Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông

97 723 4
Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. về hoạt động đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức. Chương 2: Thực trạng hoạt động đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở quận Hà Đông. Chương 3: Mục tiêu và giải pháp nâng cao chất lượng. 3.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ công chức quận Hà đông 75 3.2.1. Nâng cao nhận thức về đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức 75 3.2.2. Đổi mới nội. trạng đào tạo, bồi dưỡng công chức ở quận Hà Đông trong 10 năm qua. Ba là, đề xuất mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng công chức tại quận Hà Đông

Ngày đăng: 18/03/2015, 08:24

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • Phần mở đầu

  • 1.1. Khái quát về hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực

  • 1.1.1. Quan niệm và nội dung quá trình phát triển nguồn nhân lực

  • 1.1.3. Vai trò của hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực

  • 1.2. Những vấn đề chung về công chức

  • 1.2.1. Khái niệm và tiêu chuẩn để xác định công chức

  • 1.2.2. Đặc điểm công chức

  • 1.2.3. Các loại hình công chức

  • 1.2.4. Yêu cầu đối với công chức

  • 1.3. Hoạt động đào tạo bồi dƣỡng đội ngũ công chức

  • 1.3.1. Quan niệm về đào tạo, bồi dưỡng công chức

  • 1.3.2. Vai trò của công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC

  • 1.3.3. Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng CB, CC

  • 1.3.4. Mục tiêu và nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng công chức

  • 1.3.5. Nội dung và hình thức đào tạo, bồi dưỡng

  • 1.3.6. Các nguồn lực và kết quả đào tạo, bồi dưỡng.

  • 1.4.1. Kinh nghiệm của thành phố Hồ Chí Minh

  • 1.4.2. Kinh nghiệm của tỉnh Quảng Ninh

  • 2.1.1 Giới thiệu chung về quận Hà Đông

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan