Đang tải... (xem toàn văn)
Ngày đăng: 06/03/2015, 10:35
Xem thêm: phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp bắc vinh - nghệ an, phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp bắc vinh - nghệ an, NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA, 1 Nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực, 3 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực, 5 Phát triển nguồn nhân lực trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, KHU CÔNG NGHIỆP BẮC VINH, TỈNH NGHỆ AN, 1 Các đặc điểm cơ bản về điều kiện tự nhiên và kinh tế - xã hội của tỉnh Nghệ An, MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO VIỆC PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHO KHU CÔNG NGHIỆP BẮC VINH ĐẾN NĂM 2020., 3 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho các KCN tỉnh Nghệ An đến năm 2020, d) Tăng cường công tác nghiên cứu khoa học trong dạy nghề; ứng dụng công nghệ, kỹ thuật hiện đại vào giảng dạy và sản xuất thực nghiệm, 5 Một số kiến nghị nhằm thực hiện thành công các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho KCN bắc Vinh, Tỉnh Nghệ An, Kết luận Chương 3, TÀI LIỆU THAM KHẢO
Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của một số nước trên thế giới
Xây dựng chính sách đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Hoàn thiện cơ chế chính sách sử dụng, quản lý nguồn nhân lực
Về chế độ chính sách lương thưởng và phúc lợi cho người lao động
Cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng môi trường làm việc trong các