Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn

30 546 1
Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Lời nói đầu Công đoàn là một tổ chức chính trị xã hội hoạt động dưới sự lãnh đạo của Đảng, có chức năng xây dựng Đảng và chính quyền; đồng thời có trách nhiệm chăm lo, bảo vệ quyền lợi của cán bộ, công nhân viên chức và những người lao động khác. Riêng đối với công đoàn của ngành Giáo dục nói chung và công đoàn các nhà trường (Công đoàn cơ sở) nói riêng thì có một đặc thù khác với nhiều tổ chức công đoàn lao động khác; bởi vì công đoàn các nhà trường chủ yếu là tập hợp những người lao động trí thức; các đoàn viên cơ bản có trình độ nhận thức cao; là những thầy cô giáo trực tiếp truyền đạt kiến thức cho học sinh, do vậy mỗi cử chỉ, lời nói, hành động và việc làm của các thầy cô đều có tác động không nhỏ không những đối với học sinh và còn có tác động đối với quần chúng nhân dân. Kết quả lao động của mỗi đoàn viên trong công đoàn nhà trường cũng khác với kết quả của người lao động khác, bởi sản phẩm làm ra của họ không phải là những vật chất cụ thể mà là sản phẩm của trí tuệ và đạo đức con người. Sinh thời Bác Hồ cũng đã từng nói: “Vì lợi ích mười năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người” mà nghề nhà giáo là nghề trồng người, đó là nghề vì lợi ích trăm năm, một nghề có ý nghĩa chiến lược, cơ bản và lâu dài.

Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn Lời nói đầu Công đoàn là một tổ chức chính trị xã hội hoạt động dới sự lãnh đạo của Đảng, có chức năng xây dựng Đảng và chính quyền; đồng thời có trách nhiệm chăm lo, bảo vệ quyền lợi của cán bộ, công nhân viên chức và những ngời lao động khác. Riêng đối với công đoàn của ngành Giáo dục nói chung và công đoàn các nhà trờng (Công đoàn cơ sở) nói riêng thì có một đặc thù khác với nhiều tổ chức công đoàn lao động khác; bởi vì công đoàn các nhà trờng chủ yếu là tập hợp những ngời lao động trí thức; các đoàn viên cơ bản có trình độ nhận thức cao; là những thầy cô giáo trực tiếp truyền đạt kiến thức cho học sinh, do vậy mỗi cử chỉ, lời nói, hành động và việc làm của các thầy cô đều có tác động không nhỏ không những đối với học sinh và còn có tác động đối với quần chúng nhân dân. Kết quả lao động của mỗi đoàn viên trong công đoàn nhà trờng cũng khác với kết quả của ngời lao động khác, bởi sản phẩm làm ra của họ không phải là những vật chất cụ thể mà là sản phẩm của trí tuệ và đạo đức con ngời. Sinh thời Bác Hồ cũng đã từng nói: Vì lợi ích mời năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng ngời mà nghề nhà giáo là nghề trồng ngời, đó là nghề vì lợi ích trăm năm, một nghề có ý nghĩa chiến lợc, cơ bản và lâu dài. Trong những năm qua thực hiện đờng lối đổi mới của Đảng, trớc yêu cầu đổi mới về công tác Giáo dục- Đào tạo; Bộ Giáo dục- Đào tạo đã có nhiều chủ trơng lớn nhằm đổi mới về công tác Giáo dục- Đào tạo, tiến tới xây dựng một nền giáo dục tiên tiến, hiện đại, đạt ngang tầm với các nền giáo dục hiện đại trên thế giới. Để thực hiện những chủ trơng lớn đó, Công đoàn ngành đã tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua nhằm thực hiện tốt các chủ trơng lớn đó. Đổi mới và nâng cao chất lợng hoạt động của các công đoàn nhà trờng là một đòi hỏi tất yếu trong việc biến các chủ trơng, chính sách của Đảng, Nhà nớc và của Ngành trở thành hiện Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 1 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn thực. Với những ý nghĩa đó, là một cán bộ công đoàn cấp cơ sở tôi nhận thức sâu sắc rằng: Đổi mới và nâng cao chất lợng, hiệu quả hoạt động của công đoàn nhà tr- ờng không những là trách nhiệm của ngời làm công tác cán bộ công đoàn mà còn là vinh dự, trách nhiệm của mỗi đoàn viên chúng ta; Đặc biệt là việc nâng cao vai trò trách nhiệm của mỗi đoàn viên trong công đoàn nhà trờng trong việc cải tiến và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn đối với công tác quản lý và giảng dạy của mình Phong Khê, ngày 25/4/2009 Tác giả Nguyễn Thị Hồng Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 2 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn Phần thứ nhất Mở đầu I. Lý do chọn sáng kiến kinh nghiệm: 1. Cơ sở lý luận: 1.1. Xét về mặt đặc thù: Công đoàn Giáo dục Việt Nam là một thành viên trong hệ thống Công đoàn Việt Nam, là một tổ chức chính trị xã hội trong hệ thống Nhà nớc Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam. Công đoàn Giáo dục Việt Nam là một Công đoàn Ngành nghề, đại diện cho đội ngũ giáo viên, giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục và công nhân viên trong ngành, có nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ngời lao động trong ngành giáo dục, đồng thời giáo dục cán bộ, công nhân viên chức xây dựng và bảo về Tổ quốc. 1.2. Xét về mặt thời gian: Hoạt động Công đoàn cũng chính là hoạt động của nhà trờng đảm bảo hoạt động dạy học các bộ môn văn hóa thể hiện đầy đủ nhất nét đặc trng cơ bản của nhà trờng chiếm tỷ lệ thời gian lớn. Thời gian hoạt động Công đoàn đan xen vào các hoạt động dạy học, vui chơi giải trí, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho toàn thể cán bộ giáo viên công nhân viên và nhân dân lao động. 1.3. Về chức năng, nhiệm vụ: Hiến pháp nớc Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (năm 1992) Chơng I, Điều 10 ghi Công đoàn là tổ chức chính trị xã hội của giai cấp công nhân và ngời Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 3 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn lao động. Cùng với cơ quan Nhà nớc, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, chăm lo bảo vệ quyền lợi của cán bộ, công nhân viên chức và những ngời lao động khác xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Luật Công đoàn tại khoản 2 Điều 2 đã khẳng định: Công đoàn đại diện và tổ chức ngời lao động tham gia quản lý cơ quan, đơn vị, tổ chức, quản lý kinh tế xã hội, quản lý Nhà nớc; trong phạm vi chức năng của mình, thực hiện quyền kiểm tra giám sát hoạt động của cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật . Nh vậy, tham gia quản lý Nhà nớc là một chức năng trong ba chức năng của tổ chức Công đoàn, đối với ngời lao động. Đó là: a. Bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của công nhân viên chức, lao động. b. Tham gia quản lý Nhà nớc. c. Giáo dục, động viên đoàn viên thực hiện tốt mọi chủ trơng, chính sách của Đảng và Nhà nớc. 2. Cơ sở thực tiễn: Trong xã hội mới, xã hội chủ nghĩa, mọi ngời dân, mọi ngời lao động đều là chủ nhân đất nớc. Nhà nớc xã hội chủ nghĩa là của dân do dân vì dân, vì vậy việc quản lý kinh tế, xã hội là trách nhiệm của mọi ngời dân, mọi ngời lao động. Tổ chức Công đoàn là tổ chức đại diện cho ngời lao đng. Vì vậy, tổ chức Công đoàn tham gia quản lý kinh tế là tất yếu. Lĩnh vực quản lý Nhà nớc về kinh tế xã hội liên quan trực tiếp tới quyền và lợi ích của ngời lao động. Do vậy, tổ chức Công đoàn tham gia quản lý là một điều kiện thiết thực và hiệu quả để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho ngời lao động. Đặc điểm đối tợng công đoàn viên trong ngành GD&ĐT đều là những trí thức, các nhà khoa học. Hệ thống Công đoàn Giáo dục Việt Nam với t cách là Công đoàn ngành nghề thì nhiệm vụ tham gia quản lý, bảo vệ quyền lợi ngành nghề là rất phù hợp và chính đáng. Vì vậy trong suốt 55 năm qua, hệ thống Công đoàn Giáo dục đã tham gia tích cực quản lý ngành, góp phần cung ngành hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị trong từng giai đoạn cách mạng. Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 4 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn Trong những năm gần đây, Đảng và Nhà nớc đã rất quan tâm đến giáo dục và đào tạo Thực sự coi giáo dục là quốc sách hàng đầu. Sự quan tâm đó đã tác động tích cực tới hoạt động Công đoàn từ cấp trên tới cơ sở. Đặc biệt tổ chức Công đoàn đợc củng cố và phát triển ngay sau khi hòa bình lập lại. Tổ chức Công đoàn đã trởng thành mau chóng theo đà phát triển của cuộc đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân và nhân dân ta. Trớc tình hình đó trờng THCS Phong Khê quyết tâm đa sự nghiệp giáo dục của địa phơng tiến lên từng bớc, đặc biệt coi trọng chất lợng giáo dục của giáo viên và học tập của học sinh. Vì vậy tổ chức Công đoàn đóng vai trò là đòn xeo thúc đẩy hoạt động chuyên môn ở nhà trờng. Từ những thực tế trên, công tác Công đoàn luôn đợc củng cố và duy trì để ngày càng phát triển và bền vững. II. Mục đích, yêu cầu của để tài. 1. Mục đích. Đề tài nhằm nêu đợc các giải pháp, phơng pháp chỉ đạo hoạt động Công đoàn thúc đẩy phong trào của nhà trờng đi lên. 2. Yêu cầu. Trình bày đợc các kinh nghiệm trong quản lý chỉ đạo các phong trào thi đua, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ giáo viên công nhân viên ở tr- ờng THCS Phong Khê. III. Đối tợng, khách thể, phơng pháp nghiên cứu. 1. Đối tợng nghiên cứu. Nghiên cứu về vai trò của Công đoàn trong việc tham gia quản lý hoạt động chuyên môn ở trờng THCS. 2. Khách thể nghiên cứu. CBGV CNVLĐ trờng THCS Phong Khê. 3. Phơng pháp nghiên cứu. Phơng pháp nghiên cứu chủ yếu là phơng pháp hỗ trợ nhằm: a. Tổng kết kinh nghiệm. b. Đọc tra cứu tài liệu có liên quan. Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 5 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn c. Trao đổi, mạn đàm, thảo luận. d. Lập biểu so sánh đối chiếu. e. Điều tra các số liệu có liên quan. IV. Nhiệm vụ, phạm vi và thời gian thực hiện của để tài. 1. Nhiệm vụ của đề tài. a. Xây dựng cơ sở lý thuyết: Cơ sở khoa học Cơ sở thực tiễn. b. Phân tích làm rõ bản chất, quy luật của đối tợng nghiên cứu. c. Đề xuất giải pháp, ứng dụng cải tạo. 2. Phạm vi và thời gian thực hiện của đề tài. - Phạm vi nghiên cứu chủ yếu là lĩnh vực quản lý, chỉ đạo hoạt động Công đoàn. - Thời gian nghiên cứu từ năm học 2007 2008. - Về không gian nghiên cứu hoạt động Công đoàn của trờng THCS Phong Khê. - Những mặt nghiên cứu chủ yếu hoạt động Công đoàn nói chung và quản lý, chỉ đạo hoạt động Công đoàn ở trờng THCS Phong Khê nói riêng. V. Đóng góp mới về mặt khoa học của để tài. 1. Nêu đợc cơ sở lý luận của hoạt động Công đoàn. 2. Nhận xét, đánh giá hoạt động chỉ đạo các phong trào thi đua trong giai đoạn đề cập. 3. Nêu đợc những kinh nghiệm trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động Công đoàn. Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 6 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn Phần thứ hai Nội dung đề tài chơng 1 cơ sở khoa học, cơ sở thực tiễn của đề tài a. cơ sở khoa học. Xây dựng cơ sở lý thuyết, một số khái niệm liên quan đến kinh nghiệm quản lý chỉ đạo hoạt động Công đoàn. I. kinh nghiệm là gì? Kinh nghiệm là những điều đúc kết đợc, rút ra từ quá trình thực hiện nhiệm vụ, vậ dụng, rút ra bài học cần thiết phù hợp, khái quát nâng dần thành lý luận. Tuy nhiên, kinh nghiệm chỉ đúng trong một thời gian, không gian, điều kiện nhất định, hoàn cảnh nhất định không mang tính vĩnh hằng, cố định bất biến. Mà tới một thời gian, không gian khác, điều kiện hoàn cảnh khác thì kinh nghiệm đó ít hoặc không có giá trị, vận dụng liên hệ. II. quản lý và chỉ đạo hoạt động Công đoàn ở cơ sở là gì? 1. Quản lý. Khái niệm quản lý đã đợc rất nhiểu nhà quản lý và thực hành quản lý nêu ra cho tới nay đã có trên trăm định nghĩa về quản lý khác nhau. Còn trong lĩnh vực giáo dục ta có thể hiểu phạm trù quản lý nói chung và quản lý Công đoàn nói riêng nh sau: Quản lý là một quá trình có hớng đích, có tổ chức, có sự lựa chọn dựa trến các thông tin của hệ và môi trờng của hệ, để điều chỉnh các quá trình và hành vi của đối tợng quản lý, nhằm làm cho hệ vận hành phát triển tới mục tiêu xác định. 2. Quản lý hoạt động Công đoàn. Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 7 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn Quản lý Công đoàn là lĩnh vực quản lý Nhà nớc về kinh tế xã hội liên quan trực tiếp tới quyền và lợi ích của ngời lao động. Do vậy, tổ chức Công đoàn tham gia quản lý là một điều kiện thiết thực và hiệu quả để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho ngời lao động. Đặc điểm đối tợng công đoàn viên trong ngành GD&ĐT đều là những trí thức, các nhà khoa học. Hệ thống Công đoàn Giáo dục Việt Nam với t cách là Công đoàn ngành nghề thì nhiệm vụ tham gia quản lý, bảo vệ quyền lợi ngành nghề là rất phù hợp và chính đáng III. khái niệm về nguyên tắc và phơng pháp hoạt động Công đoàn. 1. Nguyên tắc hoạt động Công đoàn. a. Khái niệm. Nguyên tắc hoạt động Công đoàn là những quy định, quy tắc mang tính ổn định, là cơ sở, chuẩn mực để hớng dẫn cán bộ, đoàn viên công đoàn hoạt động thực hiện các nội dung, hình thức, phơng pháp theo chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Trong quá trình hoạt động Công đoàn, cán bộ, đoàn viên công đoàn phải thực hiện nghiêm túc, đúng nguyên tắc nhng không có nghĩa là áp dụng một cách máy móc, cứng nhắc, bất biến mà cần đợc vận dụng một cách khéo léo, điều chỉnh cho phù hợp theo từng nội dung, tình huống, diễn biiến thực tế đang xảy ra. b. Nội dung. * Nguyên tắc đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng: Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam. Mục tiêu đấu tranh của Đảng là vì: Dân giàu Nớc mạnh Xã hội công bằng Dân chủ Văn minh. Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng trong hoạt động Công đoàn thể hiện ở các nội dung sau: - Cán bộ công đoàn phải nắm vững đờng lối, chủ trơng, chính sách của Đảng trong từng giai đoạn, thời kỳ phát triển của đất nớc, biết vận dụng và cụ thể hóa Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 8 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn đuờng lối chủ truơng chính sách đó vào Nghị quyết, chơng trình hoạt động công đoàn ở cấp mình. - Tổ chức Công đoàn tuyên truyền, vận động đoàn viên CNVLĐ thực hiện theo đờng lối, nghị quyết do Đảng đề ra. - Đảng đề ra chủ trong thực hiện dân chủ hóa trong quản lý với phơng châm: Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra. Vì vậy, Công đoàn cần phải tổ chức tốt việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. - Chú trọng công tác phát triển đảng viên thành lập chi bộ để lãnh đạo đơn vị. * Nguyên tắc liên hệ mật thiết với quần chúng: - Khi nói đến môi liên hệ chặt chẽ của Công đoàn với quàn chúng Lê Nin đã cảnh báo: Một trong những nguy cơ lớn nhất và đáng sợ nhất là sự cắt đứt liên hệ với quần chúng Việc xây dựng chủ nghĩa xã hội của chúng ta sẽ không tránh khỏi tai họa, nếu bộ máy chuyển lực từ Đảng Cộng sản đến quần chúng tức là tổ chức Công đoàn bị xọc xạch hoặc không chạy tốt. - Để liên hệ mật thiết với quần chúng trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động, cán bộ công đoàn cấp trên cần thờng xuyên gần gũi, gặp gỡ cán bộ công đoàn cấp dới, CNVC - LĐ để hiểu về việc họ làm, hiểu về cuộc sống và tâm t tình cảm của họ, lắng nghe ý kiến phản ánh của họ trong công việc, trong sinh hoạt cũng nh những khó khăn trong cuộc sống. Từ đó có những kế hoạch, chơng trình hoạt động cho phù hợp với yêu cầu thực tế của đơn vị và nguyện vọng, yêu cầu của đoàn viên. Cán bộ công đoàn cần thông qua các hoạt động nh đi lại thăm hỏi đoàn viên, CNVC LĐ vào những dịp lễ, tết, hiếu, hỉ, ốm đau Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động vui chơi giải trí, sinh nhật, sinh hoạt nhóm, sinh hoạt cầu lạc bộ, sinh hoạt tổ công đoàn * Nguyên tắc đảm bảo tính tự nguyện của quần chúng: - Trong nền kinh tế thị trờng mọi ngời đều theo đuổi lợi ích riêng của mình. Vì vậy, trớc tiên tổ chức Công đoàn cần thực hiện đối với quần chúng CNVC LĐ là làm cho họ thấy việc gia nhập tổ chức Công đoàn sẽ đợc hởng những quyền Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 9 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn gì và lợi ích gì. Để đợc hởng những quyền và lợi ích đó, nghĩa vụ, trách nhiệm của ngời đoàn viên phải thực hiện những nội dung gì. Trên cơ sở hiểu đầy đủ quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của mình, quần chúng CNVC LĐ sẽ tự giác tham gia các hoạt động do công đoàn tổ chức. Bên cạnh đó, cán bộ công đoàn, BCH Công đoàn khi xây dựng nghị quyết, chơng trình hành động phải xuất phát từ yêu cầu thực tế của phong trào công đoàn và nguyện vọng, yêu cầu của đông đảo đoàn viên, CNVC LĐ. Thực tế ở nhiều nơi hoạt động công đoàn không có hiệu quả là do cha thực hiện đúng, đầy đủ nội dung của nguyên tắc này. * Nguyên tắc tập trung dân chủ: Để thực hiện nguyên tắc này trong tổ chức và hoạt động công đoàn cần thực hiện các nội dung sau: - Cơ quan lãnh đạo các cấp Công đoàn đều do bầu cử lập ra. - Quyền quyết định cao nhất của mỗi cấp công đoàn thuộc về Đại hội Công đoàn cấp đó. - Giữa hai kỳ đại hội cơ quan lãnh đạo cao nhất là BCH Công đoàn cấp đó bầu ra. - BCH Công đoàn các cấp hoạt động theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, cấp dới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tổ chức. Nghị quyết cua Công đoàn các cấp đợc thông qua theo đa số và phải đợc thi hành nghiêm chỉnh. 2. Phơng pháp hoạt động của tổ chức Công đoàn. a. Khái niệm: Phơng pháp hoạt động của tổ chức Công đoàn là cách thức tác động của cán bộ công đoàn. BCH Công đoàn đối với đoàn viên, CNCH LĐ và tổ chức Công đoàn trong quá trình thực hiện những nội dung, nhiệm vụ của tổ chức. b. Nội dung: Trong quá trình hoạt động cán bộ công đoàn có thể sử dụng một phơng pháp hoặc tổng hợp các phơng pháp một cách khéo léo, linh hoạt, mang tính nghệ thuật. * Phơng pháp thuyết phục: Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 10 [...]... quả tốt, công tác kết nạp Đảng viên đạt chỉ tiêu của Đảng ủy giao Vai trò lãnh đạo của Công đoàn trong việc tham gia quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn đã phát huy hơn trớc, các hoạt động của Công đoàn đã Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 26 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn có những chuyển biến rõ rệt, kết quả các hoạt động công tác thi đua... 27 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn Danh mục tài liệu tham khảo 1 2 3 4 Điều lệ Công đoàn Việt Nam Văn kiện Đại hội Đại biểu Công đoàn Tài liệu bồi dỡng cán bộ công đoàn ngành giáo dục 10 thiên sử vàng Công đoàn Việt Nam mời kỳ đại hội Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 28 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn. .. chế hoạt động trong nội bộ tổ chức Công đoàn bao gồm: + Quy chế họat động của BCH Công đoàn + Quy chế hoạt động của UBKT Công đoàn + Quy định hoạt động của Ban Than tra nhân dân + Quy đinh thu, chi kinh phí hoạt động công đoàn Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 11 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn Tóm lại, để đảm bảo quy chế hoạt động trong nội... thể của trờng mình để thu hút đông đảo đoàn viên đóng góp công sức cho hoạt động Công đoàn Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 21 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn V Một số kết quả đạt đợc Sau một thời gian áp dụng sáng kiến kinh nghiêm vào thực tế quản lý, chỉ đạo hoạt động Công đoàn ở trờng THCS Phong Khê đã đạt đợc kết quả nh sau: 1 Công tác. .. kết quả tốt: Công đoàn đã phối kết hợp cùng nhà trờng, đoàn đội chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học đạt kết quả tốt, công tác kết nạp Đảng viên đạt chỉ tiêu của Đảng ủy giao, chất lợng hoạt động của chi bộ ngày càng tiến bộ, công tác DS Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 25 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn KHHDG đợc quan tâm, công tác xã hội hóa... động kinh tế Công đoàn nhằm tăng nguồn kinh phí cho hoạt động Công đoàn IV điều kiện cho hoạt động Công đoàn 1 Nhận thức về vai trò của Công đoàn - Công đoàn với các phong trào thi đua - Công đoàn với chăm lo đời sống vật chất - Công đoàn với hoạt động văn hóa tinh thần - Công đoàn với các hoạt động xã hội Từ nhận thức về vai trò của Công đoàn không toàn diện mà thiên về những hoạt động bề nổi, một... CNVLĐ, đoàn viên công đoàn ngày càng thêm gắn bó với tổ chức Công đoàn coi trọng công tác tuyên truyền pháp luật nh: Nghiên cứu Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn với nhiều hình thức đa dạng phù hợp với điều kiện làm Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 15 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn việc của cơ sở Công đoàn cùng với chuyên môn tổ chức các lớp trong. .. đợc đúng đắn và đầy đủ vị thế của tổ chức Công đoàn với ngời lao động trong ngành giáo dục 2 Nguyên nhân Do đa số cán bộ Công đoàn cơ sở là kiêm nhiệm nên: Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 20 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn - Thiếu thời gian cho hoạt động Công đoàn - Năng lực, nhận thức và kinh nghiệm hoạt động Công đoàn còn hạn chế do phải chuyển... bàn hoạt động Xây dựng đội ngũ cán bộ trớc hết là tổ trởng Công đoàn và Chủ tịch Công đoàn cơ sở có bản lĩnh, năng lực, phẩm chất, nhiệt tình, xuất thần từ phong trào quần chúng Sớm hình thành đội ngũ cán bộ công đoàn kế cận và đổi mới hoạt động, chỉ đạo của BCH, BTV Công đoàn các cấp Tác giả: Nguyễn Thị Hồng - Tr ờng THCS Phong Khê 14 Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên. . .Vai trò của Công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn Thực hiện phơng pháp thuyết phục cán bộ công đoàn cần thông qua những bớc đi, các biện pháp thích hợp đối với từng đối tợng Để thuyết phục đợc quần chúng CNVC LĐ gia nhập công đoàn và tham gia các hoạt động công đoàn, ngời cán bộ công đoàn cần giải thích cho quần chúng CNVC LĐ hiểu biết về tổ chức Công đoàn và hoạt động công . tục làm tốt ki n toàn tổ chức hệ thống ủy ban ki m tra. Thực hiện tốt việc bồi dỡng nghiệp vụ chuyên môn cho lực lợng cán bộ làm công tác ki m tra. Thực hiện có hiệu quả công tác ki m tra tài. nhiên, kinh nghiệm chỉ đúng trong một thời gian, không gian, điều ki n nhất định, hoàn cảnh nhất định không mang tính vĩnh hằng, cố định bất biến. Mà tới một thời gian, không gian khác, điều ki n. nữ Việt Nam; Cán bộ nữ công giỏi; Ki n thức mẹ, sức khỏe con và kế hoạch hóa gia đình. Công tác của UBKT Công đoàn cần đợc củng cố và ki n toàn. Hoạt động kinh tế công đoàn đợc coi trọng nhằm

Ngày đăng: 28/06/2015, 10:08

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan