98 Một số giải pháp Marketing để hoàn thiện hệ thống kênh phân phối sản phẩm của Công ty cổ phần XNK và XD Hoàng An 

63 335 0
  • Loading ...
1/63 trang

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 03/04/2013, 12:12

98 Một số giải pháp Marketing để hoàn thiện hệ thống kênh phân phối sản phẩm của Công ty cổ phần XNK và XD Hoàng An CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP _________________________________________________________________________ LỜI MỞ ĐẦU Tổ chức quản lý tiêu thụ sản phẩmmột chức năng quản trị quan trọng vai trò quyết định đến sự tồn tại của doanh nghiệp. Vấn đề không phải chỉ là doanh nghiệp đưa ra thị trường sản phẩm gì với giá cả là bao nhiêu mà còn là đưa ra thị trường như thế nào? kênh phân phối (theo quan điểm Marketing) là một hệ thống các mối quan hệ giữa các tổ chức liên quan với nhau trong quá trình mua bán hàng hóa…. sự bất ổn định trong hệ thống kênh sẽ tác động trực tiếp đến việc thực hiện các mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp, thậm chí sẽ trực tiếp gây ra thất bại của doanh nghiệp trên thị trường. Trong quá trình thực tập tại Công ty Cổ phần XNK XD Hoàng An, được sự giúp đỡ tận tình của ban giám đốc, các nhân viên của Công ty đã tạo điều kiện cho em được tiếp xúc trực tiếp nhất với các hoạt động của Công ty. Sau một thời gian thực tập tại Công ty Hoàng An em nhận thấy rằng: trên thị trường băng keo hiện nay sự cạnh tranh giữa các nhà cung cấp, các sản phẩm băng keo chỉ thực sự diễn ra giữa các hệ thống kênh của các nhà cung cấp này. Mặc dù hiện nay công ty Hoàng An đang là nhà cung cấp các sản phẩm băng keo lớn nhất tại khu vực thị trường miền Bắc, thành công này của công ty Hoàng An không phải là do hệ thống kênh phân phối của Công ty Hoàng An đã hoàn thiện được quản lý tốt so với đối thủ cạnh, mà bản thân nó cũng còn tồn tại nhiều vấn đề lớn trong cách tổ chức hoạt động cũng như trong các hoạt động quản lý kênh… Với lí do như vậy em đã quyết định chọn đề tài: "Một số giải pháp Marketing để hoàn thiện hệ thống kênh phân phối sản phẩm của công ty Cổ phần XNK XD Hoàng An " làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình. Nguyễn Thế Hùng 1 Lớp QTKDTH K7 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP _________________________________________________________________________ Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ rất tận tình từ phía công ty Hoàng An đã tạo mọi điều kiện tốt nhất để em thể thu thập các số liệu tư liệu phục vụ cho bài viết của mình. Em cũng xin chân thành cảm ơn giáo Thạc sĩ Nguyễn Thu Thuỷ đã dìu dắt em trong suốt quãng thời gian qua đã rất nhiều ý kiến đóng góp để em thể hoàn thành tốt nhất bài viết của mình. Sinh viên thực hiện Nguyễn Thế Hùng Nguyễn Thế Hùng 2 Lớp QTKDTH K7 CHUN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP _________________________________________________________________________ CHƯƠNG I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY CP XNK XD HỒNG AN 1.1. Q trình hình thành phát triển của cơng ty 1.1.1. Giai đoạn trước năm 1999. Tồn tại dưới hình thức kinh doanh cá thể, qui mơ nhỏ, lẻ với nghề truyền thống của gia đình như: in ấn sản xuất gia cơng các sản phẩm decan, băng keo … Trong thời gian này, Hồng An chủ yếu sản xuất theo các đơn đặt hàng cho các cửa hàng nhỏ lẻ… nhìn chung cũng như những ngành nghề truyền thống khác Hồng An cũng gặp rất nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm khách hàng, bị động trong khâu sản xuất… 1.1.2. Giai đoạn 1999- 2004. Trước tình hình đó, trong những nỗ lực tìm lối thốt cho mình, Hồng An đã quyết định thay đổi về hình thức cũng như qui mơ kinh mơ kinh doanh đến giữa năm 1999 Hồng An tiến hành thành lập cơng ty CP XNK V À XD HỒNG AN. Tên gọi đầy đủ: Cơng ty Cổ phần Xuất Nhập khẩu Xây Dựng Hồng An. Trụ sở chính: 08/16 Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội Điện thoại: 04.7735807 Fax: 04.7736665 Email: hoangan@fpt.vn Giai đoạn này Hồng An cũng tích cực liên hệ với các nhà cung cấp băng keo decan hàng đầu trong Tp Hồ Chí Minh cũng như các nhà cung cấp băng keo ở Trung Quốc, Đài Loan để trở thành nhà phân phối cấp 1 của họ tại thị trường Miền Bắc Việt Nam về băng keo decan. Nhìn chung ở giai đoạn này, Hồng An khơng chú trọng vào khâu sản xuất, mà chỉ tập trung vào việc phân phối sản phẩm cho các nhà cung cấp khác ở trong ngồi nước. Nguyễn Thế Hùng 3 Lớp QTKDTH K7 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP _________________________________________________________________________ 1.1.3. Giai đoạn 2004- 2007. Đây là giai đoạn mà Hoàng An đã những bước tiến mạnh mẽ cả về doanh thu cũng như qui mô kinh doanh. Giai đoạn này, Hoàng An đã xây dựng được hệ thống kênh phân phối rộng rãi tại khu vực thị trường Hà Nội cũng như tại các khu vực thị trường khác. Trong giai đoạn này, Hoàng An đã những quyết định quan trọng mang tầm chiến lược định hướng phát triển cho công ty trong thời gian tới như:  Đầu tư mạnh mẽ vào sở hạ tầng, mở rộng nhà xưởng, mua các máy móc thiết bị, thuê đào tạo công nhân… để tiến hành tự sản xuất sản phẩm.  Mở rộng hệ thống kênh phân phối, đẩy manh các hoạt động xúc tiên bán cũng như các hoạt động xây dựng thương hiệu cho băng keo Hoàng An. 1.2. cấu tổ chức trong công ty. 1.2.1. đồ cấu tổ chức. 2.1.1.1. Ban giám đốc Bao gồm giám đốc một phó giám đốc . Đây là những người đại diện pháp nhân của công ty quyền điều hành cao nhất của công ty. Trong đó: Nguyễn Thế Hùng 4 Lớp QTKDTH K7 Ban Giám Đốc Phòng kinh doanh Phòng kế toán Xưởng sản xuất Phòng nhân sự Kho hàng CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP _________________________________________________________________________  Giám đốc là người quyền quyết định cao nhất của công ty, quản lý toàn bộ mọi hoạt động diễn ra trong công ty, là người thay mặt công ty trong việc kí kết các hợp đồng với các đối tác khác, cũng như là người chịu trách nhiệm chính trước các quan nhà nước về các hoạt động của công ty trước các quan quản lý nhà nước, trước pháp luật. Giám đốc là người trực tiếp ra chỉ thị cho các phòng ban cũng như các quyết định mang tính định hướng cho các bộ phận chức năng thực hiện.  Phó giám đốc là người hỗ trợ công việc cho giám đốc theo chuyên môn của mình, là người trực tiếp đôn đốc giám sát các hoạt động của các phòng ban cũng như là người thay mặt giám đốc quản lý chỉ đạo các hoạt động cho các phòng ban trong công ty khi giám đốc đi vắng. 1.2.1.2 Phòng nhân sự. Nhiệm vụ chính của phòng nhân sự là quản lý giám sát mọi hoạt động của các thành viên trong công ty trong việc thực hiện công việc cũng như viêc thực hiện nội quy cũng như các quy định khác của công ty về việc thực hiện công việc đối với các nhân viên trong công ty. Phòng nhân sự còn một nhiệm vụ quan trọng khác là tuyển mộ tuyển dụng nhân viên nhân công cho công ty theo chỉ thị của ban giám đốc. 1.2.1.3 Phòng kế toán. Đây là phòng quản lý toàn bộ sổ sách, các loại hóa đơn các loại chứng từ khác của công ty. Phòng kế toán trách nhiệm quản lý tài chính, cân đối các khoản thu chi cho các hoạt động của công ty sao cho hợp lý hiệu quả theo những chỉ thị trực tiếp của giám đốc. Phòng kế toán cũng trách nhiệm lập báo cáo tài tài chính theo niên độ kế toán, là người thay mặt giám đốc làm việc với các quan thuế vụ nhà nước. Nguyễn Thế Hùng 5 Lớp QTKDTH K7 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP _________________________________________________________________________ Phòng kế toán còn trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho giám đốc về tình hình tài chính của công ty cũng như nhận các chỉ thị trực tiếp từ giám đốc. 1.2.1.4 Kho hàng. Bao gồm các nhân viên làm việc trong kho các nhân viên thuộc đội vận chuyển. Người quản lý kho hàng là thủ kho, đây là người trực tiếp quản lý mọi hoạt động diễn ra trong kho, kiểm tra sản phẩm trước khi nhập kho cũng như trước khi xuất kho. Các nhân viên thuộc kho hàng còn trách nhiệm bảo quản hàng hóa trong kho cả về chất lượng số lượng, các nhân viên thuộc đội vận chuyển trách nhiệm vận chuyển hàng hóa tới các địa điểm giao nhận hàng theo đúng yêu cầu. 1.2.1.5. Xưởng sản xuất. Là nơi trực tiếp tiến hành các hoạt động sản xuất của công ty. Người đứng đầu bộ phận này là quản đốc phân xưởng. Quản đốc là người trực tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ giám đốc, sau đó về trực tiếp chỉ đạo đôn đốc công nhân tiến hành sản xuất theo kế hoạch được đề ra. 1.2.1.6 Phòng kinh doanh. Là bộ phận quan trọng nhất trong việc đưa sản phẩm đến với khách hàng. Nhiệm vụ chính của phòng kinh doanh là tổ chức thực hiện bán hàng cũng như phân phối hàng hóa tới các đại lý của công ty tại các khu vực thị trường. Phòng kinh doanh trách nhiệm thay mặt công ty làm việc với khách hàng cũng như trực tiếp nhận đơn đặt hàng tư phía khách hàng. Phòng kinh doanh giữ vai trò chính trong việc thay mặt công ty chăm sóc khách hàng. Ngoài ra các nhân viên trong phòng kinh doanh còn nhiệm vu thu thập các thông tin về thị trường về khách hàng, về đối thủ cạnh tranh, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh. Bên cạnh đó phòng kinh doanh còn nhiệm vụ tìm kiếm mở rộng thị trường cho sản phẩm của công ty. Nguyễn Thế Hùng 6 Lớp QTKDTH K7 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP _________________________________________________________________________ Tất cả mọi hoạt động của phòng kinh doanh kết quả của các hoạt động này đều được trưởng phòng kinh doanh báo cáo trực tiếp với giám đốc hoặc phó giám đốc vào các ngày cuối cùng trong tuần. 1.3. Mối quan hệ giữa các phòng ban các thành viên trong công ty. Do xuất phát điểm của công ty Hoàng An dựa trên nền tảng của một gia đình, các thành viên chủ chốt trong công ty đều là người quan hệ họ hàng với nhau. Vì vậy một không khí gia đình được bao trùm lên toàn bộ công ty. Giữa các phòng ban trong công ty một mối quan hệ gần gũi hỗ trợ nhau trong việc thực hiện công việc, kể cả những việc không liên quan đến chuyên môn của mình điều này được thể hiện rõ nét trong cách bố trí các phòng ban cũng như tác phong làm việc của các thành viên trong công ty. Đây vừa là ưu điểm vừa là nhược điểm trong mối quan hệ giữa các phòng ban giữa các thành viên trong công ty Hoàng An.  Ưu điểm: Không khí gia đình sẽ làm cho các thành viên trong công ty cảm giác an toàn thoải mái trong quá trình làm việc. Sự hỗ trợ nhau trong quá trình thực hiện công việc sẽ làm cho các thành viên trong công ty dễ dàng hòa nhập với nhau, hiểu biết nhau nhiều hơn, điều này rất ý nghĩa đối với việc phối hợp thực hiện các công việc của công ty sau này.  Nhược điểm: Mối quan hệ này nếu không được quản lý chặt chẽ nó sẽ làm ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả thực hiện công việc của các bộ phận cũng như của các thành viên trong công ty. Một không khí đầm ấm quá mức, sự hỗ trợ công việc ngoài chuyên môn quá nhiều sẽ tạo ra sự cả nể, thói ỷ lại trong công việc, sự suy giảm về chuyên môn của các bộ phận chức năng….và trong một chừng mực nào đó nó tạo ra một khung cảnh làm việc hỗn độn không chuyên nghiệp…và nhìn chung mối quan hệ giữa các bộ phận giữa các thành viên trong công ty Hoàng An đang diễn biến theo xu hướng này. Với tình trạng này, Hoàng An sẽ gặp khó khăn trong việc thực hiện phân công công việc Nguyễn Thế Hùng 7 Lớp QTKDTH K7 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP _________________________________________________________________________ cho các phòng ban cũng như cho các thành viên trong công ty, ảnh hưởng xấu đến việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, điều này sẽ gây ra những ảnh hưởng không tốt cho việc thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp trong dài hạn. 1.4. Hệ thống sở vật chất con người của công ty. 1.4.1. Con người. Toàn bộ công ty khoảng 40 người, trong đó lao động trực tiếp chiếm tỷ lệ nhiều nhất, khoảng 25 người, nhân viên hành chính khoảng 12 người. Đội ngũ lao động trực tiếp thường là lao động phổ thông, được công ty tuyển dụng đào tạo trực tiếp theo những yêu cầu cụ thể của công việc mà các lao động đó sẽ làm. Lực lượng nhân viên hành chính của công ty còn ít so với mật độ công việc, đa số là được đào tạo ở các trường trung cấp, số người trình độ đại học là rất ít, một số người được tuyển dụng vào làm ở các vị trí không đúng với chuyên môn của mình. Các nhân viên thuộc phòng kinh doanh, nhân viên thị trường chưa được đào tạo một cách bài bản chuyên nghiệp, cách làm việc của họ chủ yếu dựa vào kinh nghiệm của bản thân, khả năng làm việc nhóm chưa cao, tư duy marketing con nhiều hạn chế. 1.4.2. Hệ thống sở vật chất. 1.4.2.1. Hệ thống trang thiết bị cho các phòng ban. Nhìn chung Hoàng An đã những sự đầu tư nhất định về trang thiết bị làm việc cho các phòng ban, từ hệ thống máy tính văn phòng, bàn ghế, điện thoại, máy in, fax… hệ thống máy tính được nối mạng với nhau. Mỗi nhân viên hành chính tại các phòng ban đều được trang bị riêng một bộ để làm việc. Tuy nhiên hệ thống trang thiết bị này đã dấu hiệu xuống cấp, công tác bảo dưỡng chưa được chú trọng, mặt khác cách bố trí hệ thống trang thiết bị này còn lộn xộn. Bộ phận kho hàng chưa được công ty đầu tư một cách chu đáo, mọi công việc đều phải làm thủ công điều này làm cho thủ kho các nhân viên trong kho gặp rất nhiều khó khăn trong việc quản lý bảo quản hàng hóa. Nguyễn Thế Hùng 8 Lớp QTKDTH K7 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP _________________________________________________________________________ 1.4.2.2. sở vật chất được trang bị phục vụ cho khâu sản xuất. Khâu sản xuất được công ty tập trung mạnh mẽ nhất trong một vài năm trở lại đây. Để phực vụ cho khâu sản xuất công ty đã mở thêm một xưởng sản xuất diện tích vào khoảng 320m2 ( kể cả kho chứa hàng). Trong xưởng được lắp đặt hệ thống dây chuyền sản xuất thuộc loại hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất băng keo tai Việt Nam, bao gồm 7 máy chuyên dụng cỡ lớn 5 máy chuyên dụng loại nhỏ…. Ngoài ra công ty còn một đội ngũ công nhân được đào tạo bài bản lành nghề làm việc trong xưởng sản xuất. 1.4.3. Khả năng tài chính của công ty. Vốn mà công ty đăng kí khi thành lập công ty là 900 triệu đồng, đây không phải là một con số lớn so với quy mô kinh doanh của Hoàng An hiện nay, tuy nhiên Hoàng An thể huy động vốn vay từ các Ngân hàng, chẳng hạn như Ngân hàng TMCP Quân Đội. 1.5. Lĩnh vực kinh doanh các mục tiêu của doanh nghiệp. 1.5.1. Lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp. Lĩnh vực hoạt động kinh doanh chủ yếu là lĩnh vực kinh doanh thương mại các sản phẩm Băng keo Decan. Hiện nay công một mặt nhập các sản phẩm băng keo decan của các nhà cung cấp khác bán lại cho các nhà đại lý bán buôn bán lẻ trên thị trường, nói cách khác, Hoàng An như là một trung gian thương mại lớn trên thị trường về các sản phẩm băng keo decan. Mặt khác Hoàng An đã đang tiến hành sản xuất ra các loại sản phẩm băng keo decan, những sản phẩm này được đưa ra thị trường thông qua hệ thống kênh phân phối hiện của công ty. 1.5.2. Các mục tiêu của doanh nghiệp. Tuy được phát triển đi lên từ hộ kinh doanh cá thể, nhưng Hoàng An cũng những mục tiêu riêng, mang tính định hướng cho mọi hoạt động của công ty: Nguyễn Thế Hùng 9 Lớp QTKDTH K7 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP _________________________________________________________________________  Hoàng An phải giữ vững duy trì vị trí của công ty hiện nay trên thị trường: Là nhà cung hang đầu về các loại sản phẩm băng keo decan tại khu vực thị trường Miền Bắc.  Thị trưòng của băng keo decan của Hoàng An phải được mở rộng hơn nữa ở các tỉnh thành Miền Bắc. Nhiệm vụ chủ yếu mà Hoàng An phải thực hiện đó là mở rộng hoàn thiện hơn nữa hệ thống kênh phân phối của công ty  Xâm nhập vào đoạn thị trường khách hàng là những tổ chức, các doanh nghiêp… trở thành nhà cung cấp chủ yếu về sản phẩm băng keo decan cho đoạn thi trường này. 1.6.Kết quả kinh doanh của công ty trong một số năm gần đây. 1.6.1. Doanh thu của các sản phẩm chủ yếu qua các năm. Sản phẩm Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 doanh thu Doanh thu % tăng giảm doanh thu % tăng giảm Băng keo trong đục 946 1255 32.66 1415.8 49.66 Băng keo Simili 856 980.67 14.56 1158 35.28 Băng dính giấy 760 875.96 15.26 865.16 13.84 Băng dính hai mặt 876 889 1.48 912 4.11 Băng keo cách điện 560 760 35.71 972.08 73.59 Băng keo mút xốp 1200 1118.5 -6.79 1002.8 -16.43 Decan 800 976.08 22.01 1256.7 57.09 Tổng doanh thu 6895 7863 9782 Bảng 1. Bảng doanh thu của các nhóm sản phẩm chủ yếu từ năm 2004 đến năm 2006 Căn cứ vào số liệu trên ta thể thấy tổng doanh thu của Hoàng An ở các năm 2006 2007 đều tăng so với năm 2005. Nếu như doanh thu năm 2005 là 6895 triệu đồng thì năm 2006 doanh thu của công ty đạt 7863 triệu đồng năm 2007 là 9782 triệu đồng, tốc độ tăng tương ứng là 14.039% Nguyễn Thế Hùng 10 Lớp QTKDTH K7 [...]... buôn, các đại lý bán lẻ của họ, sau đó sản phẩm được đưa đến với khách hàng Đây không phải là kênh phân phốicông ty Hoàng An thiết kế mà đây là hệ thống phân phối tồn tại từ trước là nơi tiêu thụ sản phẩm băng keo của các sở gia công các sản phẩm băng keo trước đây ở khu vực Hà Nội Công ty Hoàng An đã sử dụng hệ thống này như là một cách tốt nhất để đưa sản phẩm (và đưa với số lượng lớn) ra thị... trình phân phối, các sản phẩm băng keo của c công ty Hoàng An, tổng doanh số bán của mạng lưới cũng chính là tổng doanh số bán thực tế của sản phẩm của công ty ngoài thị trường, mặt khác sự đa dạng đông đảo của mạng lưới bán lẻ này còn đảm bảo cho sự bao phủ thị trường của hệ thống kênh phân phối của công ty Hoàng An Tuy nhiên hiện nay mạng lưới này vẫn chưa nhận được nhiều sự quan tâm thực sự của công. .. hưởng rất lớn đến hệ thống kênh phân phối nói chung hệ thống kênh phân phối của công ty Hoàng An Sự biến động của môi trường này sẽ tác động vào từng thành viên trong kênh, gây ra những ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực đến hiệu quả hoạt động của kênh điều này đã gây ra những khó khăn trong việc quản lý cũng như tổ chức các hoạt động kênh của công ty Hoàng An Hiện nay công ty Hoàng An đang tập... miền Bắc Để làm được điều này, nó đòi hỏi công ty phải tổ chức hoàn thiện hơn nữa hệ thống kênh phân phối hiện của công ty, từ cách quản lý các thành viên trong kênh, quản lý các dòng chảy trong kênh, các biện pháp hỗ trợ các thành viên trong kênh, yêu cầu về mức độ bao phủ thị trường của thị trường kênh, nâng cao tính cạnh tranh cho hệ thống kênh của công ty so với hệ thống kênh phân phối của các... này công ty Hoàng An phải thông qua một đại lý tỉnh từ đó các sản phẩm băng keo được đưa tới các đại lý nhỏ hơn chuyển tới các cửa hàng (quán) tại mỗi khu vực dân cư Do đó hệ thống kênh phân phối của Công ty Hoàng An tại khu vực thị trường này cấu trúc hết sức phức tạp Công ty Hoàng An hầu như không thể quản lý được tất cả các thành viên nằm trong hệ thống kênh của mình Hiện tại công ty Hoàng. .. quả kênh thể giảm do thiếu những động lực áp lực trong kênh, các hoạt động phân phối thể không đồng bộ trong phối hợp điều này thể làm giảm sức cạnh tranh của hệ thống kênh của công ty Hoàng An so với hệ thống kênh của các đối thủ cạnh tranh 2.5.3 Mối quan hệ theo chiều dọc Một điểm thể nhận thấy rõ trong mối quan hệ giữa các thành viên trong kênh hiện nay của công ty Hoàng An đó: công. .. cạnh tranh công bằng… đã tác động rất lớn đến cấu trái kênh cũng như cách thức quản lý kênh của công ty Hoàng An Nếu như những luật hạn chế phân phối độc quyền, hạn chế phân phối song song… được áp dụng thì đây sẽ là một khó khăn thực sự với công ty Hoàng An trong việc thiết lập hệ thống kênh phân phối, sức cạnh tranh của công ty trên thị trường Hiện tại, tại khu vực thị trường Hà Nội, công ty Hoàng An... công ty, gây sức ép đến hệ thống giá cả của công ty, làm suy giảm khả năng cạnh tranh của công ty trên thị trường qua đó làm giảm hiệu quả của các hoạt động trong kênh phân phối của công ty Cũng như làm giảm sức hút đối với các trung gian thương mại tham gia vào quá trình phân phối các sản phẩm băng keo của công ty Nói tóm lại môi trường kinh tế ảnh hưởng rất lớn đối với sự phát triển của Công ty Hoàng. .. thông tin về các hoạt động diễn ra trong kênh phải liên tục cập nhật về cho công ty theo đúng định kỳ 2.3 Cấu trúc kênh phân phối của công ty Hoàng An 2.3.1 Cấu trúc kênh phân phối của công ty Hoàng An tại khu vực thị trường Hà Nội 2.3.1.1 Kênh trực tiếp Công ty Hoàng An Khách hàng tổ chức Hình 2.1 đồ cấu trúc kênh trực tiếp Đây là mô hình kênhcông ty áp dụng cho thị trường khách hàng là... rộng thị trường cho các sản phẩm băng keo của công ty ra thị trường các tỉnh thành khác tại khu vực miền Bắc" Điều này đồng nghĩa với việc công ty Hoàng An phải tiến hành mở rộng hệ thống kênh phân phối hiện tại của công ty, gia tăng về số lượng các đại lý tỉnh, các đại lý bán buôn bán lẻ khác… điều này sẽ làm cho hệ thống kênh của công ty Hoàng An trở lên đồ sộ hơn về qui mô… rấ thể sẽ gây ra . lý kênh Với lí do như vậy em đã quyết định chọn đề tài: " ;Một số giải pháp Marketing để hoàn thiện hệ thống kênh phân phối sản phẩm của công ty Cổ. sản phẩm băng keo lớn nhất tại khu vực thị trường miền Bắc, thành công này của công ty Hoàng An không phải là do hệ thống kênh phân phối của Công ty Hoàng
- Xem thêm -

Xem thêm: 98 Một số giải pháp Marketing để hoàn thiện hệ thống kênh phân phối sản phẩm của Công ty cổ phần XNK và XD Hoàng An , 98 Một số giải pháp Marketing để hoàn thiện hệ thống kênh phân phối sản phẩm của Công ty cổ phần XNK và XD Hoàng An , 98 Một số giải pháp Marketing để hoàn thiện hệ thống kênh phân phối sản phẩm của Công ty cổ phần XNK và XD Hoàng An , Cơ cấu tổ chức trong công ty. 1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức., Mối quan hệ giữa các phòng ban và các thành viên trong cơng ty., Giai đoạn 1999- 2004. Hệ thống cơ sở vật chất., Khả năng tài chính của cơng ty. Các yếu tố thuộc mơi trường vĩ mơ, Mục tiêu của hệ thống kênh, Trung gian thương mại, Các tổ chức bổ trợ Kháchhàng của công ty, Mục tiêu kênh phân phối Thiết kế kênh phân phối 1. Cấu trúc kênh phân phối, Mối quan hệ giữa các thành viên kênh cung cấp. Tổ chức và quản lý hoạt động của các thành viên trong kênh, Quản lý kênh phân phối 1. Quản lý các dòng chảy trong kênh, Sản phẩm Giá

Gợi ý tài liệu liên quan cho bạn

Nhận lời giải ngay chưa đến 10 phút Đăng bài tập ngay