Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần CNTT Sông Chanh

96 321 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần CNTT Sông Chanh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. sau: Phần1 : Cơ sở lý luận chung về tuyển dụng Phần 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng của công ty cổ phần CNTT Sông Chanh Phần 3: Một số đề xuất hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty CNTT Sông. dụng lý thuyết phân tích, đánh giá công tác tuyển dụng của Công ty cổ phần CNTT Sông Chanh, nhằm đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty. 3.PHẠM VỊ NGHIÊN CỨU Với mong. trình tuyển dụng tại một doanh nghiệp cụ thể, nên phạm vi nghiên cứu của đề tài chủ yếu tập trung vào công ty cổ phần CNTT Sông Chanh. Cùng với việc tìm hiểu về công tác tuyển dụng tại công ty,

Ngày đăng: 24/03/2015, 14:06

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 2.3.1. Xử lý hồ sơ nhân sự (Quy định cho cán bộ nhân sự):

  • 2.3.2. Lưu giữ hồ sơ nhân sự (Quy định cho cán bộ nhân sự) :

  • 2.3.3. Thời gian lưu giữ hồ sơ nhân sự bản cứng (Quy định cho cán bộ nhân sự):

  • 2.4. Thẩm quyền ký các quyết định nhân sự: (Quy định cho Người đại diện Pháp lý của công ty)

  • 2.5. Báo cáo tình hình nhân sự

    • 2.5.1. Báo cáo Quý :

    • 2.5.2. Tổng hợp 6 tháng :

    • 2.6. Thẩm quyền lập, cập nhật và lưu giữ bản Mô tả công việc:

    • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

    • PHỤ LỤC

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan