báo cáo thực tập tổng hợp khoa kinh tế luật tại CHƯƠNG I GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY LUẬT TNHH ĐẠI HÀ 2

20 671 2
báo cáo thực tập tổng hợp khoa kinh tế luật tại CHƯƠNG I GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY LUẬT TNHH ĐẠI HÀ 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Trong kinh tế thị trường nay, tình hình hội nhập ngày sâu rộng nước ta nay, hiểu biết Pháp luật vừa cơng cụ vừa phương tiện giúp doanh nghiệp nói riêng cá nhân, pháp nhân nói chung thực tốt quyền lợi ích hợp pháp sống kinh doanh Với kiến thức trang bị thời gian học tập trường với giúp đỡ, hướng dẫn nhiệt tình từ phía cán bộ, nhân viên cơng ty Luật TNHH Đại Hà thời gian em thực tập Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban giám đốc toàn thể cán cơng nhân viên cơng ty giúp em có thời gian thực tập bổ ích Ngồi ra, em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Nguyễn Thái Trường-giảng viên khoa Kinh tế-Luật trường Đại học thương mại dạy, hướng dẫn em tận tình trình em thực tập công ty Luật TNHH Đại Hà trình em làm báo cáo thực tập Kết cấu báo cáo thực tập: Chương I: Giới thiệu chung công ty luật TNHH Đại Hà; Chương II: Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động công ty luật TNHH Đại Hà; Chương III: Thực trạng thi hành tác động hệ thống qui phạm pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động công ty luật TNHH Đại Hà; Chương IV: Đánh giá chung thực trạng thi hành hệ thống pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động công ty luật TNHH Đại Hà; Chương V: Những vấn đề đặt cần giải quyết; Chương VI: Đề xuất đề tài khóa luận dự kiến môn hướng dẫn CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY LUẬT TNHH ĐẠI HÀ 1.1 Giới thiệu chung công ty Tên công ty: Công ty Luật TNHH Đại Hà Địa chỉ: 44 Ngõ 282, Lạc Long Quân, Phường Bưởi, Quận Tây Hồ, Hà Nội Tell: 043.753.2022 Website: http://www.luatvina.vn Công ty Luật TNHH Đại Hà (sau gọi là: "Luật Đại Hà") Sở Tư pháp Hà Nội cấp Giấy đăng ký hoạt động số: 01020666/TP/ĐKHĐ năm 2011, thành viên Đoàn luật sư thành phố Hà Nội Liên đoàn Luật sư Việt Nam Với đội ngũ Luật sư Chuyên gia tư vấn có trình độ, có nhiều năm kinh nghiệm lĩnh vực tư vấn pháp lý – tư vấn nội quản lý cho doanh nghiệp, Luật Đại Hà cung cấp dịch vụ tốt cho khách hàng Đến nay, Luật Đại Hà xây dựng mối quan hệ hợp tác với khách hàng Cơng ty có nhu cầu tư vấn, hỗ trợ pháp luật thường xuyên nhiều doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác 1.2 Chức nhiệm vụ Với đội ngũ Luật sư Chuyên gia tư vấn có trình độ, có nhiều năm kinh nghiệm lĩnh vực tư vấn pháp lý – tư vấn nội quản lý cho doanh nghiệp, Công ty Luật TNHH Đại Hà cam kết cung cấp dịch vụ tốt cho Quý khách hàng Luật Đại Hà cam kết chia sẻ khó khăn, đồng hành khách hàng, đồng thời đưa giải pháp tối ưu để tư vấn bảo vệ quyền lợi tối đa cho khách hàng 1.3 Cơ cấu tổ chức Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có Hội đồng thành viên, chủ tịch hội động thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc Cơng ty TNHH có tè 11 thành viên trở lên phải thành lập Ban kiểm sốt; trường hợp có 11 thành viên thành lập Ban kiểm sát phù hợp với yêu cầu quản trị công ty  Điều hành cấp cao: Hội đồng thành viên Trực tiếp định chiến lược phát triển, vạch kế hoạch hoạt động kinh doanh năm cho công ty; Quyết định tăng giảm vốn điều lệ phương thức huy động vốn; Quyết định phương thức đầu tư, dự án đầu tư; Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị chuyển giao công nghệ, định lương thưởng Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc, Kế tốn trưởng người quản lý  Các phịng, ban: - Phòng Tư vấn Tranh tụng Phòng tư vấn tranh tụng Luật Đại Hà với đội ngũ luật sư, chuyên gia tư vấn chuyên nghiệp chịu trách nhiệm hoạt động tư vấn pháp lý dịch vụ tranh tụng Luật Đại Hà, đồng thời đầu mối phối hợp với luật sư, chuyên gia/cộng tác viên Luật Đại Hà để thực dịch vụ pháp lý cho khách hàng thực dự án Luật Đại Hà Các nội dung công việc gồm: + Tham gia tranh tụng; + Đại diện tố tụng; + Tư vấn pháp luật; + Dịch vụ pháp lý khác - Phòng Tư vấn qua Internet Điện thoại Để kịp thời đáp ứng nhu cầu tư vấn khách hàng, Luật Đại Hà thành lập Phòng Tư vấn qua Internet Điện thoại Việc tư vấn qua internet điện thoại luật sư, chuyên gia tư vấn có nhiều kinh nghiệm giúp giải đáp thắc mắc khách hàng liên quan đến vấn đề pháp lý cách kịp thời hiệu - Phịng Hành – nhân Kế tốn Phịng Hành - nhân Kế tốn đầu mối thơng tin Luật Đại Hà Phịng có chức hậu cần cho hoạt động chuyên môn, thực công tác quản lý tài sản, tài nhân Luật Đại Hà  Sơ đồ tổ chức cơng ty: Sơ đồ 1.1 BAN GIÁM ĐỐC Phịng Hành nhân Kế tốn Phịng Tư vấn tranh tụng Phòng tư vấn qua Internet Điện thoại Ban cộng tác viên Điểm bật luật sư, chuyên gia khả đáp ứng tốt yêu cầu khách hàng, kinh nghiệm, kiến thức chuyên mơn, tính trực tính chun nghiệp, đặc biệt họ có nhiều kinh nghiệm thực nghiên cứu đánh giá điều kiện kinh doanh, trình tư vấn, luật sư thường xuyên phải nghiên cứu giải cho khách hàng vấn đề điều kiện kinh doanh hoạt động khách hàng Giám đốc công ty: Nguyễn Đình Thưởng Phó giám đốc cơng ty: Hứa Phi Hùng 1.4 Lĩnh vực hoạt động - Tư vấn pháp luật doanh nghiệp; + Tư vấn thành lập doanh nghiệp; + Tư vấn đăng ký thay đổi doanh nghiệp; + Tư vấn tổ chức lại doanh nghiệp; + Tư vấn thủ tục giải thể doanh nghiệp; + Tư vấn chuyển đổi doanh nghiệp - Tư vấn quản trị doanh nghiệp; + Tư vấn xây dựng quy chế quản lý nội doanh nghiệp; + Tư vấn quản trị công ty cổ phần; + Tư vấn trình tự, thủ tục triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông (bao gồm dịch vụ tổ chức họp Đại hội đồng cổ đơng); + Tư vấn trình tự, thủ tục họp Hội đồng quản trị - Tư vấn pháp luật lao động - tiền lương - bảo hiểm xã hội; - Tư vấn hợp đồng; - Tư vấn pháp luật đất đai; - Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ; - Tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp; - Dịch vụ luật sư: đại diện theo uỷ quyền tranh tụng bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp khách hàng 1.5 Cơ sở vật chất kỹ thuật mạng lưới kinh doanh Hiện tổng số lao động công ty luật TNHH Đại Hà lên tới 16 cán công nhân viên gồm luật sư nhân viên văn phòng, số lượng chất lượng công nhân viên không ngừng tăng lên Đối với phòng nghiệp vụ, nhân viên làm việc điều kiện tốt, có đầy đủ thiết bị văn phịng hệ thống thơng tin liên lạc đại Cho đến nay, công ty cung ứng dịch vụ tư vấn, hỗ trợ cho hàng nghìn khách hàng, hứa hẹn điểm đến nhiều cá nhân, tổ chức tương lai không nước mà vươn nước lân cận Một số đối tác thường xuyên công ty: Công ty Cổ phần Chế biến thủy sản & xuất nhập Cà Mau (CAMIMEX), Công ty Cổ phần Bitexco Nam Long, Tổng Công ty Thuốc Việt Nam, Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Ngân hàng… CHƯƠNG II: HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LUẬT TNHH ĐẠI HÀ 2.1 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động thương mại công ty Cơng ty Luật TNHH Đại Hà loại hình kinh doanh thấy xuất lĩnh vực kinh doanh khác Do lĩnh vực hoạt động Công ty luật TNHH lĩnh vực kinh doanh có điều kiện nên địi hỏi thành viên phải luật sư Do Công ty luật TNHH hoạt động lĩnh vực tư vấn pháp luật đại diện tranh tụng nên hiểu biết pháp luật bắt buộc Là loại hình cơng ty TNHH nên công ty chịu điều chỉnh văn luật có liên quan, bao gồm: - Bộ luật Dân sự: Bộ luật dân có vai trị vơ quan trọng hệ thống pháp luật nước có truyền thống pháp luật thành văn Các đạo luật điều chỉnh khía cạnh khác quan hệ pháp luật riêng (như thương mại, đất đai, tín dụng, sở hữu trí tuệ….) phải vào nguyên tắc chung Bộ luật Dân Bộ luật Dân trở thành luật chung hệ thống pháp luật điều chỉnh quan hệ chủ thể xã hội, đâu có xuất quan hệ xã hội tồn luật Dân nhằm điều chỉnh quan hệ xã hội Một doanh nghiệp muốn tồn phát triển cần phải có mối quan hệ xã hội quan hệ doanh nghiệp với khách hàng hay quan hệ nhân viên với cấp trên,… công ty luật TNHH Đại Hà khơng ngoại lệ Do đó, Bộ luật Dân tham gia điều chỉnh hoạt động công ty - Luật doanh nghiệp: Công ty luật TNHH Đại Hà thuộc hình thức cơng ty trách nhiệm hữu hạn nên công ty hoạt động theo luật Doanh nghiệp - Luật Thuế: Một công ty muốn phát triển trước tiên Nhà nước phải phát triển để tạo mơi trường thuận lợi để doanh nghiệp hoạt động kinh doanh ngành nghề cách tốt Để làm điều doanh nghiệp phải đóng khoản thuế định cho Nhà nước để đảm bảo cho phát triển Nhà nước doanh nghiệp Điều chứng tỏ văn thuế tham gia điều chỉnh hoạt động công ty - Luật thương mại điện tử: công ty hoạt động lĩnh vực tư vấn hỗ trợ, để đáp ứng kịp thời nhu cầu khách hàng địi hỏi cơng ty phải linh hoạt việc liên lạc với khách hàng thơng qua mạng internet Do cơng ty chịu điều chỉnh Luật thương mại điện tử - Luật Bảo hiểm xã hội: Một người làm cho doanh nghiệp tồn phát triển được, muốn làm điều cần phải dùng đến cơng sức trí tuệ nhiều người thành cơng Hay nói cách khác doanh nghiệp muốn phát triển cần phải có đội ngũ nhân lực hùng hậu biết cách sử dụng nguồn lao động cho hợp lý Công ty luật TNHH Đại Hà khơng ngoại lệ, cơng ty có hoạt động tuyển dụng, sử dụng trả công cho người lao động, nên công ty phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên Chính luật Bảo hiểm xã hội tham gia điều chỉnh hoạt động công ty - Luật luật sư: Công ty làm lĩnh vực tư vấn, hỗ trợ cho khách hàng công ty chịu tác động Luật luật sư Luật quy định nguyên tắc, điều kiện, phạm vi, hình thức hành nghề, tiêu chuẩn, quyền, nghĩa vụ luật sư, tổ chức hành nghề luật sư, tổ chức xã hội - nghề nghiệp luật sư, quản lý hành nghề luật sư, hành nghề tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài, luật sư nước Việt Nam Ngồi cịn có văn luật văn luật Nghị định hướng dẫn: - Luật trọng tài thương mại 2010 - Luật tố tụng dân 2011 - Luật đầu tư 2005 - Luật phá sản sửa đổi 2013 - Nghị định 43/2010/NĐ-CP đăng ký doanh nghiệp - Nghị định 120/2011/NĐ-CP sửa đổi bổ sung thủ tục hành số Nghị định Chính phủ quy định chi tiết Luật Thương mại - Nghị Định số 97/2008/ NĐ-CP quy định quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet thông tin điện tử Internet - Nghị Định số 72/2013/ NĐ-CP quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ internet thông tin mạng - Nghị định số 52/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng năm 2013 Thương mại điện tử - Nghị định số 218/2013/NĐ-CP Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2.2 Hệ thống pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động công ty - Luật lao động 2005: Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động quan hệ lao động quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước lao động Một cơng ty muốn có thành cơng cần phải làm quản trị cho nhân lực thật tốt Yếu tố người yếu tố vô quan trọng việc kinh doanh doanh nghiệp Muốn làm tốt việc quản trị nhân lực cần phải có chăm sóc chu đáo đến nhân viên cơng ty kể vật chất lẫn tinh thần Điều có nghĩa cần phải quan tâm đến luật lao động hay nói cách khác luật lao động có mặt hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động cơng ty Ngồi cơng ty chịu điều chỉnh văn luật sau: - Nghị định số 44/2013/NĐ-CP Chính phủ : Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động hợp đồng lao động - Nghị đinh 45/2013/NĐ-CP quy định chi tiết số điều luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG QUY PHẠM PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY 3.1 Thực trạng thi hành pháp luật thương mại Công ty - Luật Doanh nghiệp: Công ty luật TNHH Đại Hà thành lập theo quy định pháp luật, có giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh đăng ký lần đầu năm 2011 Sở kế hoạch đầu tư – Thành phố Hà Nội Ngồi cơng ty có Điều lệ công ty theo quy định Luật Doanh nghiệp Hàng năm Công ty tiến hành họp Đại hội cổ đông phát hành cổ phiếu theo quy định pháp luật - Luật Thương mại: Sau thực xong trách nhiệm hỗ trợ, tư vấn cho khách hàng kế tốn viên phải lập hóa đơn cho khách hàng Việc viết hóa đơn cho khách hàng tuân thủ theo luật thương mại - Luật lao động: Về vấn đề quản lý sử dụng lao động 100% nhân viên công ty nhận vào làm việc kí hợp đồng lao động thức nhân viên sau nhận vào làm đóng BHXH,BHYT bảo hiểm nhân thọ theo quy định pháp luật Về bảng lương, cơng ty có đăng ký thang bảng lương theo nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 Chính phủ thông tư hướng dẫn Bộ lao động- Thương binh Xã hội Nhân viên công ty làm từ thứ đến thứ hàng tuần,chủ nhật nghỉ theo quy định pháp luật,mỗi ngày nhân viên làm 8h/ngày Buổi sáng: Từ 8h đến 11 30 phút, buổi chiều: Từ 30 phút đến 30 phút Ngoài nhân viên nghỉ vào ngày lễ tết Nhà nước quy định ngày quốc khánh, ngày giỗ tổ Hùng Vương,… Quy chế Phúc lợi công ty rõ ràng nêu đầy đủ Điều lệ công ty Lao động Công ty ký kết hợp đồng lao động, có mơi trường làm việc đảm bảo sức khỏe, tham gia hoạt động đoàn thể hưởng chế độ khác theo qui định pháp luật - Luật Thuế: Nộp thuế quyền nghĩa vụ người dân nói chung doanh nghiệp nói riêng, thuế nguồn thu ngân sách nhà nước để thực cơng việc quản lý đất nước, làm giàu cho đất nước Tuy nhiên theo mục V danh mục A Nghị định số 35/2002/NĐ-CP ngày29/3/2002 Chính phủ việc sửa đổi, bổ sung Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 51/1999/NĐ-CP ngày 08/7/1999 quy định chi tiết thi hành Luật Khuyến khích đầu tư nước công ty luật TNHH Đại Hà thuộc đối tượng ưu đãi thuế hoạt động lĩnh vực tư vấn pháp luật - Luật Cạnh tranh: Luật cạnh tranh điều chỉnh hành vi kinh doanh chủ thể kinh doanh: hoạt động thương mại hoạt động từ đầu tư, sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm, cung ứng dịch vụ thị trường nhằm mục đích sinh lời Cơng ty khơng có hành vi cạnh tranh không lành mạnh đối thủ cạnh trạnh lĩnh vực tư vấn, hỗ trợ khách hàng Ngồi cơng ty có thỏa thuận ấn định giá cung ứng dịch vụ thoả thuận phân chia thị trường tiêu thụ, nguồn cung cấp hàng hoá, cung ứng dịch vụ với đối thủ cạnh tranh - Luật Bảo hiểm xã hội: 100% nhân viên cơng ty đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tự nguyện theo quy định Nhà nước - Luật kế tốn 2003: Cơng ty ln tổ chức cơng tác kế tốn, lập nộp báo cáo tài trung thực, xác, thời hạn theo quy định pháp luật kế toán Thực chế độ thống kê theo quy định pháp luật thống kê, định kỳ báo cáo đầy đủ thơng tin doanh nghiệp, tình hình tài doanh nghiệp với quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định 10 3.2 Thực trạng tác động hệ thống quy phạm pháp luật thương mại hoạt động Cơng ty 3.2.1 Tác động tích cực hệ thống pháp luật hoạt động công ty Hệ thống quy phạm pháp luật thương mại góp phần vào việc thúc đẩy phát triển kinh tế, khuyến khích tổ chức cá nhân đầu tư vào hoạt động sản xuất kinh doanh, khẳng định ngun tắc bình đẳng cơng dân có quyền làm mà pháp luật không cấm - Thông qua quy phạm pháp luật thương mại, Nhà nước thể chế hóa đường lối, chủ trương sách Đảng thành quy định pháp lý có tính bắt buộc chung, buộc doanh nghiệp phải thực - Tạo hành lang pháp lý thuận lợi: Khuyến khích doanh nghiệp đầu tư kinh doanh nhằm tăng nguồn vốn kinh doanh, mở rộng hoạt động kinh doanh, hình thức tổ chức kinh doanh, ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh qua thúc đẩy kinh tế phát triển - Điều chỉnh hành vi kinh doanh chủ thể kinh doanh: hoạt động thương mại hoạt động từ đầu tư, sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm, cung ứng dịch vụ thị trường nhằm mục đích sinh lời Các hoạt động thường phong phú đa dạng, hình thức pháp lý thể mối quan hệ chủ thể kinh doanh hoạt động chủ yếu hợp đồng kinh doanh Các hợp đồng phần lớn quy định Luật Thương mại dạng hợp đồng ký kết hoạt động thương mại, Bộ luật dân (với tư cách luật chung) dạng hợp đồng dân thông dụng - Giải tranh chấp phát sinh mối quan hệ - Tạo môi trường kinh doanh bình đẳng, lành mạnh, tăng khả cạnh tranh cho doanh nghiệp 3.2.2 Sự bất cập hệ thống pháp luật thương mại hoạt động công ty Hệ thống quy phạm pháp luật thương mại có tác động tích cực việc hình thành phát triển cơng ty, nhiên cịn tồn lỗ hổng khiến doanh nghiệp gặp khó khăn 11 Thứ nhất, từ xây dựng, nhiều quy định không phản ánh thực tế, không phù hợp, dẫn đến việc không áp dụng thực tế, cản trở doanh nghiệp phát triển, tạo hệ lụy sau Thứ hai, nhiều quy định có sức sống ngắn, nhanh chóng trở nên lạc hậu với đòi hỏi sống, gây cản trở tới phát triển doanh nghiệp Thứ ba, hệ thống văn thiếu nhiều quy định điều chỉnh vấn đề phát sinh hoạt động doanh nghiệp, gây lúng túng cho doanh nghiệp quan quản lý Ví dụ vấn đề bảo hộ tên doanh nghiệp: Theo quy định Khoản Điều 14 Nghị định 43/2010/NĐ-CP đăng kýdoanh nghiệp, chế bảo hộ tên doanh nghiệp giới hạn phạm vi tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, mà cụ thể tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp tiến hành đăng ký kinh doanh Theo đó, doanh nghiệp khác hồn tồn có quyền đăng ký kinh doanh với tên doanh nghiệp đăng ký hai tỉnh, thành phố khác Doanh nghiệp đăng ký kinh doanh tỉnh lại hoạt động tồn quốc Điều gây khơng nhầm lẫn hậu khơng đáng có cho đối tác người tiêu dùng Hay thời hạn góp vốn thành lập doanh nghiệp quy định Điều Nghị định 102/2010/NĐ-CP Hướng dẫn Luật Doanh nghiệp quy định thời hạn góp vốn cổ đơng sáng lập cổ đông phổ thông khác đăng ký mua công ty cổ phần 90 ngày kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, thời hạn góp vốn thành viên cơng ty TNHH lại vịng 36 tháng kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng kýdoanh nghiệp Việc quy định thời hạn góp vốn dài dẫn đến việc nhiều công ty TNHH khơng trung thực việc góp vốn cách "khai khống", "khai ảo" vốn điều lệ, lợi dụng kẽ hở để tham gia dự án, giao dịch có giá trị lớn, gây hậu nghiêm trọng Bên cạnh đó, luật thương mại điện tử cịn nhiều kẽ hở, nhiều kẻ gian lợi dụng qua việc lừa đảo khiến doanh nghiệp nói riêng cá nhân, tổ chức nói chung bị thiệt hại 12 CHƯƠNG IV: ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ HỆ THỐNG QUY PHẠM PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY 4.1 Đánh giá thực trạng thi hành hệ thống pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động cơng ty 4.1.1 Tích cực Từ kết mà công ty đạt thấy cơng ty ngày lớn mạnh không nước mà nước ngồi, cơng ty có vị trí định Công ty ngày khẳng định thương hiệu lịng tin khách hàng qua cơng trình thực hiện.Với nỗ lực nhân viên công ty, công ty cổ phần Luật TNHH Đại Hà đạt tiêu đề mà vượt mức tiêu tình hình kinh tế đất nước gặp nhiều khó khăn, đặc biệt năm 2013- năm mà Việt Nam chịu ảnh hưởng trực tiếp suy thối kinh tế công ty đạt doanh thu 15 tỷ đồng, tăng trưởng 5% so với kỳ năm ngoái Để làm điều việc thực quy định pháp luật vấn đề liên quan đến ngành nghề kinh doanh vô quan trọng - Thực tốt luật lao động: Công ty coi trọng vấn đề nhân lực cơng ty, qua thấy cơng ty thực tốt quy định luật lao động nhà nước ban hành Công ty đảm bảo ổn định việc làm cho cán công nhân viên chức, thực hợp đồng lao động đội ngũ nhân viên công ty; tranh chấp , kiện cáo liên quan đến quyền lợi người lao động Ngoài quy chế lao động doanh nghiệp chấp hành nghiêm chỉnh theo chương VII thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi Luật lao động Tiền lương nhân viên cơng ty tính theo bảng lương mà công ty xây dựng theo nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 Chính phủ thông tư hướng dẫn Bộ lao động- Thương binh Xã hội Tiền lương trả công khai giao doanh thu đến phận, người lao động đảm bảo tạo công cho tất cán công nhân viên người làm nhiều hưởng nhiều, người làm hưởng khơng có cào Ngồi cơng ty ln thực nghĩa vụ trách nhiệm, chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần cho tồn thể cán cơng nhân viên Hàng năm, tổ chức chuyến nghỉ mát, nghỉ điều dưỡng cho cán công nhân viên, dịp 13 tết đến có quà, thăm hỏi cán gia đình cán cơng nhân viên bị đau ốm, gia đình có hồn cảnh khó khăn Từ đó, tạo nên động lực cho cán cơng nhân viên ln nỗ lực góp sức để đạt thành tích chung cho doanh nghiệp - Cơng ty ln thực nghiêm chỉnh, chấp hành theo quy định pháp luật việc ký kết hợp đồng, mang lại chữ tín với khách hàng - Các văn pháp luật ln cập nhật thơng qua hình thức tham gia buổi tập huấn, hội thảo, nhận văn từ quan chức năng, cập nhật qua internet Với hình thức cập nhật thơng tin đa dạng, cơng ty nắm bắt cách kịp thời, xác quy định pháp luật để đảm hoạt động công ty nằm khuôn khổ pháp luật - Luôn chấp hành nghiêm chỉnh quy định hệ thống pháp luật Nhà nước ban hành 4.1.2 Hạn chế Tuy thực nghiêm chỉnh quy định pháp luật Nhà nước ban hành, pháp luật Việt Nam có nhiều lỗ hổng nên gây khó khăn cho hoạt động công ty - Là công ty thuộc loại hình TNHH, cơng ty gặp khó khăn việc tuân theo quy định pháp luật cấu tổ chức quản lý chuyển nhượng vốn: Tại Khoản Điều 45 Luật DN quy định: "Thành viên có quyền tặng cho phần tồn phần vốn góp cơng ty cho người khác” "Trường hợp người tặng cho người có huyết thống đến hệ thứ ba họ đương nhiên thành viên cơng ty …" Đây mâu thuẫn với việc pháp luật thừa nhận cha ni đẻ bình đẳng - Là đối tượng ưu đãi thuế nên việc áp dụng luật Thuế vào cơng ty cịn có điểm khơng rõ ràng - Cơng ty thành lập ba năm nên việc tiếp cận với nghị định, văn luật nhiều hạn chế - Việc ký kết với khách hàng hợp đồng mẫu nên khơng phù hợp với thực tiễn hoạt động công ty, dễ xảy tranh chấp khơng đáng có với khách hàng 14 4.2 Đánh giá hệ thống pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động cơng ty 4.2.1 Tích cực Để kinh tế thị trường vận hành cách có hiệu quả, hoạt động kinh doanh thương mại diễn cách có trật tự, Nhà nước cần phải thiết kế xây dựng hệ thống văn pháp luật hoàn chỉnh chế đảm bảo việc thi hành chúng cách có hiệu Một phận quan trọng chế pháp lý hệ thống văn pháp luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh thương mại, ví dụ, Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Đầu tư, Luật Thuế Hiểu rõ điều nên năm vừa qua Nhà nước quan có thẩm quyền khơng ngừng xây dựng hoàn thiện văn pháp luật lĩnh vực Các quy phạm pháp luật thương mại tạo khung pháp lý định, nhờ vào khung pháp lý cơng ty thực nhiệm vụ, chức mà khơng trái pháp luật Trong năm gần đây, doanh nghiệp thành phần đóng góp vào phát triển kinh tế đất nước Chính mà hệ thống luật điều chỉnh hoạt động thương mại góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế Thực tiễn phát triển kinh tế thị trường 20 năm đổi cho thấy, pháp luật nhà nước ta có nhiều tác động tích cực việc bảo đảm định hướng xã hội chủ ng hĩatrong trình phát triển kinh tế Việc bước hoàn thiện hệ thống sách nhiều văn luật, pháp lệnh, quy định chế độ sở hữu cấu thành phần kinh tế góp phần thúc đẩy chuyển dịch theo hướng tạo động lực điều kiện thuận lợi cho khai thác tiềm nước để phát triển kinh tế xã hội Nhờ đó, tốc độ tăng trưởng kinh tế, nhìn chung, không ngừng nâng cao cụ thể Năm 2013, tăng trưởng GDP dự kiến đạt 5,4%, bình quân năm 2011-2013 tăng 5,6%/năm, thấp mức 7,2% giai đoạn 2006-2010 ; đưa quy mô kinh tế đạt gần 176 tỷ USD, thu nhập bình quân đầu người khoảng 1.960 USD Dự kiến, GDP năm 2014 tăng khoảng 5,8% năm 2015 tăng 6% 4.2.2 Hạn chế Mặc dù có nhiều cố gắng, giá trị áp dụng nhiều văn pháp luật hạn chế như: 15 Tình trạng thiếu hệ thống quy phạm pháp luật kinh tế, tồn lâ u văn bản, quy phạm pháp luật kinh tế chế tập trung, quan liêu ba o cấp giảm hiệu lực quản lý nhà nước, kìm hãm phát triển kinh tế Việt Nam làm phát sinh nhiều tượng tiêu cực tham ơ, lãng phí Nhiều văn pháp luật ban hành lại chưa sát với nhu cầu thực tiễn nên khơng áp dụngđược Nhiều sách, văn pháp luật kinh tế cịn gị bó, mang tính bảo thủ ban lãnhđạo Nhà nước dẫn đến việc kìm hãm phát triển Thiếu pháp luật số lĩnh vực quan trọng cạnh tranh, chống độc quyền, chứng khoán, kiểm toán, kế toán, thống kê, kinh doanh bất động sản Pháp luật chưa phân định rạch rịi chức quản lý hành nhà nước kinh tế quản lý sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Thiếu quán quy định pháp luật, khiến công ty áp dụng quy định Ví dụ, khoản Điều Luật Doanh nghiệp 2005 quy định doanh nghiệp có nghĩa vụ hoạt động theo ngành nghề ghi chứng nhận đăng ký kinh doanh, Điều Nghị định 12 hướng dẫn thi hành Luật Thương mại lại quy định, thương nhân có quyền xuất nhập tất loại hàng hóa khơng phụ thuộc chúng có ghi chứng nhận đăng ký kinh doanh hay khơng Bên cạnh đó, pháp luật Việt Nam nhiều bất cập lĩnh vực kinh tế: nhiều văn luật (các nghị định, thông tư chồng chéo, bất hợp lý so với vă n luật…)Pháp luật kinh tế, thương mại chưa hồn chỉnh chí cịn mâu thuẫ n,thiếu tính minh bạch tính xác định gây khó khăn cho việc sử dụng pháp luật c ácnhà đầu tư Ví dụ, quan hệ doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm với người bán bảo hiểm chất quan hệ đại diện thương mại người bán bảo hiểm nhân danh doanh nghiệp bán bảo hiểm cho khách hàng theo quy định khoản Điều 141 Luật Thương mại 2005 họ coi người đại diện, Luật Kinh doanh bảo hiểm lại gọi họ đại lý bảo hiểm Ngồi ra, cơng ty cịn gặp khó khăn thủ tục rườm rà, không cần thiết gây ảnh hưởng đến hoạt động Do đó, quan Nhà nước có thẩm quyền nên xây dựng chiến lược pháp luật cách tổng thể, mục tiêu rõ ràng, cụ thể đơn giản hóa khâu việc áp dụng luật, tạo điều kiện tốt cho doanh nghiệp thực tốt chức năng, nhiệm vụ 16 CHƯƠNG V: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN GIẢI QUYẾT Là công ty hoạt động lĩnh vực pháp luật nên việc hiểu áp dụng pháp luật cần thiết Với đội ngũ có kinh nghiệm, giàu chun mơn nên cơng ty Luật TNHH Đại Hà ngày phát triển chiếm lòng tin từ khách hàng Tuy nhiên, pháp luật nước ta tồn nhiều hạn chế bất cập nên cơng ty gặp khơng khó khăn - Cơng ty cịn sử dụng mẫu hợp đồng sẵn có, nhiều khơng đáp ứng nhu cầu thực tiễn, gây khó khăn việc đến thống thỏa thuận với khách hàng - Những nhân viên chưa thực có kinh nghiệm nên cần đào tạo họ việc nhạy bén, linh hoạt, chủ động cập nhật văn pháp luật, nghị định… Đồng thời bồi dưỡng cán nâng cao trình độ chun mơn nhằm đáp ứng nhu cầu ngày cao khách hàng - Cơng ty cịn non trẻ nên khả kinh nghiệm thuyết phục khách hàng cịn hạn chế, cần có khóa đào tạo ngắn hạn cho công nhân viên công ty - Công ty cần thực nghiêm chỉnh theo quy định Bộ Luật lao động, áp dụng luật lao động vừa phải pháp luật vừa linh hoạt cho nhân viên như: an tồn lao động, an tồn giao thơng, chế độ bảo hiểm xã hội như: hưu trí, nghỉ thai sản, tử tuất, tai nạn nghề nghiệp… 17 CHƯƠNG VI: ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN VÀ DỰ KIẾN BỘ MƠN HƯỚNG DẪN 6.1 Đề xuất đề tài khóa luận Qua 04 tuần thực tập công ty Luật TNHH Đại Hà, em tích lũy thêm kinh nghiệm quý báu Sau phân tích, tổng hợp thực tiễn thực pháp luật công ty em xin đề xuất số đề tài khóa luận tốt nghiệp sau: Thực trạng vấn đề ký kết hợp đồng thương mại nay, số khuyến nghị giải Công tác tuyển dụng quản lý lao động doanh nghiệp theo quy định Bộ luật lao động- Thực trạng giải pháp Kỹ tư vấn luật sư đưa ý kiến pháp lý nhằm tư vấn hỗ trợ cho khách hàng Thực trạng việc áp dụng Bộ luật lao động 2005, số giải pháp 6.2 Dự kiến môn hướng dẫn làm đề tài khóa luận tốt nghiệp Với đề tài em đề xuất, em xin thầy trưởng khoa thầy cô khoa Kinh tế-Luật cho em thầy cô môn luật chuyên ngành hướng dẫn em làm đề tài khóa luận tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn! 18 KẾT LUẬN Trong năm qua, cơng ty Luật TNHH Đại Hà có thành công tư vấn, hỗ trợ cho nhiều khách hàng Tạo dựng lòng tin cho khách hàng, xây dựng mối quan hệ bền chặt Bên cạnh đó, pháp luật tạo hành lang pháp lý thơng thống giúp cơng ty thực nâng cao hiệu hoạt động Kết thúc q trình thực tập cơng ty, em có hiểu biết cơng ty, đặc biệt q trình thực pháp luật cơng ty Đồng thời họi để em bổ sung nâng cao kiến thức cho thân, chuẩn bị hành trang cho nghiệp tới 19 ... quyết; Chương VI: Đề xuất đề t? ?i khóa luận dự kiến môn hướng dẫn CHƯƠNG I: GI? ?I THIỆU KH? ?I QUÁT VỀ CÔNG TY LUẬT TNHH Đ? ?I HÀ 1.1 Gi? ?i thiệu chung công ty Tên công ty: Công ty Luật TNHH Đ? ?i Hà Địa... khoa Kinh tế- Luật trường Đ? ?i học thương m? ?i dạy, hướng dẫn em tận tình trình em thực tập công ty Luật TNHH Đ? ?i Hà trình em làm báo cáo thực tập Kết cấu báo cáo thực tập: Chương I: Gi? ?i thiệu chung... chung công ty luật TNHH Đ? ?i Hà; Chương II: Hệ thống pháp luật ? ?i? ??u chỉnh hoạt động công ty luật TNHH Đ? ?i Hà; Chương III: Thực trạng thi hành tác động hệ thống qui phạm pháp luật thương m? ?i ? ?i? ??u

Ngày đăng: 01/04/2015, 12:46

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan