HOÀN THIỆN CƠ CHẾ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM (LẤY VÍ DỤ Ở TỈNH NAM ĐỊNH)

114 301 0
HOÀN THIỆN CƠ CHẾ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM (LẤY VÍ DỤ Ở TỈNH NAM ĐỊNH)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ TÓM TẮT LUẬN VĂN DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ I.BẢNG   !"#$%&'($)* III.SƠ ĐỒ +,-+./012&'($   3""" 4565"55"56 TÓM TẮT LUẬN VĂN %7.089/:2;<=7 %0!/"5:/">!/"(80="? %@:0A2;<%;BCD-E8 28=(%'%;F2";+!/"%  G:H2'%;;<.-I; /&"%:="@J:=&'($ FAK" "9/  !=0#=98:5L;;B;= 9M =9M702;< N"9/!8=7!F/!/! >>%0L?? G O/L/ !%0%+ PDJD!"#1@.AQ" G + 8/ !?R '.0OQ?&' ($=:F//%F@!/!SJ;</ !/!!Q Q 9 ! TQ##1DJ%9/+8 / !?R 'G"#+?//G"LL& '($:F F@.AUD+A != A/$"V1J= Q2 !=2 =&";B!;+;% QM/:U 9 !"<W/$/H ;?8 / !=@H ;?8:08$X;K 2/ ! Những đóng góp của luận văn: Hệ thống hoá những lý luận cơ bản về bảo hiểm xã hội, thu bảo hiểm xã hội và hoàn thiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp ở Việt Nam Y%G08XEK!!7D!2 ;<9Z$X.D!==L  = A !=. !=8X8="#+?F %:[ K%L>%;<% ;<\Q!]^(A_PD` 08XEK!!7D!;< 9Z$X.D!.9J X. %8%!H!%!H!LD! @@;<F!!79OO ;<J/.HJ./H% J.KFBO@;< ;<\Q=@;< %!D2082 =>D0O 2F "."VWaAH%=Z;<"AF :0AR%;BL=!F"/  Z;<%>Z=99Zb" cO2MKXO$Q2 FdA98e%0%!/">O$Q%O. F2I%0% 9!HO@1J2082=@X ";+%"b2=A98$ ";<fgHO"/ 2 !== H;?%G78!% +8 / !=DJ9/:/;B@9/ A+8 =X2/ !?R  'PDJI!HO///H;?8+8 / !F%-O/2(%'%;= c>>98=-M/M0#"0AAO/ ='JG2/+::U'%;ACF 9h$G78!% +8/  !?R ' 0%<8!5  Để có cơ sở thực tiễn cho việc phân tích, luận văn đã khảo sát kinh nghiệm thực tiễn về cơ chế thu bảo hiểm xã hội ở Trung Quốc và tình hình thu bảo hiểm xã hội khu vực doanh nghiệp ở tỉnh Thái Bình là tỉnh giáp ranh với tỉnh Nam Định rút ra một số kinh nghiệm sau: c1.=i FF!%:[:0$#H=% b@;<% ! c1=G  !H.!LG2+: ?$!;+%%=!EB! c1=%D!X9 %=K!8!L!DSQO "=9"=M:/">!=j= 2=9$!< c1;=J;</2Q%O%1QM M%:U/kG PDJ!HO "L+8/  !?&'($:/X ed/:/>>!/"982&'($% ;?2FM/ ec>>DQ/JO/A  ! el0">1 ! ec>> !Lmmnem,m e(//G"L+8/ !? &'($ Luận văn nhấn mạnh những thành tựu đạt được như sau: cG / !F!!7LG >h@/%!7985;<2";+=O/2 (%'%;cL;BD1jA2;< =;<\Q9M&9G'%;%/%!7 989/T!D% "/ !$ ;B<!79Mo/O/5L   !;<J7: /J%AFFk%;<% "9G%0 I%0Jl0AB%"/ A @/#;<%+:C;;B 2%?"F!!7H G!/!D%KX: Fe;? d8:G 8 !F!!7 % L$%% +8O/A2/+ ::U'%;=+:%!/!DF!!7@@$ O"$=!/"98e"#C$%'HD1%"/  2/%=/.!" G O/ ;<F%9G !F"#f:[ $%!/" Những hạn chế, tồn tại cần khắc phục c":/">G  !b ".AL7;B#1;"!/!/pc"+8$ ";<=!72\Q&:H8BD=OJ8 BO2;<X%;=X%""/"/ % A !b5q %0=;<!/!D=o"+0F j+%JX:0ABO/2;<rs8:0AB O/2;<?9G%0;;BG 702-Q %!7;;BF%;?:0A B5/8-hL=;s1?"#='($  F_tuu"/ !;&Fv**+$J9U 1&F,v=,*w+$ -M/:U;=+:I;/= %1J;KK;BL.9=A\Q 2/ ! R>;B !;;< b".x78;<% "/9G%0;K;B PDP=PD;;B"/ %:0AB% >;B;?A(A%0;?8:0ABB! !/!=O/2;<  Nguyên nhân hạn chế: T%cC!O ! e-2\Q%;<D1;702AO /';<\Q>a"/=%+";8 %!/!D=y"/"/ 2>";%"J;<% +:%; e-/2 !;G  9U98B!= 208&B! ;<AA;+=<%  UzB!5<QX9M2 %#H09F9J"  /$A;+%+?F e-/ !;GG;B>h"#FOA 9 ;< e-F8_mw !;HX!9F9J".%#Q= %J{=DO1"#<G!/= !9MF"Q ?=O=0#%9;H= !Q;o#9ML "/%!7989/A:U%O(F%0#H 98ZBZ9a%AJ%9MF/ e'A !F#;&F,/=BC%!F/ 9#98/=9MF2:[=/ !Qj! xZ&1# D "/L+$9/YJ]5i w=Z9M:HX 9M8A:0ABe08 e-&2"  !b!79M;B:0AB e'A2 !bH09F9J+:9 8%  x%cC!O;< eH;<">bL8=!7%;:%L A=;;BZD!y$@981.$98!jM ";<=#J.=.;B9M=;< 0#0+% FMJ %=FD!7 %%0=Z;8A/8O/ I;:0AB2;<=D!:/AOE|"2 ";L%F:5  e';<;LLX$1a!A %%D! #9M/."b:0ABO/> eRD!;+5q!=H;<9M"O "9AFxZ&>.0/B";K% 9MkBOAH% %cC!O/1A:0AB;< e(/ !;F1(#"bL2 (?9G%0b!7%L8d2\Q9MG  /85:0$2!/!D>z9MF+ :L 1" :0AB;< %cCD%O/ ePD!/!A2;bA9z?=;2L= X %.A%/8%\!L!LDA ;B!U-/:0$A"%!!L;"V"%=1! !L:/.!#;FO;p8=A !.!D!!L +%F e-+8=O/=/8%%;=;!EB! G8=D;B"9=bFG!H %8>h@/% !798#I%;?8 ;2";+=O/2 (%'%;%G!98B!L2+: :U'%;AM/&L;/!1;B0#7:U" L L e-8%\!L@!LO/2 ;<\Qb$L8;2L=O!/!U;#= FA2\Q>/a"/=9MG  ;<=H0;D!=BZ<%;&$ K?X!LA1.! 'J%G!B!2/+::U%;A eT+::U%;AkG !;;< 0#:H8O/=>D0AJ?9G%0 ;9/;B.0 eT+:08O/8X:08/2QH! / !b!A%=89$!<=7 /!QQ;D  ePG;B"9"bo#OF@B9" .%\U#9K !>y"/9MG  #/8=O/;< e-M/0#"0AbXO>1=%O=;8 8;B+?%;<=;//+?=//;<=  O=0#"0ADb= :.! Trên cơ sở những căn cứ xác định phương hướng hoàn thiện cơ chế thu Bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp, luận văn đã nêu những định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp trong thời gian tới. Định hướng hoàn thiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp là: -O/A;</%!7 98?{<9}={LM;B(%'%;:H=L $!EB!A9 98!/"2.;-O/ ?";B;<% "/9G98 D!=98;H=98/=2=98;;H=/ 9/;B'$:08~W2(&"VYcG /O /%Z%#= /%!798] cHJm,m%9tm" ;<="FF)u=v" ;< ?=J7,," Jmmmfi M ! b9)mwc")J=>:H{J9,=)" ;<rG 98Fj%L# %9t" ; F %?%$%9"#,_" ;<c F %Jm,,G/z%"#)m" ;<c"F9G98 B!/=98;H%9G208A&G;B" 9G%0';D0=8Jm,,;B9G %'%;z;BJ#/9=z8i"Z"  •&'($=J1%Q#=$!;!/"98 2%.;=%0m_€n€mmuc2;-O!2!#0 l0L !/"98e&'($8JmmTQ#208%  [...]... hoàn thiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ở tỉnh Nam Định 6 CHƯƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ CƠ CHẾ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP 1.1 Một số vấn đề chung về bảo hiểm xã hội và trách nhiệm của doanh nghiệp đối với bảo hiểm xã hội 1.1.1 Quan niệm chung về bảo hiểm xã hội 1.1.1.1 Khái niệm, chức năng, phân loại bảo hiểm xã hội Bảo hiểm. .. cần phải có các giải pháp để cải thiện tình hình này tạo cở sở thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp ngày càng tốt hơn; Nhận thức được vấn đề này, em đã chọn đề tài “HOÀN THIỆN CƠ CHẾ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM (LẤY VÍ DỤ Ở TỈNH NAM ĐỊNH)” 2 Tổng quan tình hình nghiên cứu Từ ngày thành lập ngành Bảo hiểm xã hội đến nay đã có rất nhiều... trình thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp tại tỉnh Những giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp Chính sách về bảo hiểm xã hội luôn được điều chỉnh theo từng giai đoạn phát triển của đất nước, vì vậy, để thực hiện tốt thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp cần phải có lộ trình thích ứng nhằm đảm bảo khai thác triệt để số lao động thu ̣c... xã hội nói chung, các loại hình thu bảo hiểm xã hội trên phạm vi toàn quốc hoặc vùng miền Cho đến nay, chưa có đề tài nào tập trung nghiên cứu về cơ chế thu bảo hiểm xã hội cho khối doanh nghiệp ở Việt Nam Vì vậy, luận văn này tập trung nghiên cứu những vấn đề cụ thể trong việc thực hiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ở Việt Nam lấy ví dụ ở tỉnh Nam Định, qua đó đánh... lý thu bảo hiểm xã hội tại Thành phố Hồ Chí Minh; Đề tài Cơ sở khoa học hoàn thiện quy trình quản lý thu bảo hiểm xã hội” của Tiến sỹ Dương Xuân Triệu-viện trưởng Viện nghiên cứu khoa học Bảo 3 hiểm xã hội Việt Nam đưa ra các giải pháp để hoàn thiện quy trình quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Việt Nam Các đề tài về thu bảo hiểm xã hội thường tập trung về cơ chế, giải pháp thu bảo hiểm. .. cường các biện pháp phục vụ việc thu bảo hiểm xã hội khối doanh nghiệp 3 Mục tiêu và nội dung nghiên cứu *Mục tiêu nghiên cứu: Khảo sát cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ở Việt Nam dựa trên cơ sở đánh giá thực trạng tại tỉnh Nam Định để qua đó hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về doanh nghiệp, về bảo hiểm xã hội để xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của doanh nghiệp, ... Nhà nước Nghiên cứu các giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp trong thời gian tới 5 7 Kết cấu của luận văn Kết cấu của luận văn gồm 3 chương: Chương 1: Những vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp Chương 2: Tình hình thực hiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp ở Nam Định Chương... thiết phải hoàn thiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp 1.2.1 Cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp *Khái niệm cơ chế: 19 Thu t ngữ cơ chế có gốc tiếng Hy lạp nghĩa là cấu tạo và nguyên lý hoạt động của máy móc Trong các môn khoa học như: sinh học, y học cơ chế được hiểu là phương thức liên hệ tác động và điều tiết qua lại giữa các bộ phận trong cơ thể có sự thay... phối hợp, liên kết các yếu tố tạo thành các cách thức, các hình thức phối hợp giữa chính sách thu bảo hiểm xã hội và quá trình tổ chức thực hiện chính sách thu bảo hiểm xã hội đảm bảo chính sách thu bảo hiểm xã hội đúng đối tượng và có hiệu quả Khi gắn khái niệm cơ chế thu bảo hiểm xã hội với đối tượng nghiên cứu là thu bảo hiểm xã hội thì khái niệm cơ chế thu bảo hiểm xã hội phải... niên giám thống kê tỉnh Nam Định và các cơ quan, tổ chức có liên quan 6 Những đóng góp của luận văn Nghiên cứu làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của việc hoàn thiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội khối doanh nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý của ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Nam Định Phân tích đánh giá để thấy được cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp ảnh hưởng như thế nào đến . luận văn: Hệ thống hoá những lý luận cơ bản về bảo hiểm xã hội, thu bảo hiểm xã hội và hoàn thiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp ở Việt Nam Y%G08XEK!!7D!2 ;<9Z$X.D!==L  =. cơ sở những căn cứ xác định phương hướng hoàn thiện cơ chế thu Bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp, luận văn đã nêu những định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội. TRUNG  HOÀN THIỆN CƠ CHẾ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM (LẤY VÍ DỤ Ở TỈNH NAM ĐỊNH) -0#%d8O"$ LUẬN

Ngày đăng: 20/04/2015, 00:15

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan