ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH TRẦ N ANH SƠN NGHIÊN CƢ́ U TÌ NH HÌ NH CHUYỂ N DỊ CH CƠ CẤ U LAO ĐỘ NG CỦ A HUYỆ N PHỔ YÊN DO ẢNH HƢNG CA CÔNG NGHIP HA LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ (KINH TẾ NÔNG NGHIỆ P) Thái Nguyên – 2012 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH TRẦ N ANH SƠN NGHIÊN CƢ́ U TÌ NH HÌ NH CHUYỂ N DỊ CH CƠ CẤ U LAO ĐỘ NG CỦ A HUYỆ N PHỔ YÊN DO Ả NH HƢỞ NG CA CÔNG NGHIP HA Chuyên ngành: Kinh tế nông nghiệ p Mã số: 603110 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ (Kinh tế nông nghiệ p) Người hướng dẫn khoa học: TS. Ngô Xuân Hoà ng Thái Nguyên – 2012 i LỜI CAM ĐOAN Luận văn “Nghiên cứ u tì nh hì nh chuyể n dịch cơ cấ u lao độ ng củ a huyệ n Phổ Yên do ả nh hưở ng củ a công nghiệ p hó a ” được thực hiện từ tháng 11/2010 đến tháng 8/2012. Luận văn sử dụng những thông tin từ nhiều nguồn khác nhau. Các thông tin này đã được chỉ rõ nguồn gốc, có một số thông tin thu thập từ điều tra thực tế ở địa phương, số liệu đã được tổng hợp và xử lý. Tôi xin cam đoan rằng đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là hoàn toàn trung thực và chưa được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Các tài liệu tham khảo có nguồn gốc trích dẫn rõ ràng. Thái Nguyên, ngày …tháng…năm 2012 Tác giả luận văn Trầ n Anh Sơn ii LỜI CẢM ƠN Trong thời gian thực hiện luận văn, tôi đã nhận được sự quan tâm giúp đỡ quý báu của nhiều tập thể, cá nhân trong và ngoài trường. Trước hết, tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, Ban chủ nhiệm khoa Đào tạo Sau Đại học cùng các thầy cô giáo trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh đã tận tình giảng dạy và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập tại trường. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS. Ngô Xuân Hoà ng – Phó hiệu trưở ng trường Cao đẳ ng Kinh tế kỹ thuậ t , người đã tận tình chỉ bảo, giúp đỡ tôi trong thời gian thực hiện luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn các đồng chí lãnh đạo UBND huyện, các phòng chức năng của huyện Phổ Yên tỉnh Thái Nguyên và các hộ nông dân đã giúp đỡ và tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình thu thập thông tin để thực hiện luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn! Thái Nguyên, ngày …tháng…năm 2012 Tác giả luận văn Trầ n Anh Sơn iii MC LC Trang Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mụ c chữ viế t tắ t vi Danh mục các bảng biểu vii Danh mục các sơ đồ, hình vẽ viii MỞ ĐẦU 1 1. Tính cp thiết của việ c nghiên cứ u đề tà i 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 2.1. Mục tiêu chung 2 2.2. Mục tiêu cụ thể 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứ u 2 3.1. Đối tượng nghiên cứu 2 3.2. Phạm vi nghiên cứu 3 4.  ngha khoa học của luận văn 3 5. Bố cụ c củ a luậ n văn 3 CHƢƠNG 1. TÍNH TẤT YẾU VÀ SỰ CẦN THIẾT CA QUÁ TRÌNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG THEO HƢỚNG CÔNG NGHIP HOÁ, HIN ĐẠI HA 4 1.1. Khái niệm và nội dung của chuyển dịch cơ cu lao động 4 1.1.1. Khái niệm về nguồn lao động và lực lượng lao động 4 1.1.2. Khái niệm cơ cu lao động 5 1.1.3. Mối quan hệ giữa chuyển dịch cơ cu kinh tế và chuyển dịch cơ cu lao động 7 1.1.4. Cơ cu lao động theo ngành và chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành 8 1.2. Nộ i dung - tiêu chí đá nh giá sự chuyể n dị ch cơ cấ u lao độ ng theo ngà nh 9 iv 1.2.1. Nội dung của chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành 9 1.2.2. Các tiêu chí đánh giá sự chuyển dịch 10 1.3. Sự cần thiết phải chuyển dịch cơ cu lao động theo hướng CNH-HĐH 14 1.3.1. Quá trình CNH-HĐH và những yêu cầu đặt ra cho việc chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành 14 1.3.2. Xu hướng chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành trong quá trình CNH-HĐH 15 1.4. Các yếu tố tác động tới quá trình chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành 17 1.4.1. Nhóm nhân tố về kinh tế xã hội 17 1.4.2. Nhóm nhân tố phát triển nguồn nhân lực 19 1.4.3. Hệ thống chính sách 21 1.5. Kinh nghiệm của một số nước 21 1.5.1. Chuyển dịch cơ cu lao động ở nông thôn Hàn Quốc 21 1.5.2. Chuyển dịch cơ cu lao động ở Nhật 22 1.5.3. Bài học chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành cho các địa phương ở Việt Nam 23 1.6. Phương phá p nghiên cứ u 24 1.6.1. Câu hỏ i nghiên cứ u 24 1.6.2. Phương pháp nghiên cứu 25 1.6.3. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu 29 CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG TẠ I HUYN PHỔ YÊN 30 2.1. Đặc điểm kinh tế xã hội, tự nhiên huyện Phổ Yên 30 2.1.1. Điều kiện tự nhiên 30 2.1.2. Điều kiện kinh tế - xã hội 36 2.2. Chuyển dịch cơ cu lao động tạ i huyện Phổ Yên từ 2005 - 2010 48 2.2.1. Thự c trạ ng chung về chuyể n dị ch cơ cấ u lao độ ng củ a huyệ n 48 2.2.2. Thực trạng chuyển dịch cơ cu lao động trong nội bộ từng nhóm ngành 50 v 2.2.3. Thự c trạ ng chuyể n dịch cơ cấ u lao độ ng ở cá c hộ điề u tra 56 2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển dịch cơ cu lao động tại địa bàn huyện 64 2.3.1. Ảnh hưở ng củ a công nghiệ p hó a đế n chuyể n dị ch cơ cấ u lao độ ng tạ i huyệ n 64 2.3.2. Ảnh hưởng của đào tạo nghề đến chuyển dịch cơ cu lao động 74 2.4. Kết luận rút ra từ thực trạng và xu thế chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành của huyện Phổ Yên 76 2.4.1. Kế t quả đạ t đượ c 76 2.4.2. Hạn chế 77 CHƢƠNG 3. ĐỊNH HƢỚNG VÀ MỘ T SỐ GIẢ I PHÁ P NHẰM CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG TẠI HUYN PHỔ YÊN, TỈNH THÁI NGUYÊN 78 3.1. Định hướng chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành trên địa bàn huyện Phổ Yên đến năm 2015 78 3.1.1. Định hướng và mụ c tiêu p hát triển kinh tế - xã hội 78 3.1.2. Định hướng chuyển dịch cơ cu ngành kinh tế 79 3.1.3. Định hướng chuyển dịch cơ cu nội bộ ngành kinh tế 80 3.1.4. Đị nh hướ ng chuyể n dị ch cơ cấ u lao động đến năm 2015 82 3.2. Giải pháp chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành đến năm 2015 83 3.2.1. Phát triển các ngành thực hiện mụ c tiêu chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành 83 3.2.2. Đầu tư phát triển các khu công nghiệp, cụm công nghiệp theo chiều sâu 84 3.2.3. Phát triển mạnh các ngành thương mại - dịch vụ 86 3.2.4. Nâng cao năng sut lao động trong nông nghiệp 87 3.2.5. Đào tạo nghề cho người lao động 87 3.2.6. Nâng cao cht lượng hệ thống các trung tâm giới thiệu việc làm 91 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 92 I. Kết luận 92 II. Kiến nghị 93 TÀI LIU THAM KHẢO 94 vi DANH MỤ C CHƢ̃ VIẾ T TẮ T 1 CCN Cụm công nghiệp 2 CN Công nghiệp 3 CNH Công nghiệ p hó a 4 CNKT Công nhân kỹ thuậ t 5 DT Diệ n tích 6 ĐTH Đô thị hó a 7 DV Dịch vụ 8 ĐVT Đơn vị tính 9 GDP Thu nhậ p bì nh quân đầ u ngườ i 10 GTVL Giớ i thiệ u việ c là m 11 HĐH Hiệ n đạ i hó a 12 KCN Khu công nghiệ p 13 LĐ Lao độ ng 14 SX Sản xut 15 GTSX Giá trị sản xut 16 TM Thương mạ i 17 TTCN Tiể u thủ công nghiệ p 18 XD Xây dự ng vii DANH MC CÁC BẢNG BIỂU Trang Bảng 1.1: Quan hệ giữa GDP/người và cơ cu lao động theo ngành ở các nước đang phát triển 13 Bảng 1.2: Dân số và công việc làm chia theo nhóm ngành (1963-1971) 21 Bảng 2.1: Tình hình sử dụng đt đai huyện Phổ Yên qua 3 năm 2008 - 2010 33 Bảng 2.2. Kết quả sản xut các ngành kinh tế huyện Phổ Yên năm 2008 - 2010 37 Bảng 2.3. Tình hình dân số và lao động của huyện Phổ Yên qua 3 năm 2008 - 2010 40 Bảng 2.4. Mức sống người dân huyện Phổ Yên năm 2008 - 2010 41 Bảng 2.5: Giá trị sản xut Công nghiệp – Xây dựng củ a huyệ n Phổ Yên từ 2006 - 2010 42 Bảng 2.6: GTSX cá c ngà nh kinh tế trong lnh vực nông nghiệp huyệ n Phổ Yên 2006 - 2010 44 Bảng 2.7: Chuyể n dịch cơ cấ u lao độ ng giữ a cá c ngà nh kinh tế củ a huyệ n Phổ Yên giai đoạ n 2005 - 2010 48 Bảng 2.8: Chuyể n dị ch cơ cấ u lao độ ng theo thà nh thị – nông thôn củ a huyệ n Phổ Yên giai đoạ n 2005 - 2010 49 Bảng 2.9. Cơ cu lao động ngành nông nghiệp củ a huyệ n Phổ Yên giai đoạ n 2005 – 2010 50 Bảng 2.10. Cơ cu lao động ngành công nghiệp 2005 – 2010 52 Bảng 2.11. Cơ cu lao động ngành dịch vụ 2005 – 2010 54 Bảng 2.12. Hiện trạng sử dụng đt trước và sau thu hồi đt của các hộ điều tra 57 Bảng 2.13: Tình hình biến động việc làm của lao động ở hộ điều tra 60 Bảng 2.14. Nghành nghề trước và sau thu hồi đt của các hộ điều tra 62 Bảng 2.15: Tốc độ phát triển KCN của huyện Phổ Yên giai đoạn 2008 - 2010 64 Bảng 2.16. Kết quả thu hút dự án đầu tư giai đoạn từ 2003 - 2008 65 Bảng 2.17: Tình hình lao động huyệ n Phổ Yên giai đoạ n 2005 - 2010 68 Bảng 2.18: Quy mô lao động - cơ cu lao động trong các ngành kinh tế 2005 - 2010 69 Bảng 2.19. Quan hệ giữ a GDP và cơ cấ u lao độ ng theo ngà nh 72 Bảng 2.20: T trọng cơ cu lao động trong các ngành kinh tế đến 2015 73 Bảng 2.21. Mạng lưới các cơ sở dạy nghề tạ i huyện Phổ Yên thời kỳ 2008 - 2010 74 Bảng 3.1: Kế hoạ ch chuyể n dị ch cơ cấ u kinh tế đế n năm 2015 79 Bảng 3.2. Dự bá o dân số – cơ cấ u lao độ ng đế n 2015 82 viii DANH MC CÁC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ Trang Biểu 2.1. Cơ cấ u và biến động giá trị ngành Công nghiệp & XD 42 Biểu 2.2: Cơ cu kinh tế ngành trên địa bàn huyện Phổ Yên năm 2001 và 2010 46 Biể u 2.3: Chuyể n dịch cơ cấ u lao độ ng nộ i bộ ngà nh nông nghiệ p 2005 -2010 51 Biể u đồ 2.4. Chuyển dịch cơ cu lao động trong nội bộ ngành công nghiệp giai đoạ n 2005 – 2010 53 Biể u 2.5. Chuyển dịch cơ cu lao động trong nội bộ ngành dịch vụ 2005 - 2010 55 Biểu 2.6: Sự thay đổi về giá trị SX của huyện giai đoạn 2003 – 2010 66 Biểu 2.7. Chuyển dịch cơ cu kinh tế của Huyện giai đoạn 2003 - 2010 67 Biể u 2.8: Biến động quy mô lao động của huyện từ 2005 – 2010 69 Biểu 2.9: Cơ cu lao động trong các ngành năm 2005 và 2010 70 Biể u 2.10: Sự thay đổi t trọng lao động trong các ngành giai đoạn 2005 -2010 71 [...]... nguồn lực lao động tại huyện Phổ Yên 2.2 Mục tiêu cụ thể Phân tích hiện trạng chuyển dịch cơ cấu lao động tại địa bàn nghiên cứu; Phân tích một số nguyên nhân ảnh hưởng đến chuyển dịch lao động và kết quả mang lại của quá trình chuyển dịch lao động; Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc thay đổi nghề nghiệp từ lĩnh vực nông nghiệp qua phi nông nghiệp của người lao động tại huyện Phổ Yên giai đoạn... chuyển dịch cơ cấu lao động Cơ cấu kinh tế thường dịch chuyển trước và nhanh hơn, định hướng cho thay đổi cơ cấu lao động Nhưng không phải vì thế mà cơ cấu lao động là yếu tố thụ động, phụ thuộc vào cơ cấu kinh tế mà nó còn có tính chủ động tác động ngược trở lại cơ cấu kinh tế làm cho cơ cấu kinh tế phát triển theo chiều hướng tiến bộ 1.1.4 Cơ cấu lao động theo ngành và chuyển dịch cơ cấu lao động. .. tạo điều kiện chuyển dịch cơ cấu lao động theo trình độ, theo ngành… nhanh hơn do chuyển dịch cơ cấu kinh tế và tốc độ phát triển kinh tế đòi hỏi và quyết định 1.4.1.2 Sư chuyên dị ch cơ câu kinh tê ̣ ̉ ́ ́ Tốc độ chuyển dịch cơ cấu kinh tế và tốc độ chuyển dịch cơ cấu lao động khác nhau thông thường thì chuyển dịch cơ cấu kinh tế nhanh hơn chuyển dịch cơ cấu lao động Nguyên nhân do tốc độ tăng... cua qua trì nh chuyên dị ch cơ câu ̉ ́ ̉ ́ lao đông theo hương công nghiêp hoa, hiên đai hoa ̣ ́ ̣ ́ ̣ ̣ ́ Chương II: Thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động tại huyện Phổ Yên Chương III: Đị nh hướng và giải pháp nhằm chuyển dịch cơ cấu lao động tại huyện Phổ Yên Kết luận và kiến nghị 4 CHƢƠNG 1 TÍNH TẤT YẾU VÀ SỰ CẦN THIẾT CỦA QUÁ TRÌNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG THEO HƢỚNG CÔNG NGHIỆP HOÁ,... một nghiên cứu nào phân tích về vấn đề này trên địa bàn Huyện , luân văn “ Nghiên cứu tình hình ̣ chuyển dịch cơ cấu lao động của huyện Phổ Yên do ảnh hưởng của công nghiệp hoá ” được thực hiện nhằm góp phần tì m hiêu thưc trang chuyên dị ch cơ ̉ ̣ ̣ ̉ 2 cấu lao động tại địa phương , nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đóng góp cho sư phát triển cua 3 khôi nganh kinh tế trong qua trình công nghiêp... được nghiên cứu trên địa bàn huyện Phổ Yên -Về thời gian: Số liệu nghiên cứu về tình hình kinh tế, sự phát triển của người lao động được thu thập từ năm 2005 - 2010 - Nội dung nghiên cứu: Do hạn chế về thời gian, kinh phí nên đề tài chỉ tập trung phân tích thực trạng dịch chuyển cơ cấu lao động và các yếu tố ảnh hưởng đến việc thay đổi ngành nghề từ nông nghiệp qua phi nông nghiệp của người lao động, ... dịch lao động theo ngành không chỉ đơn thuần là sự thay đổi về số lượng lao động mà gắn liền với đó là sụ thay đổi về chất của lao động Xu hướng của quá trình dịch chuyển cơ cấu lao động là giảm tỷ trọng lao động trong ngành 20 nông nghiệp, tăng tỷ trọng lao động trong ngành công nghiệp và dịch vụ Khác hẳn ngành nông nghiệp, công nghiệp và dịch vụ là những ngành đòi hỏi khá cao về chất lượng lao. .. độ tăng năng suất lao động, đặc biệt là trong nông nghiệp Vì vậy, số lao động giảm đi trong nông nghiệp không tương ứng vơ i số người tăng lên trong công nghiệp ́ Nói tóm lại: - Chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành vừa là đòi hỏi vừa là hệ quả của chuyển dịch cơ cấu kinh tế - Chuyển dịch cơ cấu kinh tế góp phần giúp chuyển dịch cơ cấu lao động theo đúng hướng và phù hợp với cơ cấu ngành 1.4.1.3... thị kéo theo sự dịch chuyển cơ cấu ngành theo xu hướng tăng tỷ trong lao động ở các ngành trong lĩnh vực phi nông nghiệp Mặt khác, công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn liền chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động theo hướng chủ yếu sau: - Đẩy nhanh công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp - nông thôn với các nội dung đẩy mạnh thủy lợi hóa, cơ giới hóa và điện khí hóa, đổi mới cơ cấu cây trồng... cơ cấu lao động đang làm việc trong nền kinh tế quốc dân - Cơ cấu cung về lao động phản ánh cơ cấu số lượng và chất lượng của nguồn nhân lực - Cơ cấu lao động đang làm việc phản ánh tỷ lệ lao động trong các ngành, các khu vực và toàn quốc * Các chỉ tiêu chủ yếu xác định cơ cấu lao động: - Cơ cấu lao động theo không gian: Bao gồm cơ cấu lao động theo vùng lãnh thổ (tỉnh, thành phố, huyện) ; cơ . nào phân tích về vn đề này trên địa bàn Huyện , luậ n văn “ Nghiên cứu tình hình chuyển dịch cơ cấu lao động của huyện Phổ Yên do ảnh hưởng của công nghiệp hoá ” được thực hiện nhằm góp phần. 1.1.2. Khái niệm cơ cu lao động 5 1.1.3. Mối quan hệ giữa chuyển dịch cơ cu kinh tế và chuyển dịch cơ cu lao động 7 1.1.4. Cơ cu lao động theo ngành và chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành. SỐ GIẢ I PHÁ P NHẰM CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG TẠI HUYN PHỔ YÊN, TỈNH THÁI NGUYÊN 78 3.1. Định hướng chuyển dịch cơ cu lao động theo ngành trên địa bàn huyện Phổ Yên đến năm 2015 78 3.1.1.