giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty cổ phần đầu tư tân minh

74 286 0
giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty cổ phần đầu tư tân minh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B GIÁO DC ÀO TO I H o0o KHÓA LUN TT NGHIP  TÀI: GII PHÁP NÂNG CAO HIU QU S DNG VN TI CÔNG TY C PH SINH VIÊN THC HIN : NG ANH QUÂN MÃ SINH VIÊN : A20115 CHUYÊN NGÀNH : TÀI CHÍNH HÀ NI - 2014 B GIÁO DC ÀO TO I H o0o KHÓA LUN TT NGHIP  TÀI: GII PHÁP NÂNG CAO HIU QU S DNG VN TI CÔNG TY C PH ng dn : Ts. Tr Sinh viên thc hin : ng Anh Quân Mã sinh viên : A20115 Chuyên ngành : Tài chính HÀ NI - 2014 Thang Long University Library LI C  hoàn thành khóa lun này, trc tiên tôi xin t lòng bit n sâu sc nht đn thy giáo – Ts. Trn ình Toàn, ngi đư tn tình hng dn tôi trong sut quá trình thc hin khóa lun tt nghip. Tôi xin chân thành cm n quỦ thy, cô trong khoa Tài chính – Ngân hàng cùng các thy cô đư ging dy tôi ti trng i Hc Thng Long đư tn tình truyn đt kin thc cho tôi trong hn 3 nm hc tp. Vi vn kin thc đc tip thu trong quá trình hc không ch là nn tng cho quá trình nghiên cu khóa lun mà còn là hành trang quỦ báu đ tôi bc vào đi mt cách vng chc và t tin. Tôi xin chân thành cm n Ban lưnh đo, các anh ch cán b công nhân viên Công ty C phn u t Tân Minh đư cho phép, cung cp tài liu và to mi điu kin thun li đ tôi hoàn thành khóa lun tt nghip này. Mc dù đư có nhiu c gng, nhng do thi gian có hn, trình đ, k nng ca bn thân còn nhiu hn ch nên chc chn đ tài khóa lun tt nghip ca tôi không tránh khi nhng hn ch, thiu sót. Rt mong đc s đóng góp, ch bo, b sung thêm ca các thy cô. Hà Ni, tháng 10 nm 2014 Sinh viên ng Anh Quân L Tôi xin cam đoan Khóa lun tt nghip này là do t bn thân thc hin có s h tr t giáo viên hng dn và không sao chép các công trình nghiên cu ca ngi khác. Các d liu thông tin th cp s dng trong Khóa lun là có ngun gc và đc trích dn rõ ràng. Tôi xin chu hoàn toàn trách nhim v li cam đoan này! Sinh viên ng Anh Quân Thang Long University Library MC LC LÝ LUN CHUNG V VN VÀ HIU QU S DNG VN  TRONG DOANH NGHIP 1 1.1. Khái nim và vai trò ca vn trong doanh nghip 1 Khái nim vn 1 1.1.1. c đim ca vn 1 1.1.2. Vai trò ca vn đi vi doanh nghip 2 1.1.3. 1.2. Phân loi vn 2 Phân loi theo hình thc chu chuyn 2 1.2.1. Phân loi theo ngun hình thành 2 1.2.2. Phân loi theo thi gian huy đng và s dng 3 1.2.3. 1.3. Hiu qu s dng vn và phân tích hiu qu s dng vn trong doanh nghip 3 Khái nim, phân loi, tm quan trng và các nhân t nh hng đn hiu 1.3.1. qu s dng vn trong doanh nghip 3 1.3.1.1. Khái nim hiu qu s dng vn 3 1.3.1.2. Phân loi hiu qu s dng vn trong doanh nghip 3 1.3.1.3. Tm quan trng ca vic nâng cao hiu qu s dng vn 3 1.3.1.4. Các nhân t nh hng đn hiu qu s dng vn trong doanh nghip 4 Khái nim, mc tiêu và vai trò ca vic phân tích hiu qu s dng vn 1.3.2. trong doanh nghip 5 1.3.2.1. Khái nim phân tích hiu qu s dng vn 5 1.3.2.2. Mc tiêu ca phân tích hiu qu s dng vn 5 1.3.2.3. Vai trò ca phân tích hiu qu s dng vn 6 Các phng pháp phân tích hiu qu s dng vn trong doanh nghip 6 1.3.3. 1.3.3.1. Phng pháp so sánh 6 1.3.3.2. Phng pháp phân tích t l 7 Ni dung phân tích hiu qu s dng vn trong doanh nghip 7 1.3.4. 1.3.4.1. ánh giá khái quát tình hình bin đng ca các thành phn vn 7 1.3.4.2. Các ch tiêu đánh giá hiu qu s dng vn trong doanh nghip 7 1.3.4.2.1. Các ch tiêu đánh giá hiu qu s dng vn nói chung 7 1.3.4.2.2. Các ch tiêu đánh giá hiu qu s dng vn ch s hu 8 1.3.4.2.3. Ch tiêu đánh giá hiu qu s dng n phi tr 9 1.3.4.2.4. Các ch tiêu đánh giá hiu qu s dng vn c đnh 9 1.3.4.2.5. Các ch tiêu đánh giá hiu qu s dng Vn lu đng 10 THC TRNG HIU QU S DNG VN CA CÔNG TY  C PH 12 2.1. Gii thiu v Công ty C ph 12 2.2. Thc trng hiu qu s dng vn ca Công ty C ph . 13 Khái quát kt qu hot đng sn xut kinh doanh ca Công ty 13 2.2.1. Thc trng hiu qu s dng vn ca Công ty C phn u t Tân Minh2.2.2. 17 2.2.2.1. Các ch tiêu tng quát đánh giá thc trng hiu qu s dng vn nói chung 17 2.2.2.1.1. Tình hình bin đng và t trng ca các thành phn vn theo ngun hình thành ca Công ty C phn u t Tân Minh 19 2.2.2.1.2. Các ch tiêu tng quát đánh giá hiu qu s dng vn nói chung 20 2.2.2.2. Các ch tiêu đánh giá thc trng hiu qu s dng vn ch s hu 22 2.2.2.3. Ch tiêu đánh giá thc trng hiu qu s dng n phi tr 28 2.2.2.4. Các ch tiêu đánh giá hiu qu s dng Vn c đnh 32 2.2.2.5. Các ch tiêu đánh giá thc trng hiu qu s dng vn lu đng 36 2.2.2.5.1. Các ch tiêu tng hp 36 2.2.2.5.2. Các ch tiêu thành phn 43 2.3. Kt lun 48 Nhng kt qu đt đc và hn ch ca vic s dng vn c đnh 48 2.3.1. 2.3.1.1. Kt qu đt đc ca vic s dng vn c đnh 48 2.3.1.2. Hn ch ca vic s dng vn c đnh 48 Nhng kt qu đt đc và hn ch ca vic s dng vn lu đng 49 2.3.2. 2.3.2.1. Kt qu đt đc ca vic s dng vn lu đng 49 2.3.2.2. Hn ch ca vic s dng vn lu đng 50 Nhng kt qu đt đc và hn ch ca vic s dng vn ch s hu 51 2.3.3. Nhng kt qu đt đc và hn ch ca vic s dng n phi tr 52 2.3.4. GII PHÁP NÂNG CAO HIU QU S DNG VN  CÔNG  TY C PH 53 3.1. Gii pháp nâng cao hiu qu s dng vn c nh 53 Thang Long University Library Vi tài sn c đnh 53 3.1.1. Vi các khon đu t tài chính dài hn 54 3.1.2. 3.2. Gii pháp nâng cao hiu qu s dng vng 54 Xác đnh nhu cu vn lu đng 54 3.2.1. Nâng cao hiu qu qun lý khon phi thu khách hàng 54 3.2.2. Nâng cao hiu qu qun lý hàng tn kho 55 3.2.3. T chc tt vic tiêu th nhm đy nhanh tc đ luân chuyn vn lu 3.2.4. đng 56 3.3. Mt s gii pháp khác 56 Coi trng nhân t con ngi trong t chc 56 3.3.1. 3.3.1.1. Nâng cao hn na tay ngh ca cán b, công nhân viên 56 3.3.1.2. Thu hút thêm lc lng lao đng trình đ cao 57 3.3.1.3. Thc hin c ch thng pht trong quá trình s dng vn 57 Gia tng ngun vn vay dài hn trong tng ngun vn 58 3.3.2. DANH MC CÁC HÌNH NH, BNG BIU, BI Hình 2.1. C cu t chc ca Công ty 12 Bng 2.1. Kt qu hot đng kinh doanh ti CTCPTTM t 2011 – 2013 14 Bng 2.2. Chi tit ngun vn theo ngun hình thành ca CTCPTTM giai đon 2011 – 2013 18 Bng 2.3. Các ch tiêu tng quát đánh giá hiu qu s dng vn nói chung 20 Bng 2.4. Chi tit VCSH ca CTCPTTM giai đon 2011 – 2013 24 Bng 2.5. Các ch tiêu ROE, ROA và đòn by tài chính ca CT t 2011 - 2013 25 Bng 2.6. Chi tit n phi tr trong giai đon 2011 – 2013 27 Bng 2.7. Chi tit VC ti CTCPTTM giai đon 2011 – 2013 31 Bng 2.8. Chi tit TSL ca CTCPTTM trong giai đon 2011– 2013 35 Bng 2.9. Kh nng thanh toán ca CTCPTTM giai đon 2011 – 2013 35 Bng 2.10. Các ch tiêu đánh giá hiu qu s dng vn lu đng 40 Bng 2.11. T trng các khon phi thu ngn hn ca CTCPTTM 43 Bng 2.12. Vòng quay hàng tn kho và thi gian luân chuyn hàng tn kho trung bình ca CTCPTTM giai đon 2011 – 2013 45 Biu đ 2.1. C cu t trng ngun vn ca CTCPTTM giai đon 2011 - 2013 18 Biu đ 2.2. Ch tiêu vòng quay VCSH và biu đ 2.3. Ch tiêu t sut sinh li trên VCSH…………………… 24 Biu đ 2.4. Ch tiêu t sut sinh li trên n phi tr 27 Biu đ 2.5. Ch tiêu vòng quay VC; biu đ 2.6. Ch tiêu sut hao phí VC và biu đ 2.7. Ch tiêu t sut sinh li trên VC 31 Biu đ 2.8. Vòng quay khon phi thu khách hàng và thi gian thu n trung bình ca CTCPTTM giai đon 2011 – 2013 44 Thang Long University Library DANH MC VIT TT Ký hiu vit tt  CT Công ty CTCPTTM Công ty C phn u T Tân Minh DN Doanh nghip ROA T sut sinh li trên tng tài sn ROE T sut sinh li trên Vn ch s hu TSC Tài sn c đnh TSDH Tài sn dài hn TSL Tài sn lu đng TSNH Tài sn ngn hn VC Vn c đnh VCSH Vn ch s hu VL Vn lu đng VN Vit Nam ng LI M U Lý do ch tài Không ngng nâng cao hiu qu s dng vn luôn là mt trong nhng mi quan tâm hàng đu ca các nhà qun tr DN. Bi vic s dng vn hiu qu s góp phn giúp DN phát trin, đng vng và giành đc thng li trong môi trng cnh tranh hin nay  Vit Nam. T thc tin tình hình hot đng kinh doanh ca các CT hin nay, ta thy không phi CT nào cng đt đc các mc tiêu nh mong mun. Nhng CT có chin lc phát trin phù hp vi điu kin kinh t th trng cng vi vic s dng và qun lý các ngun vn hiu qu đư mang li nhng kt qu đáng khích l. Trong khi đó cng có nhng CT làm n thua l dn đn phi sáp nhp hoc b phá sn mt phn cng là do s dng vn kém hiu qu. Chính vì tm quan trng và s cn thit phi nâng cao hiu qu s dng vn nên trong khi thc tp ti Công ty C phn u t Tân Minh tôi đư chn đ tài: i pháp nâng cao hiu qu s dng vn ti Công ty C ph. Mc tiêu nghiên cu Nghiên cu thc trng s dng vn và hiu qu s dng vn ca Công ty C phn u t Tân Minh trong nhng nm qua có mang li hiu qu nh mong mun hay không, hiu qu mang li là cao hay thp… T đó đa ra nhng bin pháp nâng cao hiu qu s dng vn đ đt đc hiu qu kinh doanh tt hn trong nhng nm tip theo cho CT. ng nghiên cu và phm vi nghiên cu Vn và hiu qu s dng vn ti Công ty C phn u t Tân Minh trong giai đon t nm 2011 đn nm 2013. Tng quan nghiên cu Sau khi có mt khong thi gian đ đc và tìm hiu v mt s đ tài “Gii pháp nâng cao hiu qu s dng vn trong doanh nghip”, tôi thy các hng nghiên cu và cách gii quyt vn đ ca các tác gi có nhiu đim khá ging nhau, tuy nhiên vn có s khác bit rõ nét trong vic đào sâu phân tích vn đ. Tác gi  Th Hng [3].  phn c s lý lun tác gi nêu ra mt s khái nim v vn đc trích dn trong các tài liu tham kho, ri cui cùng đa ra mt lý thuyt chung v vn cho riêng mình nh sau: “Vn ca DN là biu hin bng tin ca vt t, tài sn đc đu t vào quá trình sn xut kinh doanh ca DN nhm thu li nhun.” [3, tr.5]. Các lý thuyt tip theo tác gi đa vào bài vit ca mình nh hiu qu s dng vn là gì?, các nhân t nh hng,… Các phng pháp ch yu tác gi s dng Thang Long University Library [...]... ng nh c a t ng b ph n trong t ng ngu n v n m qu i pháp giúp Công ty C ph p theo cs u qu s d ng n và khách quan nh t Cu i d ng v n hi u Thang Long University Library K tc V tài ng nghiên c y, Lu c xây d : n chung v v n và hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p c tr ng hi u qu s d ng v n c a Công ty C ph n Tân Minh i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n Công ty C ph n LÝ LU N CHUNG V V N VÀ HI U QU S TRONG... c a vi c nâng cao hi u qu s d ng v n Th nh t: Nâng cao hi u qu s d ng v n là m t trong các y u t n s t n t i và phát tri n c a DN N u s d ng v n có hi u qu sinh l i thì DN s huy ng v n tài tr m t cách d dàng ng cho nhu c u s n xu t kinh doanh hay m r ng quy mô, t th u ki n thu n l i cho s phát tri n c a DN Th hai: Nâng cao hi u qu s d ng v n giúp DN nâng cao uy tín c a mình trên ng, nâng cao m c s... uy tín c a mình trên ng, nâng cao m c s ng c a cán b công nhân viên 3 Thang Long University Library Th ba: Nâng cao hi u qu s d ng v kh ng Khi DN m r ph u qu s d ng v nâng cao ch ng s n ph hi t v i ch hoàn thi n và m nh m ng tay ngh i gian, nâng cao kh 1.3.1.4 Các nhân t Chu k s n xu t: N có th thu h i v nhi trong v c l i, n nh tranh trên th ut ty u t c các y u t trên giúp DN nh tranh trên th ng n... nh t, chi phí r , góp ph i nhu n sau thu u qu s d ng v n 4 T ng c a máy móc, công ngh : Ít có DN nào mà không ph thu c vào nhân t công ngh Công ngh m l n c a DN d n tr nên l c h u So v i công ngh m i, công ngh ng v n i chi phí b t hi u qu th c c nh tranh c a DN trên th ng gi m sút hay hi u qu s d ng v n th p iv s n xu t cao, công ngh hi i s ti t ki c nhi u chi phí s n xu t, t giá thành s n ph c c nh... lý, l p k ho ch tri n khai các bi th c hi n toàn b n c a quy trình xây d ng t l p k ho ch, thi t k u th u, thi công, k t thúc công trình bàn giao cho ch 2.2 Th c tr ng hi u qu s d ng v n c a Công ty C ph 2.2.1 Khái quát k t qu ho inh ng s n xu t kinh doanh c a Công ty 13 Thang Long University Library B ng 2.1 K t qu ho ng kinh doanh t 2011 2013 Chênh l ch 2012-2011 Ch tiêu Tuy DT bán hàng và cung c... Long University Library TH C TR NG HI U QU S C D NG V N C A CÔNG TY PH 2.1 Gi i thi u v Công ty C ph , có tr s chính t i T ng 5 Qu n Thanh Xuân Hà N i 8, mô hình CT còn nh và S 475 Nguy n Trãi ng Thanh Xuân Nam Trong th u m i thành l p t d ch v cung c p còn h n ch d n c it ng chi c m nh oanh và K t qu r ng thêm các ngành ngh s n xu t các s n ph m n i th t (bàn gh , t g , nhôm, s t) c kinh công xây d... ba: V n giúp DN nâng cao kh ng và phát tri n c thành l p m b o th c hi n thanh toán v i nhà cung ng không gi c khách n thua l , phá s n nh DN s d ng c nh tranh trên th chi n th ng trong c nh tranh, t t y u các DN ph ng mb o ng n m b t nhu c u th i m i máy móc thi t b , c i ti n quy trình công ngh ng hoá s n ph m, h giá thành, i các DN ph i có nhi u v n Có v n trong tay có th giúp DN nâng cao kh t n t... kho có tính thanh kho n không cao) H s kh thì thanh toán kém, có kh ng các nhu c u thanh toán cho các kho n n trong ng n h n N u nh là kh n s d ng v n kém hi u qu Kh u duy trì h s này m c cao quá thì ng ti n u ch s này cao thì ch ng t kh ng nhanh cho các kho n n ng n h n h n tr (b i ti n và các ch ng khoán kh th có tính thanh kho n cao nh t) Tuy nhiên, n u t su t này cao quá ch ng t DN ng v n ho c... này trong c y u là t c thi công xây d n thi t k , giám sát xây d ng và bán s n ph m n i th t hàng thi t k trang thi t b n i th t, trúng th c nhi u công trình l r ng b , xây d ng c u c n thu t vi n thi t k , giám sát thi công công trình cho các DN trong Th i cho nên vi c doanh thu bán hàng và cung c p d ch v c u d hi y u ch th c hi n các d án có quy mô v a và nh trong các khu công nghi p, h n i th t bán... u cung c p cho th ng các công p, m r ng b , xây d ng n thi t k và giám sát xây a bàn Th d ng theo các yêu c u c th c a khách hàng Ngoài ra, CT còn s n xu t và bán các s n ph m n i th Hi n nay, CT có 150 cán b 8k i h c, 17 ng, 30 trung c p thu c các ngành ngh , còn l i là công nhân và ng ph thông l i nhu n sau thu c a CT luôn t kho n thu không nh c Hình 2.1 u t ch c c a Công ty ih Ban ki m soát H ng . cn thit phi nâng cao hiu qu s dng vn nên trong khi thc tp ti Công ty C phn u t Tân Minh tôi đư chn đ tài: i pháp nâng cao hiu qu s dng vn ti Công ty C ph Th hai: Nâng cao hiu qu s dng vn giúp DN nâng cao uy tín ca mình trên th trng, nâng cao mc sng ca cán b công nhân viên. Thang Long University Library 4 Th ba: Nâng cao hiu. nghip c trng hiu qu s dng vn ca Công ty C phn  Tân Minh i pháp nâng cao hiu qu s dng vn  Công ty C phn  1 LÝ LUN CHUNG

Ngày đăng: 22/01/2015, 09:44

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan