Tăng cường thương lượng trong quan hệ lao động ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Nghiên cứu trường hợp hai doanh nghiệp Công ty TNHH Quốc tế D&S và Công

166 757 2
Tăng cường thương lượng trong quan hệ lao động ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Nghiên cứu trường hợp hai doanh nghiệp Công ty TNHH Quốc tế D&S và Công

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG

  • MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI

  • 1.1. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu

  • 1.1.1. Các nghiên cứu ở ngoài nước:

  • 1.1.2. Các nghiên cứu ở trong nước:

  • 1.2. Các lý thuyết sử dụng trong nghiên cứu đề tài

  • 1.2.1. Lý thuyết hành động xã hội

  • 1.2.2. Lý thuyết tương tác biểu trưng

  • 1.2.3. Lý thuyết cấu trúc - chức năng

  • 1.3. Hệ khái niệm có liên quan đến đề tài nghiên cứu

  • 1.3.1. Khái niệm quy tắc xã hội

  • 1.3.2. Khái niệm điều hoà xã hội

  • 1.3.3. Khái niệm gắn kết xã hội

  • 1.3.4. Khái niệm thương lượng tập thể

  • 1.3.5. Khái niệm QHLĐ

  • 1.4. Tổng quan về địa bàn nghiên cứu.

  • 1.4.1. Về địa bàn tỉnh Hải Dương:

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan