Đầu tư phát triển trong doanh nghiệp

82 376 0
Đầu tư phát triển trong doanh nghiệp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Đầu tư phát triển trong doanh nghiệp

Câu 13: Nội dung cơ bản của đầu phát triển trong doanh nghiệp. Phân tích tình hình đầu trong hệ thống DNNN. Nhóm 11 ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT: Chương I: Những vấn đề lí luận chung về đầu phát triển trong doanh nghiệp I.Đầu phát triển: 1.1. Các khái niệm cơ bản: - Đầu là sự hy sinh các nguồn lực ở hiện tại để tiến hành các hoạt động nào đó nhằm thu về kết quả nhất định trong tương lai lớn hơn các nguồn lực đã bỏ ra để đạt được các kết quả đó. - Đầu phát triển là bộ phận cơ bản của đầu tư, là việc chỉ dùng vốn trong hiện tại để tiến hành các hoạt động nhằm làm tăng thêm hoặc tạo ra những tài sản vật chất (nhà xưởng thiết bị .) và tài sản trí tuệ (tri thức, kỹ năng .), gia tăng năng lực sản xuất, tạo thêm việc làm và vì mục tiêu phát triển. - Đầu tài chính là loại đầu trong đó người có tiền bỏ ra cho vay hoặc mua các chứng chỉ có giá trên thị trường tiền tệ, thị trường vốn để được hưởng lãi suất định trước. - Đầu thương mại là loại đầu trong đó người có tiền mua hàng hóa và bán ra với giá cao hơn để hưởng chênh lệch giá khi mua và khi bán. 1.2 .Phân loại đầu -Theo nguồn vốn đầu + Đầu trong nước. + Đầu nước ngoài. 1 -Theo hình thức đầu tư. + Tự đầu tư. + Liên doanh + BOT, BT, BTO. -Theo phương thức thực hiện. + Mua + Xây dựng + Thuê -Theo luật đầu tư. + Đầu trong nước. + Đầu nước ngoài + FDI -Theo thẩm quyền đầu tư. + Thủ tướng chính phủ (dự án quan trọng quốc gia) + Chủ tịch UBND tỉnh, tp trực thuộc trung ương, bộ trưởng, thủ trưởng các cơ quan trực thuộc chính phủ. + Thủ trưởng các cấp được ủy quyền hoặc được phân cấp theo quy định. -Theo thời gian thực hiện & phát huy tác dụng của các kết quả đầu I.3. Mục đích của đầu phát triển: - Mục đích của đầu phát triển là vì sự phát triển bền vững, vì lợi ích quốc gia, cộng đồng và nhà đầu tư. Trong đó, đầu nhà nước nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tăng thu nhập quốc dân, góp phần giải quyết việc làm và nâng cao đời sống của các thành viên trong xã hội. Đầu của doanh nghiệp nhằm tối thiểu chi phí, tối đa lợi nhuận, nâng cao khả năng cạnh tranh và chất lượng 2 nguồn nhân lực . I.4. Đặc điểm của đầu phát triển: - Quy mô tiền vốn, vật tư, lao động cần thiết cho hoạt động đầu phát triển thường rất lớn. + Quy mô vốn đầu lớn nằm khê đọng trong suốt quá trình thực hiện đầu tư. Vì thế đòi hỏi phải có giải pháp tạo vốn và huy động vốn hợp lý, xây dựng các chính sách, quy hoạch, kế hoạch đầu đúng đắn, quản lý chặt chẽ tổng vốn đầu tư, bố trí vốn theo tiến độ đầu tư, thực hiện đầu trọng tâm trọng điểm,đánh giá kiểm tra năng lực thi công công trình,giám sát chặt chẽ trong việc sử dụng vốn nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn,tiết kiệm được vốn và thu hồi vốn. + Lao động cần sử dụng cho các dự án lớn đặc biệt đối với các dự án trọng điểm quốc gia. Do đó, công tác tuyển dụng, đào tạo,quản lý, sử dụng và đãi ngộ cần tuân thủ một kế hoạch định trước, sao cho đáp ứng tốt nhất nhu cầu từng loại nhân lực theo tiến độ đầu tư, đồng thời hạn chế đến mức thấp nhất những ảnh hưởng tiêu cực do vấn đề “hậu dự án” tạo ra như việc bố trí lại lao động, giải quyết lao động dôi dư cùng các chế độ liên quan. - Thời kì đầu kéo dài. Thời kỳ đầu tính từ khi khởi công thực hiện dự án đến khi dự án hoàn thành và dựa vào hoạt động. Nhiều công trình đầu phát triển có thời gian đầu kéo dài hàng chục năm. Do vốn lớn lại nằm khê động suốt thời gian thực hiện đầu nên để nâng cao hiệu quả vốn đầu tư, cần tiến hành phân kỳ đầu tư, bố trí vốn và các nguồn lực tập trong hoàn thành dứt điểm từng hạng mục công trình, quản lý cho chặt chẽ tiến độ kế hoạch đầu tư, khắc phục tình trạng thiếu vốn, nợ đọng vốn đầu xây dụng cơ bản,thực hiện tiết kiệm,chống thất thoát lãng phí,sử dụng một cách có hiệu quả đồng vốn đầu tư. - Thời kì vận hành kết quả đầu kéo dài. Thời gian vận hành kết quả đầu tính từ khi đưa công trình vào hoạt động cho đến khi hết thời hạn sử dụng và đào thải công trình. Trong suốt quá trình vận hành , các thành quả đầu chịu tác động hai mặt, cả tích cực và tiêu cực của nhiều yếu tố tự nhiên, chính trị, kinh tế, xã hội . Để thích ứng 3 với đặc điểm này, công tác quản lý hoạt động đầu cần chú ý 1 số nội dung sau: + Cần xâu dựng cư chế và phương pháp dự báo khoa học cả ở cấp vi mô và vĩ mô về nhu cầu thị trường đối với sản phẩm đầu tương lai, dự khiến khả năng cung từng năm và toàn bộ vòng đời dự án. + Quản lý tốt quá trình vận hành,quy hoạch kế hoạch hợp lý, nhanh chóng đưa các thành quả đầu vào sử dụng, hoạt động tối đa công suất để nhanh chóng thu hồi vốn, tránh hao mòn vô hình. + Chú ý đúng mức đến yếu tố độ trễ thời gian đầu tư. Đầu trong năm nhưng thành quả đầu chưa chắc đã phát huy tác dụng ngay trong năm đó mà từ những năm sau và kéo dài trong nhiều năm. Đây là đặc điểm rất riêng của lĩnh vực đầu tư, ảnh hưởng lớn đến công tác quản lý hoạt động đầu tư. - Đại bộ phận các công trình đầu thường phát huy tác dụng ngay tại nơi nó được tạo dựng nên do đó chịu ảnh hưởng của điều kiện tự nhiên,kinh tế, xã hội tại vùng đó. Không thể dễ dàng di chuyển các công trình đã đầu từ nơi này sang nơi khác, nên công tác quản lý hoạt động đầu phát triển cần phải quán triệt đặc điểm này trong một số nội dung sau: + Trước tiên, cần phải có chủ trương đầu và quyết định đầu đúng. Đầu cái gì, công suất bao nhiêu là hợp lý . cần phải được nghiên cứu kỹ lưỡng, dựa trên căn cứ khoa học. + Lựa chọn địa điểm đầu hợp lý. Để làm được điều này cũng cần phải dựa trên căn cứ khoa học, dựa vào một hệ thống các chỉ tiêu kinh tế, chính trị, xã hội, môi trường, văn hóa . Cần xây dựng một bộ tiêu chí khác nhau và nhiều phương án so sánh để lựa chọn vùng lãnh thổi và địa điểm đầu cụ thể và hợp lý nhất, sao cho khai thác được tối đa lợi thế vùng và không gian đầu cụ thể, tạo điều kiện nâng cao hiệu quả vốn đầu tư. - Đầu phát triển có độ rủi ro cao. Do quy mô vốn đầu lớn, thời kỳ đầu kéo dài và thời gian vận hành các kết quả đầu cũng kéo dài . nên mức độ rủi ro của hoạt động đầu phát 4 triển thường cao. Rủi ro đầu do nhiều nguyên nhân, trong đó nguyên nhân chủ quan từ phía các nhà đầu như quản lý kém, chất lượng sản phẩm không đạt yêu cầu . có nguyên nhân khách quan như giá nguyên liệu tăng, giá bán sản phẩm giảm, công suất sản suất không đạt công suất thiết kế . Vậy để quản lý hoạt động đầu phát triển hiệu quả, cần phải thực hiện các biện pháp quản lý rủi ro bao gồm: + Nhận diện rủi ro đầu tư. Có nhiều nguyên nhân rủi ro, do vậy xác định đúng nguyên nhân rủi ro sẽ là khâu quan trọng đầu tiên để tìm ra giải pháp phù hơp để khắc phục. + Đánh giá mức độ rủi ro. Rủi ro xảy ra có khi rất nghiêm trọng nhưng có khi chưa đến mức gây nên những thiệt hại về kinh tế. Đánh giá đúng mức độ rủi ro sẽ đưa ra biện pháp phòng và chống phù hợp. + Xây dựng các biện pháp phòng và chống rủi ro. Mỗi loại rủi ro và mức độ rủi ro nhiều hay ít sẽ có biện pháp phòng và chồng tưng ứng nhằm hạn chế thấp nhất các thiệt hại có thể có do rủi ro này gây ra. I.5. Vai trò của đầu phát triển I.5.1. Trên góc độ vĩ mô: - Đầu tác động đến tổng cung và tổng cầu của nền kinh tế. Trong ngắn hạn, đầu tác động đến tổng cầu khi tổng cung chưa kịp thay đổi. Khi đầu tăng làm cho tổng cầu tăng kéo theo sản lượng cân bằng và giá cả của các yếu tố đầu vào cũng tăng theo. Khi thành quả của đầu chưa phát huy tác dụng, các năng lực mới đi vào hoạt động thì tổng cung, đặc biệt là tổng cung dài hạn tăng thêm, kéo theo sản lượng tiềm năng tăng và do đó giá cả sản phẩm giảm. Sản lượng tăng, giá cả giảm cho phép tăng tiêu dùng. Tăng tiêu dùng lại kích thích sản xuất hơn nữa, sản xuất phát triển là nguồn gốc cơ bản để tăng tích lũy, phát triển kinh tế xã hội, tăng thu nhập cho người lao động, nâng cao đời sống của mọi thành viên trong xã hội. - Đầu tác động đến sự ổn định về kinh tế. 5 Sự tác động không đồng thời về mặt thời gian của đầu đối với tổng cầu và đối với tổng cung của nền kinh tế làm cho mỗi sự thay đổi của đầu tư, dù là tăng giảm đều cùng một lúc vừa là yếu tố duy trì sự ổn định vừa là yếu tố phá vỡ sự ổn định của nền kinh tế của mọi quốc gia. Chẳng hạn khi tăng đầu tư, cầu của các yếu tố đầu tăng làm cho giá cả các hàng hóa có liên quan ( giá chi phí vốn, giá công nghệ, lao động, vật tư) tăng đến một mức nào đó dẫn đến tình trạng lạm phát. Lạm phát làm cho sản xuất đình trệ, đời sống của người lao động gặp nhiều khó khăn do tiền lương thực tế ngày càng thấp hơn, thâm hụt ngân sách, kinh tế phát triển chậm lại. Mặt khác khi tăng đầu làm cho cầu các yếu tố có liên quan tăng, sản xuất các ngành này phát triển, thu hút thêm lao động, giảm tình trạng thất nghiệp, nâng cao đời sống người lao động giảm tệ nạn xã hội. Tất cả các tác động này tạo điều kiện phát triển nền kinh tế. Khi tăng đầu cũng dẫn đến các tác động hai mặt nhưng theo chiều hướng với các tác động trên đây. Vì vậy trong điều hành kinh tế vĩ mô nền kinh tế, các nhà hoạt động chính sách cần thấy hết các tác động hai mặt này để đưa ra các chính sách nhằm hạn chế các tác động xấu, phát huy được các tác động tốt, duy trì được sự ổn định của toàn bộ nền kinh tế. - Đầu tác động đến tốc độ tăng trưởng và phát triển của nền kinh tế. Về mặt lý thuyết, hầu hết các tưởng, mô hình và lý thuyết về tăng trưởng kinh tế đều trực tiếp hoặc gián tiếp thừa nhận đầu và việc tích lũy vốn cho đầu là một nhân tố quan trọng trong việc gia tăng năng lực sản xuất, cung ứng dịch vụ cho nền kinh tế. Việc gia tăng quy mô vốn đầu sẽ góp phần quan trọng trong việc gia tăng sản lượng quốc gia và sản lượng bình quân mỗi lao động. Theo mô hình Harrod-Domar, mức tăng trưởng của nền kinh tế phụ thuộc trực tiếp vào mức tăng vốn đầu thuần. Mức gia tăng sản lượng = mức đầu thuần/ICOR Nếu ICOR không đổi mức tăng trưởng hoàn toàn phụ thuộc vào mức đầu tư. Tại các nước phát triển, ICOR thường lớn, từ 5 – 7 do thừa vốn, thiếu lao động, vốn được sử dụng nhiều để thay thế lao động và sử dụng nhiều công nghệ có giá cao. Còn ở các nước chậm phát triển ICOR thấp từ 2 – 3 do thiếu 6 vốn thừa lao động, sử dụng nhiều lao động để thay thế vốn, sử dụng công nghệ kém hiện đại, giá rẻ. Chỉ tiêu ICOR của mỗi nước phụ thuộc vào nhiều nhân tố, thay đổi theo trình độ phát triển kinh tế và cơ chế chính sách trong nước. Kinh nghiệm của các nước cho thấy, chỉ tiêu ICOR phụ thuộc mạnh vào cơ cấu kinh tế và hiệu quả đầu trong các ngành, các vùnh lãnh thổ cũng như phụ thuộc vào hiệu quả của các chính sách kinh tế nói chung. Đối với các nước đang phát triển, phát triển về bản chất được coi là vấn đề đảm bảo các nguồn vốn đầu đủ để đạt được tỷ lệ tăng thêm sản phẩm quốc nội dự kiến. Tại nhiều nước, đầu đóng vai trò như một cái huých ban đầu, tạo đà cho sự cất cánh của nền kinh tế ( các nước NICS, các nước Đông Nam á ) - Đầu tác động đến sự dịch chuyển cơ cấu kinh tế. Đầu có tác động đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế thông qua những chính sách tác động đến cơ cấu đầu tư.Nếu có chính sách đầu hợp lý sẽ tạo đà cho tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế.Tỷ trọng phân bổ cho các ngành khác nhau sẽ mang lại những hiệu quả và các kết quả khác nhau. Kinh nghiệm của các nước trên thế giới cho thấy con đường tất yếu để có thể tăng trưởng nhanh tốc độ mong muốn (từ 9% – 10%) là tăng cường đầu tạo ra sự phát triển nhanh ở khu vực công nghiệp và dịch vụ. Đối với các ngành nông- ngư nghiệp do có hạn chế về đất đai và khả năng sinh học , để đạt được tốc độ tăng trưởng từ 5% – 6% là rất khó khăn. Như vậy chính sách đầu quyết định quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở các quốc gia nhằm đạt được tốc độ tăng trưởng nhanh của toàn bộ nền kinh tế đất nước. Có thể thấy giữa đầu và tăng trưởng kinh tế cũng như chuyển dịch cơ cấu kinh tế có mối 7 quan hệ chặt chẽ.Đầu vốn nhằm mục đích mang lại hiệu quả kinh tế cao,tăng trưởng nhanh trên toàn bộ nền kinh tế sẽ dẫn đến hình thành cơ cấu đầu hợp lý.Ngược lại, tăng trưởng kinh tế cao kết hợp với chuyển dịch cơ cấu đầu hợp lý sẽ tạo nguồn vốn đầu dồi dào,định hướng vào các ngành hiệu quả hơn. Về cơ cấu lãnh thổ, đầu có tác dụng giải quyết các mất cân đối về phát triển giữa các vùng và lãnh thổ, đưa vùng kém phát triển thoát khỏi đói nghèo, phát huy tối đa lợi thế so sánh về tài nguyên, địa thế, kinh tế, chính trị .của những vùng có khả năng phát triển nhanh hơn, làm bàn đạp thúc đẩy các vùng khác cùng phát triển. - Đầu tác động tới khoa học và công nghệ. Đầu là nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến quyết định đổi mới và phát triển khoa học công nghệ của một doanhh nghiệp và quốc gia. Công nghệ là trung tâm của công nghiệp hoá. Đầu là điều kiện tiên quyết của sự phát triển và tăng cường khả năng công nghệ của đất nước ta hiện nay. Theo đánh giá của các chuyên gia công nghệ, trình độ công nghệ của Việt Nam lạc hậu nhiều thế hệ so với thế giới và khu vực. Việt Nam là một trong số 90 nước kém nhất về công nghệ. Với trình độ công nghệ lạc hậu này, quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá của Việt Nam sẽ gặp rất nhiều khó khăn nếu không đề ra được một chiến lược đầu phát triển về công nghệ lâu dài, nhanh chóng và vững chắc. Có hai con đường cơ bản để có công nghệ là tự nghiên cứu và phát minh ra cônh nghệ và nhập công nghệ từ nước ngoài. Dù tự nghiên cứu hay nhập công nghệ từ nước ngoài cũng cần phải có tiền, cần có vốn đầu tư. Mọi 8 phương án đổi mới công nghệ không gắn với nguồn vốn đầu đều là những phương án không khả thi. I.5.2. Trên góc độ vi mô: Trên góc độ vi mô thì đầu là nhân tố quyết định sự ra đời, tồn tại và phát triển của các cơ sản xuất, cung ứng dịch vụ và của cải các đơn vị vô vị lợi. Để tạo dựng cơ sở vật chất, các kỹ thuật cho sự ra đời của bất kỳ cơ sở, đơn vị sản xuất và cung ứng dịch vụ nào đều phải xây dưng nhà xửng, cấu trúc hạ tầng, mua sắm, lắp dặt máy móc, thiết bị, tiến hành công tác xây dựng cơ bản khác và thực hiện các chi phí gắn liền với các hoạt động trong một chu kỳ của các cơ sở vật chất kỹ thuật vừa được tạo ra. Đây chính là biểu hiện cụ thể của hoạt động đầu tư. II. Đầu phát triển trong doanh nghiệp: II.1. Tính tất yếu của đầu phát triển trong doanh nghiệp: II.1.1. Vĩ mô: - Đầu tư, phát triển DN chính là để huy động mọi nguồn vốn, tạo thêm nhiều việc làm, góp phần thực hiện chiến lược CNH-HĐH. Nước ta là nước đang phát triển, chúng ta đang cần nhiều vốn để đầu tư,nhà nước chỉ có khả năng dùng ngân sách để đầu vào cơ sở hạ tầng là chính.Các ngành sản xuất cần được đầu từ các nguồn khác, phát triển DN chính là cách huy động thêm các nguồn vốn đầu của nhân dân, để phát triển kinh tế. Nước ta lại đang rất thừa lao động mà DN lại rất có ưu thế trong việc tạo việc làm vì :vốn đầu cho mỗi chỗ làm thấp hơn, tạo ra việc làm mới nhanh chóng hơn so với doanh nghiệp lớn,tổng vốn đầu không quá lớn nên tính khả thi cao,có thể phát triển ở mọi nơi để thu hút lao động, yêu cầu về tay nghề trình độ lao động không cao. Do đó, phát triển DN là rất thích hợp với hoàn cảnh của Việt Nam hiện nay. Đầu phát triển DN chính là cách để thực hiện CNH-HĐH nông thôn, chuyển dần lao động sản xuất nông nghiệp sang các ngành công nghiệp có quy mô được phát triển ở vùng nông thôn, chuyển dần lao động sản xuất nông nghiệp sang các ngành công nghiệp có quy mô được phát triển ở vùng nông thôn tránh gây sứ ép về lao động , việc làm và các vấn đề xã hội do tình trạng di cư vào các thành phố và trung 9 tâm tạo nên. - Đầu phát triển DN tạo ra sự năng động linh hoạt cho toàn bộ nền kinh tế,trong việc thích nghi với những thay đổi của thị trường trong nước và quốc tế. Các DN có ưu thế là năng động, dễ thay đổi cơ cấu sản xuất , thích ứng nhanh với tình hình, đó là những yếu tố rất quan trọng trong kinh tế thị trường để đảm bảo khả năng cạnh tranh và tính hiệu quả của sản xuất kinh doanh. Đầu phát triển DN còn đẩy nhanh quá trình hoà nhập của nước ta với các nước trong khu vực và trên thế giới - Đầu phát triển DN nhằm đảm bảo cho sự cạnh tranh trong nền kinh tế. Cạnh tranh là sức sống là động lực và là một đặc trưng cơ bản của kinh tế thị trường so với cơ chế kế hoạch hoá tập trung.Để cạnh tranh thì trên thị trường phải có nhiều chủ thể tham gia ,trong nền kinh tế thị trường tự do , các doanh nghiệp, tập đoàn lớn luôn có xu hướng bành trướng, thôn tính các doanh nghiệp nhỏ. Để tránh bị thôn tính trong điều kiện như vậy, các DN cũng có xu thế liên kết lại để trở thành các doanh nghiệp lớn hơn nhằm cạnh tranh trên thị trường. Kết quả là nền kinh tế chiếm đa số những chủ thể độc quyền do đó hoạt động kém hiệu quả và người tiêu dùng bị thiệt hại. Phát triển DN chính là để duy trì sự cạnh tranh cần thiết trong nền kinh tế thị trường, tránh những méo mó do độc quyền gây ra, duy trì được tính năng động và linh hoạt của các chủ thể trong một môi trường kinh doanh mà tính năng động và linh hoạt có vai trò quyết định cho sự sống còn của một doanh nghiệp. II.1.2. Vi mô: - Tạo điều kiện giảm chi phí sản xuất, tăng lợi nhuận: Các DN luôn đặt mục tiêu lợi nhuận để xác định quy mô đầu của DN mình. Không chỉ là mong muốn có lợi nhuận mà họ còn mong muốn tiền của họ 10 [...]... I.3.Phân biệt đầu trong DNNN với đầu trong DNTN 34 Phân biệt đầu phát triển( ĐTPT) trong DNNN và DNTN ta xét theo các khía cạnh chủ đầu của DN,nguồn vốn đầu và mục điứch đầu của DN Doanh nghiệp Chủ đầu Nguồn vốn Doanh nghiệp Là DNNN nhà nước nhưng quyền quyết định đầu là chính phủ Mục đích • Chủ yếu là từ NNNN, một số nguồn khác như cổ phiếu, vốn tự có của DN ĐTPT trong DNNN không... tạo sự phát triển cũng không thể quên đàu cho phát triển nguồn nhân lực Bởi máy móc không thể thay thế con người Con người là chủ đạo Con người tạo máy móc, công nghệ Đầu cho nguồn nhân lực là một trong những điều kiện đầu tiên cho sự phát triển của DN III Nội dung cơ bản của đầu phát triển trong doanh nghiệp: III.1 Nguồn vốn đầu phát triển 11 Vốn đầu là một nhân tố quan trọng trong hoạt... trạng của đầu phát triển trong DNNN hiện nay I Doanh nghiệp nhà nước& đầu phát triển trong doanh nghiệp nhà nước: I.1.Khái niệm Khái niệm doanh nghiệp Về góc độ pháp lý, theo Khoản 1 Điều 4 luật doanh nghiệp ban hành ngày 29.11.2005 của Việt Nam, khái niệm về doanh nghiệp như sau: "Doanh nghiệp là tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, được đăng ký kinh doanh theo... mà doanh nghiệp thực hiện cũng được xếp vào TSCĐ Như vậy có thể thấy tài sản cố định hữu hình là một trong những tài sản quan trọng bậc nhất của doanh nghiệp Là một trong những cơ sở đầu tiên được hình thành trong quá trình từ thời điểm doanh nghiệp bắt đầu đi vào sản xuất 21 kinh doanh Hoạt động đầu này đòi hỏi vốn lớn và chiểm tỉ trọng cao trong tổng vốn đầu phát triển của đơn vị III.3 Đầu tư. .. của doanh nghiệpdoanh nghiệp nhà nước độc lập (bao gồm tổng công ti nhà nước và doanh nghiệp nhà nước độc lập khác) và doanh nghiệp nhà nước thành viên của tổng công ti Căn cứ vào mục đích hoạt động của doanh nghiệpdoanh nghiệp nhà nước hoạt động kinh doanhdoanh nghiệp nhà nước hoạt động công ích Căn cứ vào quy mô và tính chất của doanh nghiệpdoanh nghiệp nhà nước hạn đặc biệt và doanh. .. khoa học và công nghệ của doanh nghiệp của doanh nghiệp Việt Nam còn khá khiêm tốn Cùng với đà phát triển của kinh tế đất nước và doanh nghiệp, trong ng lai tỷ lệ chi cho hoạt động đầu này ngày sẽ càng tăng, ng ứng với nhu cầu và khả năng của doanh nghiệp 25 III.5.1 .Đầu cho nghiên cứu và triển khai (R&D): Nghiên cứu và phát triển bao gồm việc đầu tư, tiến hành và hoặc mua bán các nghiên cứu,... các doanh nghiệp lại phải tiếp tục đầu phát triển nhằm tăng khối lượng sản phẩm…Cứ như vậy thúc đẩy nền kinh tế ngày càng phát triển 4.2 Các nhân tố vi mô: 4.2.1 Cơ sở vật chất kĩ thuật: Cơ sở vật chất kĩ thuật hay cơ sở hạ tầng cũng là những nhân tố không thể không kể đến khi nói đến đầu phát triển trong doanh nghiệp. Các Doanh 29 nghiệp chỉ quan tâm tới mục tiêu kinh tế Do đó khi lựa chọn đầu tư. .. khác nhau và đặt trong những mối quan hệ cụ thể Hàng tồn trữ trong doanh nghiệp: là toàn bộ nguyên vật liệu, bán thành phẩm và sản phẩm hoàn thành được tồn trữ trong doanh nghiệp Tùy theo loại hình doanh nghiệp, quy mô và cơ cấu các mặt hàng tồn trữ khác nhau là khác nhau Hàng tồn trữ mang đậm tính chất ngành nghề Tỷ trọng đầu vào hàng tồn trữ trong tổng vốn đầu phát triển của doanh nghiệp thương... trọng cho đầu phát triển không chỉ đối với các nước nghèo mà kể cả các nước công nghiệp phát triển Nguồn vốn đầu nước ngoài có đặc điểm cơ bản khác với các nguồn vốn nước ngoài khác là việc tiếp nhận nguồn vốn này không phát sinh nợ cho nước tiếp nhận vốn Thay vì nhận lãi suất trên vốn đầu tư, nhà đầu sẽ nhận được phần lợi nhuận thích đáng khi dự án đầu hoạt động có hiệu quả Đầu trực... đảm bảo giành thắng lợi trong cạnh tranh vì vậy đầu nâng cao chất lượng là rất cần thiết Đầu phát triển nguồn nhân lực bao gồm đầu cho hoạt động đào tạo đội ngũ lao động, đầu cho công tác chăm sóc sức khỏe, y tế, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc của người lao động Và trả lương đúng và đủ cho người lao động cũng được xem là hoạt động đầu phát triển Đầu đội ngũ giáo viên và . .Phân loại đầu tư -Theo nguồn vốn đầu tư + Đầu tư trong nước. + Đầu tư nước ngoài. 1 -Theo hình thức đầu tư. + Tự đầu tư. + Liên doanh + BOT,. Những vấn đề lí luận chung về đầu tư phát triển trong doanh nghiệp I .Đầu tư phát triển: 1.1. Các khái niệm cơ bản: - Đầu tư là sự hy sinh các nguồn lực

Ngày đăng: 29/03/2013, 16:19

Hình ảnh liên quan

Nhìn vào bảng số liệu ta thấy được có sự giảm sút về lực lượng lao động của khu vực nhà nước năm 2008 và năm 2009 so với 2 khu vực ngoài  nhà nước - Đầu tư phát triển trong doanh nghiệp

h.

ìn vào bảng số liệu ta thấy được có sự giảm sút về lực lượng lao động của khu vực nhà nước năm 2008 và năm 2009 so với 2 khu vực ngoài nhà nước Xem tại trang 54 của tài liệu.
Theo bảng số liệu trên thì ta thấy được rằng đóng góp của DNNN vào sự tăng trưởng giảm dần qua các năm đặc biệt là trong 3 năm 2007, 2008,  2009 - Đầu tư phát triển trong doanh nghiệp

heo.

bảng số liệu trên thì ta thấy được rằng đóng góp của DNNN vào sự tăng trưởng giảm dần qua các năm đặc biệt là trong 3 năm 2007, 2008, 2009 Xem tại trang 59 của tài liệu.
Bảng vốn đầu tư của khu vực nhà nước phân theo nguồn vốn - Đầu tư phát triển trong doanh nghiệp

Bảng v.

ốn đầu tư của khu vực nhà nước phân theo nguồn vốn Xem tại trang 60 của tài liệu.
Các mô hình tổ chức quản lý mới triển khai còn chậm: ở một số tổng công ty nhà nước chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con  vẫn còn duy trì biện pháp quản lý hành chính đối với các công ty con như  giao chỉ tiêu kế hoạch, thu phí quản - Đầu tư phát triển trong doanh nghiệp

c.

mô hình tổ chức quản lý mới triển khai còn chậm: ở một số tổng công ty nhà nước chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con vẫn còn duy trì biện pháp quản lý hành chính đối với các công ty con như giao chỉ tiêu kế hoạch, thu phí quản Xem tại trang 62 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan