Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 24 trang
Thông tin tài liệu
. pháp quản trị nguồn nhân lực thì gặp khó khăn khi tìm giải pháp thích hợp. 6 Hiệu quả từ 30%-40% Công ty CP Tin học Lạc Việt đã phát triển và triển khai giải pháp quản trị nguồn nhân lực (Human. chia sẻ: “Kinh nghiệm thiết kế hệ thống phần mềm quản trị nguồn nhân lực trên 10 năm, trải qua hơn 3 năm thực hiện công tác quản trị nguồn nhân lực thực tế tại Lạc Việt đã giúp tôi xây 7 dựng. kế mẫu đánh giá thích hợp Phải có câu hỏi định lượng và định tính. Câu hỏi định lượng đo lượng sự thỏa mãn theo một chuẩn cho trước ( Ví dụ: Mức 1,2,3,4,5). Câu hỏi định tính là câu hỏi mở về