Đang tải... (xem toàn văn)
Các lý thuyết liên quan đến sự gắn bó của người lao động đối với tổ chứ c
Thuyết về sự công bằng (Donnelly, Gibson, and Ivancevich, 2000)
Thuyết kỳ vọng của Vroom (Donnelly, Gibson, and Ivancevich, 2000)
Các nghiên cứu về động cơ thúc đẩy nhân viên làm việc
Tổng quan các nghiên cứu về sự gắn bó của người lao động đối với tổ chức
Kiểm định hiện tượng phương sai không đồng đều (Heteroscedasticity)