Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga LỜI MỞ ĐẦU Trong kinh tế thị trường nay, CNH – HĐH yêu cầu khách quan quốc gia giới Nhận thức điều này, nước ta nhanh chóng thay đổi bổ sung hàng loạt vẽ quản lý kinh tế Trong phải kể đến luật kế tốn Vì kế tốn cơng cụ phục vụ cho hoạt động tài kinh tế doanh nghiệp Hạch tốn kế tốn cơng việc cần thiết thiếu doanh nghiệp Hạch tốn kế tốn để đưa thơng tin kinh tế tài cho lãnh đạo, cho quan nhà nước, hạch toán kế toán để cung cấp số liệu cho lãnh đạo doanh nghiệp để doanh nghiệp có biện pháp, kế hoạch tái sản xuất mở rộng sản xuất phát triển doanh nghiệp Trong toàn cơng tác kế tốn, kế tốn tiền lương khoản trích theo lương yếu tố cấu thành chi phí sản xuất Trong yếu tố lao động yếu tố quan trọng nhất, định tồn q trình tái sản xuất đồng thời giữ vai trò chủ chốt việc tạo cải vật chất tinh thần cho xã hội Lao động có suất, có chất lượng hiệu cao nhân tố đảm bảo cho phồn vinh quốc gia Sự phát triển không ngừng xã hội nhu cầu người khơng ngừng tăng lên, địi hỏi sách tiền lương phải thay đổi cho phù hợp Đây vấn đề nhà nước quan tâm thảo luận quốc hội liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động công xã hội Do vậy, tiền lương khoản trích theo lương yếu tố định giúp cho doanh nghiệp thu hút sử dụng lao động có trình độ chun mơn cao Chính thế, vấn đề đảm bảo cơng việc trả lương tính đúng, tính đủ lương BHXH cho người lao động mối quan tâm đáng người lao động Xuất phát từ điều đó, sở Vũ Thị Mơ Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga kiến thức học trường qua thời gian thực tập Công ty TNHH TM dịch vụ vận tải An Phát, em chọn đề tài: “Hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH TM dịch vụ vận tải An Phát” để làm báo cáo thực tập tốt nghiệp ca mỡnh Ngoài phần mở đầu kết luận nội dung chuyên đề thực tập gồm hai phần sau: Chơng I: Thc t công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công ty TNHH TM dịch vụ vận tải An Phát Ch¬ng II: Mét sè nhËn xÐt kiến nghị công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lng Trong trình thực tập Công ty TNHH TM d ịch vụ vận tải An Phát em đà nhận đợc giúp đỡ nhiệt tình cô chú, anh chị công ty bảo nhiệt tình cô giáo Lờ Th Bớch Nga đà giúp đỡ em hoàn thành báo cáo Mặc dù đà cố gắng tìm hiểu thực tế song trình độ thời gian thực tập không dài nên báo cáo thực tập em tránh khỏi thiếu sót hạn chế Vì vậy, em mong đợc bảo, góp ý kiến thầy cô bạn đọc để báo cáo em đợc hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Hc sinh Vũ Th M CHNG I V Thị Mơ Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga THỰC TẾ CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TM VÀ DỊCH VỤ VẬN TẢI AN PHÁT Đặc điểm chung công ty 1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty - Tên công ty: Cty TNHH TM dịch vụ vận tải An Phát - Giám Đốc công ty: Đỗ Nguyên Đại - Địa : Thôn Tô Khê – Phú Thị - Gia Lâm – Hà Nội 1.2 Ngành nghề kinh doanh - Bán mô tô xe máy - Bán bn tơ, xe có động khác - Bán lẻ ô tô con( loại 12 chỗ trở lên ) - Mua bán chế tạo lắp ráp kết cấu thép cho cơng trình - Dịch vụ vận tải hàng hóa, vận chuyển hành khách tơ theo hợp đồng - dchj vụ lắp ráp, lắp đặt thay thế, sửa chữa bảo dưỡng,bảo hành máy móc thiết bị công ty kinh doanh - buôn bán vật liệu xây dựng - cho thuê máy móc thiết bị, phương tiện vận tải Vũ Thị Mơ Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga 1.3 Một số tiêu năm gần Đơn vị tính: đồng ST Các tiêu chủ yếu Năm2010 T Giá trị tổng sản lượng Trđ theo giá cố định Doanh thu tiêu thụ theo Trđ giá hành Tổng số LĐ Tổng VKD Nộp ngân sách Thu nhập bình quân LĐ( V) Năng suất LĐ BQ( w=1/3) Tỷ suất lợi Số tuyệt đối 33.791.068.556 55.626.959.709 8.611.097.140 21.609.335 3.898.356 3.795.689 889.238.646 1.019.739.357 17,1 22,8 16,8 15,2 1,005 0,6778 228,160 Trđ 830.361.649 33.860.892.797 5.834.076.653 19.825.078 Trđ Nđ/tháng 45 56.457.321.358 818.051.525 Trđ 37.706.556.224 38 34.678.944.322 Người Trđ 45.888.271.099 34.034.259.612 4a vốn cố định 4b vốn lưu động Lợi nhuận Năm2011 Số tuyệt đối ĐVT 268,657 % nhuận/doanh thu tiêu 10 thụ(5/2) Tỷ suất lợi nhuận/ vốn 11 kinh doanh( 5/4) Vòng quay vốn lưu Vòng 12 động Mối quan hệ tốc Chỉ số % độ tăng W tăng V( 8/7) Bảng biểu 1.1: kết hoạt động kinh doanh năm 2009, năm 2011, năm 2012 1.4 Đặc điểm tổ chức máy quản lý công ty 1.4.1 Sơ đồ quản lý Vũ Thị Mơ Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tt nghip GVHD: Lờ Th Bớch Nga Giám đốc PGĐ phòng kỹ thuật PGĐ phòng tài Các phòng ban khối hành Phòng kinh doanh Phòng kỹ thuật Thủ kho Thủ quỹ Phòng kế toán Kế toán kho Kế toán công nợ kế toán toán Kế toán tỉng hỵp Sơ đồ 1.1: mơ hình tổ chức máy cơng ty •Chức nhiệm vụ cấu tổ chức máy quản lý - Giám Đốc: Là người lãnh đạo cao công ty,được quy định theo luật định doanh nghiệp tư nhân, chịu trách nhiệm toàn kết hoạt Vũ Thị Mơ Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga động cơng ty Giám Đốc có quyền tuyển dụng,đào tạo đình cơng việc thành viên cơng ty - Dưới Giám Đốc Phó Giám Đốc l ngi giỳp vic cho giỏm c ã- Các phòng ban khối hành chính: chịu trách nhiệm phơng hớng kinh doanh phát triển thị trờng ã- Phòng kế toán: Quản lý thực chặt chẽ chế độ tài vụ công ty theo nguyên tắc, quy định Nhà nớc ban giám đốc công ty Hoàn thành việc toán sổ sách báo cáo tài chính, lu trữ bảo mật hồ sơ, chứng từ Thực nguyên tắc chế độ tiền l ơng, thờng theo qui định Quản lý trực tiếp quỹ công ty theo dõi báo cáo kịp thời tình hình tài cho giám đốc 1.4.2 Đặc điểm tổ chức cụng tỏc k toỏn ca cơng ty KÕ to¸n tr­ëng KÕ to¸n tốn Kế toán tổng hợp Thủ quỹ Sơ đồ 1.2 Bộ máy kế tốn cơng ty •Chức + kế tốn trưởng: co nhiệm vụ phụ trách chung, điều hành hoạt động phịng, hướng dẫn chun mơn kiểm tra nghiệp vụ kế toán theo chức pháp lệnh thống kê kế toán mà nhà nước ban hành Cuối tháng, cuối quý lập báo cáo tài gửi cơng ty, cung cấp ý kiến cần thiết, tham gia chịu trách nhiệm trước ban Giám Đốcvề hoạt động phịng Tài Chính- kế toán + kế toán toán: nắm giữ nhiệm vụ tốn cơng ty theo dõi quỹ tiền mặt,giám sát cơng tác tốn với ngân hang… +kế toán tổng hợp: co nhiệm vu tổng hợp chi phí lien quan đến Vũ Thị Mơ Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga trình trao đổi mua bán chi phí phát sinh cơng ty, xác định kết kinh doanhtrong tháng, phản ánh với giám đốc tình hình nhập mua bán cua cong ty.Đồng thời có nhiệm vụ so sánh đối chiếu tổng hợp số liệu để kế toán trưởng lập báo cáo tài gửi cơng ty + thủ quỹ: nắm giữ tiền mặt công ty, đảm nhiệm nhập suất tiền mặt sở phiếu thu, phiếu chi hợp pháp hợp lệ ghi nội dung chi phí kiêm kế toán BHXH, BHYT, KPCĐ kế toán TSCĐ Vũ Thị Mơ Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga 1.4.3 Hình thức kế toán đợc công ty áp dụng: Chứng từ ghi sổ Các chứng từ gốc: - Bảng toán TL - Bảng toán BHXH - Bảng toán TT - Phiếu chi Sổ quỹ Sổ tài sản Bảng tổng hợp chứng từ gốc Sổ chi tiÕt TK 334,TK 338 Chøng tõ ghi sỉ (theo phÇn hành) Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Bảng tổng hợp chi tiết Sổ TK 334, TK 338 Báo cáo kế toán Ghi chú: Ghi hàng ngày Ghi định kỳ Đối chiếu Sơ đồ 5.2: Hình thức ghi s kế toán công ty V Th M Lp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga Thực tế cơng tác quản lý lao động kế toán tiền lương, khoản trích theo lương cơng ty TNHH TM dịch vụ vận tải An Phát 2.1 Công tác tổ chức quản lý lao động công ty Không khác số lượng lao động mà khác trình độ Tổng số lao động cơng ty nhân viên có trình độ đại học trở lên chiếm tới 67%, số cơng nhân viên trình độ cao đẳng trung cấp chiếm 31% Trình độ Đại học đại học Cao đẳng trung cấp Số người Tỷ lệ % 67% 31% Về độ tuổi người lao động, ta co thể thấy tổng số 11 lao động cơng ty có 11 người độ tuổi 25- 45 tuổi Độ tuổi Từ 25 – 45 tuổi Số người 11 Tỷ lệ % 100% 2.2 Nội dung quỹ tiền lương thực tế công tác quản lý, sử dụng lao động, sử dụng quỹ tiền lương công ty - Mỗi cán bộ, công nhân viên làm việc không 8h ngày 44 h tuần( theo điều 68 luật lao động) - thời gian làm việc không làm việc riêng, khơng lại nơi khơng có nhiệm vụ - lam việc nghiêm cấm lam việc riêng - Thời gian nghỉ ngơi: Người lao động nghỉ làm việc hưởng nguyên lương ngày lễ tết theo quy định nhà nước Vũ Thị Mơ Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga + Chế độ nghỉ phép năm: - Mỗi cán công nhân viên có 12 tháng làm việc cơng ty nghỉ phép hang năm hưởng nguyên lương - Thời gian nghỉ 12 ngày/năm Việc nghỉ đơn vị bố trí, xếp cho phù hợp với kế hoạch công ty - cán công nhân viên nghỉ ốm tháng trở lên không nghỉ phép năm - Nghỉ việc riêng nghỉ khơng lương - Nghỉ việc riêng có lương đói với trường hợp kết hôn nghỉ ngày, kết ddueoecj nghỉ ngày… - thời gian nghỉ không lương thi không tham gia BHXH - Nghỉ ốm, nghỉ thai sản BHXH chế độ hành nhà nước quy định + Sử dụng quỹ tiền lương - Tiền lương công ty toàn số tiền trả cho CB CNV cty quản lý sử dụng chi trả lương - Tiề lương trả cho người LĐ thời gian ngừng, nghỉ làm việc nguyên nhân kháh quan, thời gian học nghỉ phép - Về phương diện hạch toán, kế tốn quỹ lương cơng ty chia lam loại: tiền lương tiền lương phụ Tiền lương chính: tiền lương trả cho người lao động hàng tháng thời gian họ thực nhiệm vụ gồm tiền lương cấp bậc, khoản phụ cấp Tiền lương phụ: Là tiền lương trả cho người LĐ thời gian họ thực nhiệm vụ họ gồm thời gian lao động, nghỉ phép, nghỉ lễ hưởng chế độ 2.3 Hạch toán lao động tính lương trợ cấp BHXH Hạch tốn kết lao động: kế toán sử dụng loai chứng từ ban đầu khác Mặc dù sử dụng mẫu chứng từ khác chứng từ Vũ Thị Mơ 10 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga 2.4: kế toán tổng hợp tiền lương khoản trich theo lương công ty TNHH TM dịch vụ vận tải An Phát Căn vào chứng từ bảng toán, bảng phân bổ tiền lương BHXH Kế toán vào chứng từ ghi sổ: Chứng từ ghi sổ Số: 05 Ngày:31/3/2012 ĐVT: đồng Chứng từ SH NT Phiếu chi 31/3 Trích yếu Nộp quỹ BHXH, Số hiệu tài khoản Nợ có 334 111 Số tiền 15.245.600 BHYT, KPCĐ, BHTN Cộng 15.245.600 Kèm theo: 01 chứng từ gốc ngy 31/3/2012 Ngời lập Kế toán trởng (Ký, họ tên) (Ký, hä tªn) Bảng biểu 1.6: chứng từ ghi sổ số 05 Chứng từ ghi sổ Vũ Thị Mơ 18 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga Số: 12 Ngày:31/3/2012 ĐVT: đồng Chứng từ SH NT BPBTL 31/12 BHXH Trích yếu Tiền lương phải Số hiệu tài khoản Nợ có 641 334 27.467.000 trả CNV tháng 642 24.213.000 12/2011 Cộng Số tiền 51.680.000 Kèm theo: 01 chứng từ gốc ngày 31/3/2012 Ngời lập Kế toán trởng (Ký, họ tên) (Ký, họ tªn) Bảng biểu 1.7: chứng từ ghi sổ số 12 Chứng từ ghi sổ Số:13 Vũ Thị Mơ 19 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga Ngày:31/3/2012 ĐVT: đồng Chứng từ SH NT PC 31/12 Trích yếu Thanh tốn Số hiệu tài khoản Nợ có 334 111 Số tiền 51.680.000 lương tháng 3/2012 Cộng 51.680.000 Kèm theo: 02 chứng từ gốc ngày 31/3/2012 Ngời lập Kế toán trởng (Ký, họ tên) (Ký, hä tªn) Bảng biểu 1.8: chứng từ ghi sổ số 13 Chứng từ ghi sổ Số: 14 Vũ Thị Mơ 20 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga Ngày:31/3/2012 ĐVT: đồng Chứng từ Trích yếu Số hiệu tài Số tiền khoản SH PKT NT 31/12 có 338 334 Tổng hợp thu qua Nợ 112 338 2.173.815 ngân hang khoản tiền lương nghỉ ốm quan BHXH chuyển trả Trích khoản BPBTL 31/12 trích theo lương Cộng Kèm theo: 02 chứng từ gốc 4.392.800 6.566.615 ngày 31/3/2012 Ngêi lËp KÕ toán trởng (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Bng biu 1.9: chứng từ ghi sổ số 14 Chứng từ ghi sổ Số:16 Ngày:31/3/2012 ĐVT: đồng Vũ Thị Mơ 21 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Chứng từ SH NT BTTL 31/12 GVHD: Lê Thị Bích Nga Trích yếu Thanh tốn tiền Số hiệu tài khoản Số tiền Nợ có 338 334 2.173.815 lương nghỉ ốm cho CB CNV Cộng 2.173.815 Kèm theo: 01 chứng từ gốc ngy 31/3/2012 Ngời lập Kế toán trởng (Ký, họ tên) (Ký, hä tªn) Bảng biểu 1.10: chứng từ ghi sổ số 16 Chứng từ ghi sổ Số:18 Ngày:31/3/2012 ĐVT: đồng Vũ Thị Mơ 22 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Chứng từ SH NT 31/12 GVHD: Lê Thị Bích Nga Trích yếu Thanh tốn tiền Số hiệu tài khoản Số tiền Nợ có 338 334 2.173.815 lương nghỉ ốm Cộng Kèm theo: 01 chứng từ gốc 2.173.815 ngày 31/3/2012 Ngêi lËp KÕ to¸n trëng (Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn) Bảng biểu 1.11: chứng từ ghi sổ số 18 Vũ Thị Mơ 23 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga Từ chứng từ ghi sổ để tiện cho việc theo dõi tổng hợp nghiệp vụ kinh tế phát sinh, giúp cho việc quản lý hồ sơ chứng từ dễ dàng công ty mở “ sổ đăng ký chứng từ ghi sổ”: Sổ đăng ký chứng t ghi s Năm 2011 VT: ng Chứng từ ghi sæ SH NT 05 31/3 12 31/3 13 31/3 14 31/3 Sè tiÒn 15.245.600 51.680.00 51.680.00 6.566.615 16 18 2.173.815 2.173.815 31/3 31/3 Ngày 31 tháng năm 2012 Ngêi ghi s Kế toán trởng (Ký, họ tên) (Ký, họ tªn) Bảng biểu 1.12: sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Vũ Thị Mơ 24 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga zăn vào bảng phân bổ tiền lương, khoản trích theo lương, chứng từ ghi sổ, kế tốn vào s cỏc ti khon: Đơn vị: Công ty TNHHTM v dịch vụ vận tải An Phát Mẫu số S02c- DN §Þa chØ: Thơn Tơ Khê- Xã Phú Thị- Gia Lâm- H Ni Theo QDD15/2006- BTC Sổ Tài khoản 334- phải trả cơng nhân viên Tháng 3/2012 Đơn vị tính: Đồng NT Chøng tõ ghi sæ SH NT 31/3 31/3 31/3 12 13 14 TK ®èi Sè tiỊn phát sinh Nợ Có 31/3 Số d đầu kỳ Phõn b tin lương cho 641 27.468.000 642 111 24.213.000 31/3 BPBH BPQLDN Chi tiền mặt cho Cán 31/3 công nhân viên Trích BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN Cộng phát sinh 51.680.000 338 6.566.615 58.246.615 58.246.615 Số dư 31/12/2011 Bảng biểu số 1.13: s cỏi ti khon 334 Đơn vị: Công ty TNHHTM v dch v ti An Phỏt Địa chỉ: Thôn Tô Khê- Xã Phú Thị- Gia Lâm- Hà Nội Vũ Thị Mơ 25 Mẫu số S02c- DN Theo QDD15/2006- BTC Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghip GVHD: Lờ Th Bớch Nga Sổ Tài khoản 338 Tháng 12/2011 Đơn vị tính: Đồng NT ghi Chøng tõ SH NT sæ TK 31/3 05 31/3 31/3 14 31/3 KPCĐ, BHTN Trích BHXH, BHYT, KPCĐ, 31/3 ®èi Sè d đầu kỳ Np qu BHXH, BHYT, BHTN Tng hp thu qua TK TGNH 31/3 16 111 Sè tiÒn phát sinh Nỵ Cã 15.500.000 15.245.600 334 4.392.800 112 2.173.815 TK tiền lương nghỉ ốm quan BHXH chuyển trả 31/3 18 31/3 đơn vị Thanh toán tiền lương nghỉ ốm Cộng phát sinh 334 2.173.815 17.419.415 Số dư bên Có 6.566.615 4.647.200 CHƯƠNG II NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG I NhËn xÐt chung vỊ c«ng tác hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty tnhh tm V DCH V VN TẢI AN PHÁT Vũ Thị Mơ 26 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bớch Nga Nhận xét chung công tác kế toán công ty Trong công ty t nhân, liên doanh hay thuộc ngân sách Nhà nớc phận kế toán phận thiếu Hệ thống sổ sách công ty tơng đối hoàn chỉnh, kế toán đà sử dụng hình thức trả lơng phù hợp cán công nhân viên công ty đặc biệt phòng kế toán đợc bố trí khoa học, hợp lý đợc phân công theo phần hành cụ thể rõ ràng nên công việc không bị chồng chéo với đội ngũ cán có trình độ nên đà đóng góp phần không nhỏ vào trình phát triển kinh doanh cđa c«ng ty NhËn xÐt vỊ c«ng tác kế toán lao động tiền lơng trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ công ty Hạch toán tiền lơng hệ thống thông tin kiểm tra hoạt động tài sản quan hệ kinh tế trình phân phối trao đổi tiêu dùng Kế toán tiền lơng ngày trở nên cấp thiết quan trọng tiền lơng giai đoạn gắn liền với lợi ích kinh tế ngời lao động tổ chức kinh tế Phơng pháp hạch toán đợc giải xuất phát từ ngời lao động vfa tổ chức kinh tế Trong công ty việc trả lơng công luôn đợc đặt lên hàng đầu, trả lơng phải hợp lý với tình hình kinh doanh công ty Để công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng ngời lao động thực phát huy đợc vai trò công cụ hữu hiệu công tác quản lý vấn đề đặt cho cán làm công tác kế toán lao động tiền lơng nhà quản lý, doanh nghiệp phải không ngừng nghiên cứu chế độ Nhà nớc công tác tiền lơng khoản trích theo lơng để áp dụng vào công ty cách khoa học hợp lý, phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh công ty đồng thời phải luôn cải tiến để nâng cao công tác quản lý lơng khoản trích theo lơng Thờng xuyên kiểm tra xem xét để rút hình thức phơng pháp trả lơng cách khoa học, công với ngời lao động để đồng lơng phải thực thớc đô giá trị lao động V Th M 27 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga Cïng víi viƯc n©ng cao chất lợng lao động công ty phải có lực lợng lao động với cấu hợp lý, trình độ tay nghề phải đợc qua đào tạo, có sức khoẻ bố trí lao động phù hợp với khả để họ phát huy, tạo thuận lợi cho việc hoàn thành kế hoạch đồng thời công ty phải quản lý sử dụng tốt thời gian lao động nhằm nâng cao thu nhập cho công ty Ngoài công ty phải không ngừng nâng cao hoàn thiện trang thiết bị TSCĐ công ty để phát huy khả lao động nhằm nâng cao thu nhập cho công ty cải thiện đời sống cho ngời lao động thông qua số tiền lơng mà họ đợc hởng Trong công ty tiền lơng đợc hởng theo số lợng chất lợng lao động đà hao phí Ngời lao động đợc hởng, thu nhập từ quỹ BHXH, ốm đau, tai nạn, thai sản sức Công ty đà sử dụng qũy KPCĐ công ty hợp lý Bộ máy quản lý công ty quan tâm đến tình hình lao động nh sống công nhân viên Chính điều đà làm cho CNV công ty cảm thấy yên tâm công việc nh công ty mà đà chọn để cống hiến sức lao động cho đắn Ưu điểm Với hình thức trả lơng theo thời gian với mức lơng ổn định tăng dần đà làm cho CBCNV thực tin tởng gắn bó với công ty với điều hành ban lÃnh đạo nh lao động hiệu phòng kế toán đảm bảo công hợp lý xác đà làm cho CNV yên tâm hăng say công việc, công ty đà ngày phát triển hơn, đời sống CBCNV ngày đợc đảm bảo nâng cao Nhợc điểm Do cập nhật chứng từ chậm giám sát, quản lý văn phòng buông lỏng chứng từ tiền lơng, BHXH cha thật xác, cha thập hợp lý Do công ty cần phải đa sách quản lý thật đắn, chặt chẽ để công tác kế toán hoạt động có hiệu hơn, xác V Th M 28 Lp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Th Bớch Nga II Một số giải pháp để hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lơng công ty Để công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty thực phát huy hết vai trò công cụ hữu hiệu công tác quản lý, để từ nâng cao mức sống cho ngời lao động để công ty ngày phát triển công ty TNHH TM d ịch vụ vận tải An Phát nãi chung công tác kế toán nói riêng phải không ngừng nghiên cứu để hoàn thiện hình thức trả lơng công ty để quản lý tốt lao động nâng cao hiệu lao động Phải quan tâm đến đời sống cán CNV để tìm phơng thức trả lơng phù hợp với sức lao động mà họ đà bỏ Để đáp ứng kịp thời thông tin nhanh xác phù hợp với tình hình kinh doanh công ty, xin đề nghị ban giám đốc phòng kế toán quản lý tốt hình thức trả lơng - Do công ty áp dụng hình thức trả lơng thời gian nên việc tính lơng công nhân viên cha thiết thực - Ngoài việc trả lơng theo thời gian công ty nên áp dụng thêm hình thức trả lơng theo sản phẩm, có nh việc tính toán lơng công nhân viên thực tế - Đối với phận kỹ thuật phận kinh doanh nên áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm, có nh công nhân viên tích cực tham gia, hoạt động kinh doanh tiêu thụ đợc nhiều hàng hoá giúp cho lợi nhuận công ty tăng cao đồng thời việc hạch toán lơng cụ thể hơn, thiết thực lực ngời V Th M 29 Lp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lờ Th Bớch Nga Kết luận Công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng đợc tổ chức tốt góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành chủ trơng sách Đảng Nhà nớc chế độ lao động, đảm bảo tính toán phân bổ đắn, xác khoản tiền lơng khoản trích theo lơng nhằm hạ thấp giá thành sản phẩm tăng nhu thập cho ngời lao động tăng lợi nhuận cho Công ty để công ty ngày lớn mạnh Để góp phần giúp kế toán thực tốt chức quản lý lao động tiền lơng kế toán cần phải biết kết hợp mô hình hạch toán dựa sở kết hợp với thực trạng công ty để đa phơng thức quản lý tốt Đề tài kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng ngời lao động, với vấn đề quản lý nâng cao hiệu sử dụng lao động Công ty TNHH TM v dch v ti An Phỏt đóng góp phần vào việc giải vấn đề đảm bảo công việc trả lơng công ty nh công ty, nơi sử dụng lao động làm việc, giúp công ty tồn phát triển kinh tế thị trờng Đề tài đà đa đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng phù hợp với điều kiện cụ thể công ty Góp phần nâng cao hiệuq ảu sử dụng lao động đa phơng pháp quản lý đạt kết cao Qua thời gian thực tập tìm hiểu thực tế công tác quản lý kế toán phận kế toán nói chung tiền lơng nói riêng công ty TNHH TM dịch vụ vận tải An Phát em thấy Qua năm xây dựng phát triển đến đà có phận quản lý ổn định, quy mô kinh doanh vững nhng với thời đại ngày kinh tế nớc ta đà phát triển với tốc độ nhanh mà công ty cách phải có biện pháp cố gắng hoà nhập vào chế độ kế toán mới, để hoà nhập bớc với nhịp độ kinh tế phát triển chung đất níc Vũ Thị Mơ 30 Lớp: K45 - A7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Thị Bích Nga MỤC LỤC Vũ Thị Mơ Lớp: K45 - A7 ... CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH TM VÀ DỊCH VỤ VẬN TẢI AN PHÁT Đặc điểm chung cơng ty 1.1 Q trình hình thành phát triển công ty - Tên công ty: Cty TNHH TM. .. trường qua thời gian thực tập Công ty TNHH TM dịch vụ vận tải An Phát, em chọn đề tài: “Hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH TM dịch vụ vận tải An Phát? ?? để làm... Thị Bích Nga 2.4: kế toán tổng hợp tiền lương khoản trich theo lương công ty TNHH TM dịch vụ vận tải An Phát Căn vào chứng từ bảng toán, bảng phân bổ tiền lương BHXH Kế toán vào chứng từ ghi sổ: