CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 437 TT Câu hỏi Xây dựng/ Xây lắp Phƣơng án trả lời Đáp án Trình độ ĐH CĐ TC trong quá trình thi công phát sinh. Hiểu biết về các tiêu chuẩn nghành, công tác xây lắp theo dõi thường xuyên liên tục có ghi nhật ký hoặc lập biên bản khi cần thiết, nắm vững biện pháp thi công và phải tận tâm, trung thực trong nghề nghiệp. C. Tất cả các đáp án đều đúng 70 Trình bày các cách bảo dưỡng ẩm tự nhiên bê tông? (Câu tự luận) - Phủ vật liệu ẩm và tưới nước, phun sương:… - Phủ các vật liệu cách nước lên mặt bê tông:… - Tưới nước trực tiếp lên bề mặt bê tông:… 1 71 Trình bày các nội dung quản lý thi công xây dựng công trình được quy định tại Luật Xây dựng? Liên hệ với tình hình thực tế tại Chi nhánh kỹ thuật (tồn tại, kết quả đạt được, bài học kinh nghiệm)? (Câu tự luận) Quản lý thi công xây dựng công trình bao gồm: - Quản lý chất lượng xây dựng; - Quản lý tiến độ xây dựng; - Quản lý khối lượng thi công xây dựng công trình; - Quản lý an toàn lao động trên công trường xây dựng; - Quản lý môi trường xây dựng. - Riêng quản lý chất lượng xây dựng được thực hiện theo các quy định của Nghị định về quản lý chất lượng công trình xây dựng. - Liên hệ: tồn tại, kết quả đạt được, bài học. 1 1 72 Trình bày và lấy ví dụ về 5 phân loại công trình xây dựng? Công trình xây dựng nhà trạm BTS thuộc loại công trình nào? (Câu tự luận) - Công trình dân dụng:…; - Công trình công nghiệp:…; - Công trình giao thông:…; - Công trình thủy lợi:…; - Công trình hạ tầng kỹ thuật:…; - Công trình xây dựng nhà trạm BTS thuộc 1 1 CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 438 TT Câu hỏi Xây dựng/ Xây lắp Phƣơng án trả lời Đáp án Trình độ ĐH CĐ TC loại hạ tầng kỹ thuật. 73 Trong khối xây gạch, các mạch vữa đứng phải so le nhau ít nhất ? A. 40mm. B. 50mm. C. 60mm. D. 70mm. B 1 1 74 Trong khối xây gạch, chiều dày từng mạch vữa đứng không lớn hơn? A. 12mm. B. 13mm. C. 14mm. D. 15mm. D 1 1 75 Trong khối xây gạch, chiều dày từng mạch vữa ngang không lớn hơn? A. 12mm. B. 13mm. C. 14mm. D. 15mm. D 1 1 76 Vận thăng chở người (vận thăng lồng) theo quy định an toàn được sử dụng để: A. Chở người B. Chở vật tư - thiết bị thi công C. Chỉ chở người, không chở thiết bị D. Chỉ chở người hoặc thiết bị AB 1 77 Ý nghĩa của việc xác định "đường găng tiến độ" khi tổ chức thi công là: A. Xác định công việc có hao phí nhân lực lớn nhất B. Ưu tiên các công việc thuộc đường găng C. Xác định công việc có hao phí nhân lực ít nhất D. Ưu tiên các công việc nằm ngoài đường găng BC 1 1 78 Yêu cầu trực tiếp với nhà thầu xây lắp khi chuẩn bị khởi công công trình là: A. Tập hợp đủ nguồn vốn triển khai theo tiến độ B. Ký kết hợp đồng xây dựng C. Trình duyệt thiết kế bản vẽ thi công D. Lập biện pháp đảm bảo ATLĐ- VSMT AB D 1 1 1 79 Yêu cầu về giấy phép xây dựng công trình theo quy định tại Luật Xây dựng là: A. Bắt buộc B. Không bắt buộc B 1 1 1 CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 439 TT Câu hỏi Xây dựng/ Xây lắp Phƣơng án trả lời Đáp án Trình độ ĐH CĐ TC 80 Yêu cầu với việc thiết kế nhà tạm tại công trường là: A. Kết cấu đơn giản, dễ tháo lắp B. Sử dụng kết cấu điển hình C. Tận dụng vật liệu địa phương D. Chống ồn, cách nhiệt tốt AB C 1 1  III. CÂU HỎI PHỎNG VẤN VIETTEL QUA CÁC NĂM 1. CÁC KỊCH BẢN PHỎNG VẤN HAY GẶP Kịch bản 1: Phỏng vấn sinh viên mới tốt nghiệp B1 - Ứng viên: Giới thiệu bản thân. B2 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về thông tin cá nhân, hỏi về vị trí ứng tuyển, hỏi về công việc trước đây (nếu có) B3 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về đồ án đã làm B4 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về bảng điểm, và tiếp tục hỏi những câu liên quan tới những môn học ở Đại học. Có 2 hướng thường được chú ý: Một là hỏi những môn điểm kém, hai là hỏi những môn điểm tốt B5 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về các kỹ năng mềm khác (tuỳ nhã hứng người phỏng vấn ) B6 – Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về kiến thức chuyên môn nghiệp vụ B7 – Ngƣời phỏng vấn: Phỏng vấn tiếng Anh hoặc dịch 1 bài luận chuyên ngành từ Tiếng Anh sang Tiếng Việt. (Tuỳ vị trí và nơi bạn ứng tuyển vào!) Kịch bản 2: Phỏng vấn ngƣời đã có kinh nghiệm B1 - Ứng viên: Giới thiệu bản thân. B2 – Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về công việc đang làm hiện tại, hỏi lý do vì sao chuyển việc B3 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về các kỹ năng, kinh nghiệm chuyên môn đã có? [Hỏi các câu hỏi để kiểm tra chuyên môn] B4 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về gia đình CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 440 B5 – Ngƣời phỏng vấn: Phỏng vấn tiếng Anh hoặc dịch 1 bài luận chuyên ngành từ Tiếng Anh sang Tiếng Việt. (Tuỳ vị trí và nơi bạn ứng tuyển vào!) Kịch bản 3: Phỏng vấn theo CV B1 - Ứng viên: Giới thiệu bản thân. B2 – Ngƣời phỏng vấn: Cầm CV (đã note một số chi tiết) và hỏi về các thông tin bất thường trong CV; VD: Điểm cao, điểm thấp, điểm mạnh, điểm yếu, sở thích, thói quen. B3 – Ngƣời phỏng vấn: Kiểm tra các môn mà ứng viên cho là mình am hiểu và mạnh nhất, để kiểm tra thử. B4 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về gia đình B5 – Ngƣời phỏng vấn: Phỏng vấn tiếng Anh hoặc dịch 1 bài luận chuyên ngành từ Tiếng Anh sang Tiếng Việt. (Tuỳ vị trí và nơi bạn ứng tuyển vào!)  2. NGUYÊN TẮC 6T CHO MỘT CUỘC PHỎNG VẤN (Nguyên tắc 6T nà do mình tự nghĩ ra và tổng hợp lại khi viết cuốn sách này!) T – THỰC HÀNH TRƢỚC Trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy chuẩn bị trước các câu hỏi phỏng vấn thông thường như: Giới thiệu về bản thân bạn? Vì sao bạn chọn vị trí này? Bạn biết gì về Viettel? Bạn biết gì về vị trí này? Bạn có những điểm mạnh, điểm yếu nào? Sau đó hãy tự viết ra các ý chính hoặc đoạn văn ngắn gọn để trả lời các câu hỏi trên. Điều này sẽ giúp bạn không bị lúng túng bước đầu ở những cuộc phỏng vấn, giúp cho bạn tạo thiện cảm ban đầu đối với người phỏng vấn. Để làm tốt bước này, bạn cũng có thể nhờ người thân (bố mẹ, bạn bè, anh chị em… hỏi và bạn trả lời như một cuộc phỏng vấn giả định, lắng nghe nhận xét, đánh giá từ họ). Cách thứ 2 là tập phỏng vấn trước gương, hãy tập nói to rõ ràng, mạch lạc… nói chậm để không bị vấp, hạn chế à ờ hoặc đảo mắt liên tục khi nói. T – TRANG PHỤC Trang phục phỏng vấn lịch sự, nghiêm túc thể hiện bạn tôn trọng và có thái độ nghiêm túc với vị trí dự tuyển. Trang phục phỏng vấn phù hợp là: - Nam: Quần tối, sẫm màu; áo sơ mi sáng màu; cắt tóc gọn gàng, không để trùm tai, che mắt; không để móng tay, đi giầy tây và tất sẫm màu. CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 441 - Nữ: Váy công sở; áo sơ mi sáng màu; búi tóc cao; không sơn móng tay; không đeo quá nhiều trang sức, đi tất chân và giày cao gót (≤ 7 cm) T – TỰ TIN Sự tự tin là điểm tựa quan trọng giúp bạn dám đối diện với người phỏng vấn mình và chứng tỏ cho họ thấy bạn khao khát, quyết tâm, đam mê và có những bản lĩnh như thế nào đối với công việc dự tuyển. Điều đó thể hiện qua ánh mắt, cử chỉ, thái độ và lời nói quyết đoán của bạn. Bạn cũng không nên e ngại nếu người phỏng vấn bạn là ai (Giám đốc hay Chủ tịch HĐQT), hoặc bạn được hỏi ít hơn so với người khác, bằng cấp của bạn không được tốt bằng người khác… Bạn hãy gạt bỏ tất cả những điều này, hãy chuyên tâm và trau chuốt cho từng câu trả lời của mình. T – TRUNG THỰC Nhà tuyển dụng là những người có con mắt để nhìn người, họ có cách để biết được bạn trả lời thật hay không thật thông qua: Ánh mắt, cử chỉ, cách khoanh tay, thái độ, động tác gãi đầu, gãi tai… , vậy nên bạn đừng có nói quá hoặc nói sai sự thật về mình, về công việc trước đây. Bởi nếu bị lộ tẩy, bạn sẽ bị đánh tụt ngay ở vòng phỏng vấn này. T – THẤU ĐÁO “Nghĩ kỹ trƣớc khi nói” là điều rất quan trọng trong cuộc phỏng vấn. Bằng cách nay hay cách khác, nhiều bạn tự tìm tòi, tìm mua sách về phỏng vấn để đọc (như những quyển sách về phỏng vấn mà tôi đang bán tại www.giangblog.com chẳng hạn) cũng là một cách để bạn có được phản xạ trước mỗi câu hỏi. Bạn chỉ nên nói ra những gì bạn biết chắc chắn 100%, còn nếu không chắc thì bạn có thể xin sự giải thích từ phía nhà tuyển dụng. Nếu bạn được người hỏi hỏi nhiều những câu về chuyên môn nghiệp vụ, những câu trả lời của bạn nhận được sự chăm chú (như ánh mắt mở to, tập trung vào bạn, miệng mím chặt… ) thì có nghĩa câu trả lời của bạn đang đi đúng hướng. Và xác suất trúng tuyển của bạn khá cao. Nhiều bạn được hỏi đùa nhiều và cảm thấy rất thích thú, phấn khởi… tuy nhiên, đó cũng là “cái bẫy” của nhà tuyển dụng để bạn bộc lộ hết mình. Và chắc chắn rằng bạn sẽ bị loại. T – TỔNG KẾT LẠI Sau mỗi cuộc phỏng vấn, có đến 90% các bạn không bao giờ tổng hợp lại (bằng cách viết ra hoặc gõ vào máy tính) và cùng người thân, bạn bè phân tích những gì CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 442 mình đạt được và chưa được hôm đó. Đây cũng chính là lý do khiến cho bạn hay thất bại trong những lần phỏng vấn tiếp theo. Và cũng một tỷ lệ khoảng 95% các bạn không gửi tới nhà tuyển dụng một Lá thư cảm ơn (Thankyou Notes) trong vòng 24h sau cuộc phỏng vấn. Đây là một sai lầm. Nếu bạn có sự thiếu sót trong buổi phỏng vấn hôm đó hay chỉ là một phép lịch sự tối thiểu; bạn để ý rằng nhà tuyển dụng cảm ơn bạn vì bạn đã tham gia kỳ thi tuyển dụng lần này vậy nên việc bạn cảm ơn lại họ vì nhận được nhiều kinh nghiệm, lời khuyên quý giá cũng không có gì là sai. Ngoài ra, việc gửi Thư cảm ơn còn giúp cho nhà tuyển dụng nhớ tới bạn, khi họ còn đang phân vân giữa việc bỏ hay cho bạn một cơ hội. (Việc này có thể tăng thêm khoảng 10% xác suất trúng tuyển cho bạn) 3. TỔNG KẾT MỘT SỐ KINH NGHIỆM KHI PHỎNG VẤN VIETTEL 1) Đối với các bạn sinh viên mới ra trường nên nắm chắc kiến thức cơ bản, nói được đồ án tốt nghiệp đưa ra vấn đề gì và giải quyết nó thế nào. Ngoài ra là các kiến thức chuyên ngành mà bạn tốt nghiệp. VD: Những bạn học chuyên ngành điện tử viễn thông phải nắm chác kiến thức về di động cả hai mảng 2G và 3G, thông qua 2 quyển giáo trình quen thuộc là “Thông tin di động” của Nguyễn Phạm Anh Dũng và “Các bƣớc phát triển từ 2G lên 3G”. Đảm bảo các kiến thức về di động không vượt khỏi 2 quyển này; Tiếp theo bạn cần nhớ một số kiến thức cơ bản về các môn như: Truyền dẫn; Quang; SDH; Mạng viễn thông; Thông tin vệ tinh; Kỹ thuật chuyển mạch, không cần các bạn phải nhớ hết mà chỉ cần các bạn nhớ một cách tổng thể về các môn này. 2) Những gì bạn biết thì hãy nói, không biết hoặc biết chưa thấu đáo thì không nên nói. VD: Một bạn phỏng vấn vào Viettel IDC tâm sự “hôm đó mình hiểu sai một vấn đề nhưng mình vẫn nói ra thế là chỉ sau 5 phút phong vấn minh đã bị mời ra khỏi phòng và kết quả thế nào thì mọi người cũng đoán ra được…” 3) Phỏng vấn tiếng Anh cũng khá quan trọng, bạn luôn nằm trong thế bị động vì bị hỏi chứ không phải được chủ động nói do đó việc lắng nghe và đoán ý người ta hỏi là cấn thiết  4. DANH SÁCH CÂU HỎI PHỎNG VẤN VÀ GỢI Ý TRẢ LỜI CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 443 Hỏi về thông tin cá nhân Vị trí 1. Em hãy giới thiệu về bản thân? (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: VD cho người chưa có kinh nghiệm: Tôi tên là Triệu Văn Đạt, hiện tôi đã tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Công nghệ thông tin tại Đại học Quốc gia Hà Nội. Tôi là một người luôn đề cao công việc và muốn hoàn thành nó đúng hạn. Tôi đã có nhiều kiến thức nền tảng của chuyên ngành CNTT, ngoài ra là các kỹ năng như giao tiếp, làm việc nhóm và thuyết trình trước đám đông qua những buổi Seminar của môn học. Tôi cũng là một người có óc hài hước, cởi mở và rất nhiệt tình trong các hoạt động ngoại khoá. VD cho người đã có kinh nghiệm: Tôi tên là Nguyễn Quốc Trung, tôi đã tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành CNTT tại Đại học Bách khoa Hà Nội. Hiện tôi đang làm Kỹ sư phần mềm cho một Công ty phần mềm liên doanh với Nhật. Vị trí hiện tại đã cho tôi nhiều kinh nghiệm và kỹ năng thiết thực khi xây dựng các phần mềm dành cho khách hàng là doanh nghiệp như phần mềm ERP, phần mềm quản lý doanh số bán hàng … Tôi muốn thử sức mình ở vị trí Chuyên viên IT tại ngân hàng quý vị. Một công việc khá mới so với tôi nhưng tôi nghĩ rằng với những kỹ năng và tố chất của bản thân, tôi sẽ làm tốt công việc được giao. 2. Xem hồ sơ của em, tôi thấy em có một số môn học, bạn đạt kết quả không có. Bạn có thể giải thích vì sao không? (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: Vâng, đúng vậy. Quả là tôi có một số môn học không được tốt. Những điểm số tôi đạt được chỉ là những phản ánh tại 1 thời điểm trong quá khứ. Và tôi ngày hôm nay đã trưởng thành hơn rất nhiều, tôi tin đây không phải nguyên nhân gây cản trở công việc của tôi hiện tại cũng như sau này. Phân tích: Với loại câu hỏi này, nếu bạn trả lời một cách thành thật thì quả là sai lầm. Câu hỏi này của nhà tuyển dụng không phải muốn chỉ ra điểm yếu của bạn mà chỉ muốn xem thái độ và cách giải quyết của bạn trước một tình huống khó xử. Đừng cố tìm ra nguyên nhân, cách trả lời tốt nhất là đối diện với sự thật 3. Điểm mạnh của em là gì? (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: Ví dụ 1 Tôi là người có sức khỏe, được đào tạo bài bản và đã được tôi luyện trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tôi hoàn toàn tự tin mình có thể làm tốt ở vị trí này. Ví dụ 2 Khi tôi làm một công việc, tôi không chỉ muốn hoàn thành nó đúng hạn. Hơn hết, tôi CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 444 mong muốn hoàn thành nó tốt nhất so với kế hoạch. 4. Điểm yếu của em là gì? (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: Ví dụ 1 Tôi là một người thông minh và có khả năng tiếp thu kiến thức nhanh; tuy nhiên cũng vì vậy mà khi làm việc nhóm tôi ít lắng nghe ý kiến của người khác – đôi khi gọi là Tự phụ. Nhưng khi tiếp xúc với nhiều người hơn, đặc biệt là một số người mới thân với nhóm bạn của tôi, tôi nhận thấy rất nhiều người còn giỏi giang hơn tôi và tôi cần phải học hỏi. Tôi đang cố gắng học cách lắng nghe người khác… Phân tích VD1: Bạn hãy nêu ra những điểm yếu ít liên quan đến vị trí ứng tuyển, hoặc điểm yếu mà bạn có thể sớm khắc phục nó trong thời gian tới. Ví dụ 2 Tôi có nhược điểm là một khi đã làm việc là hết sức tập trung, bất cứ ai làm phiền cũng làm tôi cáu kỉnh và tôi có thể quát um lên nếu người đó làm tôi phải gián đoạn công việc. Phân tích VD2: Cái hay của câu trả lời này là đã biến điểm yếu “dễ cáu gắt” của bạn trở thành điểm mạnh là niềm đam mê công việc của bạn. 5. Bạn đã bao giờ gặp thất bại chƣa? Và nếu gặp phải bạn sẽ làm gì? Thất bại lớn nhất trong cuộc đời bạn là gì? (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: Tôi nghĩ rằng cuộc sống rất công bằng, cho bạn cái gì và lấy đi của bạn cái gì cũng đều để lại bài học sâu sắc. Khi đối mặt với thất bại, tôi luôn suy nghĩ lạc quan rằng mình sẽ gặt hái được thành công nếu biết đứng dậy ngay sau đó. Bởi vậy, tôi xem việc gặp thất bại cũng chính là sự khởi đầu cho những điều tốt đẹp hơn. Thất bại lớn nhất từng xảy ra đối với tôi là khi chưa thể xin được việc làm đúng với chuyên ngành của mình sau khi tốt nghiệp. Điều này khiến cho tôi thêm quyết tâm để thi tuyển vào đây. 6. Bạn đã học đƣợc gì từ những sai lầm? (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: Phân tích: Đôi lúc, bạn sẽ không biết trả lời câu hỏi này như thế nào, đặc biệt là khi bạn mới ra trường và chưa có kinh nghiệm. Khi hỏi câu này, nhà tuyển dụng muốn biết bạn có khả năng tư duy để tìm ra giải pháp cho tất cả vấn đề bạn gặp phải hay không. Ngay cả khi vấn đề của bạn là không có đủ thời gian để học tập, nghiên cứu, bạn cũng cần cho nhà tuyển dụng thấy cách bạn đã điều chỉnh thứ tự ưu tiên trong lịch CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 445 làm việc của mình để giải quyết nó. Việc này chứng tỏ bạn là người có tinh thần trách nhiệm và có thể tự mình tìm ra giải pháp cho vấn đề gặp phải. Ví dụ 1 Trong cuộc sống chúng ta, ai cũng từng mắc phải sai lầm. Tôi cũng vậy, nhưng sai lầm đó đã cho tôi những bài học sâu sắc nhất. Tôi đã từng quá tin vào một người bạn, vì thế đã bị bạn lợi dụng lấy đi chiếc xe máy mà mẹ tôi đã dành dụm để mua cho tôi làm phương tiện đi học và đi làm. Qua sự việc này tôi nghĩ rằng mình nên chọn đúng bạn mà chơi và đôi khi trong công việc cần thận trọng, cân nhắc để hạn chế những rủi ro không đáng có. Ví dụ 2 Tôi nghĩ rằng một trong những điều quan trọng nhất mà tôi đã học được từ những sai lầm là sự kiên trì, không nên từ bỏ quá sớm mục tiêu, bởi vì thành công có lẽ đã ở ngay trước mắt tôi. Ví dụ 3 Tôi nghĩ rằng không có một ai là hoàn hảo, ai trong chúng ta cũng đã từng mắc phải sai lầm. Đứng trước một sai lầm, tôi nghĩ rằng mình nên phân tích, suy xét vấn đề để khắc phục các nguyên nhân chủ quan và hạn chế các nguyên nhân khách quan để điều này không xảy ra một lần nữa. 7. Bạn định nghĩa thế nào là “Thành công” (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: Ví dụ 1 Theo tôi thành công đơn giản là biết đứng dậy sau những thất bại của chính mình. Ví dụ 2 Thành công là cái đích giúp ta thêm động lực để vươn tới, dám nghĩ và dám làm. Ví dụ 3 Thành công là nơi mà chúng ta cần phải tiếp tục đạt được những mục tiêu trong một khoảng thời gian nhất định và quá trình này không bao giờ dừng lại. Ví dụ 4 Thành công là cảm giác mà bạn có được từ những thành tựu cũng như sự hài lòng về các mục tiêu mà bạn đã đặt ra. Ví dụ 5 Thành công là liên tục cải tiến và hoàn thành một cách xuất sắc công việc mà bạn yêu thích. 8. Bạn có những sở thích gì? (Mọi vị trí) CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 446 Trả lời mẫu: Ví dụ 1: Tôi rất thích đi du lịch cùng bạn bè, người thân; khám phá những món ẩm thực nổi tiếng ở Hà Nội và những nơi tôi được dịp đặt chân đến. (Bạn có thể bị hỏi thêm: Bạn đã đi du lịch được những đâu? Bạn thích món ăn nào ở Hà Nội?) Ví dụ 2: Tôi thích được tiếp xúc với những người hài hước và dí dỏm. Ví dụ 3: Tôi thích đi shopping cùng bạn bè, đi ăn uống ở phố cổ Hà Nội. (Bạn có thể bị hỏi thêm, bạn thích món ăn nào ở phố cổ Hà Nội!) Ví dụ 4: Tôi thích thể thao, đặc biệt là bóng đá. (Bạn có thể bị hỏi thêm: Bạn thích đội bóng nào? Thích cầu thủ nào? Hãy chuẩn bị sẵn câu trả lời nhé!) Ví dụ 5: Tôi thích được giúp ba mẹ công việc nhà, tôi thấy mình trưởng thành và có trách nhiệm hơn với gia đình. 9. Bạn có thích đọc sách không? Cuốn sách gần đây nhất mà bạn đọc là cuốn sách nào? (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: Có, tôi thích đọc những quyển sách kể về các doanh nhân thành đạt. Như Steven Jobs, Bill Gates hay sách dạy làm giàu của Adam Khoo. Cuốn sách gần nhất tôi đọc là quyển: “Làm chủ tư duy thay đổi vận mệnh” của Adam Khoo. Đó là một quyển sách rất hay và lôi cuốn, nó giúp tôi một tư duy hoàn toàn mới về cuộc sống, một tinh thần nhiệt huyết để sống và làm việc, một sự tự tin để kiểm soát và làm chủ mọi vấn đề. 10. Bạn có lý tƣởng sống nào không? Đó là gì? (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: Ví dụ 1 Tôi có lý tưởng sống. Đó là “Hãy sống như ngày hôm nay là ngày cuối cùng của cuộc đời mình”. Ví dụ 2 Tôi có lý tưởng sống. Đó là “Hãy nói bằng đôi tay”. 11. Thần tƣợng của bạn là ai? (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: Ví dụ 1 Thần tượng của tôi là Steven Jobs – Huyền thoại của thung lũng silicon. Một nhà doanh nhân tài ba của ngành công nghệ với những suy nghĩ thật khác biệt và tinh tế. Ví dụ 2 Thần tượng của tôi là Bill Gates – một doanh nhân người Mỹ, nhà từ thiện, tác giả và [...]... Viettel 11) Công ty Tư vấn Thi t kế Viettel 12) Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Viettel 13) Công ty Cổ phần Công trình Viettel 14) Công ty Viettel IDC 15) Công ty Công nghệ Viettel www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 456 CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM 16) 64 Chi nhánh Viettel tỉnh/ thành phố 23 Viettel đang cần... lập Đoàn, Đảng thường niên Hỏi về vị trí ứng tuyển 1 Vì sao em muốn làm tại Viettel? - Câu hỏi tương tự: Mục đích của bạn khi xin vào Viettel? Động cơ cơ bản nào thúc đẩy bạn thi vào làm nhân viên Viettel? (Mọi vị trí) Trả lời mẫu: Thực ra, làm việc tại Tập đoàn Viettel đã là mơ ước từ lâu của tôi Tôi khâm phục và mong muốn có được cơ hội học hỏi và trau dồi kinh nghiệm tại Viettel Tôi tin rằng mình... mẫu: Viettel hiện đang có các đơn vị trực thuộc sau: 1) Viện Nghiên cứu và phát triển Viettel 2) Công ty Viễn thông Viettel 3) Công ty Mạng lưới Viettel 4) Công ty Đầu tư và kinh doanh Bất động sản Viettel 5) Công ty phát triển dịch vụ mới Viettel 6) Câu lạc bộ bóng đá Viettel 7) Công ty Thương Mại & Xuất nhập khẩu Viettel 8) Nhà máy thông tin M1 9) Nhà máy thông tin M3 10) Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel. .. legiang127@gmail.com ) 470 CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL IV PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM LƢU Ý KHI TUYỂN DỤNG VÀO VIETTEL Nộp hồ sơ online hay offline? - Việc nộp hồ sơ offline (nộp trực tiếp) hay online (nộp qua email) hai hình thức ngang nhau và ưu tiên như nhau Bạn nộp hồ sơ online vẫn được gọi đi thi như bình thường Xác nhận khi trúng tuyển: - Những ai được gọi hỏi xác nhận thông tin... thuật: có thể chấp nhận 3 Khi so sánh Viettel với các mạng khác, bạn thấy những điểm nhấn nổi bật nào của Viettel? - (Mọi vị trí) Câu hỏi tương tự: Viettel có thế mạnh gì? Trả lời mẫu: Viettel có những lợi thế nổi bật so với các nhà mạng khác, đó là: Về lịch sử phát triển: - Viettel đã tham gia vào thị trường viễn thông trong nước trong giai đoạn còn dồi dào tiềm năng - Viettel là tập đoàn viễn thông đầu... đó là một con số lớn thì tôi sẽ chọn vì Quyền www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 455 CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM lợi của ngân hàng  Nhà tuyển dụng lúc này có thể hỏi thêm: “Như vậy là bạn đã vi phạm nguyên tắc làm việc?” Bạn có thể trả lời là: Nguyên tắc là do bản thân chúng ta đặt ra nhưng đôi khi... và châu Mỹ La-tinh… Về cơ sở vật chất, nguồn vốn - Viettel có lợi thế là doanh nghiệp quân đội nên tận dụng được hạ tầng kỹ thuật quân sự, có sự hỗ trợ của các cơ quan Bộ Quốc phòng Viettel sở hữu mạng lưới hạ tầng lớn nhất Việt Nam www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 450 CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM -... vực đang tạo ra sự cạnh tranh khốc liệt nhất đối với Viettel là việc triển khai các ứng dụng CNTT vào đời sống như dịch vụ 3G, dịch vụ Internet, dịch vụ điện thoại 12 Theo bạn Tập đoàn Viettel là doanh nghiệp cổ phần, Liên (Mọi vị trí) www.giangblog.com - Copyright by Nguyen Le Giang (Mail: legiang127@gmail.com ) 453 CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM doanh,... đầy chông gai và thử thách” Chắc chắn tôi vẫn sẽ tiếp tục đi tìm cơ hội của mình ở những ngân hàng khác Tôi sẽ về nhà ngày hôm nay, ghi chú lại những câu hỏi phỏng vấn – câu trả lời, tự nhận xét đánh giá và rút kinh nghiệm cho bản thân cho những lần phỏng vấn tới Ví dụ 2 Tôi biết rằng bằng chứng thuyết phục nhất cho mỗi lời nói của tôi là sự thể hiện của mình khi bắt tay vào công việc Với cảm quan của... (Mail: legiang127@gmail.com ) 460 CẨM NANG THI TUYỂN – PHỎNG VẤN VÀO VIETTEL PHÁT HÀNH DUY NHẤT TẠI WWW.GIANGBLOG.COM consider competitor pricing and factors within your marketing environment Place - The Place element of the marketing place is about where the product is made, where is it stored and how is it transported to the customer The place for each of these things should ensure that the product gets . III. CÂU HỎI PHỎNG VẤN VIETTEL QUA CÁC NĂM 1. CÁC KỊCH BẢN PHỎNG VẤN HAY GẶP Kịch bản 1: Phỏng vấn sinh viên mới tốt nghiệp B1 - Ứng viên: Giới thi u bản thân. B2 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về. tin cá nhân, hỏi về vị trí ứng tuyển, hỏi về công việc trước đây (nếu có) B3 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về đồ án đã làm B4 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về bảng điểm, và tiếp tục hỏi những câu liên quan. chú ý: Một là hỏi những môn điểm kém, hai là hỏi những môn điểm tốt B5 - Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về các kỹ năng mềm khác (tuỳ nhã hứng người phỏng vấn ) B6 – Ngƣời phỏng vấn: Hỏi về kiến thức