Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU Chương 1: MỘT SỐ QUAN ĐIỂM LÝ LUẬN VỀ ĐẢNG VIÊN VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN 1.1.Vị trí,vai trị người đảng viên 1.2.Vị trí ,vai trị nội dung cơng tác đảng viên Chương 2: ĐẶC ĐIỂM, THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở CHI BỘTRƯỜNG TIỂU HỌC TRẦN QUỐC TOẢN 2.1 Đặc điểm chung 10 10 2.2 Thực trạng chất lượng công tác phát triển đảng viên Chi 12 trường Tiểu học Trần Quốc Toản 2.3.Nguyên nhân kinh nghiệm Chương 3: MỤC TIÊU, GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở TRƯỜNGTIỂU HỌC TRẦN QUỐC TOẢN ĐẾN NĂM 2015 3.1 Mục tiêu 16 20 20 3.2 Giải pháp nâng cao chất lượng phát triển đảng viên Chi trường tiểu học Trần Quốc Toản 21 KẾT LUẬN 27 KIẾN NGHỊ 28 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 29 Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải MỞ ĐẦU Công tác phát triển đảng viên nguyên tắc bảo đảm cho tồn phát triển Đảng, nguyên tắc hệ thống nguyên tắc xây dựng đảng Lênin Chính nguyên tắc nầy giúp cho Đảng Cộng sản giữ vững vai trị lãnh đạo tồn đời sống xã hội Vì vậy, Đảng Cộng sản Việt Nam với tư cách Đảng giai cấp cơng nhân, nhân dân lao động dân tộc Việt Nam, Đảng phải coi trọng nguyên tắc phát triển đảng viên Đồng thời, thời kỳ nay, Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo công đổi mới, sức đẩy đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước mở cửa hội nhập kinh tế quốc tế, đòi hỏi Đảng phải xây dựng đội ngũ đảng viên ngang tầm, cơng tác phát triển đảng viên đóng vai trò quan trọng, nên Đảng cần phải quan tâm mức Song, thời kỳ cách mạng, nhiều nguyên nhân khác không tránh khỏi có số người khơng cịn giữ vai trị tiên phong Có người trình độ nhận thức, lực hoạt động thực tiễn, có người khơng kiên định trị, thiếu ý thức tổ chức kỷ luật, thối hóa, biến chất trở thành kẻ quan liêu, tham nhũng, ức hiếp quần chúng,… Đặc biệt điều kiện Đảng có quyền khơng tránh khỏi có phần tử hội tìm cách để vào Đảng với mưu đồ đặc quyền, đặc lợi, phá hoại đoàn kết thống Đảng, làm niềm tin quần chúng Đảng bị giảm sút Để làm nội bộ, Đảng phải đưa đảng viên khỏi Đảng Để bảo đảm số lượng đảng viên mức cân cho năm, thời kỳ, bảo đảm thực tốt nhiệm vụ trị Đảng phải tích cực kết nạp thêm đảng viên Thời gian qua, việc phát triển đảng viên Chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản có bước phát triển tốt nhiều mặt, chất lượng đảng viên nâng lên đáng kể, số lương tương đối đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trị đặt Tuy nhiên, cơng tác phát triển đảng viên cịn nhiều khó khăn, trình độ, lực đảng viên hạn chế, nguồn phát triển đảng khó khăn, hụt hẫng, số đảng viên chưa có uy tín cao với quần chúng nhân dân Do đó, cần đánh Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải giá khách quan, trung thực thẳn thắng để tìm giải phát tốt cho công tác phát triển đảng viên chi Trường Trần Quốc Toản năm tới Vị vậy, chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển Đảng viên Chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản đến năm 2015”, để làm tiểu luận tốt nghiệp, với mong muốn góp phần nâng cao chất lượng đảng viên Chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản góp phần xây dựng chi vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trị đặt Với đề tài nầy, trước hết giúp cho thân kinh nghiệm quý báu công tác xây dựng Đảng, để Trường tơi có điều kiên đóng góp cho cơng tác xây dựng Đảng chi nơi cơng tác Đồng thời, qua đề tài nầy, tơi mong muốn đóng góp tiếng nói vào lời giải cho cơng tác phát triển đảng viên chi Trường Trần Quốc Toản, góp phần khắc phục khói khăn, hạn chế việc phát triển đảng viên vừa qua Đề tài nghiên cứu, khảo sát xoay quanh chất lượng công tác phát triển đảng viên Chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản năm qua Do đó, đề tài thực sở phương pháp luận khoa học Chủ nghĩa Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh kinh nghiệm thực tiễn cơng tác xây dựng Đảng Đảng ta, từ trực tiếp khảo sát thực tế tình hình cơng tác phát triển Đảng Chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản năm qua, mặt làm được, chưa được, nguyên nhân nó, làm đề xuất số giải pháp hợp lý nhằm nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên Chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản thời gian tới Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải Chương MỘT SỐ QUAN ĐIỂM LÝ LUẬN VỀ ĐẢNG VIÊN VÀ CƠNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN 1.1 VỊ TRÍ, VAI TRÒ CỦA NGƯỜI ĐẢNG VIÊN 1.1.1.Khái niệm đảng viên Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XI xác định: “Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam chiến sĩ cách mạng đội tiên phong giai cấp công nhân, nhân dân lao động dân tộc Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng Đảng, đặt lợi ích Tổ quốc, giai cấp công nhân nhân dân lao động lên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh trị, Điều lệ Đảng, nghị Đảng pháp luật Nhà nước; có lao động, hồn thành tốt nhiệm vụ giao; có đạo đức lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật Đảng, giữ gìn đồn kết thống Đảng” 1.1.2 Vị trí, vai trị đảng viên Vị trí, vai trị người đảng viên thể rõ mối quan hệ đảng viên với chủ trương, đường lối, nhiệm vụ trị đảng với xây dựng hệ thống tổ chức Đảng; với phong trào cách mạng quần chúng nhân dân Được thể cụ thể sau: - Về mối quan hệ đảng viên với đường lối, nhiệm vụ trị Đường lối nhiệm vụ trị đắn điều kiện tiên để xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh Có đường lối trị đắn xây dựng lập trường, quan điểm hành động cho đội ngũ đảng viên Nếu đường lối sai, đảng viên phương hướng hành động, dẫn đến vi phạm kỷ luật Đảng Có đường lối, nhiệm vụ trị có để phân cơng nhiệm vụ cho đảng viên, có để xem xét, đánh giá, phân loại đảng viên, có phương hướng nội dung để bồi dưỡng nâng cao trình độ cho Đảng viên Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải Đảng viên góp phần quan trọng vào việc hoạch định đường lối, chủ trương Đảng, họ người trực tiếp tổ chức sở Đảng nơi họ sinh hoạt, dân chủ thảo luận đề nhiệm vụ trị Đảng bộ, đồng thời họ người lãnh đạo nhân dân nhân dân thực thắng lợi đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật nhà nước, nhiệm vụ trị sở - Về mối quan hệ đảng viên với tổ chức Đảng Đảng viên có chất lượng cao sở để xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh Ngược lại, tổ chức Đảng sạch, vững mạnh điều kiện quan trọng định chất lượng đội ngũ đảng viên Tổ chức Đảng định người, tổ chức mạnh có đảng viên tốt Tổ chức Đảng quy định vị trí, chức năng, phương hướng hành động phân công nhiệm vụ cho đảng viên hoạt động guồng máy chung Tổ chức Đảng vững mạnh, đồn kết, đội ngũ cấp ủy viên có phẩm chất, lực, biết tơn trọng quy tụ trí tuệ tập thể Đảng viên tổ chức rèn luyện trưởng thành, phẩm chất lực người phát huy Tồ chức Đảng mạnh tạo sức mạnh tập thể, nhân lên nhiều lần từ sức mạnh cá nhân Ngược lại, chi đội ngũ cấp ủy yếu kém, tồ chức lỏng lẻo, đoàn kết, chức năng, nhiệm vụ, phân công trách nhiệm không rõ, kỷ luật lỏng lẻo, chế độ công tác chế độ sinh hoạt khơng chặt chẽ số cá nhân, cán bộ, đảng viên tốt khó phát huy tác dụng, đồng thời số yếu tăng lên tình trạng hư hỏng, thối hóa nảy sinh - Về mối quan hệ đảng viên với phong trào cách mạng quần chúng Cách mạng nghiệp quần chúng Đảng viên sống gắn bó trưởng thành lịng quần chúng, thử thách, rèn luyện thơng qua hoạt động thực tiễn Đảng viên người tuyên truyền, giáo dục, tổ chức, hướng dẫn cho quần chúng thực nhiệm vụ trị sở, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, sách Đảng nhà nước qua phong trào quần chúng, mặt, người đảng viên học hỏi kinh nghiệm từ quần chúng; mặt Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải khác, đảng viên phải tiên phong, gương mẫu trước quần chúng, cho dân tin, dân phục, dân yêu Mối quan hệ đảng viên với nhiệm vụ trị, với tổ chức với quần chúng mối quan hệ mật thiết, biện chứng Không ngừng củng cố mối quan hệ góp phần củng cố, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên ngày vững mạnh 1.2 VỊ TRÍ, VAI TRỊ VÀ NỘI DUNG CỦA CƠNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN 1.2.1 Vị trí vai trị cơng tác phát triển đảng viên Cơng tác phát triển đảng viên góp phần tăng số lượng, không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên nhân tố quan trọng, trực tiếp góp phần nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng Vị trí, vai trị cơng tác phấ triển đảng viên thể hiện: - Công tác phát triển đảng viên bảo đảm tồn phát triển Đảng Trong trình xây dựng đảng, tổ chức đảng nào, cá nhân người lãnh đạo có biểu xem nhẹ, có thái độ thiếu nghiêm túc công tác xây dựng đội ngũ đảng viên, nguyên nhân làm cho tổ chức đảng nơi lỏng lẻo tổ chức, suy yếu giảm sút lực lãnh đạo, sức chiến đấu Nếu trường hợp mắc sai lầm nghiêm trọng kéo dài, làm biến chất tan rã đảng Vì vậy, trình tồn phát triển mình, đảng giai cấp cơng nhân, mặt phải thường xuyên xây dựng, nâng cao chất lượng đảng viên có, mặt khác phải khơng ngừng chăm lo phát triển số lượng, thu hút ngày nhiều quần chúng ưu tú vào tổ chức đảng Có xây dựng tổ chức đảng ngày vững mạnh, đảm bảo tính kế thừa phát triển bền vững, vấn đề mang tính tất yếu khách quan Trong quan điểm mình, C.Mác – Ph.Ăngghen quan tâm đến việc cải thiện thành phần đảng, đặc biệt công tác phát triển đảng viên, hai ông cho rằng: “phải dựa vào công dân tiên tiến, tầng lớp lao động gần Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải gũi biết tiếp thu quan điểm giai cấp công nhân, cịn tầng lớp khác phải thận trọng kết nạp vào đảng” - Công tác phát triền đảng viên góp phần củng cố uy tín, giữ vững vai trò lãnh đạo Đảng Trong tồn phát triển mình, đảng phải thường xuyên bổ sung vào hàng ngũ đảng lực lượng mới, ưu tú phong trào cách mạng quần chúng Đó tất yếu khách quan, nội dung xem nhẹ Bởi, Đảng thể sống, có thảy loại, phát triển Vì thế, phải kịp thời kết nạp đại biểu ưu tú vào tổ chức đảng, nhằm tăng cường sinh lực cho Đảng, trẻ hóa đội ngũ, bảo đảm kế thừa phát triển Đảng Xuất phát từ quan điểm, ấy, đòi hỏi Đảng phải tích cực kết nạp cá nhân tiêu biểu giai cấp công nhân nhân lao động vào đảng Do mà Lênin coi vấn đề phát triển đảng công tác quan trọng có tính chất sống cịn nhằm xây dựng củng cố đảng Song, giai đoạn cách mạng, có nhiều nguyên nhân khác làm số đảng viên khơng giữ vai trị tiên phong như: trình độ nhận thức thấp, thực tiễn yếu, hay chạy theo sống xa hoa, thối hóa, biến chất có phần tử hội chui vào đảng với ý đồ riêng Do đó, việc kết nạp đại biểu ưu tú giai cấp công nhân, nhân dân lao động vào đảng cần thiết để củng cố uy tín, giữ vững vai trị lãnh đạo đảng - Cơng tác phát triển đảng viên góp phần thực tốt công tác cán Đảng Công tác kết nạp đảng viên đòi hỏi phải tiến hành cách chặt chẽ, thận trọng nhằm chọn người đủ đức, đủ tài, thật ưu tú để cung cấp cho Đảng cán lãnh đạo tốt sau Điều đáp ứng nhu cầu trước mắt, mà cịn có ý nghĩa lâu dài cơng tác xây dựng Đảng công tác tổ chức cán Nhất đảng viên sau đứng vào hàng ngũ Đảng, đề bạt vào chức vụ cấp cao, trọng yếu đất nước Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải góp phần quan trọng vào lãnh đão Đảng Như vậy, nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên, tạo tiền đề, tảng để xây dựng đội ngũ cán tốt, xây dựng Đảng sạch, vững mạnh, đảm bảo đoàn kết, thống nhất, giữ vững đường lối, không bị chệch hướng Xã Hội Chủ Nghĩa Mác Ăngghen quan niệm rằng, phần tử xa lạ xâm nhập vào đảng sở, vườn ươm chủ nghĩa hội Đặc biệt nguy hiểm họ giữ trọng trách đảng nguy hiểm họ nắm quyền lãnh đạo Điều gây nguy chia rẽ đảng, làm cho đảng thối hóa, biến chất thành tổ chức hội cuối đến diệt vong, mà thực tế diễn nước Đông Âu Liên Xô trước 1.2.2 Nội dung công tác phát triển đảng viên - Giáo dục trị tư tưởng: việc làm thường xuyên Đảng, nhằm tác động đến nhận thức, đến lịng tin, đến ý chí phần đấu quần chúng ưu tú Do đó, chi phải quan tâm thực tốt nhằm nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên - Vận dụng thực tốt tiêu chuẩn đảng viên Đảng ta quy định: Suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng Đảng, đặt lợi ích tổ quốc, giai cấp công nhân nhân dân lao động lên lợi ích cá nhân; Chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh trị, Điều lệ đảng, Nghị Đảng pháp luật Nhà nước; Có lao động, hồn thành tốt nhiệm vụ giao; Có đạo đức lối sống lành mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân; Phục tùng tổ chức, kỷ luật đảng, giữ gìn đồn kết thống Đảng - Xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên cụ thể hàng năm chi phù hợp với yêu cầu thực tế, xác định rõ lực lượng để có kế hoạch giáo dục cụ thể, bảo đảm cho công tác phát triển đảng viên thực tốt - Trách nhiệm đảng viên: Từng đảng viên có trách nhiệm cơng tác phát triển đảng viên, trực tiếp góp phần giáo dục, rèn luyện quần chúng để giới thiệu đưa vào Đảng Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải - Vai trò đồn thể khơng phần quan trọng, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh trực tiếp phát động nhiều phong trào thiết thực, hướng vào thực nhiệm vụ trị Trường, qua tuyển chọn đoàn viên ưu tú giới thiệu với Đảng xem xét kết nạp - Trách nhiệm chi công tác kết nạp đảng viên: Chi vừa lãnh đạo, vừa tổ chức thực công tác phát triển đảng viên, quán triệt Nghị Đại hội Đảng cơng tác kết nạp đảng viên, từ xây dựng kế hoạch cụ thể, tiến hành giáo dục, qua chọn lọc nhân tố tích cực, người điển hình tiên tiến phong trào để xem xét kết nạp Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải Chương ĐẶC ĐIỂM, THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC TRẦN QUỐC TOẢN 2.1 ĐẶC ĐIỂM CHUNG 2.1.1 Đặc điểm nhiệm vụ trị chi * Vài nét Trường Tiểu học Trần Quốc Toản - Trường thành lập lâu 30 năm, toạ lạc tỉnh lộ 943, bên cạnh văn phịng khóm Tây Huề 1, Phường Mỹ Hồ, thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang Địa bàn trường quản lí gồm khóm: Tây Huề 1, Tây Huề 2, Tây Huề Đa số người dân thuộc diện làm công làm nghề nông, đời sống kinh tế gặp nhiều khó khăn nên quan tâm đến việc học tập em - Học sinh thường theo cha mẹ làm ăn xa, thường nghỉ học vào ngày mùa, phần ảnh hưởng đến chất lượng học tập em Nhưng với hỗ trợ nhiệt tình quyền sở, ban ngành đồn thể với nhiệt tình Ban giám hiệu nhà trường, anh chị em giáo viên, nên bước khắc phục khó khăn để hồn thành tốt cơng việc đưa nhà trường ngày lên * Đặc điểm nhiệm vụ trị chi - Lãnh đạo xây dựng kế hoạch tổ chức thực thắng lợi nhiệm vụ trị trường hàng năm cấp ủy cấp ngành giáo dục giao phân bổ tiêu cụ thể - Lãnh đạo xây dựng nội đảng nói chung, thực học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chi1Minh tồn Trường nói riêng - Lãnh đạo cơng tác dạy tốt, học tốt Trường đạt chất lượng cao theo quy định cấp Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 10 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải đạo sức chiến đấu Chi bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trị Chi bộ, đơn vị thời kỳ 2.2.2 Những hạn chế - Trình độ mặt đảng viên kết nạp nâng lên so với trước, song, trình độ thực tế số đồng chí cịn tỏ bất cập trước u cầu nhiệm vụ trị đặt ra, nhiệm vụ đởi nâng cao chất lượng dạy học trường - Một số đồng chí chưa thực trội hoạt động thực tiễn, có đồng chí mức độ hồn thành nhiệm vụ khơng quần chúng Một số đồng chí khác cơng nhận đảng viên thức khơng muốn tham gia hoạt động đoàn thể, thiếu nắm bắt tâm tư, nguyện vọng quần chúng Một số đồng chí ngại phát biểu ý kiến sinh hoạt Đảng, ngại tự phê bình phê bình - Cơng tác tuyên truyền, giáo dục trị tư tưởng Chi đơi lúc chưa thường xun, liên tục, hình thức tổ chức tuyên truyền chưa phong phú Đặc biệt việc tuyên truyền, giác ngộ quần chúng ưu tú, trang bị cho họ hiểu biết Đảng lịch sử truyền thống Đảng từ hạn chế đến chất lượng hiệu công tác phát triển đảng - Chi đạo công tác phát triển đảng viên thiếu cụ thể, phân công chưa thật rõ ràng, đạo tổ chức quần chúng chưa sâu sát, có lúc tỏ lúng túng, chưa có giải pháp thiết thực, hiệu Trong đạo thực tiễn, triển khai tổ chức thực có lúc thiếu kiên Do khơng có nhân chun trách công tác đảng nên đôi lúc hướng dẫn đối tượng làm hồ sơ, thủ tục chưa xác, có trường hợp phải làm đi, làm lại nhiều lần, làm chậm thời gian, tiến độ xem xét hồ sơ d6ãn đến kết nạp chậm so với yêu cầu - Việc tổ chức thực công tác phát triển đảng viên chi chưa tốt, chi nhiều quần chúng chưa giới thiệu, công tác đạo chưa chủ động, chưa tích cực cho tổ chức đoàn thể giới thiệu quần chúng ưu tú, từ làm hạn chê đến q trình kết nạp đảng viên Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 15 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải - Trong năm qua nhận thức, trách nhiệm đội ngũ đảng viên Chi công tác phát triển Đảng viên nâng cao bước Tuy nhiên, số đảng viên cịn có tư tưởng cho công tác phát triển đảng viên trách nhiệm Chi chưa xem trách nhiệm người đảng viên quy định Điều lệ Đảng, nên họ chưa chủ động, tích cực phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đối tượng quần chúng ưu tú cho chi xem xét Một số đồng chí phân công theo dõi, kèm cặp, giúp đỡ quần chúng ưu tú, đảng viên dự bị, chưa làm hết trách nhiệm mình, chưa thường xuyên định hướng tư tưởng cho đối tượng, chưa thẳng thắn ưu, khuyết điểm để đối tượng phấn đấu, rèn luyện, sửa chữa - Việc đổi nội dung phương thức hoạt động đồn thể cịn chậm, nên phong trào thi đua quần chúng chưa phát triển mạnh, dừng lại tính phong trào, thời điểm, khó tìm quần chúng trội Các đoàn thể chưa mạnh dạn việc chủ động đề xuất với Chi xem xét, chọn lựa đối tượng, mà chủ yếu trạng thái chờ đợi Chi nhắc nhở 2.3 NGUYÊN NHÂN VÀ KINH NGHIỆM 2.3.1 Nguyên nhân * Nguyên nhân ưu điểm - Đường lối đổi đắn, sáng tạo Đảng vào sống, đem lại thành tựu to lớn, uy tín Đảng nước quốc tế ngày nâng cao, vai trò lãnh đạo Đảng điều kiện khẳng định Lòng tin quần chúng, lớp trẻ Đảng ngày tăng, từ xuát nhiều quần chúng xin vào Đảng, tạo thuận lợi cho cơng tác phát triển đảng viên nói chung, chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản nói riêng - Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Tổ chức Trung ương Đảng có nhiều văn đạo công tác phát triển Đảng viên như: Quy định 45 Ban Chấp hành Trung ương thi hành Điều lệ Đảng; Hướng dẫn số 01-HD/TW, ngày 05-012012 Ban Bí thư cụ thể thi hành Điều lệ Đảng; Nghị Trung ương Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 16 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải khóa XI, Nghị Đại hội XI Đảng, Nghị Đại hội IX Đảng tỉnh An Giang,… thời gian qua Chi trường Tiểu học Trần Quốc Toản nhận thức đắn cơng tác phát triển đảng viên, tích cực tìm biện pháp thực tố cơng tác kết nạp đảng viên phạm vi trách nhiệm - Chi xây dựng chương trình, kế hoạch tập trung đạo công tác phát triển đảng viên từ tháng đầu, quý đầu năm, gắn công tác phát triển đảng viên với ngày kỷ niệm Đảng, đất nước, ngày 3/2, 19/5, 2/9 Đưa công tác phát triển Đảng viên trở thành tiêu thi đua để xét công nhận chi sạch, vững mạnh năm - Chi có giải pháp cụ thể đẩy mạnh cơng tác tạo nguồn kết nạp đảng viên Chủ động đạo đoàn thể tạo nguồn bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú cho Đảng; lấy mục tiêu, nhiệm vụ, điều kiện tiêu chuẩn kết nạp đảng viên để cải tiến, đổi nội dung, phương pháp tuyên truyền; gắn việc tổ chức ngày lễ lớn nước quốc tế với nội dung giáo dục truyền thống yêu nước, lý tưởng cách mạng, tinh thần tự hào dân tộc, niềm tin vào đường lối đổi mới, vào nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng lãnh đạo * Nguyên nhân hạn chế - Nhận thức chi đảng viên cơng tác phát triển Đảng viên cịn có lúc chưa thật đắn, chưa coi trọng mức quan hệ số lượng chất lượng đảng viên, nên có biểu chạy theo số lượng, chưa thật coi trọng chất lượng công tác phát triển đảng viên - Phong trào Trường có phát triển mạnh, khơng trì thường xun, liên tục hoạt động theo thời điểm nên nhiều ảnh hưởng đến trình phấn đấu quần chúng, từ tổ chức đồn thể khơng phát để lựa chọn đoàn viên, hội viên ưu tú giới thiệu cho Chi xét kết nạp Đảng Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 17 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải - Cịn số đảng viên chưa phát huy hết tinh thần trách nhiệm cơng tác số giáo viên chưa thường xuyên rèn luyện để nâng cao phẩm chất lực, thực công tác để hồn thành cơng việc, chưa thể hết trách nhiệm trước học sinh, số đảng viên tư tưởng ngán ngại việc tham gia cơng tác phát triển đảng viên, thiếu nhiệt tình việc lựa chọn đối tượng, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Chi xem xét kết nạp - Việc thẩm tra, xác minh lý lịch chậm, phần chưa quan tâm mức làm cho công tác kết nạp đảng viên chậm so với yêu cầu thực tế đặt ra, từ ảnh hưởng đến trình phát triển đảng viên 2.2.2 Những kinh nghiệm: - Công tác phát triển đảng viên phải bám sát nhiệm vụ trị, phục vụ nhiệm vụ trị, có vậy, cơng tác phát triển đảng viên chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản bảo đảm chất lượng Và hiệu không vậy, công tác phát triển Đảng viên rơi vào tình trạng chạy theo số lượng, hạ thấp chất lượng - Tăng cường trách nhiệm tổ chức, cá nhân công tác phát triển đảng viên lực lượng tham gia, hay nói cách khác phải có phối hợp đồng Như thế, cơng tác phát triển đảng viên tiến hành đồng bộ, bản, lâu dài, tránh tình trạng chắp vá, chạy theo thành tích - Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình, thủ tục, song phải linh hoạt vừa bảo đảm chất lượng đảng viên mới, vừa khơng làm cho quần chúng thực có đức, có tài chán nản, vừa ngăn ngừa phần tử hội luồng lọt chui vào Đảng - Tăng cường cơng tác tun truyền, giáo dục mục đích lý tưởng Đảng nhằm giúp cho quần chúng xác định động đắn vào Đảng Nâng cao trình độ mặt cho quần chúng ưu tú Đây khâu góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên từ khâu đầu vào Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 18 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải - Xây dựng chi thật sạch, vững mạnh đơi với đề cao vai trị tiền phong gương mẫu cán bộ, đảng viên theo tinh thần "Đảng viên trước, làng nước theo sau", làm cho đội ngũ thực gương sáng để lôi quần chúng rèn luyện phấn đấu để đứng vào hàng ngũ Đảng Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 19 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải Chương MỤC TIÊU, GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC TRẦN QUỐC TOẢN ĐẾN NĂM 2015 3.1 MỤC TIÊU 3.1.1 Mục tiêu chung - Trong nhiệm kỳ 2012-2015, chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản tiếp tục xác định “Làm tốt công tác phát triển Đảng viên theo điều lệ Đảng, coi trọng chất lượng Do đó, xem xét phát triển đảng viên phải bảo đảm đầy đủ điều kiện tiêu chuẩn Đảng viên theo quy định Thành ủy Long Xuyên, phải xem xét kỹ động người vào Đảng, thực tế có khả làm tròn nhiệm vụ người Đảng viên hay khơng Phải bảo đảm người có lý lịch rõ ràng không phạm điều Trung ương qui định Vì vậy, nhiệm kỳ chi kết nạp 03 đảng viên phù hợp với kiện thực tế, tuyệt đối không chạy theo số lượng làm ảnh hưởng đến chất lượng đảng viên 3.1.2 Mục tiêu cụ thể Để đạt mục tiêu đề ra, thời gian tới Chi Trường Tiểu học Trẩn Quốc Toản tiến hành công tác phát triển đảng viên theo định hướng chủ yếu sau : - Quán triệt đến đảng viên quần chúng đơn vị vai trị, vị trí, tầm quan trọng công tác phát triển đảng viên, xem nhiệm vụ trị quan trọng, thường xuyên tổ chức đảng đảng viên Thực nghiêm túc thị số 23 Bộ Chính trị đẩy mạnh nghiên cứu tuyên truyền, giáo dục tư tưởng Hồ Chí Minh giai đoạn mới, thị số 34 tăng cường công tác phát triển đảng viên trường học - Phải gắn công tác quy hoạch, tạo nguồn, bồi dưỡng phát triển đảng viên với công tác quy hoạch, đào tạo cán cốt cán đơn vị Quan tâm đến lực Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 20 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải lượng trẻ, trưởng thành từ hoạt động thực tiễn nhằm góp phần tăng cường sinh lực, trẻ hoá đội ngũ đảng viên, đảm bảo cấu hợp lý, giữ vững vai trò lãnh đạo toàn diện chi Khi xem xét, lựa chọn, quy hoạch phát triển đảng viên phải ý tiêu chuẩn theo quy định, hướng dẫn Trung ương cấp trên, đặc biệt tiêu chuẩn trị, ý thức giác ngộ cách mạng, đạo đức lối sống, lực thực nhiệm vụ giao - Cần xác định rõ công tác phát triển đảng viên nhiệm vụ, trách nhiệm chung toàn Đảng Chi phải có kế hoạch bồi dưỡng, chủ động tạo nguồn phát triển đảng viên, phân công đảng viên giúp đỡ quần chúng phấn đấu vào Đảng Phải thông qua thực tiễn thực nhiệm vụ, chức trách giao qua phong trào để bồi dưỡng, rèn luyện người vào Đảng - Chi phải thường xuyên củng cố, kiện tồn, phát huy vai trị tổ chức đoàn thể đơn vị Tổ chức tạo điều kiện cho đoàn thể phát động phong trào thi đua lao động, cơng tác, học tập tìm hiểu lịch sử truyền thống cách mạng Đảng, dân tộc, nhằm khơng ngừng nâng cao trình độ lý luận trị, nâng cao hiểu biết mục tiêu, lý tưởng Đảng quần chúng Qua giúp quần chúng nâng cao niềm tin, tự khẳng định rõ lý tưởng động phấn đấu để trở thành đảng viên 3.2 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC TRẨN QUỐC TOẢN 3.2.1 Nâng cao vai trò, trách nhiệm Chi đội ngũ Đảng viên công tác phát triển Đảng viên - Điều lệ Đảng quy định trách nhiệm tổ chức Đảng công tác phát triển đảng viên Tổ chức Đảng người trực tiếp tuyên truyền cho quần chúng hiểu rõ Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, mục tiêu, lý tưởng Đảng, đồng thời người trực tiếp nắm bắt tâm tư nguyện vọng quần chúng, tiến hành thủ tục kết nạp đảng viên Vì vậy, chất lượng công tác đảng viên, chất lượng người đảng viên kết nạp tùy thuộc vào vai trò trách nhiệm chi đảng viên Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 21 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải - Trước hết, Chi trường đảng viên chi cần phải nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng công tác phát triển đảng viên, coi trách nhiệm trực tiếp, chủ yếu mình, phải chịu trách nhiệm trước Đảng công tác phát triển đảng viên Nhận thức đắn đầy đủ vấn đề khâu mở đầu, định hướng cho công tác phát triển đảng viên đạt kết quả, tạo đồng thuận nội Đảng Chi đảng viên phải coi việc nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên công việc hệ trọng, liên quan đến chất lượng lãnh đạo, đến uy tín, tính chiến đấu Chi - Chi phải có kế hoạch chủ động năm, lâu dài, có chiến lược phát triển Đảng viên Chi đảng viên phải chủ động đến với quần chúng, tìm quần chúng nhân tố tích cực Chi phải có kế hoạch phân cơng đảng viên phát hiện, lựa chọn, giới thiệu cho chi quần chúng tốt Hiện nay, chưa quan tâm đến việc đề cao vai trò, trách nhiệm Đảng viên việc phát hiện, tạo nguồn phát triển đảng viên mà dừng lại khâu bồi dưỡng, giáo dục quần chúng ưu tú phát hiện, nằm “tầm ngắm” chi Cần tăng cường trách nhiệm đảng viên việc phát hiện, giới thiệu người vào Đảng tuyên truyền, giáo dục, giúp đỡ đảng viên mới, coi nhiệm vụ, tiêu chí để đánh giá kết hoạt động đảng viên năm Đảng viên phân công giáo dục, rèn luyện đối tượng phải chịu trách nhiệm trước chi động phấn đấu vào Đảng, chất lượng đối tượng trước kết nạp - Cùng với việc chủ động xây dựng kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho đảng viên chi bộ, đặc biệt chi ủy phải coi trọng công tác kiểm tra, đôn đốc, đánh giá việc thực kế hoạch chất lượng đảng viên Tránh tình trạng “đánh trống bỏ dùi” tránh tình trạng chạy theo thành tích, số lượng tiêu đơn Đề cao trách nhiệm tính tích cực Chi bộ, đảng viên công tác phát triển đảng viên khơng có nghĩa nóng vội, coi nhẹ chất lượng Chất lượng khâu quan trọng hàng đầu 3.2.2 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục mục tiêu, lý tưởng Đảng, hình thành động vào Đảng đắn Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 22 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải - Chất lượng đội ngũ đảng viên phụ thuộc lớn vào công tác tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng, kết nạp đảngg viên Động vào Đảng có đắn hay khơng phụ thuộc vào việc quần chúng nhận thức đầy đủ mục tiêu, lý tưởng Đảng, nhiệm vụ đảng viên hay không Trong thực tế có tượng động vào Đảng khơng sáng Người vào Đảng có chưa hiểu hết Đảng, nhiệm vụ đảng viên Điều ảnh hưởng đến chất lượng đảng viên kết nạp, chất lượng đội ngũ đảng viên nói chung - Nội dung tuyên truyền giáo dục, bồi dưỡng cho đối tượng cần tập trung vào mục tiêu, lý tưởng Đảng, nhiệm vụ cách mạng, nội dung quan điểm Chủ nghĩa Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh đường lối quan điểm Đảng, đường xã hội chủ nghĩa độc lập dân tộc, chuẩn mực đạo đức người công dân, người đảng viên thời kỳ Chi Đảng viên phải làm cho quần chúng hiểu rõ, họ vào Đảng để hy sinh, phấn đấu cho lợi ích nhân dân, để gánh vác cơng việc Đảng khơng phải danh tiếng hay để thăng quan phát tài Cần làm cho quần chúng hiểu rằng, vào Đảng khơng có lợi ích khác cống hiến tổ chức Đảng lựa chọn người có thái độ, động 3.2.3 Dựa vào quần chúng, thông qua phong trào quần chúng để nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên - Dựa vào quần chúng để xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, đưa quần chúng tham gia vào công việc Đảng quan điểm, phương châm Đảng ta, giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức Đảng chất lượng công tác phát triển đảng viên - Dựa vào quần chúng để nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên, trước hết khâu phát hiện, lựa chọn đối tượng Quần chúng hiểu rõ ưu, khuyết điểm người sống quanh họ Vấn đề chi phải có quy trình, chế phù hợp, khai thác ý kiến đông đảo quần chúng, thực tin quần chúng, lắng nghe ý kiến quần chúng, động viên họ tham gia đóng góp ý Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 23 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải kiến, giới thiệu nhân tố cho chi Chi lựa chọn người thật trội từ phong trào quần chúng quần chúng tin cậy giới thiệu - Sau đối tượng kết nạp vào Đảng phải tiếp tục thử thách, rèn luyện họ phong trào quần chúng sinh hoạt đoàn thể để giáo dục, kiểm tra kiểm nghiệm hành động thực tế đảng viên mới, để quần chúng góp ý, đánh giá đảng viên trước công nhận đảng viên thức Ý kiến đánh giá quần chúng, đoàn thể quan trọng để tổ chức Đảng định có cơng nhận đảng viên thức hay không Điều buộc đối tượng đảng viên gắn bó chặt chẽ với quần chúng, với đồn thể 3.2.4 Thực quy trình thủ tục kết nạp đảng viên - Quy trình thủ tục kết nạp đảng viên khâu quan trọng để bảo đảm chất lượng công tác phát triển đảng viên chất lượng đội ngũ đảng viên kết nạp Nó coi cánh cửa, khâu kiểm soát chất lượng công tác phát triển đảng viên Thực quy trình, thủ tục vừa chặt chẽ, vừa phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh thực tế, phù hợp với quy luật xu hướng chung xã hội giải vướng mắc khơng cần thiết, phá bỏ lực cản, khuyến khích quần chúng phấn đấu vào Đảng thu hút nhiều người tài, đức vào Đảng - Cần đổi quy trình lựa chọn đối tượng để bồi dưỡng kết nạp Đảng Thông thường từ trước đến nay, thực theo quy trình thơng qua phong trào quần chúng, tổ chức Đảng phát hiện, lựa chọn, sau bồi dưỡng, giáo dục Gần đến kết nạp chi lấy ý kiến quần chúng, đoàn thể mà đối tượng đoàn viên, hội viên Theo quy trình này, quần chúng đồn thể “người xác nhận”, chưa phải chủ thể tham gia trực tiếp vào công tác phát triển đảng viên Do có lúc mang tính hình thức, chiếu lệ đơi mang tính khiên cưỡng Nên chăng, cần thực theo quy trình: chi giới thiệu rộng rãi điều kiện, tiêu chuẩn đảng viên để quần chúng biết, thông qua sinh hoạt, hoạt động thực tế, từ thực tiễn phong trào, quần chúng đoàn thể thấy Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 24 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải người đủ điều kiện, tiêu chuẩn, người tiêu biểu nhất, xuất sắc lựa chọn, giới thiệu cho chi Chỉ sau quần chúng giới thiệu, chi lựa chọn người số để bồi dưỡng, giáo dục Khi có đủ điều kiện, tiêu chuẩn kết nạp vào Đảng Thực theo quy trình làm tăng thêm trách nhiệm quần chúng, đoàn thể giới thiệu người cho Đảng, bảo đảm tính xác chất lượng người kết nạp vào Đảng - Bỏ bớt thủ tục không cần thiết, không phù hợp với tình hình Cụ thể là, việc xác minh lý lịch đối tượng trước kết nạp vào Đảng không nên làm theo cách cũ, câu nệ, phức tạp, cần thực theo Hướng dẫn Trung ương Đảng khóa XI, thẩm tra kỹ thân người vào Đảng người thân như: cha mẹ đẻ, cha mẹ vợ, chồng, vợ, chồng người ni dưỡng từ nhỏ cịn người có quan hệ thân thuộc khác xác minh, thẩm tra họ có dư luận, dấu hiệu chứng tỏ khơng rõ ràng, khơng bình thường để tránh gây phiền hà, hình thức khơng đáng có Cần có thay đổi nhận thức, quan niệm “vấn đề lý lịch gia đình” cách nhẹ nhàng hơn, không câu nệ vào lý lịch, thành phần mà lấy chất lượng, hiệu hoạt động, uy tín, tư tưởng trị, tư cách đạo đức… người vào Đảng 3.2.5 Tích cực chủ động tạo nguồn phát triển Đảng viên Tạo nguồn phát triển đảng viên nội dung quan trọng để bảo đảm chất lượng công tác phát triển đảng viên Chủ động tạo nguồn phát triển đảng viên nhằm chuẩn bị lực lượng hậu bị rộng rãi có chất lượng cho cơng tác này, có điều kiện lựa chọn kỹ lưỡng, có nguồn bổ sung dồi dào, khắc phục tình trạng bị động, kết nạp gượng ép Chi cần tích cực chủ động tạo nguồn lâu dài cho công tác phát triển đảng viên Việc tạo nguồn phải thực hàng quý, sáu tháng, hàng năm nhiệm kỳ Để tạo nguồn có chất lượng phải thật kiên trì, thường xuyên quan tâm có tầm nhìn chiến lược, kế hoạch lâu dài Thường xuyên xây dựng đạo đồn thể chăm lo cơng tác tun truyền, giáo dục nâng cao nhận thức Đảng cho đoàn viên, hội viên Nêu cao trách nhiệm toàn chi bộ, đoàn thể việc tạo nguồn phát triển Đảng Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 25 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải 3.2.6 Chi cần qn triệt vị trí vai trị quan trọng công tác phát triển đảng viên kỳ sinh hoạt chi bộ; định kỳ tháng, cuối năm cần tổ chức sơ, tổng kết rút kinh nghiệm công tác phát triển đảng viên Trong kỳ sinh hoạt chi phải lấy nội dung công tác phát triển đảng viên làm nội dung quan trọng sinh hoạt chi bộ, chi cần phân công trách nhiệm cụ thể cho đảng viên chi mình, Đảng viên thức, có tự phê bình phê bình, kịp thời giúp đỡ, uốn nắn đảng viên thấy rõ trách nhiệm, góp phần làm cho cơng tác phát triển Đảng viên thật trở thành công tác thường xuyên chi Chi thường xuyên quan tâm đạo việc giao trách nhiệm cho đảng viên thức tiếp tục kèm cặp, theo dõi, giúp đỡ đảng viên dự bị để phấn đấu tiến tới trở thành đảng viên thức Mỗi sáu tháng năm chi cần có tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết công tác phát triển đảng viên Chi bộ, qua kịp thời tuyên dương, khen thưởng tổ chức cá nhân tích cực, làm tốt công tác phát triển đảng viên, đồng thời để rút kinh nghiệm, uốn nắn, khắc phục hạn chế, thiếu sót xử lý nghiêm đối tổ chức cá nhân cố ý vi phạm, làm trái, qua thúc đẩy nâng cao chất lượng, hiệu q trình thực cơng tác phát triền đảng viên Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 26 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải KẾT LUẬN Xây dựng đội ngũ đảng viên, phát triển đảng viên nội dung bản, trọng tâm công tác xây dựng Đảng Vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức Đảng toàn Đảng phụ thuộc vào chất lượng đội ngũ đảng viên chất lượng công tác phát triển đảng viên Chất lượng công tác phát triển Đảng viên kết nhiều yếu tố: Số lượng; cấu; chất lượng đảng viên kết nạp; lực lãnh đạo chi bộ; tính đắn, hợp lý việc xác định mục tiêu cơng tác phát triển Đảng; tính đắn khoa học việc xây dựng kế hoạch công tác phát triển Đảng kết thực kế hoạch đề ra; việc chấp hành nghiêm túc tiêu chuẩn, thủ tục, điều kiện, quy trình phát triển Đảng theo quy định Điều lệ Đảng Công tác phát triển đảng viên Chi trường Tiểu học Trần Quốc Quốc năm vừa qua có nhiều chuyển biến tích cực Đội ngũ đảng viên khơng ngừng phát triển số lượng chất lượng Công tác phát triển Đảng viên có nhiều đổi mới; ln bám sát hồn thành nhiệm vụ trị cấp giao cho, chi tích cực, quan tâm, chăm lo công tác phát triển đảng viên Tuy nhiên, công tác phát triển đảng viên Chi nhiều hạn chế, khuyết điểm, nhiều vấn đề lý luận liên quan đến công tác đảng viên chưa giải quyết, chưa đổi kịp so với phát triển, biến đổi thực tiễn Chi chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng công tác phát triển đảng viên, cịn tình trạng chưa thật coi trọng chất lượng chạy theo số lượng đơn thuần, chạy theo thành tích cơng tác phát triển đảng viên Chính vậy, chuyển biến chất lượng đội ngũ đảng viên, công tác xây dựng đội ngũ đảng viên chưa tương xứng với tầm quan trọng Phát triển đảng viên thời kỳ khâu quan trọng, cần coi khâu trọng tâm, khâu đột phá cơng tác xây dựng Đảng.Vì vậy, Chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản tới cần phải coi trọng hơn, phải tăng cường việc nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên Chi Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 27 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải KIẾN NGHỊ * Đối với Trung ương: Cần có chế độ, sách hợp lý người làm cơng tác Đảng, gắn quyền lợi trị với lợi ích vật chất, góp phần nâng cao chất lượng cơng tác phát triển đảng viên, ngăn ngừa tư tưởng tiêu cực, vụ lợi q trình thực nhiệm vụ; Cần có thay đổi nhận thức, quan niệm “vấn đề lý lịch gia đình” cách nhẹ nhàng hơn, khơng câu nệ vào lý lịch, thành phần mà lấy chất lượng, hiệu hoạt động, uy tín, tư tưởng trị, tư cách đạo đức,… người vào Đảng * Đối với Thành ủy Tỉnh ủy An Giang: - Chỉ đạo tăng cường công tác hướng dẫn triển khai, kiểm tra, giám sát việc thực Nghị Trung ương khóa XI đến tổ chức sở Đảng trực thuộc, sở đẩy mạnh cơng tác xây dựng Đảng nói chung, cơng tác phát triển đảng viên nịi riêng - Thường xuyên mở lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cơng tác Đảng cho cấp ủy viên bí thư chi Trong năm mở nhiều lớp cảm tình Đảng nhằm tạo nguồn phát triển Đảng viên mới./ Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 28 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải TÀI LIỆU THAM KHẢO Học viện CT-HCQG HCM (2010), Giáo trình Trung cấp Lý luận trị-Hành chính, Nghiệp vụ cơng tác Đảng, đồn thể sở tập 1, NXB Chính trị-Hành chính, Hà Nội Quy định số 47-QĐ/TW, ngày 01-11-2011 Ban Chấp hành Trung ương khóa XI, điều Đảng viên không làm Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW, ngày 11-10-2011 Ban Tổ chức Trung ương, đánh giá chất lượng tổ chức sở Đảng Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Điều lệ Đảng khóa XI, Nxb Chính trị Quốc gia-Sự Thật, Hà Nội Nghị số 12-NQ/TW, Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng Quy định số 45-QĐ/TW, ngày 01-11-2011 Ban Chấp hành Trung ương thi hành Điều lệ Đảng khóa XI Quyết định số 32/2005/QĐ-BGDĐT ngày 24 tháng 10 năm 2005 Bộ Giáo dục Đào tạo việc ban hành Quy chế công nhận trường tiểu học đạt chuẩn quốc gia; Thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 Bộ Giáo dục Đào tạo việc Ban hành điều lệ trường tiểu học; Hướng dẫn số 25/HD-SGDĐT, ngày 13 tháng năm 2012 SGDĐT An Giang việc Hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2012 -2013; 10 Hướng dẫn số 803/PGDĐT-TH ngày 23 tháng năm 2012 Hướng dẫn nhiệm vụ cấp Tiểu học năm học: 2012 – 2013 Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên Trang 29 ... pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển Đảng viên Chi Trường Tiểu học Trần Quốc Toản đến năm 2015? ??, để làm tiểu luận tốt nghiệp, với mong muốn góp phần nâng cao chất lượng đảng viên Chi Trường. .. đồng chí 2.2 THỰC TRANG CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC TRẤN QUỐC TOẢN 2.2.1 Những ưu điểm - Những năm qua, Chi trường Tiểu học Trần quốc Toản xác định rõ ý nghĩa,... tâm công tác xây dựng Đảng Vai trò lãnh đạo, sức chi? ??n đấu tổ chức Đảng toàn Đảng phụ thuộc vào chất lượng đội ngũ đảng viên chất lượng công tác phát triển đảng viên Chất lượng công tác phát triển