Đang tải... (xem toàn văn)
Một số vấn đề về thực trạng công tác trả lương tại công ty Vật tư kỹ thuật xi măng
Chuyên đề tốt nghiệp PHN M U ó t lõu, vn tin lng l mt trong nhng mi quan tõm hng u ca tt c mi ngi: t cỏc h gia ỡnh, ngi lao ng, n cỏc nh qun lý, cỏc ch doanh nghip v khụng th thiu nhng nh kinh t hc; t ngi giu, k nghốo; t cỏc nc ang phỏt trin n cỏc nc phỏt trin u ginh nhng s lu tõm c bit n tin lng ng thi xem xột, nghiờn cu tin lng di nhiu gúc khỏc nhau. Bi l ó hng th k nay tin lng l c s ch yu ca mc sng phn ln dõn c, l hỡnh thc biu hin c th li ớch kinh t ca ngi lao ng v tp th lao ng. Tin lng l phn quan trng nht ngi lao ng m bo cuc sng cho bn thõn v gia ỡnh h. i vi cỏc doanh nghip, chi phớ tin lng l mt b phn cu thnh lờn chi phớ sn xut v nh hng trc tip n li nhun ca doanh nghip. Khụng nhng th tin lng cũn l yu t quan trng thu hỳt ngun nhõn lc cht lng cao cho t chc, nu tr lng hp lý s to ng lc cho ngi lao ng hng say lm vic v hon thnh tt cụng vic ca mỡnh; ngc li nu tr lng khụng hp lý s lm gim nng sut lao ng, khụnh khuyn khớch ngi lao ng phỏt huy ht kh nng ca mỡnh. Vi chớnh ph cỏc nc, Nh nc cú th thụng qua h thng tin lng tỡm hiu mc sng ca ngi dõn, v qua ú tỏc ng ti c cu, cht lng ca lc lng lao ng. Mt xó hi cú giu mnh ú l s giu cú ti nguyờn thiờn nhiờn, ti nguyờn con ngi, do ú quan tõm n con ngi chớnh l lm giu cho t nc. Cng nh mi quc gia khỏc, i vi nc ta, tin lng l mt vn quan trng, quỏ trỡnh xoỏ b bao cp v chuyn sang kinh t th trng, nn kinh t m trong thi kỡ ton cu hoỏ hin nay lm cho tin lng khụng Hoàng Hồng Nhung Lớp: Kinh tế lao động 45A 1 Chuyên đề tốt nghiệp ch phc tp v mt thc tin m c v lý lun cng cũn nhiu vn cn phi tip tc nghiờn cu, sa i, b sung cho phự hp hn vi thc t t nc. Do vy trong chuyờn thc tp cui khoỏ ny em ch xin phộp nghiờn cu Mt s vn v thc trng cụng tỏc tr lng ti cụng ty Vt t k thut xi mng. Hoàng Hồng Nhung Lớp: Kinh tế lao động 45A 2 Chuyên đề tốt nghiệp NI DUNG CHNG 1 MT S VN Lí LUN V TIN LNG I. Khỏi nim tin lng 1. Mt s khỏi nim 1.1. Cỏc khỏi nim cú liờn quan Sc lao ng l mt loi hng hoỏ c bit, c em ra trao i mua bỏn trờn mt th trng c bit ú l th trng sc lao ng. Trờn th trng ny, ngi lao ng cú sc lao ng em sc lao ng ca mỡnh ra cho thuờ (hay bỏn) cho ngi cú t bn (cú vn, cú t liu sn xut ) nhng khụng cú sc lao ng tin hnh hot ng ca t chc, doanh nghip ca mỡnh. V nh vy hot ng mua bỏn sc lao ng ó din ra, sau mt thi gian lm vic ngi lao ng thu c mt khon gi l s tr cụng lao ng . Tin lng l mt trong s cỏc hỡnh thc tr cụng lao ng, núi n gin thỡ tin lng l giỏ c sc lao ng. hiu rừ khỏi nim tin lng trc ht ta lm rừ cỏc khỏi nim cú liờn quan n tin lng, ú l: Thự lao l tt c cỏc khon mang tớnh cht ti chớnh, phi ti chớnh m ngi lao ng nhn c thụng qua mi quan h gia h v t chc. Thự lao ti chớnh bao gm: Thự lao c bn, cỏc phỳc li, cỏc hỡnh thc khuyn khớch. - Thự lao c bn l phn thự lao c nh m ngi lao ng nhn c di dng tin cụng, tin lng, c tr cho ngi lao ng theo: loi Hoàng Hồng Nhung Lớp: Kinh tế lao động 45A 3 Chuyên đề tốt nghiệp cụng vic, mc ớch thc hin cụng vic, trỡnh thõm niờn ca ngi lao ng. + Tin cụng l s tin tr cho ngi lao ng tu thuc vo s gi lm vic thc t, da trờn s sn phm sn xut ra, khi lng cụng vic hon thnh. Dng thự lao ny ỏp dng cho cụng nhõn sn xut, nhõn viờn bo dng mỏy múc thit b. + Tin lng (Salary) l s tin tr cho ngi lao ng mt cỏch c nh thng xuyờn theo mt n v thi gian, cú th l tun hoc thỏng hoc nm. Dng thự lao ny thng ỏp dng cho cỏn b qun lý, cỏn b lónh o, cỏn b chuyờn mụn. Ti Vit Nam hin nay, theo ngh nh 25, 26/CP ban hnh ngy 23/5/1993 thỡ Tin lng l giỏ c sc lao ng c hỡnh thnh da trờn c s tho thun gia ngi lao ng v ngi s dng lao ng phự hp vi quan h cung cu v sc lao ng trong nn kinh t th trng . Theo t chc lao ng Quc t ILO: Tin lng l s tr cụng hoc thu nhp, bt lun tờn gi hay cỏch tớnh th no, m cú th biu hin bng tin v c n nh bng tho thun gia ngi s dng lao ng v ngi lao ng, hoc bng phỏp lut theo mt hp ng lao ng c vit ra hay bng ming. Mc lng (sut lng): l s tin tr cho lao ng trong mt n v thi gian phự hp vi cỏc bc trong thang lng theo ch tin lng hin hnh. - Cỏc phỳc li l phn thự lao giỏn tip c tr di dng cỏc h tr cuc sng ca ngi lao ng trong quỏ trỡnh lm vic hoc sau khi lm vic nh: bo him y t, bo him xó hi, tin lng hu, tin tr cho ngy ngh l, ngh phộp, cỏc chng trỡnh gii trớ, cht lng nh , phng tin i li v cỏc phỳc li gn lin vi quan h lm vic vi cỏc thnh viờn trong t chc. Hoàng Hồng Nhung Lớp: Kinh tế lao động 45A 4 Chuyên đề tốt nghiệp - Cỏc khuyn khớch l khon thự lao ph thờm ngoi tin cụng, tin lng tr cho ngi lao ng lm tt cụng vic nhm khuyn khớch tng nng sut lao ng, nõng cao doanh s bỏn ra, nõng cao cht lng sn phm, tng li nhun, tit kim chi phớ sn xut. Loi thự lao ny gm tin hoa hng, cỏc loi tin thng, phõn chia nng sut, phõn chia li nhun. Tin cụng v tin lng tuy u l khon tin tr cho ngi lao ng nhng chỳng li cú s khỏc nhau v bn cht. Tin cụng dựng tr cho lao ng trc tip, nú c xỏc nh da trờn s sn phm lm ra hay s gi lm vic trc tip, i vi nhiu loi lao ng gin n tin cụng cú th tr ngay sau khi nhng gi lm vic kt thỳc. Tin lng li c thng c dựng tr cho lao ng giỏn tip nh lao ng qun lý, cỏn b chuyờn mụn, cụng nhõn viờn hnh chớnh s nghip, nc ta tin lng thng c tr theo thỏng. 1.2. Tin lng danh ngha, tin lng thc t Tin lng danh ngha l s tin m ngi s dng lao ng tr cho ngi lao ng. S tin ny nhiu hay ớt ph thuc vo nng sut lao ng, hiu qu lm vic ca ngi lao ng, ph thuc vo chc v, tm quan trng ca ngi lao ng trong t chc Tuy nhiờn tin lng danh ngha khụng phn ỏnh ỳng thc trng cuc sng ca ngi lao ng, do s nh hng cuar lm phỏt. Tin lng thc t l s lng hng húa, dch v m ngi lao ng mua c bng s tin lng thc t m h nhn c. Ta cú mi quan h ca tin lng danh ngha v tin lng thc t c biu din qua cụng thc: I tldn I tltt = -------- I gc I tltt : Tin lng thc t Hoàng Hồng Nhung Lớp: Kinh tế lao động 45A 5 Chuyên đề tốt nghiệp I tldn : Tin lng danh ngha I gc : Ch s giỏ c Tin lng danh ngha l s tin ngi ngi lao ng nhn c nhng tin lng thc t mi th hin giỏ tr thc ca s tin ú thụng qua s lng hang hoỏ, dch v m ngi lao ng mua c bng tin lng ca mỡnh. Tin lng thc t ca ngi lao ng ph thuc rt ln vo t l lm phỏt. Khi lm phỏt tng lm cho giỏ c hng hoỏ tng theo, s lng sn phm, dch v m ngi lao ng mua c gim i ng ngha vi tin lng thc t gim. ng thi lm phỏt cng lm gia tng tin lng danh ngha, nhng s gia tng ny khụng tng ng vi s gim i ca tin lng thc t, t l tng tin lng danh ngha luụn nh hn t l gim i ca tin lng thc t. 2. Bn cht tin lng Tin lng phn ỏnh nhiu quan h kinh t v xó hi khỏc nhau: 2.1. Xột v mt kinh t Tin lng l s tin ngi s dng lao ng tr cho ngi lao ng, ngi s dng lao ng õy l ngi mua, ngi lao ng õy úng vai trũ ngi bỏn, v hng hoỏ c mua bỏn chớnh l sc lao ng. Khụng ging nhng hng hoỏ thụng thng khỏc, ngi bỏn c nhn tin ngay khi giao hng, hng hoỏ sc lao ng l mt loi hng hoỏ c bit, ngi lao ng ch nhn c tin sau khi ó lm vic trong mt thi gian nht nh. Ngi s dng lao ng v ngi lao ng thụng qua hp ng lao ng thng nht v cụng vic phi lm, thi gian lm vic cng nh v tin lng. Ngi lao ng dựng tin lng duy trỡ cuc sng ca mỡnh v gia ỡnh. S tin ny mt phn c dựng tỏi sn xut sc lao ng, vỡ vy nc ta tin lng c bn c xỏc nh da trờn cỏc nhu cu sinh hc, nhu Hoàng Hồng Nhung Lớp: Kinh tế lao động 45A 6 Chuyên đề tốt nghiệp cu xó hi, phc tp ca cụng vic Ngoi ra cũn cú cỏc khon ph cp cho ngi lao ng hay cỏc khon tin thng do hon thnh tt nhim v nhm khuyn khớch ngi lao ng, nõng cao hiu qu lm vic. 2.2. Xột v mt xó hi Xột v mt xó hi ca tin lng, ta thy tin lng úng vai trũ vụ cựng quan trng liờn quan n i sng v trt t xó hi. Tin lng cng quỏn trit c tớnh cụng bng v m c cuc sng cho ngi lao ng thỡ cỏc quan h xó hi ngy cng c cng c. Vi mc tin lng hp lý, mi ngi lao ng u cú th m bo c cuc sng ca chớnh mỡnh v gia ỡnh, cuc sng no , lnh mnh ca mi ngi, mi gia ỡnh lm nờn mt xó hi, mt cng ng giu cú, vn minh, gim bt cỏc t nn xó hi. 3. Nguyờn tc tr lng 3.1. Tr lng ngang nhau cho lao ng nh nhau Xut phỏt t nguyờn tc phõn phi lao ng, dựng thc o lao ng ỏnh giỏ, tr lng, khụng phõn bit gii tớnh, tui tỏc, trỡnh ch cn cú mc hao phớ sc lao ng nh nhau thỡ c tr lng nh nhau. Nguyờn tc ny nhm m bo tớnh cụng bng trong tr lng. Th hin tớnh nht quỏn trong cỏc thnh phn kinh t. Cỏc khu vc, cỏc ngnh, cỏc ch th kinh t u cú quy nh v thang bng lng nhm tr lng chớnh xỏc trung thc cho ngi lao ng, lm nhiu hng nhiu, lm ớt hng ớt. Qua õy cng to ng lc khuyn khớch ngi lao ng. 3.2. m bo nng sut lao ng tng nhanh hn tin lng bỡnh quõn. Nguyờn tc ny xut phỏt t quy lut: m bo tn ti, phỏt trin cn phi cú tớch lu . Ta thy khi nng sut lao ng tng thỡ hiu qu sn xut kinh doanh cng tng, t ú dn n tin lng tr cho ngi lao ng cng theo ú m tng lờn. Tuy nhiờn duy trỡ v m rng hot ng sn xut Hoàng Hồng Nhung Lớp: Kinh tế lao động 45A 7 Chuyên đề tốt nghiệp doanh nghip cn phi cú mt phn t bn tớch lu, bi vy m cỏc ch doanh nghip luụn phi tớnh toỏn tr lng cho ngi lao ng sao cho t l tng tin lng bỡnh quõn khụng c ln hn t l tng nng sut lao ng vỡ tin lng cng l mt loi chi phớ v chi phớ ny phi c tớnh toỏn lm sao khụng ln hn nhng gỡ thu li c. 3.3. m bo mi quan h hp lý v tin lng gia nhng ngi lao ng lm nhng ngh cỏc ngh khỏc nhau trong nn kinh t quc dõn. Nguyờn tc ny nhm mc ớch m bo cụng bng, bỡnh ng trong tr lng cho cỏc lao ng lm cỏc ngnh ngh khỏc nhau, cụng vic khỏc nhau vi cỏc mc phc tp v hao phớ sc lao ng khỏc nhau thỡ h c hng mc tin lng khỏc nhau, ph thuc vo hao phớ lao ng h b ra. iu ny cng l mt khuyn khớch ngi lao ng hng say lm vic, chm ch hc tp tỡm tũi, nõng cao trỡnh tay ngh. thc hin nguyờn tc ny cn da trờn nhng c s sau: Trỡnh lnh ngh bỡnh quõn ca ngi lao ng mi ngnh: c xỏc nh da vo mc phc tp ca cụng vic m h thc hin. iu kin lao ng: ú l mụi trng lm vic ca ngi lao ng, trong cỏc ngnh ngh khỏc nhau li cú nhng iu kin lao ng khỏc nhau. Nhng ngi lm vic trong mụi trng nng nhc c hi s hao phớ nhiu sc lao ng hn cỏc mụi trng lm vic khỏc, vỡ vy ngoi tin lng c bn h cũn c nhn cỏc khon ph cp v cỏc u ói khỏc nh kim tra sc kho nh k í ngha kinh t ca mi ngnh trong nn kinh t quc dõn: trong nhng thi im khỏc nhau, tng giai on phỏt trin s cú nhng ngnh trng im riờng, v phỏt trin ngnh ny, thu hỳt lao ng cho ngnh thỡ tin lng tr cho ngi lao ng phi cú sc cnh tranh cao, ng thi ú cng l ng lc ngi lao ng lm vic v gi chõn h li trong ngnh. Hoàng Hồng Nhung Lớp: Kinh tế lao động 45A 8 Chuyên đề tốt nghiệp S phõn b theo khu vc sn xut: vi nhng v trớ a lý khụng thun li nh min nỳi, hi o thỡ cn cú nhng khuyn khớch thớch hp trong tr lng, cú nh vy mi thu hỳt c ngun nhõn lc lm vic ti ni ny II. í ngha, yờu cu ca tin lng v cỏc nhõn t nh hng ti tin lng 1. í ngha i vi bn thõn ngi lao ng: Tin lng mang ý ngha bự p sc lao ng ó hao phớ tỏi sn xut sc lao ng. Nú c cn c vo thi gian lao ng v trỡnh ngh nghip ca mi ngi. Nu c tr lng xng ỏng vi cụng sc b ra ngi lao ng s cú ng lc tip tc lm vic. Ngc li tr lng khụng xng ỏng ngi lao ng s khụng hng say lm vic, gõy tõm lý chỏn nn lm hn ch v kỡm hóm kh nng lm vic ca h, iu ny dn n s kộm hiu trong cụng vic, s hot ng trỡ tr ca t chc v doanh nghip. i vi doanh nghip: Tin lng l mt phn chi phớ cu thnh lờn chi phớ sn xut. ng thi nú cú ý ngha quan trng trong vic khuyn khớch ngi lao ng hng say lm vic v lm vic vi nng sut, kh nng tt nht. iu ú cng cú ngha l tin lng nh hng khụng nh ti cht lng sn phm ,hiu qu cụng vic. Ch tin lng hp lý khụng ch to ng lc cho ngi lao ng m giỳp doanh nghip thu hỳt nhng lao ng gii. i vi xó hi: Tin lng gúp mt phn ỏng k vo ngõn sỏch nh nc thụng qua thu thu nhp. Ngoi ra tin lng cũn phn ỏnh mc sng ca ngi dõn, trỡnh phỏt trin ca mi quc gia. Khi tin lng cao, cuc Hoàng Hồng Nhung Lớp: Kinh tế lao động 45A 9 Chuyên đề tốt nghiệp sng ca ngi dõn s y sung tỳc hn, cỏc nhu cu ca h cng cao hn kộo theo cỏc sn phm, dch v ỏp ng nhu cu tiờu dựng, gii trớ ca ngi dõn ngy cng tng lờn, cỏc hot ng thng mi din ra phong phỳ v sụi ng, iu ny cú tỏc ng tớch cc n s phỏt trin ca nn kinh t. 2. Yờu cu ca cụng tỏc tin lng m bo tỏi sn xut lao ng v khụng ngng nõng cao i sng vt cht, tinh thn cho ngi lao ng. Tin lng tr cho ngi lao ng phi m bo kớch thớch sn xut, phõn phi cụng bng Tin lng tr cho ngi lao ng phi xut phỏt t kt qu sn xut kinh doanh, lm cho nng sut lao ng khụng ngng nõng cao. m bo tớnh n gin, rừ rng, d hiu. 3. Cỏc nhõn t nh hng n tin lng Tin lng chu nh hng ca nhiu nhõn t khỏc nhau, nhng nhõn t ny cú th xut phỏt t bn thõn c quan hay doanh nghip, hay t cỏc yu t bờn ngoi doanh nghip nh th trng lao ng, v trớ a lý, iu kin t nc lỳc by gi Cú th chia thnh 4 nhúm nhõn t chớnh nh sau: - Nhng nhõn t n t phớa doanh nghip: kh nng ti chớnh, hiu qu kinh doanh iu ny rt quan trng bi nú quyt nh chi phớ tin lng m doanh nghip ginh cho ngi lao ng ca mỡnh l nhiu hay ớt. - Nhng nhõn t n t bn thõn cụng vic: phc tp ca cụng vic, iu kin v mụi trng thc hin cụng vic ú nhng nhõn t ny quyt nh mc tin lng ngi lao ng nhn c da trờn hao phớ lao ng ca h khi lm cụng vic ú. Hoàng Hồng Nhung Lớp: Kinh tế lao động 45A 10 [...]... nhánh tại Thái Nguyên, Phú Thọ, Lào Cai cho công ty vật tư kỹ thuật xi măng quản lý kể từ ngày 1/4/2000, và công ty đổi tên các chi nhánh đó thành: Chi nhánh công ty vật tư kỹ thuật xi măng tại Lào Cai, Chi nhánh công ty vật tư kỹ thuật xi măng tại Thái Nguyên, Chi nhánh công ty vật tư kỹ thuật xi măng tại Phú Thọ, Chi nhánh công ty vật tư kỹ thuật xi măng tại Vĩnh Phúc Ngày 27/3/2002 theo quyết đinh số. .. chi nhánh công ty xi măng Bỉm Sơn tại Hà Tây và Hoà Bình cho công ty vật tư kỹ thuật xi măng quản lý, và công ty đã đổi tên các chi nhánh đó thành: Chi nhánh công ty vật tư kỹ thuật xi măng tại Hà Tây, và Chi nhánh công ty vật tư kỹ thuật xi măng tại Hoà Bình Do đó thời điểm này địa bàn hoạt động của công ty vật tư kỹ thuật xi măng kéo dài từ Hà Nội đến Hà Tây và Hoà Bình Năm 1999, khi công ty Bút Sơn... xuất xi măng, tổ chức lực lượng bán lẻ xi măng và dự trữ xi măng để bình ổn thị trường xi măng tại thành phố Hà Nội Đầu năm 1995, thị trường xi măng biến động, giá cả xi măng tăng vọt, nhu cầu xi măng cho xây dựng tăng đột biến đã tạo nên cơn sốt xi măng Cơn sốt xi măng này đã ảnh hườngtrực tiếp đến các đơn vị thành viên của tổng công ty xi măng Việt Nam nói chung và công ty vật tư kỹ thuật xi măng. .. lượng cán bộ công nhân viên chi nhánh Hoàng Thạch và Bỉm Sơn tại Hà Nội cho công ty vật tư kỹ thuật xi măng quản lý kể từ ngày 22/7/1995 Đồng thời quyết định còn giao bổ sung nhiệm vụ cho công ty vật tư kỹ thuật xi măng trên địa bàn Hà Nội theo phương thức làm “tổng đại lý” tiêu thụ xi măng cho công ty Hoàng Thạch, Bỉm Sơn và công ty xi măng Hải Phòng Công ty chịu trách nhiệm tiếp nhận xi măng tại các đầu... triển, số lao động trong Công ty luôn được điều chỉnh cho phù hợp với từng giai đoạn và yêu cầu hoạt động của Công ty Năm 1995 Công ty có 998 lao động, tuy nhiên tới năm 2003 số cán bộ công nhân viên trong công ty giảm xuống còn 726 người, năm 2004 chỉ còn 702 người, đó là do Tổng công ty xi măng Việt Nam chuyển giao hai chi nhánh Công ty vật tư kỹ thuật xi măng tại Hà Tây, hoà Bình về lại công ty xi măng. .. hình hoạt động của công ty - Tên giao dịch: Công ty vật tư kỹ thuật xi măng - Trụ sở giao dịch: số 348 đường Giải Phóng, Phường Phương Liệt, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội - Điện thoại: 04.8643346 - Fax: 84-4.8642546 Công ty vật tư kỹ thuật xi măng là một doanh nghiệp thành viên trực thuộc tổng công ty Xi măng Việt Nam (tổng công ty 91), được thực hiện hạch toán độc lập, có đầy đủ tư cách pháp nhân... nghiÖp n: Số loại sản phẩm trong kì kế hoạch Lập kế hoạch quỹ tiền lương theo phương pháp này cần chú ý xây dựng đơn giá tiền lương chính xác, sát thực nhất Hoµng Hång Nhung lao ®éng 45A Líp: Kinh tÕ 26 Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY VẬT TƯ KỸ THUẬT XI MĂNG I Giới thiệu về quá trình hình thành, phát triển và hoạt động của công ty Vật tư kỹ thuật xi măng 1 Quá... Phúc Ngày 27/3/2002 theo quyết đinh số 85/XMVN-HĐQT của tổng công ty xi măng Việt Nam về việc chuyển giao nhiệm vụ từ công ty vật tư kỹ thuật xi măng sang công ty xi măng Bỉm Sơn Cuối năm 2006, công ty vật tư kỹ thuật xi măng bắt đầu cổ phần hoá nhằm tinh giảm biên chế, gọn nhẹ và kiện toàn bộ máy chức năng, theo dự tính việc cổ phần hoá công ty sẽ hoàn tất vào giữa năm 2007 Hoµng Hång Nhung lao ®éng... của công ty là quá trình hoàn thiện để phù hợp với tình hình phát triển của đất nước và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của tổng công ty xi măng Việt Nam trong từng thời kỳ cụ thể Tiền thân của công ty vật tư kỹ thuật xi măng là xí nghiệp vật tư kỹ thuật xi măng, trực thuộc liên hiệp các xí nghiệp xi măng Bộ xây dựng Xí nghiệp được thành lập theo quyết định số 023A-BXD ngày 12/2/1993 của bộ xây dựng về việc... nhận xi măng tại các đầu mối ở Hà Nội do các công ty xi măng chuyển đến và bán lại theo giá của tổng công ty xi măng Việt Nam quy định Ngày 23/8/1998, theo quyết định số 605/XMVN-HĐQT, hai trung tâm tiêu thụ xi măng tại địa bàn ba huyện phía bắc sông Hồng (Hà Nội) là Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn của công ty vật tư kỹ thuật xi măng giao cho công ty vận tải xi măng quản lý Đồng thời chuyển giao nhiệm vụ, . của ngành kỹ thuật viễn thông có 7 bậc lương từ 1 đến 7, hệ số lương tưng dần theo từng bậc, hệ số lương thấp nhất là của bậc1: 1,55, hệ số lương cao. • Bội số thang lương: là thương số giữa hệ số lương bậc cao nhất trong thang lương và hệ số lương bậc thấp nhất trong thang lương. Hoµng Hång
