. ngời cho tổ chức. Mọi tổ chức đều quan tâm đến việc xây dựng chính sách nhân sự cho tổ chức mình. Đó là công việc không chỉ của nhà quản lý nhân sự mà là của cả tập thể lãnh đạo tổ chức. 2.Quy. năm trong tổ chức cùng tham gia chơng trình tập sự; xây dựng nội dung tập sự. Tập sự và hớng dẫn tập sự trở thành trách nhiệm bắt buộc cuả các nhà quản lý trong các cơ quan hành chính nhà nớc dụng công chứcvà chỉ sau khi kết thúc giai đoạn tập sự, cơ quan quản lý hành chính nhà nớc mới có chính thức nguồn nhân sự đợc bổ sung. Các tổ chức đều không có sự bắt buộc nào với việc không