Báo cáo thực tập Khoa Tài chính - Ngân hàng MỤC LỤC MỞ ĐẦU 2 Phần 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THỦY LỢI – I 3 1.1. Tên đơn vị thực tập, địa chỉ 3 1.2. Sự hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Xây Dựng Thuỷ Lợi I 3 1.3. Bộ máy quản lý và điều hành 3 1.4 Ngành nghề kinh doanh 7 Phần 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THỦY LỢI - I 10 2.1 Tình hình tài sản - Nguồn vốn Công ty CP Xây dựng Thủy lợi I 10 2.1.1 Về phần tài sản 10 2.1.2. Về phần nguồn vốn 13 2.2. Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh 15 2.3 Nhận xét tổng quát hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần xây dựng Thủy lợi I 19 Phần 3: MỘT SỐ Ý KIÊN ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ 20 3.1 Một số ý kiến đề xuất đối với công ty 20 3.2 Một số ý kiến đề xuất đối với Nhà trường và Khoa 21 KẾT LUẬN 22 NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP 23 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN 24 1 Báo cáo thực tập Khoa Tài chính - Ngân hàng MỞ ĐẦU Sau hai thập kỷ đổi mới, nền kinh tế Việt Nam đã thực sự tạo dựng được một bộ mặt mới năng động, hiệu quả hơn. Các doanh nghiệp Việt Nam đã từng bước khẳng định được vị thế của mình trên thị trường trong và ngoài nước. Nhưng để có thể đứng vững trong nền kinh tế thị trường, trong điều kiện cạnh tranh ngày càng khốc liệt không phải là điều dễ dàng. Điều đó bắt buộc các doanh nghiệp không ngừng phát huy những lợi thế của mình, nghiên cứu ứng dụng công nghệ hiện đại để đưa ra được các phương án sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế nghĩa là không chỉ đảm bảo bù đắp được chi phí sản xuất mà còn đem lại lợi nhuận cao. Là sinh viên Trường Đại học Kinh doanh & Công nghệ Hà Nội chỉ học lý thuyết thôi thì chưa đủ mà phải biết vận dụng một cách khoa học và hợp lý giữa lý thuyết của các Thầy cô giảng dạy với thực tế. Do vậy em đã chọn công ty cổ phần Xây dựng Thủy lợi I làm cơ sở để thực tập Báo cáo thực tập ngoài phần mở đầu và kết luận, nội dung gồm 3 phần chính: Phần 1: Tổng quan về công ty cổ phần Xây dựng Thủy lợi I Phần 2: Thực trạng quảng lý tài chính công ty cổ phần Xây dựng Thủy lợi I Phần 3: Một số ý kiến đề xuất và kiến nghị 2 Báo cáo thực tập Khoa Tài chính - Ngân hàng Phần 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THỦY LỢI – I 1.1. Tên đơn vị thực tập, địa chỉ. Tên công ty: Công ty cổ phần xây dựng Thủy Lợi I Tên tiếng Anh: Hydraulic Contruction Joint Stock Company N o .1. Địa chỉ: Khu 2 Đường Trần Hưng Đạo- Phường Đại Phúc – Thành phố Bắc Ninh – Tỉnh Bắc Ninh. Số điện thoại: 02413.821.351. Thường trực Fax: 02413.821.611. Mã số thuế: 2300101482. 1.2. Sự hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Xây Dựng Thuỷ Lợi I Công ty cổ phần xây dựng Thủy Lợi I. Thuộc Tổng Công ty Cơ điện – Xây dựng nông nghiệp và thủy lợi – Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, là Doanh nghiệp cổ phần được chuyển đổi từ Doanh nghiệp nhà nước theo Quyếtđịnh số: 4473/QĐ/BNN-TCBC. Ngày 09/02/2004 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, chính thức công bố chuyển đổi và đi vào hoạt động ngày 02/11/2005. Công ty là một trong những đơn vị thi công đầu tiên của Bộ Thủy lợi, tiền thân là Công ty xây lắp 2. Được thành lập theo Quyết định số : 483.TL/QĐ, ngày 15/7/1965. Theo thông báo số 35.TB, ngày31/12/1992, của Văn phòng Chính Phủ và Quyết định số 93.QĐ/TCCBTL, ngày 15/3/1993. Thành lập lại Doanh nghiệp nhà nước lấy tên là Công ty xây dựng thủy lợi I, và được xếp là doanh nghiệp nhà nước loại I. 1.3. Bộ máy quản lý và điều hành. 3 Báo cáo thực tập Khoa Tài chính - Ngân hàng Sơ đồ1: Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty 4 Đội XD 1 Đội XD 21 Đội XD 31 Phòng tổ chức – hành chính Nhà máy 250-1 Đội XD 2 Đội XD 42 Phòng kỹ thuật kinh doanh Đội XD 32 Xí nghiệp xây dựng TL11 Xí nghiệp xây dựng TL14 Đội XD 41 Đội XD 25 Ban kiểm soát Xí nghiệp xây dựng TL12 Đại hội đồng cổ đông Phòng kế toán tài chính Xí nghiệp xây dựng TL13 Phân xưởng 150 Hội đồng quản trị Ban giám đốc điều hành Báo cáo thực tập Khoa Tài chính - Ngân hàng chỉ dẫn sơ đồ : : Quan hệ giám sát, kiểm tra trực tiếp, không mang tính chất lãnh đạo 5 Báo cáo thực tập Khoa Tài chính - Ngân hàng : Quan hệ lãnh đạo trực tiếp : Quan hệ lãnh đạo và chỉ đạo qua lại trực tiếp * Chức năng, quyền hạn của từng bộ phận. a) H ộ i đồ ng qu ả n tr ị : Do đại hội đồng cổ đông bầu ra có nhiệm vụ tổ chức điều hành mọi hoạt động của công ty: đề ra các nghị quyết, các chủ trương phát triển sản xuất, phát triển nguồn lực con người và các nguồn lực khác; chịu trách nhiệm về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. b) Ban giám đốc điều hành: Do hội đồng quản trị bổ nhiệm hoặc thuê giám đốc điều hành trực tiếp quản ly các phòng ban, nghiệp vụ, các xí nghiệp công trường cấp dưới; có nghĩa vụ thực hiện các nghị quyết mà hội đồng quản trị đề ra, tổ chức điều hành sản xuất toàn công ty. c) Ban kiểm soát: Do đại hội cổ đông bầu ra, có trách nhiệm giám sát mọi hoạt động của hội đồng quản trị, ban điều hành về mọi hoạt động chấp hành chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước cũng như thực hiện các nghị quyết mà hội đồng quản trị đã đề ra của công ty cổ phần; có nghĩa vụ báo cáo kết quả giám sát trựớc hội đồng cổ đông. d) Phòng kế toán tái chính: Có nhiệm vụ quản ly thu chi tài chính của doanh nghiệp, tổ chức bộ máy kế toán và công tác kế toán theo chế độ hiện hành, lập kế hoạch chi tiêu, ghi chép phản ánh trung thực mọi hoạt động kinh tế phát sinh và tham mưu cho các nhà quản ly, hội đồng quản trị, ban điều hành trong lĩnh vực quản ly tài chính. e) Phòng kỹ thuật kinh doanh: Lập kế hoạch tién độ sản xuất cho toàn công ty; quản ly kỹ thuật, lập hồ sơ đấu thầu, lập biện pháp tổ chức thi công cho các đơn vị, công trình; điều động xe máy, xe ôtô, thiết bị phục vụ cho các đơn vị, công trình thi công. Bộ phận này có nhiệm vụ can in bản vẽ, tính toán khối lượng, lập trù vật tư, kinh phí cho các công trình thep tiến độ; nghiệm thu kỹ thuật, làm hồ sơ thanh toán khối lượng xây dựng cơ bản hoàn thành, lập hồ sơ hoàn công và bàn giao công trình cho chủ đầu tư; Tham mưu cho các nhà quản lý về biện pháp tổ chức thi công và quản lý kỹ thuật, quản l sản xuất. f) Phòng tổ chức quản lý: Quản lý nhân sự toàn công ty; Tiếp nhận luân chuyển và đề bạt cán bộ, điều động công nhân, làm các thủ tục liên 6 Báo cáo thực tập Khoa Tài chính - Ngân hàng quan đến chế độ chính sách người lao động. Tổ chức theo dõi thanh tra, thi đua, khen thưởng, kỷ luật và các công việc nội vụ cơ quan. Tổ chức thi nâng lương bậc cho cán bộ công nhân đến hẹn. Tham mưu cho các lãnh đạo về tổ chức nhân sự, bố trí dây chuyền tổ chức quản lý sản xuất. g) Các xí nghiệp, nhà máy công trường: Chịu sự lãnh đạo trực tiếp của hội đồng quản trị, ban điều hành và các phòng chức năng chuyên môn nghiệp vụ của công ty; Có trách nhiệm tổ chức sản xuất và duy trì sản xuất theo nhiệm vụ được giao hoặc đứng ra nhận khoán gọn công trình và hạng mục công trình, chịu trách nhiệm về tiến độ, kỹ thuật trực tiếp tổ chức các dây chuyền sản xuất và chịu trách nhiệm trước công ty về mọi chế độ chính sách của người lao động với Nhà nước; có nghĩa vụ nộp % chi phí quản ly cho công ty; tổ chức nghiệm thu sản phẩm hoàn thành, lập phiếu giá và cùng công ty thanh toán với chủ đầu tư theo tiến độ công trình hay điểm dừng kỹ thuật. h) Các phân xưởng và đội xây dựng: Quan hệ trực tiếp với giám sát thi công lập kế hoạch xây dựng theo tiến độ công trình hoặc điểm dừng kỹ thuật. 1.4 Ngành nghề kinh doanh. Ngành nghề kinh doanh chính chủ yếu của công ty chủ yếu là chuyên xây dựng các công trình thủy lợi, thủy điện, như đê đập, kè cống, hồ chứa nước, trạm bơm, hệ thống tưới tiêu kênh mương, công trình trên kênh, san lấp mặt bằng, xây dựng giao thông, bến cảng, công trình dân dụng, công trình công nghiệp, xây lắp điện từ 35 kv trở xuống, lắp đặt kết cấu công trình, thiết bị điện nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi Ngoài ra công ty còn khai thác kinh doanh vật liệu xây dựng, chế tạo cơ khí, kinh doanh phụ tùng, sửa chữa thiết bị bánh xích và xe máy thi công các loại. 7 Báo cáo thực tập Khoa Tài chính - Ngân hàng Những năm qua công ty đã thi công, xây dựng hàng trăm công trình lớn nhỏ khắp 15 tỉnh phía Bắc và Miền trung, Tây nguyên. Trong đó có những công trình chất lượng cao như : - Hồ chứa nước Yên lập, Hồ chứa nước Chúc bài sơn, Hồ chứa nước Đá bạc. - Trại lốc, Bến châu, Tràng vinh, Cao vân tỉnh Quảng ninh. - Trạm thủy điện Cấm sơn, Hồ chứa nước Suối ven làng thum, Hồ chứa nước - Suối nứa, Cống ngọ khổng thuộc Tỉnh Bắc giang. - Trạm bơm kênh vàng, Đặng xá, Trạm bơm Tân chi, kè sông Đuống, kè sông Cầu thuộc tỉnh Bắc Ninh. - Thủy điện Bản Quyền, hồ chứa nước Cao lan thuộc tỉnh Lạng sơn. - Đập chắn sỉ, kênh nước thải, nhà máy nhiệt điện Phả lại thuộc tỉnh Hải Dương. - Cống điều tiết nước Lân 2, kè Hà xá, Vũ bình thuộc tỉnh Thái Bình. - Trạm bơm Cổ đam, trạm bơm Lạc tràng thuộc tỉnh Hà Nam. - Trạm bơm Yên Thái thuộc tỉnh Ninh Bình. - Hồ chứa nước Kim giao, Cửa đạt thuộc tỉnh Thanh Hóa. - Hồ chưa nước Vĩnh thành, tràn xả lũ Thanh lanh, thuộc tỉnh Vĩnh phúc. - Hồ chứa nước Bản muông, cầu máng thuộc tỉnh Sơn la. - Hồ chứa nước Hồng khếnh, hồ Sái lương thuộc tỉnh Điện biên. - Công trình thủy điện Ba hạ thuộc tỉnh Phú yên. - Công trình thủy điện Kanak- An khê thuộc tỉnh Gia lai. - Công trình thủy điện Sơn động thuộc tỉnh Bắc Giang Và bề dày truyền thống trên 40 năm kinh nghiệm xây dựng chuyên dụng như : - Xây lắp công trình. - Đắp hồ chứa nước. - Xây dựng công trình thủy điện. - Xây dựng trạm bơm tưới tiêu. Với bề dày truyền thống trên 37 năm với các ngành nghề : - Đắp đê, xây đúc cống qua đê. - Lắp đặt kết cấu cơ khí thủy lợi. - Sửa chữa trung đại tu máy bánh xích, máy xây dựng, ô tô cầu trục. - Chế tạo cơ khí Với bề dày kinh nghiệm trên 17 năm với các ngành nghề : 8 Báo cáo thực tập Khoa Tài chính - Ngân hàng - Bê tông hóa kênh mương. - Làm kè chắn sóng chống sói lở sông biển. - Thả rồng gia cố chân đê Sau hơn 40 năm xây dựng và trưởng thành, trước đây Công ty có trên 1200 cán bộ công nhân viên. Có đội ngũ kỹ sư và công nhân lành nghề hùng hậu, có đội ngũ công nhân kỹ thuật tay nghề cao, nhiều kinh nghiệm, quản ly sử dụng tốt các loại thiết bị xe máy thi công hiện đại của các nước như : Liên xô, Đức, Pháp, y, Nhật, Thụy điển Năng lực có thể làm được, đắp được 1,5 triệu m 3 đất đá, đào được 800 ngàn m3 đá, xây lát 20.000 m3 bê tông /năm. Để phù hợp với xu thế chung của xã hội, phù hợp với nền kinh tế thị trường, phù hợp với quy mô của Doanh nghiệp sau khi cổ phần hóa xong Doanh nghiệp còn lại 400 cán bộ công nhân viên, trong đó có : 90 lao động gián tiếp gồm 30 kỹ sư, 12 cử nhân kinh tế, 48 cao đẳng và trung cấp, còn lại là lao động các ngành nghề như: Lái xe, lái máy 70 công nhân, thợ điện 12 công nhân, thợ sửa chữa 28 công nhân, thợ gò hàn 29 công nhân, thợ tiện 18 công nhân, thợ phay bào 18 công nhân, thợ rèn nguội 18 công nhân, thợ mộc 25 công nhân, thợ nề bê tông 65 công nhân, thợ sắt kết cấu 27 công nhân… Bên cạnh về lao động Công ty còn trang bị nhiều máy móc thiết bị mới hiện đại để thi công các công trình, các dự án lớn… Công ty đã được Nhà nước tặng thưởng 10 huân chương lao động các loại cho tập thể và các cá nhân như sau : - Tập thể cán bộ công nhân viên toàn công ty gồm 4 huân chương trong đó có 2 huân chương lao động hạng nhất, 1 huân chương lao động hạng nhì và một huân chương lao động hạng 3. - Tập thể các bộ công nhân viên 4 đơn vị trực thuộc gồm 4 huân chương lao động hạng 3 và 2 cá nhân gồm 2 huân chương lao động hạng 3. Nhiều công trình và hạng mục công trình được Bộ Thủy Lợi cũ, Bộ Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn cấp giấy chứng nhận đạt kết quả cao. 9 Báo cáo thực tập Khoa Tài chính - Ngân hàng Phần 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THỦY LỢI - I 2.1 Tình hình tài sản - Nguồn vốn Công ty CP Xây dựng Thủy lợi I Bảng 1: Bảng cân đối kế toán của công ty trong 3 năm 2009, 2010, 2011 ( Đơn vị : triệu đồng) TÀI SẢN 2011 2010 2009 So sánh 2011/2010 2010/2009 A. TÀI SẢN NGẮN HẠN 13231 8 79506 6127 4 1,66 1,30 1. Tiền và các khoản tương đương tiền 34071 6386 4840 5,34 1,32 2. Các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn 2 3. Các khoản phải thu 70316 4848 3 4611 6 1,45 1,05 4. Hàng tồn kho 25298 21650 8586 1,17 2,52 5.Tài sản ngắn hạn khác 2633 2987 1731 0,88 1,73 B. TÀI SẢN DÀI HẠN 14533 1969 3 20563 0,74 0,96 1 Tài sản cố định 13969 1968 2 20293 0,71 0,97 2. Các khoản đầu tư tài chính dài hạn 557 3. Tài sản dài hạn khác 7 12 270 0,57 0,04 TỔNG CỘNG TÀI SẢN 14685 1 9919 9 8183 7 1,48 1,21 NGUỒN VỐN A. NỢ PHẢI TRẢ 129800 8381 4 68027 1,55 1,23 1.Nợ ngắn hạn 11423 1 6487 9 48982 1,76 1,32 2. Nợ dài hạn 15569 1893 6 19045 0,82 0,99 B. VỐN CHỦ SỞ HỮU 17050 1539 4 1381 0 1,11 1,11 1. Vốn chủ sở hữu 17022 15027 1339 6 1,13 1,12 2. Nguồn kinh phí và quỹ khác 28 367 413 0,08 0,89 TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN 14685 1 99208 8183 7 1,48 1,21 ( Theo báo cáo tài chính năm 2009, 2010,2011) 2.1.1 Về phần tài sản 10 [...]... Công ty cổ phần xây dựng Thủy l i I đã giúp em hiểu được nhiều hơn về hoạt động kinh doanh trong công ty Báo cáo thực tập tổng hợp là nhiệm vụ cần thiết đ i v i m i sinh viên thực tập, phản ánh những kết quả học h i được trong quá trình thực tập Ngo i ra, nó còn tạo i u kiện cho sinh viên hoàn thiện luận văn tốt nghiệp Công ty cổ phần xây dựng Thủy l i I Mặc dù có nhiều biến động về m i trường kinh... giúp các sinh viên ra trường được trang bị đầy đủ kiến thức và kinh nghiệm để học tập và công tác tốt b, Công tác giảng dạy của Giáo viên Giáo viên tân tụy giảng dạy và hướng dẫn sinh viên nghiên cứu c, Cơ sở học tập Trang thiết bị đầy đủ để sinh viên có thể tiếp thu b i giảng hiệu quả nhất 21 Báo cáo thực tập Khoa T i chính - Ngân hàng KẾT LUẬN Qua th i gian thực tập, tìm hiểu thực tế hoạt động ở Công. .. khi l i nhuận sau thuế tăng rất chậm Bảng 5: Các chỉ tiêu về khả năng sinh l i Chỉ tiêu Tỷ suất LNST trên doanh thu Tỷ suất sinh l i của vốn CSH (ROE) Tỷ suất sinh l i của t i sản (ROA) Năm 2009 Năm 2010 2,9% 1,9% 23,87% 20% Năm 2011 2% 19,4% 4,02% 2,25% 3,1% 2.3 Nhận xét tổng quát hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần xây dựng Thủy l i I Sau khi nghiên cứu và phân tích tình hình t i chính. .. h i công nợ và thực hiện khá tốt qua từng năm, tuy nhiên việc thu h i công nợ còn gặp nhiều khó khăn, Công ty đã bàn giao công trình mà chưa được khách hàng thanh toán hết Bên cạnh đó là do chính sách thanh toán tiền hàng trước của công ty nhằm giữ m i quan hệ tốt v i bên bán hàng Hiện tượng này chứng tỏ rằng vốn của Công ty bị chiếm dụng Công ty cần ph i chú ý tích cực trong việc thu h i công nợ v i. .. khoản nợ ph i trả của Công ty tăng chủ yếu do nợ ngắn hạn trong đó phần Công ty chiếm dụng được của các nhà cung cấp là chủ yếu, i u này là tốt nếu Công ty chiếm dụng vốn trong th i gian thanh toán Do đặc tính của ngành xây dựng quá trình để tạo ra được một sản phẩm xây dựng ph i mất một th i gian d i và quan trọng là ph i có vốn Thường đ i v i một công trình xây dựng ph i sau khi bàn giao công trình... chính t i Công ty cổ phần xây dựng Thủy l i I, ta có thể rút ra một số đánh giá kh i quát về tình hình hoạt động sản xuất của Công ty trong ba năm qua như sau: * Những kết quả đạt được: - Công tác kế toán được thực hiện trên máy vi tính đồng th i kế toán viên được thường xuyên nâng cao trình độ sử dụng Chính việc cơ gi i hoá công tác kế toán này đã giúp cho công tác kế toán được gọn nhẹ, và việc khai thác... số liệu kế toán thuận tiện hơn rất nhiều Đây là tiền đề để tiến hành phân tích hoạt động t i chính trong doanh nghiệp - Công ty có doanh thu ngày càng tăng, có l i nhuận ổn định 19 Báo cáo thực tập Khoa T i chính - Ngân hàng - Hiệu quả sử dụng một đồng vốn lưu động của Công ty qua các năm tăng lên, đây là i u tốt cho Công ty * Những tồn t i: - Hệ số sinh l i vốn chủ sở hữu (ROE) và hệ số sinh l i của... b i Tăng ROE là mục tiêu quan trọng nhất trong hoạt động t i chính của doanh nghiệp • Tỷ suất sinh l i của t i sản (ROA) x100% ROA = L i nhuận sau thuế Tổng t i sản 18 Báo cáo thực tập Khoa T i chính - Ngân hàng 3.308 Năm 2009 = 81.836 x 100% = 4,02% 3.080 Năm 2010 = Năm 2011 99.208 x 100% = 3,1% 3.296 = 146.850 x 100 % =2,25% Tỷ suất sinh l i t i sản của doanh nghiệp cũng đang giảm dần do tổng t i. .. tư Phần 3: MỘT SỐ Ý KIÊN ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ 3.1 Một số ý kiến đề xuất đ i v i công ty 20 Báo cáo thực tập Khoa T i chính - Ngân hàng - Công ty cần cơ cấu l i tổ chức để giảm thiểu chi phí tránh lãng phí Tuyên truyền động viên toàn thể cán bộ công nhân viên phát huy quyền làm chủ, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác, nâng cao năng suất lao động, phấn đấu giảm dần chi phí tiền lương trong giá... phẩm Đây là mục tiêu quan trọng và là sự tồn t i và phát triển của công ty - Đẩy nhanh việc thu h i và thanh toán các khoản nợ - Cần tìm các biện pháp hạ thấp chi phí và giá thành sản phẩm xây lắp - Tiếp tục rà soát, sắp xếp công tác tổ chức sản xuất kinh doanh của công ty đảm bảo phù hợp v i mô hình công ty Cổ phần Động viên khai thác tốt m i khả năng tiềm tang hiện có ( kể cả về t i sản và lao động . ngo i phần mở đầu và kết luận, n i dung gồm 3 phần chính: Phần 1: Tổng quan về công ty cổ phần Xây dựng Thủy l i I Phần 2: Thực trạng quảng lý t i chính công ty cổ phần Xây dựng Thủy l i I Phần. và phát triển của Công ty cổ phần Xây Dựng Thuỷ L i I Công ty cổ phần xây dựng Thủy L i I. Thuộc Tổng Công ty Cơ i n – Xây dựng nông nghiệp và thủy l i – Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông. ty cổ phần Xây Dựng Thuỷ L i I 3 1.3. Bộ máy quản lý và i u hành 3 1.4 Ngành nghề kinh doanh 7 Phần 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ T I CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THỦY L I - I 10 2.1 Tình hình tài