PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP

18 1.4K 0
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.  Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.  Minh họa tại công ty Văn Hóa Phương Nam (PNC) 1. Khái niệm đào tạo và phát. BÁO CÁO MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC GVHD: VŨ THÀNH HIẾU PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP.  Nguyễn Hoàng Zico 33101020807  Đoàn. người lao động. 2. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.  Tiến bộ khoa học công nghệ.  Cơ sở vật chất.  Các nguồn lực (tài chính, con

Ngày đăng: 11/03/2015, 00:40

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • BÁO CÁO MÔN HỌC

  • PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP.

  • VẤN ĐỀ CẦN THẢO LUẬN

  • 1. Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.

  • 2. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.

  • Tiến bộ khoa học công nghệ

  • Cơ sở vật chất

  • Các nguồn lực (tài chính, con người,…).

  • Sự thay đổi của môi trường kinh doanh.

  • Slide 10

  • Chiến lược mục tiêu của tổ chức.

  • Chiến lược mục tiêu của tổ chức.(tt)

  • 3. Minh hoạ cty Văn Hóa Phương Nam

  • 3. Minh hoạ cty Văn Hóa Phương Nam (tt)

  • Slide 15

  • Slide 16

  • Slide 17

  • Slide 18

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan