Đánh giá quản lý nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương Mại VL

53 287 1
Đánh giá quản lý nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương Mại VL

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẠN LỢI. I. Khái quát chung về Công ty TNHH Thương Mại Vạn Lợi. 1. Lịch sử phát triển của Công ty TNHH Thương Mại Vạn Lợi. Công ty TNHH Thương. nghiệp. 1 Nguồn nhân lực là một nguồn lực có ý thức nên vai trò của nó là quan trọng nhất trong tất cả các nguồn lực : - Nguồn nhân lực là nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp : nguồn nhân lực. I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP. I. Tổng quan về quản lý nguồn nhân lực. 1. Khái niệm: 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Sự phát triển của doanh

Ngày đăng: 27/03/2015, 08:28

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan