nghiệp còn non trẻ Nhưng hoạt động theo ủy quy n của một công ty lớn, có thương hiệu và uy tín là Nhà Bè - Nằm trên tuyến giao thông lớn, giáp thành phố lớn Hồ Chí Minh nên thuận tiện cho việc giao nhận nguyên phụ liệu cũng như xuất hàng SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 16 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG 2 Sản phẩm chủ lực: Xí nghiệp may Bình Phát chuyên sản xuất. .. các sản phẩm may mặc nh : - Các chủng loại áo veston nam, nữ với nhiều kiểu dáng , chất liệu của nhiều khách hàng khác nhau - Các loại áo ghile nam, nữ - Các loại áo mangto nam, nữ.Các sản phẩm này thường do các đơn đặt hàng của các khách hàng nước ngoài - Tuy nhiên sản phẩm mà xí nghiệp chuyên sản xuất và nhận được nhiều đơn đặt hàng nhất vẫn là mặt hàng áo veston nam 3 Thị trường – khách hàng: Xí nghiệp. .. SỐNG NHÀ ĂN PT BẢO VỆ Y TẾ TẠP VỤ TÀI XẾ CÔ GIÁO GIỮ TRẺ PHONG TRÀO ĐTN 15 SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG PT Cơ điện PT Chuyền trưởng PT kĩ thuật PT hoàn thànhPT KCS Cán bộ mặt hàng PT cắt PT sản xuất Nv kế toán Nv tiền lương Nv nhân sự PT KẾ HOẠCH PT HÀNH CHÍNH GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cơ cấu tổ chức bộ máy của Xí Nghiệp may Bình Phát: Giám đốc xí nghiệp Báo cáo thực tập tốt nghiệp. .. Điện theo ngày làm việc Quy n hạn: - Được quy n đề xuất với Giám Đốc Xí Nghiệp khen thưởng cá nhân tham gia sản xuất tốt - Được quy n triệu tập các cuộc họp tại đơn vị để triển khai công tác sản xuất - Trực tiếp lập biên bản xử lý các trường hợp vi phạm quy trình công nghệ, chất lượng sản phẩm, nội quy Xí Nghiệp - Xét duyệt đề xuất bình chọn A, B, C hàng tháng - Được quy n đề xuất những sáng kiếm cải... quản lý và thực hiện kế hoạch tài chính của xí nghiệp - Xây dựng và trình giám đốc doanh nghiệp ban hành các qui định, chế độ, qui trình nghiệp vụ về hoạch toán, kế toán tại xí nghiệp - Thực hiện công tác hoạch toán các hoạt động của xí nghiệp theo qui định của công ty may Nhà Bè và theo đúng pháp luật hiện hành - Lập báo cáo tài chính và báo cáo kế toán của xí nghiệp Bộ phận tiền lương: SVTH: NGUYỄN... nhà ở cho công nhân là niềm ấp ủ của rất nhiều công ty lớn trong ngành dệt may, nhưng rất khó thực hiện bởi phải có nguồn đất và kinh phí đủ lớn Vì vậy đã có nhiều công ty mong muốn thực hiện được mô hình này, tuy vậy, đến nay những công ty có khu nhà tập thể như xí nghiệp Bình Phát vẫn còn rất ít SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 13 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG - Được nhiều khách hàng. .. hoạch may mẫu, theo dõi hối thúc nhận NPL để phục vụ kịp thời cho sản xuất - Cấp phát NPL phục vụ sản xuất - Theo dõi xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất - Lập kế hoạch xuất hàng và thanh lý NPL Sơ đồ tổ chức phòng kế hoạch: SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 26 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG 5 Phòng kỹ thuật: Cơ cấu nhân s : Khoảng 20 người bao gồm: - 1 phụ trách kỹ thuật:... cũng như khách hàng nhằm giải quy t kịp thời các vấn đề phát sinh trong sản xuất để đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng sản phẩm Nhiệm v : SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 24 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG Căn cứ vào các chức năng được nêu trên, P.KH có những nhiệm vụ chính sau : - Lập kế hoạch sản xuất dựa trên năng lực thực tế của xí nghiệp - Cung cắp NPL phục vụ quá trình sản xuất - . !)./m1 ))1iTS) ))1iT2,.[, ))1iT)Q&Wn)&U ))1iT) D , oT Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG Cơ cấu tổ chức bộ máy của Xí Nghiệp may Bình Phát: SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 15 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN. XUẤT: SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 9 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG 2. Sơ đồ tổ chức: SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 10 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG * Hội. 1 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: TRẦN THANH HƯƠNG NHẬN XÉT CỦA GVHD …………………………………… LỜI CẢM ƠN SVTH: NGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNG 2 Báo cáo thực tập tốt nghiệp