1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Hoàn thiện chính sách nhân sự triển khai chiến lược thâm nhập thị trường của Công Ty cổ phần dầu khí Sông Hồng

56 1.2K 14
Hoàn thiện chính sách nhân sự triển khai chiến lược thâm nhập thị trường của Công Ty cổ phần dầu khí Sông Hồng

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. Nội của Công Ty cổ phần dầu khí Sông Hồng. - Chương 3: Các kết luận và đề xuất hoàn thiện chính sách nhân sự triển khai chiến lược thâm nhập thị trường của Công Ty cổ phần dầu khí Sông Hồng. . trạng chính sách nhân sự triển khai chiến lược thâm nhập thị trường Hà Nội của Công Ty cổ phần dầu khí Sông Hồng. Chương 3: Các kết luận và đề xuất hoàn thiện chính sách nhân sự triển khai chiến. SỰ TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC THÂM NHẬP THỊ TRƯỜNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU KHÍ SÔNG HỒNG 38 3.3.2. Giải pháp hoàn thiện triển khai các chính sách nhân sự 39 3.3.3. Giải pháp hoàn thiện ngân quỹ triển

Ngày đăng: 24/03/2015, 12:31

Xem thêm: Hoàn thiện chính sách nhân sự triển khai chiến lược thâm nhập thị trường của Công Ty cổ phần dầu khí Sông Hồng, Hoàn thiện chính sách nhân sự triển khai chiến lược thâm nhập thị trường của Công Ty cổ phần dầu khí Sông Hồng, Kết cấu đề tài, - Khái niệm chiến lược, THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC THÂM NHẬP THỊ TRƯỜNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU KHÍ SÔNG HỒNG

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • PHẦN MỞ ĐẦU

    • 1. Tính cấp thiết của đề tài

    • 2. Xác lập các vấn đề nghiên cứu

    • 3. Mục tiêu nghiên cứu

    • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

    • 5. Phương pháp nghiên cứu

    • 6. Kết cấu đề tài

    • CHƯƠNG 1

    • MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

    • TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC THÂM NHẬP THỊ TRƯỜNG

      • 1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM VÀ LÝ THUYẾT CÓ LIÊN QUAN

        • 1.1.1. Một số khái niệm

          • 1.1.1.1. Chiến lược và các nhân tố cấu thành chiến lược. (Bài giảng Quản trị chiến lược – Bộ môn quản trị chiến lược)

          • - Khái niệm chiến lược

          • 1.1.1.2. Chiến lược thâm nhập thị trường

          • 1.1.1.3.Chính sách nhân sự

          • 1.1.2. Một số lý thuyết có liên quan

            • 1.1.2.1. Lý thuyết về triển khai chiến lược (Bài giảng Quản trị chiến lược – Bộ môn quản trị chiến lược)

            • 1.1.2.2. Lý thuyết về quản trị nhân sự (Giáo trình Quản trị nhân lực – Trường Đại học Thương mại )

            • 1.2. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU Ở VIỆT NAM VÀ TRÊN THẾ GIỚI

              • 1.2.1. Tình hình nghiên cứu đề tài trên thế giới

              • 1.2.2. Tình hình nghiên cứu đề tài trong nước

              • 1.3. PHÂN ĐỊNH NỘI DUNG HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC THÂM NHẬP THỊ TRƯỜNG.

                • 1.3.1. Phân tích nội dung chiến lược thâm nhập thị trường hiện tại.

                • 1.3.2. Thiết lập các mục tiêu chiến lược thâm nhập thị trường ngắn hạn

                • 1.3.3. Thiết lập chính sách nhân sự triển khai mục tiêu chiến lược thâm nhập thị trường

                • 1.3.4. Xây dựng ngân quỹ triển khai chiến lược thâm nhập thị trường

                  • 1.3.4.1. Lập ngân sách

Trích đoạn

ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA NHÂN TỐ MÔI TRƯỜNG ĐẾN CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TRIỂN

Môi trường vi mô

Thực trạng về phương thức cạnh tranh

Thực trạng về đánh giá và đãi ngộ nhân sự

CÁC KẾT LUẬN THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC TNTT CỦA

CÁC DỰ BÁO THAY ĐỔI MÔI TRƯỜNG KINH DOANH VÀ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA

CÁC ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC

Giải pháp hoàn thiện triển khai các chính sách nhân sự

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan