1 LỜI MỞ ĐẦU   !"#$%&'"()(*+,# ((-,.(,($/(0('1.23 445#(467.$8,9 $&$%&$5:.5(8$&; <4=$5("" '--(: 5%#(6 >&?@%,#(A'%,(#@&, --$%$:$&6$:5 5(,, #@($/"'1445,:' !"#B'1 5C$&.D($/??$& #(6E-'F15 5$%*."88 5 (,,4 !"BG !"%%(,67 $:$&$%&",$5H4)% $:(0('1I !"J%J# (BG !"#$&$9  !"#43%#(6 K-3$%?'"H,,$:'%, 8;$:,#(6L'F;H%“ Biện pháp hoàn thiện công tác kế toán lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần vận tải biển và thương mại Bình Minh”-$FC(46 K%MNO:P Chương 1 : E: Q$/$F',,$:'%,8 ;$: Chương 2 : 5,,$:'%,8; $:E2(R'F.'%:S4> Chương 3PS(,(D%,,$:'%, 8;$:E2(R'F.'%:S4> 2 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG T6T6>UVW7XYKZE[S\Y7Z]ZY^_[Y`7aEbEcde\YfgEddhe ^_[Y` 1.1.1.Một số vấn đề cơ bản về tiền lương 1.1.1.1. Khái niệm tiền lương - ;>,4P$:i.$%. .D, )$&$.,$&6 j;,%HP$:$%, $&!,.QRk$&6 j$:$%&(02($$&'4-DQ", 9P !"2(9(C'%k#06 + l-&%1$:$%@,'"2 !A&(,!A&'%6Y m#@C8 , $: n9."2,%,#@'%C(*6E ,$:8$%RC:'%!A&6 + l-& m#@$&$:(B $&6$:$%&(R(8 !"k3(8B 8,% (G6 - $:$%..D(8$& CR% #(($&;C$'% $&AC#(6 1.1.1.2.Các khoản thu nhập khác oQ Q5"$%.2 $:D, :k(9(C;$&'%9 !" #,#(6 3 Q$%&?.(,(8'F"C'1 $&,4$%'6p-9< "$&9 "$ (GB$%'6 oE,(@"( jq@"($: $%$:.2 $:"(.F)'@ $:"(%$&)&()(''% -,C26 1.1.1.3.Phân loại tiền lương oq9$;$& !kP^%%.&$:?$&!k -# ,$: ^:'@P^%$$:$&8'@6 oq9$;'1,4 !" ^:5(P$%(R$:^&5( !"8 $%.&(F95( !"5('%,4  !" (G'%5,$'@#'@6 ^:,(P$%(R$:$&,( !" $%.&(F$&&,,('%,4 !"# #(.&(F$/%8,r 1.1.1.4.Hình thức trả lương và chế độ trả lương od4)$: dQ1$::.,(#@&A-O4) :.-$%P 4 -$:;PK9$%4)$:<)'% $&$:"(.F8$:9'k6 s^:, Lương tháng = Lương tối thiểu x Hệ số lương x Số ngày làm + Phụ cấp Số ngày công chuẩn việc thực tế (nếu có) VC%GP0;J:' C%$%', (0('1 !"##(6VC%$%' ,-$%tutv%6 s^:%PK8.D,$"$:, C%$%' ;&6^:%$%<)8"(Sdwd(EY78 $:EY7?%&H(HF($:;(M6 E)8P Lương ngày = Mức lương tháng Số ngày công theo quy định s ^:PK8.D,$"$:% C$%' %;&6^:$%<)8(@"($%k 6 E)8P Lương giờ = Mức lương ngày Số giờ làm việc theo quy định(8 giờ ) xyYF!z s_P:#{8, sYPEB/"$:$&'1$ &C0#--<88$&<< " $&6 jd4)$:; (GP 5 s$:; (G$%&4)$::.,(#@ '5 !"'F"$:%9F(@ &'%:,%%&:' (G6d4)$:%- : '14)$:8;6 6 sSC89'%?'(0('1.FH6E-,& $: P $:; (G5(,9P,$:%,(#@ &AC'19'k5( !"4 $&98&$F(:C-) '% (G&,k.6K:,$:, $:%$%C'%$:98;)P ^xK`!p -P ^P^: K`P:,$:6 pP) $56 xyYF!z s_P$%C?$:9F'% $&|%$&!,$: 4#9< ""$ (GH6 sYP$%989"$ (G RF(:$},4 !"z-4 #"#"6 d4)$:,:,(#@?'.& (F n-$.D%.&C$9%% &"6 jE&$:, b(#@?')J.&(F '%C$'2('%(%% &" E&$:% n,(#@!9#5:.'%,(#@ ?9$%'&!" m?,$(& C. -'% !",(#@,9'%F(6 7 s_P&$:%9.1C $$:%H nF %%''% %6L-H&' (!(%' 4J-%%'*C'1 ,4k9'C$'%%6 sYP.%%#{9$% .J$%G."$6L'F, (G %&,In6 Y%*-4)$:~Q;#P ^%4)$:~Q%F($&(@&'% # C;@k# C'%8 ,$:~Q# C  ,(#@9'k#9'k.,%rQ $:;# E,4)$:~Q;#P ^:~Q# C,9 ^:Q# C- E,4)Q#,P(,r oE&$:$%k$%k jY$&$%k$:;:,$:I $:'$% P s•7%%8".DT€N•‚ s•7%%ƒ%R8".DtNN•‚ s•7%%${%ƒ-Q$:8".DONN•6 Y$&ƒ.0?$%k4 m#@ $&ƒ((Rk$ '1$:8;:, $:I'$%%$%'. „ 6 jY$&$%''%.k4k8".DON• $:8;:,$:I$:'$%'% .%6 8 Chế độ trả lương ngừng việc: trong trường hợp phải ngừng việc, người laođộng được trả lương như sau: j Y#$= m#@$&4$& $:‚ jY#$=$&4-$:‚? $&,0:'(J'$:;)# .kF"(:)$:C6 jY'4 5C'1%#$= m#@$& I'4?k9.",4$:#.kF "(:)$:C6 Chế độ trả lương trong những trường hợp khác: j( ,(F((",#(  Q?$/I m#@% #(4  m#@$&((,$:'%,$ ,$&J#(3 6(# (.(, 4$:"('.!<&'%,$ ,$&;1F('%(M$&A8$% 1)5k,6 jc.9I4I(-<$&) $:;#.kF6 jY m#@$&)$:$&( ƒ'$%,i'@#96 1.1.1.5 Kỳ hạn và cách thức trả lương jY m#@$&-H,4)$:; …%R,•; (G;,(#44 )$:AH&"'%(., $&.6 jY$&Q$:%R$: % R$%'"I&(#.kF8"T€% (&(&$R6 jY$&Q$:,$:,&$RI m,&$R6 9 jY$&Q$:; (G;,$: ;F.k‚'($%,4% ,)$:;C$'<$%,6 jY$&$:5(RB'%: $%'6 (I.($:F4F, &,'% m#@$&(.0$&& 8".D$< "m#9%Y%17Y .C$:6 j^:.DII9%67$:& (R.D zI9(#Y%1(,%#.kF'1 9(%$&6 jY$&-.$/#H"J'% $:461"J$:$& m#@ $&($F'1S"(%%: Q‚("J 43"J,ON•$:%,6 jY m#@$&,(#@'!m(.D4) B($:$&6 1.1.2. Các khoản trích theo lương 1.1.2.1. Khái niệm các khoản trích theo lương `$'1$:$%,8;$:M.!A& .(8%."(6K9$%,†!A&  59%!A&C'1$&6 jS!A& Sdwd$% 5.I.0(&(RF($ &H.I"F(#C $&. ("(2$&Ik: Q-'%† Sdwd sSdwd8$%,8'%(84%$k†Sdwd m #@$&?('i'{ " )$&6 10 sc"(Sdwd$&.C  $&668k: Q$:"$$&'%% $&AC!A&1-6 jS Sd‡$%&#.$k',C .?(82#.F(}F sYD!A&,',?.$&*Q &,?.".M,''(8C ;.C6K$&,?."$% $&(-ˆ.6ˆSd‡J8Sd‡6 K9$%&< - )ˆ$&6 jc(8% cqEK$%8&( m#@'1@8&2) %.$88,$&6 K(@'@&2)%%$F(;$F %#((8;‰$k$:('% 8'%(8 !"#Š6 jS"( SdYP^%,42)'% m#@†F(j†. "(j4%# 5--(,.k…$&  m#@$&'% 5=Y%1•D.2 C$&'%4HI(''$%6>I, "("(Y%1'%"('"("'$%,'1 '4%†."($%&,4!k$k@ '%- 5--($& m#@$&'% 5= Y%16S"(#'F?$% 5--( "'$%0--('%†'%J†-&%8 &.&(FQ?:'%4"(‚% *$% 5-(?,#('16 1.1.2.2.Tỷ lệ các khoản trích theo lương qua một số giai đoạn kinh tế E,8;$:;& m#@$&'% $&0--(6Y m#@$& n<k&(R [...]... chiếu kiểm tra CHƯƠNG 2 : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI BIỂN VÀ THƯƠNG MẠI BÌNH MINH 2.1.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI BIỂN VÀ THƯƠNG MẠI BÌNH MINH 2.1.1.Thông tin chung về công ty 28 - Tên công ty: - Tên tiếng anh: - Tên viết tắt: - Logo công ty: Công ty cổ phần vận tải biển và thương mại Bình Minh Sunrise shipping and trading... Trong các doanh nghiệp xây lắp TK này còn được dùng để phản ánh tiền công phải trả cho lao động thuê ngoài Kết cấu của TK 334 “Phải trả NLĐ” 16 Nợ TK 334 Có - Các khoản tiến lương, tiền công, tiền - Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng, thưởng, bảo hiểm xã hội và các khoản đã trả, BHXH và các khoản khác phải trả cho công đã ứng cho công nhân viên - Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền nhân... LƯƠNG 1.2.1.Tài khoản và chứng từ sử dụng 1.2.1.1.Tài khoản sử dụng Để phản ánh tình hình thanh toán các khoản tiền lương, BHXH, BHYT KPCĐ kế toán sử dụng các TK kế toán chủ yếu như sau: - TK 334: Phải trả người lao động Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản và tình hình thanh toán các khoản phải trả cho CNV của doanh nghiệp về tiền lương, tiền công, tiền thưởng, BHXH và các khoản phải trả khác thuộc... chấm công và người phụ trách bộ phận ký vào Bảng chấm công và chuyển Bảng chấm công cùng các chứng từ liên quan như Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, giấy xin nghỉ việc không hưởng lương, về bộ phận kế toán kiểm tra, đối chiếu qui ra công để tính lương và bảo hiểm xã hội Kế toán tiền 20 lương căn cứ vào các ký hiệu chấm công của từng người tính ra số ngày công theo từng loại tương ứng để ghi vào các. .. thuê và dịch vụ bến bãi kho tang, nhà xưởng Công ty cổ phần vận tải biển và thương mại Bình doanh: Minh được thành lập theo giấy phép đăng ký kinh doanh số 0203002140 của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP Hải Phòng cấp ngày 20/03/2006 Đăng kí bổ sung lần 29 2 vào ngày 15/06/2007 2.1.2 Lược sử ra đời và phát triển công ty - Ngày 20/3/2006: Công ty thành lập theo quyết định kinh doanh số 0203002140 của Sở Kế hoạch... trong kỳ khi chi trả các khoản trích theo lương cho người lao động, còn người lao động sẽ giảm một phần thu nhập trừ vào lương khi họ tham gia đóng bảo hiểm Bảng 1.1 : Tỷ lệ các khoản trích theo lương áp dụng trong giai đoạn 1995-2008 Các khoản trích theo lương DN (%) NLĐ (%) Cộng (%) 1 BHXH 15 5 20 2 BHYT 2 1 3 3 KPCĐ 2 Cộng (%) 19 2 6 25 Bảng 1.2 : Tỷ lệ các khoản trích theo lương áp dụng trong giai... tiền còn được nhận kỳ II Cột C: Người lao động ký nhận khi nhận lương kỳ II Cuối mỗi tháng căn cứ vào chứng từ liên quan, kế toán tiền lương lập Bảng thanh toán tiền lương chuyển cho kế toán trưởng soát xét xong trình cho giám đốc 23 hoặc người được uỷ quyền ký duyệt, chuyển cho kế toán lập phiếu chi và phát lương Bảng thanh toán tiền lương được lưu tại phòng (ban) kế toán của đơn vị Mỗi lần lĩnh lương, ... 1.6) Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ nhằm xác định khoản tiền lương, tiền công làm thêm giờ mà người lao động được hưởng sau khi làm việc ngoài giờ theo yêu cầu công việc - Bảng kê trích nộp các khoản theo lương (Mẫu số 10 – LĐTL- Xem phụ lục 1.7) + Mục đích: Bảng kê trích nộp các khoản theo lương dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động... thanh toán tiền lương được lập hàng tháng Cơ sở để lập Bảng thanh toán tiền lương là các chứng từ liên quan như: Bảng chấm công, Cột A, B: Ghi số thứ tự, họ tên của người lao động được hưởng lương Cột 1,2: Ghi bậc lương, hệ số lương của người lao động Cột 3,4: Ghi số công và số tiền tính theo lương thời gian Cột 5,6: Ghi số công và số tiền tính theo lương thời gian hoặc ngừng, nghỉ việc hưởng các loại... ký và giám đốc hoặc người được uỷ quyền duyệt vào bảng chấm công làm thêm giờ và chuyển bảng chấm công làm thêm giờ cùng các chứng từ liên quan về bộ phận kế toán kiểm tra, đối chiếu, quy ra công để thanh toán (trường hợp thanh toán tiền) Kế toán căn cứ vào các ký hiệu chấm công của từng người tính ra số công theo từng loại tương ứng để ghi vào các cột 32, 33, 34, 35 + Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công . !"#43%#(6 K-3$%?'"H,,$:'%, 8;$:,#(6L'F;H%“ Biện pháp hoàn thiện công tác kế toán lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần vận tải biển và thương mại Bình Minh -$FC(46 K%MNO:P Chương. 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG T6T6>UVW7XYKZE[SY7Z]ZY^_[Y`7aEbEcdeYfgEddhe ^_[Y` 1.1.1.Một số vấn đề cơ bản về tiền lương 1.1.1.1 m#@$&,(#@'!m(.D4) B($:$&6 1.1.2. Các khoản trích theo lương 1.1.2.1. Khái niệm các khoản trích theo lương `$'1$:$%,8;$:M.!A& .(8%."(6K9$%,†!A& 