Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

20 2.1K 16
Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. thái đô, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1 Giới thiệu về công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1.1 Lịch sử ra đời của công ty sữa Vinamilk 2.1.2. e 2.3. Thái độ của người lao động trong công ty sữa Vinamilk 2.3.1 Thái độ đối với công việc của nhân viên trong công ty 2.3.2 Thái độ đối với các chính sách đãi ngộ tài chính của công ty 2.3.3 Thái. của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1. Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1.1. Lịch sử ra đời của công ty sữa Vinamilk Được hình thành từ năm 1976, Công ty

Ngày đăng: 19/03/2015, 23:19

Từ khóa liên quan

Mục lục

  •  a)Thuyết nhu cầu của Maslow

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan