Nghiên cứu và ứng dụng phần mềm SDIC-HRM tại công ty Cổ phần Đầu tư và phát triển SDIC

41 592 0
Nghiên cứu và ứng dụng phần mềm SDIC-HRM tại công ty Cổ phần Đầu tư và phát triển SDIC

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • CHƯƠNG 1

  • TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

    • 1.1. Tính cấp thiết của đề tài

    • 1.2. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu

    • 1.3. Mục tiêu nghiên cứu

    • 1.4. Đối t­ượng và phạm vi nghiên cứu

    • 1.5. Ph­ương pháp nghiên cứu

    • 1.6. Bố cục khóa luận

    • CHƯƠNG 2

    • CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TY

    • CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN

    • PHẦN MỀM SDIC

      • 2.1. Cơ sở lý luận

      • 2.2. Thực trạng quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phân và Đầu tư Phát triển SDIC

        • 2.2.1. Tổng quan Công ty Cổ phân và Đầu tư Phát triển SDIC

        • 2.2.2. Thực trạng quản lý nhân sự và sự cần thiết phải ứng dụng tin học vào quản lý nhân sự

        • CHƯƠNG 3

        • ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ

        • PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM SDIC.

          • 3.1. Định hướng phát triển của công ty

          • 3.2. Đề xuất giải pháp ứng dụng sản phẩm phần mềm SDIC-HRM tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SDIC

            • 3.2.1. Giới thiệu chung về phần mềm SDIC-HRM

            • 3.2.2. Nền tảng công nghệ và các chức chức năng của phần mềm SDIC-HRM

            • 3.2.3. Chi tiết về các khối chức năng của SDIC-HRM

            • 3.2.4. Đánh giá ưu nhược điểm của phần mềm SDI-HRM khi được triển khai tại công ty SDIC

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan