nghiên cứu lý luận về công tác công đoàn,liên hệ thực tế, từ đó đề ra một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn ở cơ sở

42 9.6K 56
nghiên cứu lý luận về công tác công đoàn,liên hệ thực tế, từ đó đề ra một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn ở cơ sở

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

MỤC LỤC Trang I Đặt vấn đề ……………………………………………………………… 02 II Giải vấn đề …………………………………….………………… 04 A Cơ sở lí luận ………………………………………………………… 04 Quan điểm chủ nghĩa Mác – Lê nin Cơng đồn…………………04 Tư tưởng Hồ Chí Minh Cơng đồn………………………………… 05 Quan điểm ĐCSVN Cơng đồn………………………………….08 Quan điểm cơng đồn Giáo dục Việt Nam 09 Nội dung hoạt động Cơng đồn………………………………………….09 B Cơ sở thực tiễn………………………………………………………… 10 Khái quát chung địa bàn nghiên cứu 10 Thực trạng hoạt động Cơng đồn .11 2.1 Kết đạt 11 2.2 Hạn chế 15 C Phương hướng giải pháp…………………………………………… 18 Phương hướng 18 Giải pháp 19 D Kiến nghị……………………………………………………………… 25 III Phần kết luận…….……………………………………………………… 27 IV Phần phụ lục……………………………………………………………….29 Phụ lục 29 Phụ lục 35 ĐỀ TÀI: NGHIÊN CỨU LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC CÔNG ĐỒN, LIÊN HỆ THỰC TẾ, TỪ ĐĨ ĐỀ RA MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ NGUYỄN THỊ HẢI YẾN I) Đặt vấn đề Lý chọn đề tài: Cơng đồn tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động Việt Nam tự nguyện lập lãnh đạo Ðảng cộng sản Việt Nam; thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam Sự đời tổ chức Cơng đồn Việt Nam gắn liền với hình thành với phát triển giai cấp công nhân hoạt động lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc – người đặt móng trị, tư tưởng tổ chức cho đời tổ chức Cơng đồn Việt Nam Tổ chức Cơng đoàn đặc điểm chung với tổ chức trị - xã hội khác song lại có đặc điểm riêng mà tổ chức khác khơng có so sánh Biểu rõ số người tham gia thành phần tham gia công đoàn Đảng thừa nhận tổ chức tiền phong giai cấp công nhân, mà công nhân người lao động khơng khác có cơng đồn tổ chức đại diện trực tiếp, sâu sát làm nhiệm vụ với chức Đảng phân công Tất tổ chức Đảng, Mặt trận tổ quốc, đoàn thể, tập đoàn kinh tế, doanh nghiệp tư nhân…, không sâu sát công nhân viên chức – người lao động cơng đồn Muốn tổ chức Đảng quyền sạch, vững mạnh, đặc biệt giai cấp công nhân mạnh, phải đặc biệt coi trọng vai trị tổ chức cơng đồn Chủ trương, đường lối, sách Đảng đến gần với người dân hay khơng có vai trị khơng nhỏ tổ chức cơng đồn tổ chức gần gũi với đời sống người lao động Điều 10 Hiến pháp năm 1992 ghi nhận : “Công đồn tổ chức trị - xã hội giai cấp công nhân người lao động với quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo bảo vệ quyền lợi cán bộ, công nhân, viên chức người lao động khác; tham gia quản lý nhà nước xã hội, giám sát hoạt động quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, giáo dục cán bộ, công nhân, viên chức người lao động khác xây dựng bảo vệ tổ quốc” Mục đích nghiên cứu sáng kiến, kinh nghiệm: Sáu năm qua (từ năm 2007 đến năm 2013), lãnh, đạo Cấp ủy, đạo LÐLÐ TP Cần Thơ trực tiếp Cơng đồn Ngành GD & ĐT TP Cần Thơ, đội ngũ cán bộ, giáo viên, CNVC trường THPT Nguyễn Việt Dũng có phát triển số lượng chất lượng Cơng đồn trường thành lập năm (từ tháng năm 2007); tập thể cơng đồn viên trẻ, động, nhiệt tình BCH CĐ qua nhiệm kỳ, bước đưa hoạt động Cơng đồn vào nề nếp, ổn định năm liền đạt Cơng đồn vững mạnh vững mạnh xuất sắc, nhận Giấy khen Cơng đồn Ngành; Bằng khen LĐLĐ TP Cán cơng đồn nổ, nhiệt tình tín nhiệm tập thể Hoạt động cơng đồn bám sát u cầu, nhiệm vụ nhà trường mục tiêu, phương hướng, chương trình hành động Ðại hội Cơng đồn Ngành Nghị Ðại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ X đề Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trị, vị trí, chức tổ chức cơng đồn việc tập hợp, giáo dục đội ngũ cán bộ, giáo viên, góp phần quan trọng vào nghiệp giáo dục trước yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng bảo vệ Tổ quốc tình hình Tuy nhiên cơng tác cơng đồn trường THPT Nguyễn Việt Dũng hạn chế cần khắc phục như: cơng tác cơng đồn cơng tác kiêm nhiệm nên cán cơng đồn chưa thực coi trọng công tác này; số phong trào thực cịn mang tính hình thức; báo cáo chưa kịp thời; cán công đồn hoạt động chưa tay; cơng tác tun truyền, giáo dục chưa vào chiều sâu có hiệu quả; cơng tác xây dựng tổ chức Đảng cịn hạn chế; công tác chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên học sinh có hồn cảnh khó khăn cịn thiếu kinh phí… Xuất phát từ thực tế làm chủ tịch Cơng đồn trường THPT Nguyễn Việt Dũng, qua trình học hỏi, tìm hiểu lý luận cơng tác đồn thể tơi mạnh dạn ghi lại nghiên cứu lý luận công tác cơng đồn, liên hệ thực tế, từ đề số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở , nhằm nâng cao nhận thức lý luận trị Cán cơng đồn, phục vụ thiết thực cơng tác Cơng đồn sở Phương pháp nghiên cứu – Phạm vi kế hoạch nghiên cứu - Nghiên cứu tài liệu; - Tìm hiểu thực trạng hoạt động Cơng đồn trường THPT Nguyễn Việt Dũng, kết đạt mặt cịn hạn chế từ đưa giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu hoạt động Cơng đồn sở - Phạm vi nghiên cứu: hoạt động thực tiễn Cơng đồn sở trường THPT Nguyễn Việt Dũng II) Giải vấn đề A CƠ SỞ LÝ LUẬN: Quan điểm Chủ nghĩa Mác - Lênin Cơng đồn: Để xây dựng học thuyết mình, C Mác dầy cơng nghiên cứu trình hình thành, phát triển phong trào cơng nhân, cơng đồn giới cuối kỉ XVIII đến đầu kỉ XIX, Mác nêu: “Cơng đồn giữ vai trò trường học – loại trường học đặc biệt” trường học tranh đấu giai cấp Kế tục phát triển học thuyết Mác chủ nghĩa xã hội khoa học, V.I Lênin làm rõ nhiều vấn đề giai cấp cơng nhân phong trào cơng đồn Theo Lênin: “Cơng đồn trường học chủ nghĩa xã hội chủ nghĩa cộng sản giai cấp công nhân, trường học kiểu hồn tồn khơng bình thường, trường học liên hợp, trường học đoàn kết, trường học bảo vệ quyền lợi, trường học quản lí kinh tế”; “Cơng đồn nói chung trường học chủ nghĩa cộng sản nói riêng trường học quản lí cơng nghiệp xã hội chủ nghĩa (rồi quản lí nơng nghiệp) cho tất người lao động” “Nhiệm vụ chủ yếu cơng đồn bảo vệ lợi ích quần chúng lao động theo nghĩa trực tiếp xác danh từ đó”; “Cơng đồn khâu nối liền Đảng hàng triệu quần chúng lao động” Về vị trí cơng đồn, Lê nin rõ: “Trong hệ thống chun vơ sản, cơng đồn có vị trí Đảng, quyền nhà nước, cơng đồn tạo mối liên hệ đội tiên phong với quần chúng”; “Cơng đồn gần gũi sản xuất cơng đồn tập hợp tất yếu cơng nhân để làm cho việc quản lí tồn kinh tế nước chuyển trước hết sang tay giai cấp cơng nhân sau sang tay tồn thể người lao động” Ngày nay, tư tưởng luận điểm cơng đồn Mác Lênin mang ý nghĩa thời giá trị thực tiễn Trong điều kiện mới, cơng đồn sử dụng nhiều phương pháp hình thức hoạt động; phương pháp tham gia quản lí (bao hàm đấu tranh) quan trọng Tuy nhiên giáo dục, thuyết phục tức vận động phương pháp cơng đồn Muốn cơng đoàn phải liên hệ với quần chúng, sâu vào quần chúng Lênin nói: “Liên hệ với quần chúng điều quan trọng nhất, cho hoạt động cơng đồn thành cơng Cán cơng đồn phải sống lâu vào đời sống công nhân, biết tường tận vào đời sống công nhân, xác định cách chắn tâm trạng, nhu cầu, nguyện vọng, ý nghĩ thực họ” “Chủ nghĩa quan liêu điều nhục nhã” cơng đồn Tư tưởng Hồ Chí Minh cơng đồn Chủ tịch Hồ Chí Minh tiếp thu, vận dụng sáng tạo luận điểm Mác Lênin công đoàn vào thực tiễn Việt Nam để xác định đối tượng, xây dựng tổ chức, rõ chức năng, nhiệm vụ, phương pháp hoạt động cơng đồn đào tạo cán cơng đồn Trong “Bản án chế độ thực dân Pháp” (xuất 1925), Người rõ “Việc cần thiết phát động tuyên truyền lớn để thành lập tổ chức cơng đồn nước thuộc địa, nửa thuộc địa phát triển cơng đồn có hình thức phôi thai” Một thời gian sau, tác phẩm “ Đường cách mệnh” (xuất 1927), Người nêu tính chất, nhiệm vụ tổ chức Cơng hội Cơng đồn nhấn mạnh “Tổ chức Cơng hội trước để công nhân lại với cho có cảm tình, hai để nghiên cứu với nhau, ba để sửa sang cách sinh hoạt công nhân cho bây giờ, bốn để giữ gìn quyền lợi cho cơng nhân, năm để giúp cho quốc dân, giúp cho giới” Quan điểm Hồ Chí Minh vai trị cơng đồn Việt Nam cán cơng đồn cơng xây dựng đất nước Đó là: “Cơng đồn phải thực trở thành trường học quản lí nhà nước, quản lí kinh tế văn hóa giai cấp cơng nhân” Do đó, cơng đồn phải vận động quần chúng tham gia ngày rộng rãi vào toàn nghiệp xây dựng kinh tế quốc dân, vào kế hoạch kinh tế, sản xuất, phân phối Cơng đồn phải vận động quần chúng lao động tham gia xây dựng kinh tế quốc dân Hồ Chí Minh khẳng định ta xây dựng chủ nghĩa xã hội từ điểm xuất phát thấp, từ sản xuất nhỏ, từ hai bàn tay trắng lên nên khó khăn cịn nhiều lâu dài, cơng đồn cần thấy hết tình hình khách quan mà sức vận động cơng nhân, lao động sản xuất, đôi với thực hành tiết kiệm, vượt khó khăn để xây dựng chủ nghĩa xã hội Trên sở cải thiện dần đời sống công nhân, nâng cao đời sống vật chất, văn hố cuả giai cấp cơng nhân nói riêng nhân dân nói chung Về nhiệm vụ cơng đồn, Người nêu tóm tắt: “Nhiệm vụ cơng nhân cơng đoàn phải xây dựng chủ nghĩa xã hội Muốn cơng đồn phải tổ chức, giáo dục, lãnh đạo công nhân đẩy mạnh sản xuất, thực hành tiết kiệm, hoàn thành hoàn thành vượt mức kế hoạch đảng nhà nước đề ra” Từ nhiệm vụ chung đó, Người rõ nhiệm vụ cụ thể cho cơng đồn Đó là: Về cơng tác giáo dục trị - tư tưởng: Cơng đồn phải tun truyền đường lối sách Đảng Đảng giai cấp cơng nhân “Cơng nhân khơng có lãnh đạo Đảng khơng làm cách mạng thành cơng được, khơng thắng lợi được” Do đó, đường lối, sách Đảng phải cơng nhân qn triệt thực thơng qua tổ chức cơng đồn Cơng đồn phải giáo dục cho cơng nhân đạo đức vơ sản, đạo đức cách mạng Cơng đồn phải giáo dục cho công nhân thái độ người làm chủ nước nhà, làm cho công nhân phải hiểu “tương lai công nhân tương lai xí nghiệp phải dính liền’’ Cơng nhân phải bảo vệ chế độ ta, phải hiểu lao động vẻ vang, phải tự nguyện, tự giác giữ kỉ luật lao động, giữ gìn cơng, chống tham lãng phí Cải thiện sinh hoạt phải dựa sở tăng gia sản xuất thực hành tiết kiệm Công tác giáo dục phải gắn với nhiệm vụ cụ thể, tránh chung chung trị sng Về lề lối làm việc cơng đồn, người dặn cấp cơng đồn cần đổi cách thức cho hoạt động cơng đồn vào chiều sâu có hiệu thiết thực Người rõ: “Cơng đồn cấp cần cải tiến lề lối làm việc, cần sát quần chúng, tăng cường đôn đốc, kiểm tra Cần bớt giấy tờ đống hội họp lu bù Cán cấp cần thường xuyên đến sở để giúp đỡ họ cách thiết thực hơn” Cơng đồn phải bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng người lao động, thường xuyên quan tâm đến lợi ích vật chất tinh thần người lao động Hồ Chí Minh dặn cơng đồn phải bảo vệ cho cơng nhân, người lao động có quyền thực xí nghiệp, có quyền phê bình tất việc xí nghiệp, sản xuất đời sống Muốn cho phong trào công đồn mạnh cần có cán cơng đồn tốt Theo Hồ Chí Minh, cán cơng đồn cần tích cực để khơng ngừng nâng cao trình độ mặt, Người nói: “Kinh tế ta ngày phát triển, hàng ngũ công nhân ngày thêm đông Muốn trịn nhiệm vụ người cán cơng đoàn phải cố gắng học tập vươn lên để khơng ngừng tiến Có học tập có hiểu biết khoa học, có hiểu biết khoa học tổ chức phong trào” Cán cơng đồn phải trung tâm đồn kết, phải có trách nhiệm cao, lợi ích giai cấp, lợi ích cách mạng “Muốn giáo dục tốt công nhân, trước hết đội ngũ cán cơng đồn phải đồn kết trí’’ phải nịng cốt khối đồn kết hệ thống cơng đồn, phải làm gương cho cơng nhân noi theo Những tư tưởng Hồ Chí Minh cơng đồn cán cơng đồn đến định hướng quý báu cho phát triển tổ chức cơng đồn cho việc xây dựng đội ngũ cán CĐ Quan điểm Đảng Cộng Sản Việt Nam cơng đồn thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hóa- đại hóa đất nước: Đối với tổ chức cơng đồn Đảng ta xác định “Cơng đồn Việt Nam có vai trị quan trọng trực tiếp chăm lo xây dựng giai cấp công nhân, hoạt động cơng đồn phải thực hướng sở, giải đáp vấn đề thực tiễn sản xuất đặt Cơng đồn phải chủ động sâu nghiên cứu nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng quần chúng đòi hỏi xúc sở tập hợp trí tuệ CNVCLĐ tham gia xây dựng hồn thiện sách pháp luật, tổ chức kiểm tra giám sát có hiệu việc thực pháp luật chế độ sách người lao động, thực chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp CNVCLĐ cấp Cơng đồn phải quán triệt sâu sắc vận dụng đắn, sáng tạo quan điểm, tư tưởng, nghị Đại hội X Đảng, đặc biệt nghị hội nghị lần thứ VI Ban chấp hành trung ương Đảng khóa X tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hóa- đại hóa đất nước, đẩy mạnh cơng tác vận động, tổ chức hoạt động nhằm thu hút ngày đông đảo CNVCLĐ tự giác gia nhập tham gia hoạt động cơng đồn, quan tâm cơng tác bồi dưỡng để phát triển Đảng CNVCLĐ, tăng cường tình đồn kết quốc tế giai cấp cơng nhân tổ chức cơng đồn Việt Nam với giai cấp cơng nhân tổ chức cơng đồn giới” Quan điểm cơng đồn Giáo dục Việt Nam Trong ngành giáo dục- đào tạo, tổ chức công đồn sở giữ vị trí quan trọng: vừa thực nhiệm vụ, chức Công đoàn vừa tham gia tổ chức vận động lớn ngành nhà trường, vừa tổ chức phong trào thi đua “Hai tốt” vừa trung tâm đoàn kết, người bạn thân thiết, tin cậy đồng hành đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên xây dựng trường học tiên tiến, xây dựng đoàn thể vững mạnh Trong thời kỳ nay, người lãnh đạo cơng tác Cơng đồn người có lĩnh, có tầm nhìn chiến lược phải người biết đặt quyền lợi tập thể lên hết Đồng thời cần phải có tháo vát, ln cập nhật thông tin để tránh xa rời thực tế lệch hướng vai trị Để nâng cao chất lương hoạt động Cơng đồn nhằm đảm bảo cho Cơng đồn thực tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, góp phần phát triển kinh tế xã hội, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích đáng người lao động, làm cho đồn viên Cơng đồn, gắn bó với tổ chức Cơng đồn Mọi hoạt động Cơng đồn sở trường học phải hướng tới phục vụ trường học, tạo điều kiện cho nhà trường giải khó khăn, chăm lo, xây dựng đào tạo đội ngũ cán bộ, giáo viên, phát huy quyền chủ động, sáng tạo Cơng đồn viên, khắc phục biểu quan liêu, bảo thủ công tác Cơng đồn Nội dung hoạt động cơng đồn thời kỳ nay: Thời kì cơng nghiệp hóa – đại hóa hội nhập quốc tế, Vai trị cơng đồn tiếp tục khẳng định Cơng đồn có quyền đại diện cho người lao động, có trách nhiệm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho người lao động; tham gia lĩnh vực trị, kinh tế - xã hội, cụ thể là: - Cơng đồn tham gia đổi thực chế quản lý kinh tế mới; đẩy mạnh hoạt động cơng đồn thành phần kinh tế, vận động người lao động nâng cao suất lao động, chất lượng sản phẩm, hiệu sản xuất, kinh doanh, góp phần đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập quốc tế, xây dựng nước ta trở thành nước công nghiệp đại, theo định hướng xã hội chủ nghĩa - Cơng đồn góp phần tích cực vào việc xây dựng nâng cao hiệu hệ thống trị, tăng cường mối quan hệ mật thiết Đảng với nhân dân lao động; xây dựng nhà nước pháp quyền XHCN nhân dân, nhân dân, nhân dân, xây dựng khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức trở thành nịng cốt khối đại đồn kết tồn dân, góp phần quan trọng thực mục tiêu: Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, cơng bằng, văn minh - Cơng đồn tuyên truyền, giáo dục người lao động không ngừng nâng cao trình độ, tính tổ chức, kỷ luật, trở thành lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập quốc tế - Cơng đồn giáo dục người lao động nâng cao lập trường giai cấp công nhân, phát huy truyền thống tốt đẹp dân tộc, tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại, giáo dục lối sống mới, góp phần xây dựng nề văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc; xây dựng người mới, nâng cao đời sống nhân dân, thực tiến công xã hội B CƠ SỞ THỰC TIỄN: Khái quát chung địa bàn nghiên cứu a Đặc điểm tình hình trường THPT Nguyễn Việt Dũng: - Địa điểm trụ sở chính: 161 Lê Bình, P.Lê Bình, Q.Cái Răng, TP Cần Thơ - Đơn vị đóng địa bàn Quận Cái Răng-là đơn vị hành trực thuộc thành phố Cần Thơ, với diện tích tự nhiên 6.886 Quận Cái Răng xác định vùng phát triển kinh tế trọng điểm thành phố Cần Thơ tương lai Quận có khu công nghiệp Hưng Phú I, II, khu dân cư Nam sông Cần Thơ, khu chế biến dầu thực vật Cái Lân, Cảng biển Cái Cui nơi có cầu Cần Thơ qua, mở vùng kinh tế đầy động Cơ cấu kinh tế: cấu GDP tỷ trọng khu vực I (Nông nghiệp – Thủy sản) chiếm 6%; khu vực II (Công nghiệp - xây dựng) chiếm 58% khu vực III (Thương mại, dịch vụ) chiếm 36% - Cơ cấu tổ chức: Trường có BGH (03 thành viên), Cơng đồn, Đồn TN, Hội liên hiệp TN VN, Hội chữ thập đỏ, tổ văn phịng, tổ chun mơn với 74 CB-GV 10 - Những quy định đạo đức nhà giáo - Luật Phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí Cơng tác khác: - Hoạt động CLB TDTT CLB TDTT - Họp BCH định kì tháng 11 BCH - Thu phát quỹ trợ vốn UV Tháng 12 CÔNG TÁC TRỌNG TÂM Chủ điểm: 67 năm ngày thành lập QĐND VN 22/12 - Đôn đốc nhắc nhở GV thực tốt chương trình ơn tập, đề thi HKI thời gian, quy chế - Nộp báo cáo Quý IV; Chuẩn bị tốt HSSS CĐ đón đồn Kiểm tra “chấp hành điều lệ CĐ” (nếu có) - Hỗ trợ Đoàn Thanh niên kỷ niệm ngày 22/12 - Đăng ký “Đơn vị, trường học có đời sống văn hóa tốt” Nữ cơng: - Sinh hoạt CLB Nữ công Thanh tra nhân dân: - Tham gia giám sát kì thi HKI - Kiểm tra thu, chi loại quỹ, kết toán năm Giáo dục phổ biến pháp luật: - Luật Thanh tra - Luật Tố cáo - 2011 Công tác khác: - Sơ kết thi đua đợt Chuẩn bị sơ kết thi đua HKI - Họp BCH định kì tháng 12 - Thu phát quỹ trợ vốn PHÂN CƠNG Tồn thể CĐV CTCĐ BCH CTCĐ Ban nữ công + UV phong trào Ban TTND PCT CTCĐ, phận BCH UV Tháng CÔNG TÁC TRỌNG TÂM Chủ điểm: Ngày HS-SV Việt Nam 9/1 PHÂN CÔNG 28 - Tham gia tổ chức sơ kết HKI - Báo cáo sơ kết hoạt động CĐ HKI - Hỗ trợ Đoàn TNCSHCM kỷ niệm ngày 9/1 - Vận động CĐV đóng góp hỗ trợ HS nghèo vui tết; Quỹ “Tấm lịng vàng”; Quỹ người nghèo Nữ cơng: - Tham dự ngày hội mừng Đảng, mừng xuân CĐ ngành tổ chức Thanh tra nhân dân: - Tham gia giám sát xét thi đua HKI BCH CTCĐ BCH BCH Ban nữ công + UV phong trào Ban TTND PCT Giáo dục phổ biến pháp luật - Thông tư số 55/2011/TT-BGDĐT ban hành điều lệ Ban đại diện CMHS - Luật An tồn vệ sinh thực phẩm, bảo vệ mơi trường Công tác khác: - Sơ kết thi đua HKI CTCĐ, phận - Quyết tốn kinh phí CĐ Thủ quỹ, kế toán - Hoạt động Câu lạc TDTT CLB TDTT - Phân công trực tết BGH + BCH CĐ - Họp BCH định kì tháng BCH - Thu phát quỹ trợ vốn UV Tháng CÔNG TÁC TRỌNG TÂM Chủ điểm: Ngày thành lập Đảng CSVN 3/2 - Tham gia tổ chức kỷ niệm ngày Thành lập Đảng CSVN 3/2 - Họp BCH CĐ triển khai công tác HKII - Tiếp tục thao giảng tra chuyên môn theo lịch Nữ công: - Sinh hoạt Câu lạc Nữ cơng: ngon ngày tết Thanh tra nhân dân: - Tham gia giám sát việc thực quy chế chun mơn PHÂN CƠNG BCH CTCĐ BCH Ban nữ công + UV phong trào Ban TTND 29 Giáo dục phổ biến pháp luật - Luật Cơng đồn - Luật Phịng chống ma túy, HIV/ADS Cơng tác khác: - Hoạt động Câu lạc Nữ công - Họp BCH định kì tháng - Thu phát quỹ trợ vốn PCT TBNC BCH UV Tháng CÔNG TÁC TRỌNG TÂM Chủ điểm: Kỷ niệm ngày Phụ nữ quốc tế 8/3; Ngày thành lập ĐTNCS HCM 26/3 - Kết hợp BGH ĐTN tổ chức hoạt động kỷ niệm 8/3 26/3 - Báo cáo Quý I / 2013 Nữ cơng: - Ban NC kết hợp Đồn TN tổ chức hoạt động 8/3, 26/3 Thanh tra nhân dân: - Tham gia giám sát kỳ KTCL HKII Giáo dục phổ biến pháp luật - Luật Lao động - Luật Hơn nhân gia đình Cơng tác khác: - Sơ kết thi đua đợt - Họp BCH định kì tháng - Thu phát quỹ trợ vốn PHÂN CÔNG BCH CTCĐ Ban nữ công + UV phong trào Ban TTND PCT CTCĐ, phận có liên quan UV BCH Tháng CÔNG TÁC TRỌNG TÂM PHÂN CÔNG Chủ điểm: Ngày giải phong miền Nam, thống đất nước 30/4 Ngày quốc tế lao động 1/5 - Tổ chức hoạt động kỷ niệm ngày 30/4 1/5 BCH 30 - Xây dựng kế hoạch tham quan hè - Nhắc nhở CĐV chuẩn bị tốt HSSS để BGH kiểm tra HSSS lần - Nhắc nhở thực chương trình ôn tập đề thi HKII Nữ công: Ban NC kết hợp Đoàn TN tổ chức hoạt động 8/3, 26/3 CTCĐ Toàn thể CĐV Toàn thể CĐV Ban nữ công + UV phong trào Thanh tra nhân dân: - Tham gia giám sát thi học kỳ II Khối 12 Ban TTND PCT Giáo dục phổ biến pháp luật - Luật Khiếu nại - Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 v/v tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức Công tác khác: - Hoạt động Câu lạc TDTT CLB TDTT - Họp BCH định kì tháng BCH - Thu phát quỹ trợ vốn UV Tháng 5, 6, CÔNG TÁC TRỌNG TÂM PHÂN CÔNG Chủ điểm: Mừng sinh nhật Bác Hội tin học trẻ Ngày quốc tế thiếu nhi 1/6 Ngày gia đình Việt Nam 28/6 - Kết hợp với BGH tổ chức lễ tổng kết năm học BCH - Báo cáo tổng kết lên CĐ ngành CTCĐ - Tặng quà cho GV-CNV tuổi nhi đồng, khen BNC thưởng GV học giỏi - Xét thi đua TĐ CĐ CTCĐ + Nữ công + UBKT CĐ Nữ công: - Tổ chức hoạt động kỷ niệm ngày 1/6, Tháng hành Ban nữ công + UV động trẻ em ngày Gia đình VN 28/6 phong trào Thanh tra nhân dân: 31 - Tham gia giám sát thi học kỳ II Khối 10,11 - Giám sát công tác thi đua cuối năm - Kiểm tra loại quỹ đến tháng Giáo dục phổ biến pháp luật - Triển khai Quy chế thi TN THPT Công tác khác: - Tổng kết thi đua đợt năm học - Hoạt động Câu lạc TDTT - Họp BCH định kì tháng 5,6; Họp BCH CĐ triển khai cơng tác hè - Hồn tất thu phát quỹ trợ vốn - Tham quan du lịch hè Ban TTND BGH CLB TDTT BCH UV TM BAN CHẤP HÀNH CĐ Chủ tịch (đã ký) 32 PHỤ LỤC GIAO ƯỚC THI ĐUA A TIÊU CHUẨN, NỘI DUNG Tiêu chuẩn, nội dung Điểm cộng, trừ I NGÀY GIỜ CƠNG (15 điểm) - Nghỉ khơng trừ điểm: học; công tác; nằm viện; nghỉ hộ sản; đám cưới thân (3 ngày, kể lễ, chủ nhật); đám tang tứ thân phụ mẫu (3 ngày, kể lễ, chủ nhật) Các trường hợp đặc biệt khác, tùy tình hình thực tế hội đồng thi đua xem xét giải - Nghỉ có phép - 0,5đ/ tiết - Nghỉ khơng phép + Có dạy bù, tự xếp dạy thay - 2đ/ tiết + Không tự xếp dạy thay, bỏ tiết - 4đ/ tiết + Nghỉ không phép 10 tiết bị xếp loại cơng chức trung bình - Đi trễ, sớm từ phút trở lên (trễ từ 15 phút trở lên phải dạy bù) - 0,5đ/ lần - Hội họp (họp GV, tổ CM, đoàn thể, lễ hội, sinh hoạt ngoại khóa…) SHDC GV không chủ nhiệm (1 tháng lần) + Đi trễ, sớm từ 10 phút trở lên - 0,5đ/ lần + Vắng có phép - 1đ/ lần + Vắng không phép - 2đ/ lần - Giám thị, nhân viên hành vắng + Vắng có phép - 1đ/ buổi + Vắng không phép - 2đ/ buổi II THỰC HIỆN HỒ SƠ SỔ SÁCH (20 ĐIỂM) 33 - Khơng có giáo án/ khối (môn) dạy - 20đ/ lần KT + Soạn thiếu tiết sai kiến thức - 2đ/ tiết + Sơ sài, đầy đủ công việc thầy, trị - 4đ/ lần KT - Khơng cập nhật quản lý tốt HSSS + Trễ báo giảng - 1đ/ tuần + Trễ vào sổ GTGĐ, học bạ - 2đ/ lớp + Ghi thiếu biên họp sơ sài - 1đ/ biên + Ghi thiếu, sót sổ đầu - 0,5đ/ tiết - GVCN khơng hồn thành sổ sách, hồ sơ chủ nhiệm theo quy định - 1đ/ lần kt - Cuối năm GVCN không nộp lại hồ sơ CN - 20đ - Nộp hồ sơ để tổ trưởng, BGH kiểm tra hạn quy định - 2đ/ lần - Không nộp HSSS theo yêu cầu TTCM BGH hạn ngày trở lên - 20đ/ lần III THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐƯỢC PHÂN CÔNG (50 điểm) - Dự giờ, thao giảng không theo quy định - đ/ tiết - Ra đề thi, đề KT có sai sót, vi phạm quy chế ảnh hưởng đến việc học tập HS, uy tín nhà trường + Đối với GV đề - 10đ/ lần + Đối với TT, PTT, nhóm trưởng mơn ký duyệt đề - 5đ/ lần - Chấm trả KT không thời gian quy định - 2đ/ lần/ lớp - Coi thi không nghiêm túc - 2đ/ lần - GV CN không quản lí lớp phân cơng cơng việc (trực, lao - 2đ/ lần động…) - 1đ/ lần - GV CN vào trễ quản lí lớp trực, lao động… - Sai sót sửa chữa điểm nhiều sổ GTGĐ, học bạ - 0,5đ + Sửa chữa lỗi/môn/lớp - 0,5đ + Thiếu (sót) điểm/mơn/lớp - 1đ/ chỗ dán + Dán sổ / môn/lớp - 5đ/ lớp 34 + Thay trang, dán sổ không hợp lệ - 2đ/ lớp + Thay trang hợp lệ - đ/ lỗi + Sửa điểm sai quy định * Khơng hồn thành sổ GTGĐ học bạ vào cuối học kì, GV bị hạ - 10đ/ HK bậc xếp loại CM * GV xếp loại học lực, hạnh kiểm khơng xác làm ảnh hưởng đến kết - 10đ/ lần học tập, hạnh kiểm HS, uy tín nhà trường: xếp loại Yếu kết công tác/ HK - GV bồi dưỡng HSG có HS cơng nhận đạt giải TP, QG + 6đ/ đợt (Nếu tập thể bồi dưỡng, chia điểm cho GV) + 2đ/ đợt - GV bồi dưỡng HKPĐ, TT.GTS, phong trào đoàn thể có HS đạt giải + 2đ/ đợt - GV bồi dưỡng HS giỏi (Nếu tập thể bồi dưỡng, chia điều điểm cho + 1đ/ đợt GV) + 6đ - GV bồi dưỡng HKPĐ, TT.GTS, phong trào đoàn thể + 3đ - GV công nhận đạt giải hội thi GVDG cấp TP - GV dự thi GVDG cấp TP (trừ trường hợp bỏ thi) + 2đ - Được công nhận GVDG cấp trường (nếu thi cấp TP năm khơng cộng mục này) + 4đ/giải - Đạt giải phong trào cấp TP + 1đ/GV tham + Cá nhân gia + Tập thể - Đạt giải đồ dùng dạy học, công nghệ thông tin cấp Trường + 2đ/ giải + Cá nhân + 4đ/giải + Tập thể (chia điểm cho GV tham gia) + 2đ/bài - GV có đăng tập san ngành, địa phương - GV CN lớp + GVCN giỏi + 4đ - 4đ/ HK -1đ/phong trào 35 + Lớp xếp hạng cuối (trừ xếp loại thi đua trở lên) - 2đ/ lần + Lớp không tham gia phong trào - 3đ/ tháng - Thực chế độ thông tin khơng kịp thời, khơng xác - 3đ/ HK - Tổ trưởng không kiểm tra kiểm tra không đầy đủ HSSS GV tổ -1đ/ buổi - BGH không kiểm tra công tác Tổ trưởng, đồn thể - 2đ/ buổi - CC-VC khơng trực lễ, tết theo phân cơng - 3đ/ đợt + Có phép + Không phép - 3đ/ việc - BTTND không tổ chức kiểm tra theo lịch kiểm tra nội - Đối với CB-CNV văn phòng - 2đ/ tuần + Tinh thần, thái độ phục vụ, giải công việc gây chậm trễ, phiền hà người có yêu cầu đáng - 1đ/ buổi + Hồn thành cơng việc khơng kế hoạch (BCH Đồn, giám thị - 4đ/ HK không tổng kết tuần hạn) + Giám thị thiếu đôn đốc, kiểm tra vệ sinh lớp học, sân trường - 2đ/ BT PBT + Thư viện HK giới thiệu sách, không giới thiệu + Đoàn TN tháng phối hợp tổ chức chuyên đề SHDC, không thực - 2đ/ lần - CB-GV phân công nhiệm vụ - 1đ/ lần + Không thực - 5đ/ vụ + Thực không hiệu - Cán giáo viên để bị tài sản nhà trường, gây hậu nghiêm trọng IV TÁC PHONG SINH HOẠT (15 điểm) * Căn tiêu chuẩn sau để xét 36 - Không giữ gìn đạo đức, phẩm chất, nhân cách, lối sống lành mạnh - 10đ - Trang phục không quy định nhà trường (GV nữ mặc áo dài - 0,5đ/lần khóa, mặc comple áo sơmi lịch buổi phụ đạo buổi sinh hoạt ngoại khóa, đeo bảng tên đứng lớp Nhân viên nữ tổ VP mặc áo dài vào thứ hai hàng tuần ngày khác mặc comple áo sơmi lịch sự, đeo bảng tên hành chính) - Khơng giữ gìn mối quan hệ đồn kết với đồng nghiệp -10đ V ĐIỂM XÉT RIÊNG CHO TỪNG NHÓM ĐỐI TƯỢNG Căn vào chất lượng, hiệu công tác lãnh đạo, quản lý, đạo, thực công việc giao (tính theo học kì) - Hiệu trưởng +  25đ - Phó hiệu trưởng +  20đ - Chủ tịch CĐ, Bí thư Đồn niên +  15đ - TTCM, Phó bí thư Đồn niên +  10đ - Phó CT CĐ, Phó TTCM, nhân viên VP có khen thưởng cấp +  5đ * Tiêu chuẩn giáo viên dạy giỏi cấp trường: Theo điều lệ thi GV giỏi * Tiêu chuẩn giáo viên chủ nhiệm giỏi: (Thưởng/năm học) GVCN lớp 12 có tỷ lệ học sinh tốt nghiệp đạt vượt tỷ lệ thành phố GVCN khối 10, 11 có học sinh khá, giỏi học lực sau: + Lớp A lớp chọn: 70% học lực giỏi + Lớp B khác: 10% học lực giỏi Đôn đốc, nhắc nhở học sinh thu hội phí đạt 100%; 100% HS tham gia BHYT Tham gia đầy đủ phong trào, trì sĩ số (Nếu GVCN làm hết khả năng, thực quy trình, HĐTĐ xem xét trường hợp nghỉ không 1HS) 37 Bảo quản tốt CSVC: không làm hư đèn, quạt, thiết bị, bàn ghế, loại cửa kính, chăm sóc tốt trồng (không để mất, hư phá hoại) Các lớp phải đạt khung điểm theo tỷ lệ quy định đoàn niên GVCN phải xử lý triệt để học sinh sai phạm Lớp có HS vi phạm quy chế thi, vi phạm pháp luật, đánh nhau, xếp loại HK yếu: không xét GVCN giỏi * Tiêu chuẩn tập thể tiên tiến (Thưởng cho tập thể lớp/năm) Tham gia đầy đủ có chất lượng phong trào, kết nạp niên ưu tú vào đồn đạt tiêu Khơng có học sinh vơ lễ, uống rượu, hút thuốc 02 lần trở lên; Khơng có học sinh tham gia đánh nhau, vi phạm luật an tồn giao thơng Đạt vượt tiêu học lực: 80% TB trở lên Đạt vượt tiêu hạnh kiểm: 80% khá, tốt trở lên Khơng có HS bỏ học Khơng có HS vi phạm quy chế thi, vi phạm pháp luật, đánh * Tiêu chuẩn tổ tiên tiến Tổ Tiên tiến phải có 80% lao động tiên tiến 100% GV đạt loại Khá trở lên theo chuẩn nghề nghiệp Khơng có CB - VC xếp loại TB, yếu Khơng có thành viên bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên Tổ đồn kết Tổ khơng có CB-GV làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự tập thể Có 30% GV tham gia dự thi, có GV đạt GV dạy giỏi cấp trường Sinh hoạt tổ chuyên mơn, có kế hoạch, hồ sơ, sổ sách đầy đủ Sinh hoạt chuyên đề 2lần/năm 10 Tích cực phụ đạo học sinh yếu, kém; bồi dưỡng học sinh giỏi 38 11 Tích cực tham gia hoạt động phong trào, hoạt động xã hội trường ngành tổ chức 12 Khơng có người sinh thứ 13 Đạt 80% tiêu tổ đề B QUY ĐỊNH CHUNG: Thời điểm thi đua: a Từ 26/8/2013 đến 27/10/2013 b Từ 28/10/2013 đến 29/12/2013 c Từ 30/12/2013 đến 16/03/2014 d Từ 17/03/2014 đến 11/05/2014 đ từ 12/5/2014 đến 25/8/2014 (tính điểm thi đua đợt năm sau) Xếp loại: Tốt  95 điểm Khá  85 điểm TB:  75 điểm (hoặc CB, GV không thực nghiêm túc nhiệm vụ phân cơng bị xếp loại trung bình) Yếu: < 75 điểm C BÌNH CHỌN THI ĐUA: Tổ CM cuối HK, xét đề nghị danh sách LĐTT: LĐTT học kì có tổng số điểm từ 85 điểm trở lên; tiêu chuẩn I, II, III, IV đạt 70% điểm chuẩn quy định không thuộc diện không xét thi đua Ban TĐ xét LĐTT năm: phải LĐTT học kì lấy đủ số LĐTT từ xuống theo tiêu (căn vào xếp loại trường) Chiến sĩ thi đua: Xét cho cá nhân có đăng kí nằm nhóm 40% LĐTT có điểm thi đua năm cao 39 Hình thức khen: vào danh hiệu thi đua (CSTĐ, LĐTT) xét từ cao đến thấp đủ tiêu; Thứ tự danh sách khen thưởng chủ tịch HĐTĐ định Cắt không xét thi đua trường hợp sau: - Vi phạm chủ trương, sách đảng, pháp luật nhà nước; quy định địa phương nơi cư trú quan có thẩm quyền kết luận nhà trường thẩm tra (GV vi phạm an tồn giao thơng có giấy báo quan khơng xếp loại tốt) - Vi phạm nghiêm trọng quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động - Vi phạm chủ trương lớn Ngành như: dạy thêm trái quy định, vi phạm chủ trương chống tiêu cực bệnh thành tích giáo dục, chống ngồi nhầm lớp… Hiệu trưởng kết luận - Được hiệu trưởng kết luận gây đoàn kết nội - Xúc phạm nhân phẩm thân thể HS, tập thể góp ý khơng khắc phục bị CMHS, GV phản ánh Các trường hợp đặc biệt HĐTĐ xem xét định D THEO DÕI THI ĐUA * Phân công theo dõi thi đua: (tổng hợp nộp cho BTĐ sau kết thúc đợt thi đua ngày) - Chủ tịch CĐ: + Phân công người theo dõi chịu trách nhiệm tổng hợp Tác phong sinh hoạt + Tổng hợp ngày công + Tổng hợp điểm thi đua đợt, HK năm 40 - Tổ trưởng CM: + Ghi nhận sổ trực CĐ theo phân công + Báo cáo ngày công hội họp tổ CM hoạt động CM tổ + Báo cáo việc Thực HSSS + Báo cáo việc thực nhiệm vụ phân công (trừ nội dung sau: Các việc phân công không thông qua tổ trưởng; Lớp dẫn đầu cuối; Sai sót vào điểm, học bạ; Thực chế độ thông tin, báo cáo; công tác quản lý lớp GVCN) - Phó HT CM: + Dạy bù, dạy thay: + Việc Thực HSSS + Sai sót vào điểm, học bạ - Bí thư Đồn TN + Lớp dẫn đầu cuối + Các vấn đề cộng điểm trừ điểm Đoàn TN - Giám thị: + Sai sót vào điểm, học bạ + Thực chế độ thông tin, báo cáo + Công tác quản lý lớp GVCN 41 - Báo cáo việc thực nhiệm vụ phân công đột xuất: người trực tiếp phân công ghi nhận báo cáo - Cuối đợt thi đua (sau ngày), CB-GV phân công theo dõi thi đua phải tổng hợp thông tin cho đ/c Chủ tịch CĐ tổng hợp để xét thi đua đợt, học kì, năm Điểm tiêu chuẩn V Hội đồng thi đua định sở đề nghị BCH Đồn (xét cho Bí thư, phó bí thư Đồn); BCH Cơng đồn (xét cho chủ tịch, phó chủ tịch CĐ), BGH (xét cho Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, Tổ trưởng, phó tổ trưởng CM) Chủ tịch CĐ (đã ký) TM BCH Đoàn TN (đã ký) Hiệu trưởng (đã ký) 42 ...ĐỀ TÀI: NGHIÊN CỨU LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC CÔNG ĐỒN, LIÊN HỆ THỰC TẾ, TỪ ĐĨ ĐỀ RA MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN Ở CƠ SỞ NGUYỄN THỊ HẢI YẾN I) Đặt vấn đề Lý chọn đề tài:... thực tế, từ đề số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở , nhằm nâng cao nhận thức lý luận trị Cán cơng đồn, phục vụ thiết thực cơng tác Cơng đồn sở Phương pháp nghiên cứu – Phạm... lao động CĐ ngành tổ chức Nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động tài công tác kiểm tra Ủy ban kiểm tra cơng đồn; Đẩy mạnh phát triển nâng cao chất lượng đoàn viên - Thực tốt việc thu chi tài Cơng

Ngày đăng: 25/12/2014, 23:59

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan