Đang tải... (xem toàn văn)
Lời cảm ơniNhận xét của đơn vị thực tậpiiNhận xét của giáo viên hướng dẫniiiMục lụcivDanh sách các từ viết tắtviiDanh sách các hìnhviiiChương 1. ĐẶT VẤN ĐỀ11.1. Lý do chọn đề tài11.2. Mục tiêu nghiên cứu21.3. Đối tượng nghiên cứu21.4. Phạm vi nghiên cứu21.5. Số liệu và phương pháp thu thập số liệu21.6. Bố cục của3Chương 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG42.1. Những vấn đề chung về tiền lương42.1.1. Khái niệm và bản chất của tiền lương 42.1.2. Ý nghĩa và vai trò tiền lương và các khoản trích theo lương52.1.3. Các hình thức tính lương62.1.3.1. Trả lương theo thời gian đơn giản62.1.3.2. Trả lương theo thời gian có thưởng72.1.3.3. Trả lương theo thời gian có xét đến hiệu quả công tác72.2. Quỹ tiền lương, BHXH, BHYT và KPCĐ72.2.1. Quỹ tiền lương72.2.2. Bào hiểm xã hội82.2.3. Bảo hiểm y tế82.2.4. Kinh phí công đoàn92.3. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương92.3.1. Khái niệm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương92.3.2. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương92.3.3. Nguyên tắc, chuẩn mực hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương102.3.4. Tài khoản sử dụng, kết cấu, phương pháp hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương11Chương 3. THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI HUYỆN ĐOÀN TRẦN VĂN THỜI193.1. Giới thiệu khái quát chung về đơn vị 193.1.1. Giới thiệu sơ lược đơn vị 193.1.2. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của đơn vị 193.1.3. Vị trí và chức năng của đơn vị 203.1.4. Nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị 203.1.5. Cơ cấu tổ chức và biên chế của đơn vị 213.1.6. Cơ cấu tổ chức phòng kế toán của dơn vị 213.1.7. Hình thức sổ kế toán của đơn vị 223.1.8. Hệ thống tài khoản sử dụng của đơn vị 233.2. Thực trạng kế toán và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời233.2.1. Lao động và tiền lương tại đơn vị233.2.2. Các khoản trích tại đơn vị233.2.3. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đơn vị 243.3. So sánh sự khác biệt giữa lý thuyết và thực thế tại đơn vị 313.3.1. Giống nhau 313.3.2. Khác nhau 313.4. Đề xuất một số giải pháp 32Chương 4. KIẾN NGHỊ VÀ KẾT LUẬN334.1. Kết luận 334.2. Kiến nghị 33TÀI LIỆU THAM KHẢO34PHỤ LỤC35
Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CÀ MAU TRƯỜNNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG CÀ MAU ************** BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH KẾ TOÁN Đề tài: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI HUYỆN ĐOÀN TRẦN VĂN THỜI Sinh viên thực hiện: Văn Tín Hiệp Giảng viên hướng dẫn: Mã số SV: CK1201A014 Ths. Phạm Văn Tráng Lớp: Cao đẳng Kế toán K2012 Thành phố Cà Mau, Tháng 6/2015 SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 1 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành được báo cáo thực tập tốt nghiệp này, ngoài sự cố gắng của bản thân tôi còn nhận được nhiều sự giúp đỡ và hướng dẫn nhiệt tình của các thầy cô, các cô chú tại đơn vị Huyện đoàn Trần Văn Thời. Tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến: - Quý thầy cô trường Cao đẳng Cộng đồng Cà Mau đã truyền đạt nhiều kiến thức trong suốt quá trình tôi học tại trường. - Thầy Phạm Văn Tráng là người đã tận tình giúp đỡ và hướng dẫn tôi hoàn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp. - Toàn thể Huyện đoàn Trần Văn Thời đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi được thực tập và hoàn thành tốt quá trình thực tập tại cơ quan. Một lần nữa, tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn và gửi những lời chúc tốt đẹp nhất trong công việc và trong cuộc sống đến các thầy, cô và các cô chú, anh chị trong cơ quan. NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 2 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời Tên chuyên đề: "Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời" Do sinh viên Văn Tín Hiệp thực hiện Ngày… tháng … năm 20…. . Đơn vị thực tập Ký tên và đóng dấu NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 3 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời Tên chuyên đề: "Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời" Do sinh viên Văn Tín Hiệp thực hiện Chấm điểm chuyên đề Điểm chuyên đề: Ngày ……. tháng ……. năm 20… Giảng viên hướng dẫn MỤC LỤC SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 4 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời Trang Lời cảm ơn i Nhận xét của đơn vị thực tập ii Nhận xét của giáo viên hướng dẫn iii Mục lục iv Danh sách các từ viết tắt vii Danh sách các hình viii Chương 1. ĐẶT VẤN ĐỀ 1 1.1. Lý do chọn đề tài 1 1.2. Mục tiêu nghiên cứu 2 1.3. Đối tượng nghiên cứu 2 1.4. Phạm vi nghiên cứu 2 1.5. Số liệu và phương pháp thu thập số liệu 2 1.6. Bố cục của 3 Chương 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 4 2.1. Những vấn đề chung về tiền lương 4 2.1.1. Khái niệm và bản chất của tiền lương 4 2.1.2. Ý nghĩa và vai trò tiền lương và các khoản trích theo lương 5 2.1.3. Các hình thức tính lương 6 2.1.3.1. Trả lương theo thời gian đơn giản 6 2.1.3.2. Trả lương theo thời gian có thưởng 7 2.1.3.3. Trả lương theo thời gian có xét đến hiệu quả công tác 7 2.2. Quỹ tiền lương, BHXH, BHYT và KPCĐ 7 2.2.1. Quỹ tiền lương 7 2.2.2. Bào hiểm xã hội 8 2.2.3. Bảo hiểm y tế 8 2.2.4. Kinh phí công đoàn 9 2.3. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 9 SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 5 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời 2.3.1. Khái niệm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 9 2.3.2. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 9 2.3.3. Nguyên tắc, chuẩn mực hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 10 2.3.4. Tài khoản sử dụng, kết cấu, phương pháp hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 11 Chương 3. THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI HUYỆN ĐOÀN TRẦN VĂN THỜI 19 3.1. Giới thiệu khái quát chung về đơn vị 19 3.1.1. Giới thiệu sơ lược đơn vị 19 3.1.2. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của đơn vị 19 3.1.3. Vị trí và chức năng của đơn vị 20 3.1.4. Nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị 20 3.1.5. Cơ cấu tổ chức và biên chế của đơn vị 21 3.1.6. Cơ cấu tổ chức phòng kế toán của dơn vị 21 3.1.7. Hình thức sổ kế toán của đơn vị 22 3.1.8. Hệ thống tài khoản sử dụng của đơn vị 23 3.2. Thực trạng kế toán và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời 23 3.2.1. Lao động và tiền lương tại đơn vị 23 3.2.2. Các khoản trích tại đơn vị 23 3.2.3. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đơn vị 24 3.3. So sánh sự khác biệt giữa lý thuyết và thực thế tại đơn vị 31 3.3.1. Giống nhau 31 3.3.2. Khác nhau 31 3.4. Đề xuất một số giải pháp 32 Chương 4. KIẾN NGHỊ VÀ KẾT LUẬN 33 4.1. Kết luận 33 4.2. Kiến nghị 33 SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 6 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời TÀI LIỆU THAM KHẢO 34 PHỤ LỤC 35 DANH SÁCH CÁC TỪ VIẾT TẮT BHXH: Bảo hiểm xã hội SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 7 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời BHYT: Bảo hiểm y tế KPCĐ: Kinh phí công đoàn TK: Tài khoản DANH SÁCH CÁC HÌNH Hình Trang SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 8 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời Hình 2.1. Sơ đồ hạch toán tổng hợp về tiền lương 14 Hình 2.2. Sơ đồ hạch toán tổng hợp các khoản trích theo lương 18 Hình 3.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức tại đon vị 20 Hình 3.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức phòng kế toán của đơn vị 20 Hình 3.3. Sơ đồ trình tự hạch toán theo hình thức kế máy 22 SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 9 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời Chương 1. ĐẶT VẤN ĐỀ 1.1. Lý do chọn đề tài Nền kinh tế phát triển đã mở ra những mối quan hệ giữa người lao động với tổ chức xã hội một trong những mối quan hệ đó là tiền lương. Từ đó ta thấy được, Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là một công tác quan trọng trong toàn bộ công tác kế toán. Việc tính và hạch toán tốt tiền lương và các khoản trích theo lương sẽ góp phần tăng cường chế độ hạch toán nội bộ tại cơ quan. Việc quản lý kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương chính xác, linh hoạt theo chế độ, chính sách của Nhà nước sẽ là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững cho mỗi cơ quan. Nếu cơ quan thanh toán tiền lương hợp lý sẽ tạo ra sự thoải mái về vật chất, tinh thần nhiệt huyết, có ý thức trách nhiệm cho nhân viên, qua đó tạo nguồn động lực để nhân viên phát huy hết khả năng của mình giúp cơ quan có kế hoạch sử dụng, bồi dưỡng, tuyển dụng và huy động cần thiết. Đồng thời, xác định các khoản nghĩa vụ giữa người lao động với nhà nước được chính xác. Để hiểu rõ hơn tầm quan trọng của công tác kế toán này trong quá trình lao động của một cá nhân hay tổ chức, nên trong thời gian thực tập tại Huyện đoàn Trần Văn Thời, tôi đã đi sâu vào nghiên cứu và quyết định chọn đề tài "Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời " để làm đề tài báo cáo thực tập. SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 10 [...]... tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung Nghiên cứu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời 1.2.2 Mục tiêu cụ thể - Nghiên cứu cơ sở lý luận kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương; - Tìm hiểu và đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn. .. toán tiền lương và các khoản trích theo lương - Chương 3: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời - Chương 4: Kiến nghị và kết luận CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 12 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời 2.1 Những vấn đề chung về tiền lương 2.1.1... đoàn là nguồn tài trợ cho hoạt động công đoàn ở các cấp theo chế độ tài chính hiện hành, kinh phí công đoàn được trích theo tỷ lệ 2% trên tổng số tiền lương phải trả cho người lao động, ngân sách Nhà nước cấp toàn bộ 2% 2.3 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 2.3.1 Khái niệm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là việc hạch toán. .. viên 2.3.4 Tài khoản sử dụng, kết cấu, phương pháp hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 2.3.4.1 Tài khoản sử dụng, kết cấu, phương pháp hạch toán kế toán tiền lương * Tài khoản sử dụng và kết cấu Để hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương, kế toán sử dụng các tài khoản sau: + TK 334 - "Phải trả viên chức" :Tài khoản này dùng để phản ánh tình hình thanh toán với công... thai sản 2.1.3 Các hình thức tính lương Các đơn vị hành chính sự nghiệp không sản xuất áp dụng hình thức trả lương theo thời gian, các hình thức trả lương theo thời gian: 2.1.3.1 Trả lương theo thời gian đơn giản SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 14 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời Chế độ trả lương theo thời gian đơn giản là chế độ trả lương mà tiền lương nhận được... chặn các hành vi vi phạm chế độ chính sách về lao động tiền lương SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 18 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời 2.3.3 Nguyên tắc, chuẩn mực hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương * Hạch toán lao động Trong quản lí và sử dụng lao động, càn thiết phải tổ chức hạch toán các chỉ tiêu liên quan về lao động Nội dung của hạch toán. .. đoàn Trần Văn Thời; - Đề xuất giải pháp tính toán phù hợp để nâng cao năng suất lao động, đảm bảo hoàn thành kế hoạch mà cơ quan đề ra 1.3 Đối tượng nghiên cứu - Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần văn Thời - Mức lương của cán bộ, công nhân viên tại đơn vị - Các chứng từ liên quan đến công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, phương pháp tính lương. .. công và phiếu này sẽ được kèm theo cùng bảng chấm công để chuyển về phòng kế toán tính khoản trợ cấp NHXH trả thay lương và bảng thanh toán BHXH - Sau khi tính các khoản phải trả công nhân viên, kế toán tại đơn vị tiến hành trích lập các khoản phải trả theo lương theo quy định và căn cứ vào số liệu này để lập bảng trích nộp các khoản theo lương Chứng từ này cũng là cơ sở để kế toán ghi vào sổ kế toán các. .. BHXH, Thanh toán trợ cấp KPCĐ hoặc BHXH bằng tiền được thanh toán mặt BHYT BHXH phải trả theo chế độ quy định đã chi trả CHƯƠNG 3 THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI HUYỆN ĐOÀN TRẦN VĂN THỜI 3.1 Giới thiệu khái quát chung về đơn vị 3.1.1 Giới thiệu sơ lược đơn vị - Đơn vị thực tập: Huyện đoàn Trần Văn Thời - Địa điểm: Khóm 9, Thị trấn Trần Văn Thời, Huyện Trần Văn Thời, Tỉnh... giữa sổ kế toán với báo cáo tài chính sau khi đã in ra giấy Cuối kỳ kế toán sổ kế toán được in ra giấy, đóng thành quyển và thực hiện các thủ tục pháp lý theo quy định về sổ kế toán ghi bằng tay 3.1.8 Hệ thống tài khoản sử dụng của đơn vị SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 30 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời Đơn vị áp dụng hệ thống tài khoản là hệ thống tài khoản . Trang 3 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời Tên chuyên đề: " ;Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời& quot; Do. tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời 2.3.1. Khái niệm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 9 2.3.2. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản. TẬP SVTH: Văn Tín Hiệp Trang 2 Đề tài: Kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần Văn Thời Tên chuyên đề: " ;Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Huyện đoàn Trần