Luận văn Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ đầu tư phát triển nhà gia bảo

68 679 0
Luận văn Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ đầu tư phát triển nhà gia bảo

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. đầu tư phát triển nhà Gia Bảo. 17. Sơ đồ 2.6. Quy trình tuyển mộ Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển nhà Gia Bảo 18. Sơ đồ 2.7. Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư phát. văn Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ đầu tư phát triển nhà Gia Bảo i MỤC LỤC 11. Sơ đồ: 1.1 Sơ đồ bộ máy. iv LỜI MỞ ĐẦU 1 PHẦN 1 2 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT. trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà Gia Bảo. 1.1 Tổng quan về Công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà Gia Bảo 1.1.1 Thông tin chung về đơn vị Tên công ty: - Tên tiếng Việt: CÔNG

Ngày đăng: 30/03/2015, 09:57

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 6. Bảng 2.3: Kết quả tuyển dụng lao động của công ty thông qua nguồn tuyển dụng giai đoạn 2010 - 2012

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • PHẦN 1

  • TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ GIA BẢO VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC

  • QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

    • 1. Khái quát chung và tổ chức công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà Gia Bảo.

      • 1.1 Tổng quan về Công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà Gia Bảo

        • 1.1.1 Thông tin chung về đơn vị

        • 1.1.2 Sơ đồ bộ máy tổ chức

        • 1.1.3. Quá trình phát triển

        • 1.1.4. Kết quả hoạt động

        • 1.2. Bộ máy thực hiện nhiệm vụ chuyên trách công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà Gia Bảo.

        • 1.3 Quá trình triển khai các hoạt động chức năng về quản trị nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà Gia Bảo

          • 1.3.1 Tổ chức bộ máy, thiết kế và phân tích công việc

          • 1.3.2 Công tác tổ chức định mức

          • 1.3.3 Kế hoạch nhân lực, hoạch định nhân lực, tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực

          • 1.3.4. Công tác sử dụng nhân lực

          • 1.3.5. Quan hệ lao động trong tổ chức

          • 1.3.6. An toàn bảo hộ lao động

          • 1.3.7. Quản trị thù laolao động

            • 1.3.7.1. Tiền lương, tiền công

            • 1.3.7.2. Phúc lợi cho người lao động

            • 1.3.8. Đào tạo phát triển nhân lực.

            • 1.4. Định hướng phát triển và công tác quản trị nhân lực tại đơn vị

              • 1.4.1. Định hướng phát triển của Công ty.

              • 1.4.2. Định hướng công tác quản trị nhân lực tại Công ty

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan