. Các tình huống tranh chấp lao động (Chương HĐ + KLLĐ) 1. Chị Nguyễn Thị V hiện đang làm tạp vụ tại Công. nghề cho anh Lợi. Do vậy, công ty quyết định giảm biên chế, cho anh Lợi thôi việc và thanh toán các khoản các chế độ cho anh Lợi theo điều 17 và 38 BLLĐ 1994 (Việc chấm dứt hợp đồng này công ty đã. Tháng 9/2009 chị B đến xí nghiệp xin chấm dứt HĐLĐ để đưa mẹ về quê chăm sóc. Chị B sẽ được hưởng các chế độ gì trong trường hợp này? Có gì khác nếu chị B làm việc theo HĐ không xác định thời hạn? 