Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy Sữa Thống Nhất

43 427 0
Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy Sữa Thống Nhất

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TR B GIÁO D C VÀ ÀO T O NG I H C KINH T TP H CHÍ MINH KHOA KINH T PHÁT TRI N TÀI: TH C TR NG VÀ M T S GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC TUY N D NG T I NHÀ MÁY S A TH NG NH T GVHD: H i Anh SV : Lê Th Thanh Tâm TP HCM, N n n iúp em hoàn thành chuyên Nhân Khoa K ng 24 Sinh viên TPHCM, Ngày 25 tháng 08 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - TPHCM, Chuyên t t nghi SV nh Tâm - N Trang - I Nh ng v n v qu n tr nhân s - Khái ni m qu n tr nhân s M c tiêu c a qu n tr nhân s - T m quan tr ng c a qu n tr nhân s II Tuy n d ng nhân s doanh nghi p Khái ni m v n d ng nhân s M - n d ng - Quá trình n d ng nhân s doanh nghi p - 4.1 Ngu n ng viên - 4.2 Nh ng y u t h n ch kh ng viên c a DN - 11 4.3 Các hình th c thu hút ng viên 11 4.4 Quy trình n d ng 12 4.4.1 Chu n b n d ng - 12 4.4.2 Thông báo n d ng - 12 4.4.3 Thu nh n nghiên c u h - 13 4.4.4 Ph ng v 13 4.4.5 Ki m tra, tr c nghi m 13 4.4.6 Ph ng v n l n hai 14 4.4.7 u tra 14 4.4.8 Khám s c kh e - 14 4.4.9 Ra quy nh n d ng - 14 Các y u t n công tác n d ng nhân s DN - 15 5.1 Các y u t thu c m ng bên - 15 5.2 ng bên - 15 I II - 17 Gi i thi u v Nhà máy S a Th ng Nh t 17 c v Nhà máy - 17 L ch s hình thành phát tri n - 17 Gi i thi u v nhân s Nhà máy 18 t ch c c a Nhà máy 18 Ch - 18 u bi ng nhân s 19 u nhân s theo gi i tính 20 u nhân s chuyên môn k thu t - 20 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - III Th c tr ng công tác n d ng t i Nhà máy S a Th ng Nh t 21 1.1 Chính sách n d ng 21 1.2 Quy trình n d ng 22 2.1 23 2.2 N i dung - 24 2.2.1 Nhu c u n d ng 24 2.2.2 Tuy n d ng - 24 2.2.3 Ch n l c - 24 2.2.4 Xác minh thông tin - 24 2.2.5 Ch n l c cu i 24 2.2.6 n d ng - 24 2.2.7 Th vi c - 25 2.2.8 vi c - 25 1.3 D trù ngân sách n d ng t i nhà máy 25 1.4 Tình hình n d ng c - 25 4.1 b n mô t công vi c t i Nhà máy - 25 4.2 Tình hình n d - 26 *Bi ng ngh vi c t i nhà máy - 26 4.3 Các ngu n cung ng cho công tác n d ng - 27 4.4 Chi phí n d i nhà máy - 27 4.5 Th ng kê k ho ch n d i nhà máy - 27 IV M t s nh nh v công tác n d ng t i Nhà máy 28 Chính sách n d ng 28 V quy trình n d ng 28 - 30 Chính sách thu hút ngu n nhân l c 30 D báo ngu n cung ng viên - 31 Hồn thi n b n mơ t cơng vi c - 31 Kênh n d ng - 32 Vi c thông báo liên l c cho ng viên 32 Công tác ph ng v n - 32 Ki i tham kh o - 33 Cơng tác trì ngu n nhân l c - 33 - 35 36 - 42 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - nhà máy t Nhà máy Công ty Chuyên t t nghi SV nh Tâm - I Nh ng v n v qu n tr nhân s II Tuy n d ng nhân s doanh nghi p I Gi i thi u v Nhà máy II Th c tr ng công tác n d ng t i Nhà máy III M t s nh nh v công tác n d ng t i Nhà máy Nhà máy i Nghiên Công ty - Phân tích d a s li u t i Nhà máy (thu th p s li u có s n, kh o sát tham gia th c t t i Nhà máy) Thu th p ý ki n t c Nhà ng ban Hành nhân s , chuyên viên nhân s Chuyên t t nghi SV nh Tâm - I Nh ng v n v qu n tr nhân s : Khái ni m qu n tr nhân s : c N Q M c tiêu qu n tr nhân s : T m quan tr ng c a qu n tr nhân s : c ta hi n n n kinh t th ng có s u ti t c a nhà i b t tính c nh tranh - S ti n b c a khoa h c k thu t hi i v i s phát tri n c a n n kinh t c nhà qu n tr ph i bi t thích c n ch n, s p x p, ng nhân s b máy t ch c nh t hi u qu t t nh c m i gi i quan tâm - Nghiên c u qu n tr nhân s giúp cho nhà qu n tr h c c cách giao d ch v i khác, bi t câu h i, bi t l ng nghe, bi t tìm ngơn ng chung v i nhân viên, bi t cách nh y c m v i nhân viên, bi m t cách t t nh t, bi t lôi kéo nhân viên say mê v i công vi c sai l m công vi c n ch n s d ng, nâng cao ch ng công vi c, nâng cao hi u qu t ch c II Tuy n d ng nhân s doanh nghi p: Khái ni m v n d ng: - N n kinh t Chuyên t t nghi SV nh Tâm - M c dích: ng phát tri - iv s ng nhân l c th i m hi n t i Do c i ti n công ngh , áp d ng k thu t công ngh i ph i i nhân s Do m r ng quy mô s n xu ng s n xu t kinh doanh Do chuy c, sa th i, k lu u i a công tác n d ng: Quá trình n d ng nhân s doanh nghi p: 4.1 Ngu n ng viên: bên phi Chuyên t t nghi SV nh Tâm - tr n Tuy n d t nhu c u n d ng c n thi t c a công ty Hi n sau nh ng bi ng kinh t tài l n th c th gi i, công ty c n r t nhi ng Làm ng lành ngh gi ng gi n tr nhân s IV Trong qu n tr ngu n nhân l c cơng tác n d quan tr n m u ch hoàn thành chi tác ho o, khuy cm c nhu c u n d mà b t c m u V y qua tác n d ng t i Nhà máy s a Th ng Nh ts V sách n d ng t vai trị h t s c c ti y làm th thu tv trình tìm hi u v cơng nh - - N - V quy trình n d ng: - 27 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - công tác - - - 28 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - PHÁP ong nhà máy: nhà máy: nhà máy 29 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - Ngoài khác nhau, - o o o o - - - Hãy 30 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - - công ty ngày Tránh viê o o o o 31 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - o pháp sau: - bình 32 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - 33 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - 34 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - 37 - 38 - 39 - 40 41 Ph 35 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - Ghi 36 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - I THÔNG TIN CHUNG Tên ch c danh cơng tác V trí c a c p tr c ti p II TIÊU CHU N CH C DANH chuyên môn Ki n th c K Yêu c u khác III CÁC M I QUAN H CƠNG TÁC Bên Ngồi N iB - - - - IV.TRÁCH NHI M V QUY N H N Quy n h n tr c ti p Quy n h n gián ti p VI.NHI M V Stt - XEM XÉT Ngày: Ngày: Ngày: 37 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - -TD-01 - sau : STT 1 - : BAN HCNS 38 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - -TD-02 Ngày, tháng, Stt À MÁY Ghi BAN HCNS 39 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - -TD-03 Ngày sinh : : - BAN HCNS 40 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - (2011), Hành vi t ch c, Giáo trình gi ng d y 2011 ng (2002), Tâm lý h c i b , Tp H Chí Minh PGS.TS.Tr n Kim Dung (2009), Qu n tr ngu n nhân l c, Nxb Th ng kê, Tp H Chí Minh Tuy n d i tài, Nxb Th ng kê, Tp H Chí Minh TS Nguy n H u Thân (2001), Qu n tr nhân s , ng Xã H i Susan D.Strayer (2010), C m nang qu n lý nhân s , ng Xã H i, Nguy n Th Bích Ng c d ch Robert B.Cialdini (2009), Thuy t ph c b ng tâm lý, ng Xã H i, Mai H nh d ch t t nghi p: Châu Th T Trâm (2010), Th c tr ng m t s gi i pháp nh m hồn thi n cơng tác n d ng t i công ty CP D t may i Thành Công http://vinamilk.com.vn 10 www.google.com.vn 41 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - ... máy - nhà máy ng nhân viên nhà máy - nhà máy - nhà máy nhâ nhà máy - ngân nhà máy a nhà máy viên máy 45 Nhà máy Nhà nên công máy 18 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - nhà máy 64 479 69 vô Theo 13 73%... s nh nh v công tác n d ng t i Nhà máy Nhà máy i Nghiên Công ty - Phân tích d a s li u t i Nhà máy (thu th p s li u có s n, kh o sát tham gia th c t t i Nhà máy) Thu th p ý ki n t c Nhà ng ban... a Công ty c: Tôn tr ng tiêu chu c thi t l ng m c chính: - Nhà - 16 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - b II : kích - 17 Chuyên t t nghi SV nh Tâm - n - nhà máy nhà máy nhà máy - nhà máy ng nhân viên nhà

Ngày đăng: 13/05/2015, 18:21

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan