Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự cho Công ty cổ phần thương mại công nghiệp Thủ Đô

Trong thời đại phát triển kinh tế hiện nay, công nghê thông tin đã thực sự trở thành một lực lượng sản xuất mà giá trị đóng góp của ngành vào nền kinh tế của mỗi quốc gia ngày càng chiếm tỉ trọng lớn trong cơ cấu kinh tế các nước đặc biệt ở các nước phát triển. Ở nước ta công nghệ thông tin đã có những bước tiến nhảy vọt. Tốc độ phát triển công nghệ thông tin của nước ta luôn nằm trong nhóm các nước có tốc độ tăng trưởng cao nhất trên thế giới. Các ứng dụng công nghệ thông tin nói chung và tin học nói riêng được thực hiện hầu như tất cả mọi lĩnh vực trong đời sống kinh tế xã hội. Tin học không còn xa lạ đối với mọi người và ngày càng được ứng dụng rộng rãi hơn trong tất cả các lĩnh vực đời sống xã hội cũng như trong công tác quản lý. Việc áp dụng công nghệ thông tin vào quản lý là rất phù hợp đặc biệt là quản lý nhân sự. Một doanh nghiệp có chiến lược quản trị nhân lực hiệu quả không chỉ góp phần nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên, khẳng định uy tín và thương hiệu mà còn giúp tổ chức giảm bớt những khoản chi phí phát sinh khi có thay đổi về nhân sự. Chính vì thế nên việc xây dựng một phần mềm quản lý nhân sự là hết sức cần thiết, nó sẽ là công cụ đắc lực hỗ trợ cho các nhà quản lý trong việc đưa ra các chiên lược, các chính sách hợp lý nhằm mang lại nhiều lợi ích cho công ty.