PHÒNG GD&ĐT TRẤN YÊN TRƯỜNG TH MINH QUÁN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 20/TT-THMQ Minh Quán, ngày 31 tháng 5 năm 2013 TỜ TRÌNH Về việc công nhận đề án vị trí việc làm giai đoạn 2014 - 2016 của trường tiểu học Minh Quán Kính gửi: - Ủy ban Nhân dân huyện Trấn Yên; - Phòng Giáo dục và Đào tạo Trấn Yên. Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ vào Thông tư 41/2010/TT-BGDĐT, ngày 30/12/2010 về việc ban hành Điều lệ trường tiểu học. Căn cứ Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV, ngày 23 tháng 08 năm 2006 Hướng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập; Căn cứ Thông tư số 28/2009/TT-BGD&ĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông; Nay trường TH Minh Quán kính trình đến UBND huyện Trấn Yên, Phòng Giáo dục và Đào huyện Trấn Yên tạo xem xét và công nhận đề án vị trí việc làm giai đoạn 2014 - 2016 với các nội dung sau: I. XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM Căn cứ Điều 1, Điều 2, Điều 3, Điều 4 của Thông tư 14/2012/TT-BNV, xác định danh mục vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập theo thứ tự sau: 1. Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: Số lượng vị trí việc làm là 02, chia ra: 1.1. Hiệu trưởng: 01 1.2. Phó Hiệu trưởng: 01 2.3. Tổ trưởng chuyên môn: 02 ( Giáo viên kiêm nghiệm ) 2. Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp: 2.1. Vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp hiện tại: Số lượng vị trí việc làm là 14, chia ra: 2.1.1. Giáo viên dạy văn hóa: 13 2.1.2. Giáo viên dạy môn tiếng Anh: 01 1 2.2.Vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp cần bổ sung: Số lượng là 02. 2.2.1 . Giáo viên dạy văn hóa: 02 3. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ 3.1. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ hiện tại: Số lượng vị trí việc làm là 01, chia ra: 3.1.1. Kế toán + văn thư: 01 3.1.2. Thiết bị + thư viện: 0 3.1.3. Y tế học đường + thủ quỹ: 0 3.2. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ cần bổ sung: Số lượng là 02. 3.2.1. Thiết bị + thư viện: 01 3.2.2. Y tế học đường + thủ quỹ: 01 II. XÁC ĐỊNH SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC Căn cứ Điều 5, Điều 6 của Thông tư 14/2012/TT-BNV, xác định số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau: III/ ĐỀ XUẤT VỊ TRÍ VIỆC LÀM GIAI ĐOẠN 2014 – 2016 1 + Phân bổ cho nhà trường 02 giáo viên dạy văn hóa. + Phân bổ cho nhà trường 01 cán bộ y tế, 01 cán bộ thư viện - thiết bị. 2. Cần giao quyền tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập có tư cách pháp nhân. 3. Tuyển dụng giáo viên cần căn cứ cụ thể vào nhu cầu từng đơn vị. TT VỊ TRÍ VIỆC LÀM Số lượng người làm việc I Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành 2 1 Hiệu trưởng 1 2 Phó Hiệu trưởng 1 3 Tổ trưởng chuyên môn GV kiêm nghiệm II Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp 16 1 Giáo viên dạy văn hóa 15 2 Giáo viên dạy môn Tiếng anh 1 III Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ 3 1 Kế toán + văn thư 1 2 Thiết bị + thư viện 1 3 Y tế trường học + Thủ quỹ 1 2 4. Cần chấn chỉnh việc đào tạo giáo viên theo kế hoạch, tránh tình trạng sau đào tạo sinh viên không có việc làm. 5. Bổ nhiệm cán bộ quản lý cần chú trọng về đạo đức lối sống; năng lực chuyên môn nghiệp vụ; đặc biệt là phải có bản lĩnh, lập trường; kỹ năng ra quyết định. Nơi nhận: - Như kính gửi; - Lưu VT, hồ sơ xây dựng đề án VTVL HIỆU TRƯỞNG Trần Quang Vinh 3 . Giáo viên kiêm nghiệm ) 2. Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp: 2.1. Vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp hiện tại: Số lượng vị trí việc làm là 14, chia ra: 2.1.1 2.2 .Vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp cần bổ sung: Số lượng là 02. 2.2.1 . Giáo viên dạy văn hóa: 02 3. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ 3.1. Vị trí việc làm. đơn vị sự nghiệp công lập có tư cách pháp nhân. 3. Tuyển dụng giáo viên cần căn cứ cụ thể vào nhu cầu từng đơn vị. TT VỊ TRÍ VIỆC LÀM Số lượng người làm việc I Vị trí việc làm gắn với công việc