. TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM 2.1 Tổng quan về Tổng công ty giấy Việt Nam 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Tổng công ty Giấy Việt Nam Ngày. hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam. 3. Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu : Đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Giấy Việt Nam SV: Lê. triển của Tổng công ty. Từ lý do trên em chọn đề tài : Cải tiến hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam . 2. Mục đích nghiên cứu Làm rõ cơ sở lý luận về đào tạo và tầm