Chuyên đề tốt nghiệp - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần LICOGI 12

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, các doanh nghiệp đang đứng trước thách thức cần phải tăng cường tối đa hiệu quả cung cấp chất lượng các sản phẩm dịch vụ của mình. Để làm được điều đó đòi hỏi doanh nghiệp phải có đội ngũ nguồn nhân lực đủ về số lượng và tốt về chất lượng. Qua thời gian học tập tại trường, quan sát và học hỏi ngoài trường em nhận thấy rằng. Nguồn nhân lực tại bất kỳ một tổ chức nào cũng đóng một vai trò vô cùng quan trọng. Sự phát triển hay suy thoái của tổ chức cũng do các cá nhân trong tổ chức quyết định phần lớn điều đó. Một quốc gia có cường thịnh hay không thì bộ máy quản lý phải điều hành phải là một bộ máy hoàn chỉnh và có chất lượng và để có điều đó thì mỗi cá nhân trong tổ chức phải đạt yêu cầu về mọi mặt . khi mỗi cá nhân có trình độ phẩm chất tốt chưa chắc đã tạo ra một tổ chức tốt, mà cần phải có một mối liên kết tạo được sức mạnh tổng hợp đó là một điều tất yếu là sự phát triển chung của cả một cộng đồng , dù khoa học có tiến bộ đến đâu , máy móc có hiện đại đến mức nào đi nữa thì nó ở đâu sinh ra. Vâng cũng chính là từ bàn tay và khối óc của con người mà có. Bất kỳ một doanh nghiệp hay tổ chức nào dù có quy mô lớn hay nhỏ, rộng hay hẹp trong lĩnh vực nào thì tầm quan trọng của con người là một thực tế. Con người là nguồn sáng tạo của mọi tổ chức, họ sáng tạo, thiết kế sản xuất ra hàng hóa dịch vụ phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Quản lý tối ưu nguồn nhân lực và tổ chức lao động hợp lý là một biện pháp hiệu quả hiện nay đã và đang được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Một doanh nghiệp, tổ chức có nguồn tài chính dồi dào, máy móc hiện đại đến đâu cũng trở nên vô nghĩa nếu không biết quản trị nhân sự. Các phương thức quản trị sẽ quyết định bầu không khí lao động trong tổ chức căng thẳng hay vui vẻ thoải mái. Đồng thời thực hiện tốt, hiệu quả công tác này sẽ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và phúc lợi của người lao động, tạo động lực lôi cuốn và động viên người lao động hăng hái nâng cao năng suất lao động, gắn bó với tổ chức. Nhận thức được vai trò quan trọng của hoạt động quản trị nhân sự đối với mỗi tổ chức, doanh nghiệp, kết hợp với lý luận được học tập từ các giảng viên trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân và kiến thức thực tế trong thời gian thực tập tại Công ty cổ phần LICOGI 12, em đã chọn đề tài “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần LICOGI 12” làm chuyên đề tốt nghiệp