Kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạo

12 2.1K 11
Kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạo

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Môn học: Tâm lý quản lý và Nghệ thuật lãnh đạo

NỘI DUNG CHÍNH NỘI DUNG CHÍNH I CÁC PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐỊNH II III MÔ HÌNH RA QUYẾT ĐỊNH MỘT SỐ VẤN ĐỀ KHÁC CÓ LIÊN QUAN CÁC PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐỊNH Phương pháp độc đoán Phương pháp phát biểu cuối cùng Phương pháp nhóm tinh hoa Phương pháp nhất trí Phương pháp luật đa số I. CÁC PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐINH Phương pháp cố vấn 1.1 Phương pháp độc đoán  Khuyết điểm – Nhân viên ít quyết tâm – Nhân viên dễ bất mãn – Công viêc liên quan đến 1 người  Ưu điểm – Tiết kiệm thời gian – Thuận lợi đối với quyết định theo chẩn – Lãnh đạo có kinh nghiệm Bạn là người quyết định hoàn toàn và sau đó công bố cho nhân viên 1.2 Phương pháp phát biểu cuối cùng  Khuyết điểm – Nhân viên ít quyết tâm  Ưu điểm – Sử dụng một số nguồn lực của nhóm – Cho phép một số sáng kiến Cho phép nhân viên thảo luận và đề nghị giải pháp 1.3 Phương pháp nhóm tinh hoa  Khuyết điểm – Nhân viên ít quyết tâm. – Xung đột vẫn duy trì – Ít có sự tương tác.  Ưu điểm – Tiết kiệm thời gian. – Thảo luận cởi mở. – Phát triển nhiều ý tưởng. Chỉ cần có sự tham gia của bạn và ít nhất một người khác 1.4 Phương pháp cố vấn  Khuyết điểm – Ai là chuyên gia ? – Lãnh đạo phải cởi mở  Ưu điểm – Sử dụng nguồn lực cả nhóm. – Thảo luận cởi mở. – Phát triển nhiều ý tưởng. Đặt bạn vào vị trí của người cố vấn. có thể đưa ra một quyết định ban đầu thăm dò và trình bày quyết định này cho nhóm để thảo luận và thu thập dữ liệu => Ra quyết định 1.5 Phương pháp luật đa số  Khuyết điểm – Thiểu số cô lập. – Quyết tâm trong toàn nhóm không cao.  Ưu điểm – Tiết kiệm thời gian. – Cho phép kết thúc các cuộc thảo luận. Có sự tham gia của mọi thành viên và mỗi thành viên có một lá phiếu bình đẳng 1.6 Phương pháp nhất trí  Khuyết điểm – Tốn nhiều thời gian. – Các thành viên phải có kỹ năng, làm việc theo ê kíp cao  Ưu điểm – Kích thích sáng tạo. – Nhân viên quyết tâm. – Sử dụng mọi khả năng. Mọi thành viên của nhóm phải đồng ý trên quyết định cuối cùng II. Mô hình ra quyết định II. Mô hình ra quyết định 2 Thực hiện quyết định 5 Đánh giá quyết định 6 3 Chọn giải pháp tối ưu 4 Phân tích các nguyên nhân Xác định vấn đề 1 Đưa ra các giải pháp [...]...III Các vấn đề liên quan 1 Nhận thức về việc ra quyết định cá nhân 2 Quan điểm cổ điển về ra quyết định 3 Thuyết quy kết . đồng ý trên quyết định cuối cùng II. Mô hình ra quyết định II. Mô hình ra quyết định 2 Thực hiện quyết định 5 Đánh giá quyết định 6 3. CHÍNH I CÁC PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐỊNH II III MÔ HÌNH RA QUYẾT ĐỊNH MỘT SỐ VẤN ĐỀ KHÁC CÓ LIÊN QUAN CÁC PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐỊNH Phương pháp độc

Ngày đăng: 26/03/2013, 16:39

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan