Phát trin ngun nhân lc du lch tnh Thái Bình  i hc Khoa hc Xã h Lun  Du lch ng dn: PGS.TS. Trc Thanh o v: 2013 Keywords: Du lch; Ngun nhân lc; Thái Bình. Content: MỞ ĐẦU 1. Lí do chọn đề tài ng Cng sn Vinh vai trò ci trong s phát trin kinh t - xã hi va là mc tiêu, vng lc ca s phát trin kinh t - xã hi, là nhân t quynh s phát tri c[36,tr201]. Theo chi c phát trin kinh t - xã hi 2011 -  c thông qua ti hng ln th XI, phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lư ̣ c , nhất là nguồn nhân lư ̣ c chất lượng cao là một đột phát chiến lược, là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững[39.tr130]. Ngun lc coi là ngun lc quan trng nht, quí báu nht, có vai trò quyc bii vc ta, khi ngun lc tài chính và ngun lc vt cht còn hn hp, là yu t quynh cho s thành công cc.            ,                      ;  ,                                            ,          ;               ,                  ;             ,   , [21]. Thái Bình là tnh ven bin thuc vùng châu th ng bng sông Hng có b  hóa truyn thng, vt th      , , ,     c, l hi c truych phát trin DL Quc gia, Thái Bình nm trong không gian trung tâm DL Hà Ni và ph cn, thuc vùng DL Bc B vi ti hi, làng ngh, DL bic  th k cn trung tâm DL bin Hi Phòng, H Long - Di s gim m hình thành các tuyn DL liên tnh và quc t     ,  .               .     quan    4   . N 2005 là 185.000  450.000 ,  2012              2012    11 )           [25]. V quan tri vi vic phát trin ca ngành DL tnh Thái Bình là ng ging b, có h thng. Thc t hin nay cho thy, NNL chính phc v cho ngành DL hin nay ca tnh còn rt yu và thing b v u ngành ngh, u tui, giu v  u v qun lý và phc v phn ln NNL c tuyn dng ly t c yêu cu phát trin ca ngành DL. Xut phát t tm quan tr góp phn gii quyt vic thc hin mc tiêu phát trin DL Thái Bình tr thành mt trong nhng ngành kinh t n góp phn chuyn dch tu kinh t ng nông -công nghip dch v, vic nghiên cu " Phát triển nguồn nhân lư ̣ c du li ̣ ch tỉnh Thái Bình" là vic làm cp bách va có tính lý lun và thc t. TÀI LIỆU THAM KHẢO TIẾNG VIỆT 1.  (2013), Định hướng điều chỉnh Quy hoạch phát triển Thành phố Thái Bình đến năm 2030        <http://thaibinh.gov.vn/ct/news/Lists/EconomicNews/View_Detail.aspx?ItemID=3108> 2. Mai Quc Chánh -Trn Xuân Cu (2003), Giáo trình Kinh tế LĐi hc Kinh t Quc dân, nhà xut b-Xã hi, Hà Ni 3. Nguym  Nguyn Ngc Quân( 2004), Giáo trình quản trị nhân lực- Xã hi, Hà Ni 4. Nguy - Phm HGiáo trình hướng dẫn DL, Nxb Thng kê, Hà Ni 5. Nguy- Trn Th Minh Hoà ( 2004), Giáo trình kinh tế DL- Xã hi, Hà Ni. 6.  Kim Dung( 2001), Quản trị ngun nhân lực,      7. Eddystone C. Nebel III.Van Nostrand Reinhold(1997), Qun lý khách sn NXB Tr dch và phát hành, TP HCM. 8. Phm Minh Hc(1996), Vấn đề con người trong sự nghiệp HĐH, hiện đại hoá, Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni. 9. T Ngc Hi( 2013). Một số nội dung về NNL và phương pháp đánh giá NNL, cng thông tin n t Ci cách hành chính truy cp ngày 20 tháng   2013<http://caicachhanhchinh.gov.vn/uploads/News/2138/attachs/vi.BAI%2021%20TRANG %2065.pdf> . 10. Tri (2010), Phát triển NNL ngành DL khu vực duyên hải Nam trung bộ và Tây nguyên , Lun án ti 62348201, Hà Ni 11.  Hnh (2011), Phát triển NNL DL Quảng Ninh giai đoạn 2011 – 2015, Lu i hc Khoa hc Xã hi. 12. Jim Hogan (2007), Quy hoạch NNL DL miền Nam nước Úc, D án phát trin NNL DL Vit Nam do EU tài tr. 13. ),Phát triển NNL DL - những khoảng cách không dễ vượt qua , n t ng Cng sn Vit Nam, truy cp ngày 10 tháng http://www.cpv.org.vn/cpv/Modules/News/NewsDetail.aspx?co_id=30671&cn_ id=417662>. 14. Nguyn Th Mai Linh (2007), Phát triển NNL DL Quảng Ninh, Lui hc Khoa hc Xã hi. 15. Lut DL Vit Nam (2005), Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni 16. Lc Bi Minh (1997), Quản lý khách sạn hiện đại, Vin Nghiên cu phát trin DL và NXB Chính tr Quc gia, Hà Ni 17. ng Ng), Kinh tế DL và DL học, NXB Trẻ. TP HCM. 18. Nguyn Bá Ngc(2013), ĐT nhân lực ngành DL đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế DL, cổng thông tin Tạp chí Cộng sản, truy cập ngày 10 tháng 9 http://www.tapchicongsan.org.vn/Home/kinh-te-thi-truong- XHCN/2013/19909/Dao-tao-nhan-luc-nganh-du-lich-dap-ung-yeu-cau-phat.aspx>. 19. Nguyn Th Minh Nguyt (2012), Phát triển NNL tỉnh Tiền Giang, Luc s chuyên i hc KHXH & NV- i hc Quc gia, Hà Ni. 20. Niêm giám thng kê tnh Thái Bình (2012),Nxb Thng kê, Hà Ni. 21. Quynh s -UBND v vic phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Thái Bình, UBND tnh Thái Bình ban hành ngày 27 tháng 07 năm 2012. 22. Quynh s - TTg phê duyt quy hoạch tổng thể phát triển DL Việt Nam đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030, Th ng chính ph ban hành ngày 22 tháng 01 năm 2013. 23. Quynh s - TTg phê duyt quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Thái Bình đến năm 2020, Th ng chính ph ban hành ngày 14 tháng 11 năm 2006. 24. Quynh s -UBND v vic phê duyệt quy hoạch tổng thể phát triển ngành dịch vụ tỉnh Thái Bình đến năm 2020, UBND tnh Thái Bình ban hành ngày 27 tháng 03 năm 2013. 25. Quynh s - TTg phê duyt chiến lược phát triển DL Việt Nam 2001 - 2010, Th ng chính ph ban hành ngày 22 tháng 7 năm 2002. 26. ĐT Nhân Lực DL Ở Việt Nam - Những Vấn Đề Lý Luận Và Thực Tiễn. Truy cn t i h Ni<http://huc.edu.vn/vi/spct/id87/dao-tao-nhan-luc-du-lich-o-viet-nam nhung-van-de-ly- luan-va-thuc-tien/>. 27. S K honh Thái Bình( 2012), Quy hoạch phát triển NNL tỉnh Thái Bình giai đoạn 2011- 2020 , Thái Bình. 28. S  thao và DL tnh Thái Bình( d tho ln th V,2013), Quy hoạch chiến lược phát triển sự nghiệp văn hoá thể thao và DL tỉnh Thái Bình giai đoạn 2012 – 2020, Thái Bình. 29. T.Tâm ( 2012), DL Thái Bình khai thác tốt tiềm năng để phát triển, cổng thông tin điện tử Báo Kinh tế Việt Nam, truy chttp://www.ven.vn/du-lich-thai- binh-khai-thac-tot-tiem-nang-de-phat-trien_t77c438n32069tn.aspx>. n( 2013), NNL trong công cuộc CNH, HĐH ở nước ta, Trung tâm phát trin NNL chng. 31. Trc Thanh ( 2012), Tập bài giảng Phát triển NNLi hc KHXH và NV-  Ni 32. Trc Thanh (1998), Nhập môn khoa học DLi hc Quc Gia, Hà Ni. 33. Phm Th Bích Thu(2011), Nghiên cứu phát triển DL văn hoá tỉnh Thái Bình, Lun án thc s i hc KHXH & NV Hà Ni hc Quc gia Hà Ni 34. Tng cc DL Vit Nam (2013), Lượng khách DL toàn cầu 2012 cán mốc 1tỷ lượt, cng   n t truy c      <http://www.vietnamtourism.gov.vn/index.php?cat=1005&itemid=12711> 35. Văn kiện Đại hội Đại biểu Toàn quốc lần thứ XI 36. Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX(2001), Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni. 37. Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII(1996), Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni. 38. Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X(2006), Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni 39. Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI(2011), Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni. 40. PGS.TS.(2012). Thư ̣ c tra ̣ ng va ̀ gia ̉ i pha ́ p pha ́ t triê ̉ n nguồn nhân lư ̣ c Viê ̣ t Nam.Truy cp       ng thông tin Vin nghiên cu nhân tài nhân lc:http://www.nhantainhanluc.com/2012/03/thuc-trang-va-giai-phap-ve-phat-rien_01.html TIẾNG ANH 41. ChoJ Tourism Hospit( 2012), Human Resource Management in Tourism and Hospitality Industry-Using Situational Interview Based on Person-Organization Fit. 42. George T.Milkovich and John W.Boudreau( 1996), Hurman resourses management, McGraw-Hill Education. 43. Juliana Kheng Mei Soh Ms, Human Resource Development in the Tourism - Sector in Asia, 2008. 44. Kim, Jung Ha and Oh, Mi Sook. (2011). Human resource development in the Korean tourism industry. Korean: South Asian Journal of Tourism and Heritage. 45. Modupe A. A(2010), Human Resources Development Challenges In The Face Of The Current Global Economic Meltdown: the nigeria perspective. nigeria. 46. Programme, U. N. (1996). Human Development Report. New York: Oxford University Press. 47. World Tourism Organization( 2010), Questionnaire on Tourism and Employment: Overview of Result, 2 nd T20 Ministers Meeting, Repulic Korea