BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỔNG CỤC THỐNG KÊ BÁO CÁO ĐIỀU TRA LAO ĐỘNG VIỆC LÀM Năm 2013 Hà Nội, 2014 GIỚI THIỆU Ngày 30 tháng 10 năm 2012, Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê ban hành Quyết định số 625/QĐ-TCTK Điều tra lao động việc làm năm 2013 Mục đích điều tra nhằm thu thập thông tin thị trường lao động năm 2013, phù hợp với chuẩn mực quốc tế, phục vụ việc đánh giá biến động thị trường lao động quý năm phản ánh ảnh hưởng tình hình kinh tế lên thị trường lao động nước ta Các thông tin tổng hợp đại diện cho nước, khu vực thành thị nông thôn, vùng kinh tế - xã hội, Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh sau quý điều tra tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm điều tra Báo cáo trình bày kết chủ yếu Điều tra lao động việc làm năm 2013, có tính kế thừa so sánh với số liệu điều tra lao động việc làm hàng năm trước Tổng cục Thống kê, nhằm cung cấp thông tin lao động việc làm cho người sử dụng Cuộc điều tra nhằm thu thập thơng tin hoạt động liên quan đến thị trường lao động người từ 15 tuổi trở lên, tiêu thị trường lao động nêu báo cáo chủ yếu tính cho nhóm người từ 15 tuổi trở lên Bên cạnh đó, có nhu cầu lớn việc sử dụng tiêu thị trường lao động nhóm người độ tuổi lao động (nam từ 15 đến hết 59 tuổi nữ từ 15 đến hết 54 tuổi) nên kết điều tra nhóm tuổi tính riêng cho số tiêu chủ yếu thất nghiệp thiếu việc làm Cuộc điều tra Lao động Việc làm năm 2013 nhận hỗ trợ kỹ thuật tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Tổng cục Thống kê đánh giá cao hỗ trợ mong tiếp tục nhận hỗ trợ ILO cho điều tra tới Tổng cục Thống kê hy vọng báo cáo đáp ứng yêu cầu thơng tin nhà hoạch định sách kinh tế - xã hội, đặc biệt người làm công tác liên quan đến lĩnh vực lao động việc làm Chúng mong nhận ý kiến xây dựng bạn đọc Trân trọng cảm ơn iii Ý kiến đóng góp thơng tin chi tiết, xin liên hệ theo địa chỉ: Vụ Thống kê Dân số Lao động, Tổng cục Thống kê, 6B Hoàng Diệu, Hà Nội Điện thoại: +(84 4) 38 230 100, 38 433 353; Fax: +(84 4) 37 339 287; Email: dansolaodong@gso.gov.vn TỔNG CỤC THỐNG KÊ iv MỤC LỤC Giới thiệu iii Mục lục v Tóm tắt kết chủ yếu PHẦN 1: KẾT QUẢ CHỦ YẾU 11 I LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 13 Quy mô phân bố lực lượng lao động 13 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động 14 Đặc trưng lực lượng lao động 16 Lực lượng lao động niên 18 II VIỆC LÀM 20 Quy mơ biến động số người có việc làm 20 Tỷ số việc làm dân số 21 Tỷ lệ lao động làm việc qua đào tạo 22 Cơ cấu lao động có việc làm theo trình độ học vấn 23 Cơ cấu lao động có việc làm theo nghề nghiệp 24 Cơ cấu lao động có việc làm theo ngành kinh tế 25 Cơ cấu lao động có việc làm theo loại hình kinh tế 27 Cơ cấu lao động có việc làm theo vị việc làm 28 Việc làm niên 29 III ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ CHẤT LƯỢNG CÔNG VIỆC 31 Lao động tự làm lao động gia đình 31 Lao động làm công ăn lương lĩnh vực phi nơng nghiệp 32 Tiền lương bình qn/tháng lao động làm công ăn lương 33 Số làm việc bình quân/tuần 36 Loại hợp đồng 38 v IV THẤT NGHIỆP VÀ THIẾU VIỆC LÀM 39 Một số đặc trưng dân số thất nghiệp 39 Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động 40 Một số đặc trưng niên thất nghiệp 42 Phương thức tìm việc người tìm kiếm việc làm 44 V DÂN SỐ KHÔNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾ 46 VI LAO ĐỘNG DI CƯ 49 Đặc trưng người di cư (di cư nội địa) 49 Người di cư tham gia hoạt động kinh tế 51 PHẦN 2: BIỂU SỐ LIỆU 55 PHẦN 3: THIẾT KẾ ĐIỀU TRA VÀ PHƯƠNG PHÁP LUẬN 191 PHẦN 4: PHỤ LỤC 207 Phụ lục 1: Phân bổ phạm vi điều tra mẫu chi tiết 209 Phụ lục 2: Phiếu điều tra 211 vi TÓM TẮT CÁC KẾT QUẢ CHỦ YẾU Lực lượng lao động trung bình nước năm 2013 53,2 triệu người, tăng so với năm trước 898 nghìn người (1,7%), bao gồm 52,2 triệu người có việc làm 1,0 triệu người thất nghiệp Lực lượng lao động khu vực nông thôn chiếm 69,9% Hơn ba phần tư dân số từ 15 tuổi trở lên tham gia lực lượng lao động Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chênh lệch đáng kể nam nữ không đồng vùng Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động dân số khu vực nông thôn cao khu vực thành thị Lực lượng lao động niên (15-24 tuổi) nước chiếm 14,9% tổng lực lượng lao động, tương đương với 7,9 triệu người Có khác biệt rõ rệt vùng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động niên Chênh lệch số người có việc làm nhiều quý (so với kỳ năm 2012, tăng 912,3 nghìn người) Chênh lệch số người có việc làm theo quý khu vực thành thị nơng thơn có xu hướng trái chiều Ở khu vực thành thị, chênh lệch số người có việc làm cao quý 4, ngược lại khu vực nơng thơn mức chênh lệch số người có việc làm cao quý Cả nước có 9,3 triệu người có việc làm đào tạo (17,9%) Có chênh lệch đáng kể tỷ lệ lao động làm việc qua đào tạo thành thị nông thôn, mức chênh lệch 22,5 điểm phần trăm Chênh lệch giới tính số ngành kinh tế rõ Những ngành tỷ trọng lao động nữ tổng số lao động ngành thấp, vận tải kho bãi (9,2%), xây dựng (9,9%) sản xuất phân phối điện, khí đốt, nước điều hịa khơng khí (17,7%) Ngược lại, ngành có lao động chủ yếu nữ, như: hoạt động làm thuê công việc hộ gia đình (92,9%), giáo dục đào tạo (71,1%) dịch vụ lưu trú ăn uống (71,0%) So với năm 2009, tỷ trọng nhóm làm cơng ăn lương tăng 1,4 điểm phần trăm, chiếm khoảng phần ba tổng số lao động làm việc Trong nhóm lao động gia đình, lao động nữ chiếm vai trò chủ đạo Tỷ trọng lao động tự làm lao động gia đình chiếm tới 62,7% (32,7 triệu người), cao gần gấp đôi so với tỷ trọng người làm công ăn lương Tỷ trọng người làm công ăn lương lĩnh vực phi nông nghiệp chiếm 31,1% tổng số người làm việc Tỷ trọng khu vực thành thị cao gấp hai lần khu vực nông thôn (50,2% so với 23,0%) 10 Tiền lương bình quân/tháng tháng đầu năm tăng nhiều so với tháng cuối năm nam nữ khu vực thành thị nơng thơn Nam giới có tiền lương bình quân/tháng cao 9,4% so với nữ giới 11 Hơn phần ba lao động làm từ 40-48 giờ/tuần (38,2%) Số lao động làm việc 20 giờ/tuần chiếm tỷ trọng thấp (4,8%) Tỷ trọng lao động làm việc 35 giờ/tuần 18,7% 12 Cả nước có 38,7% số lao động làm việc có phát sinh quan hệ lao động khơng có hợp đồng lao động Tỷ lệ lao động làm việc khơng có hợp đồng lao động nữ (47,0%) cao nam (30,9%) nông thôn (48,2%) cao thành thị (21,3%) Đáng ý, tỷ trọng lao động niên 15-24 tuổi làm việc khơng có hợp đồng lao chiếm nửa (53%) 13 Năm 2013, nước có 1037,8 nghìn người thất nghiệp, tăng so với năm trước 111,8 nghìn người (12,1%) Trong khu vực thành thị chiếm 51,4% số nữ chiếm 47,9% tổng số người thất nghiệp 14 Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động khu vực thành thị 3,6% khu vực nông thôn 1,5% Tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động lao động nông thôn 3,3% cao gấp hai lần khu vực thành thị 15 Số thất nghiệp niên 15-24 tuổi chiếm 47,0% Năm 2013, tỷ lệ thất nghiệp niên cao gần lần so với tỷ lệ thất nghiệp người từ 25 tuổi trở lên Xu hướng chung nước tỷ lệ thất nghiệp niên nữ cao niên nam 16 Cả nước có khoảng 15,2 triệu người từ 15 tuổi trở lên không hoạt động kinh tế, chiếm 22,2% tổng dân số, phần lớn (90,2%) dân số 15 tuổi trở lên không hoạt động kinh tế chưa đào tạo chuyên môn kỹ thuật 17 Trong tổng số 870,8 nghìn người di cư từ 15 tuổi trở lên có bốn phần năm (83,1%) tham gia vào lực lượng lao động Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động người di cư chênh lệch đáng kể nam (89,7%) nữ (78,6%) không đồng vùng Khơng có khác biệt đáng kể tỷ số việc làm dân số nhóm người di cư so với dân số từ 15 tuổi trở lên 18 Cả nước có khoảng 67,7 nghìn người di cư thất nghiệp, chiếm 6,77% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp người di cư cao gần gấp năm lần so với tỷ lệ thất nghiệp lao động từ 15 tuổi trở lên Biểu A: Một số tiêu chủ yếu thị trường lao động qua Điều tra lao động việc làm từ 2010-2013 Chỉ tiêu 2010 2011 2012 2013 86 933 87 840 88 776 89 716 Nam 42 986 43 445 43 918 44 383 Nữ 43 947 44 395 44 858 45 332 Thành thị 26 516 27 888 28 810 29 032 Nông thôn 60 417 59 952 59 966 60 683 65 711 67 165 68 195 68 687 Nam 31 873 32 608 33 132 33 352 Nữ 33 838 34 557 35 063 35 335 Thành thị 20 491 22 023 22 701 22 813 Nông thôn 45 220 45 142 45 495 45 875 50 837 51 724 52 348 53 246 Nam 26 125 26 636 26 918 27 371 Nữ 24 712 25 088 25 430 25 875 Thành thị 14 231 15 349 15 886 16 042 Nông thôn 36 606 36 375 36 462 37 203 Giới tính: 100,0 100,0 100,0 100,0 Nam 51,4 51,5 51,4 51,4 Nữ 48,6 48,5 48,6 48,6 100,0 100,0 100,0 100,0 Thành thị 28,0 29,7 30,3 30,1 Nông thôn 72,0 70,3 69,7 69,9 100,0 100,0 100,0 100,0 Dân số (nghìn người) Dân số từ 15 tuổi trở lên (nghìn người) Lực lượng lao động (nghìn người) Cơ cấu lực lượng lao động chia theo (%): Thành thị/nông thôn: Nhóm tuổi: 15-19 6,8 6,0 5,2 5,2 20-24 11,5 10,5 9,9 9,7 25-29 13,6 12,9 12,3 11,8 30-34 12,8 12,4 12,0 12,1 35-39 12,5 12,6 12,6 12,2 40-44 11,6 11,9 12,3 12,2 45-49 10,9 11,5 12,0 11,6 50-54 8,8 9,4 9,8 10,2 55-59 5,4 6,1 6,7 7,2 60-64 2,8 3,3 3,6 4,0 65+ 3,3 3,5 3,7 3,9 TÊN VÀ STT 20 Lý mà anh/chị tạm thời nghỉ việc ngày qua? CHỮ VIẾT TẮT: HĐ SX-KD - HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH 19 Anh/chị có cơng việc hay hoạt động sản xuất kinh doanh để trở lại làm sau thời gian nghỉ việc không? 18 Mặc dù ngày qua khơng làm việc, anh/chị có trả lương/trả cơng từ công việc hay hưởng lợi từ hoạt động sản xuất kinh doanh trước khơng? 17 Trong ngày qua, anh/chị có làm cơng việc cho gia đình người khác mà khơng địi hỏi tiền lương/cơng khơng? 16 Trong ngày qua, anh/chị có làm cơng việc để tạo thu nhập khơng? CĨ MỘT CƠNG VIỆC KHƠNG CĨ KHƠNG CĨ KHƠNG CÓ C65 CĨ MỘT HĐ SX-KD KHƠNG CHUẨN BỊ CÔNG VIỆC MỚI KHÁC _ CHUẨN BỊ CÔNG VIỆC MỚI KHÁC _ C22b NGHỈ THỜI VỤ NGHỈ THỜI VỤ C22b KHÁC ĐÌNH CƠNG/BIỂU TÌNH ĐÌNH CƠNG/BIỂU TÌNH (GHI CỤ THỂ) CHUẨN BỊ CÔNG VIỆC MỚI NGHỈ GIÃN VIỆC/ BỊ SA THẢI NGHỈ GIÃN VIỆC/ BỊ SA THẢI (GHI CỤ THỂ) NGHỈ THỜI VỤ ĐI HỌC/ĐÀO TẠO ĐI HỌC/ĐÀO TẠO (GHI CỤ THỂ) C22b ĐÌNH CƠNG/BIỂU TÌNH NGHỈ GIÃN VIỆC/ BỊ SA THẢI ĐI HỌC/ĐÀO TẠO ỐM ĐAU/THAI SẢN ỐM ĐAU/THAI SẢN ỐM ĐAU/THAI SẢN BẬN VIỆC RIÊNG KHƠNG CĨ MỘT HĐ SX-KD CĨ MỘT CƠNG VIỆC KHƠNG CÓ KHƠNG CĨ KHƠNG CĨ BẬN VIỆC RIÊNG C65 C21 C20 C22a C22a _ BẬN VIỆC RIÊNG KHƠNG CĨ MỘT HĐ SX-KD C21 C20 C22a C22a CĨ MỘT CƠNG VIỆC KHƠNG CĨ KHƠNG CĨ KHƠNG CÓ B CÁC CÂU HỎI PHÂN LOẠI TÌNH TRẠNG LÀM VIỆC CÂU HỎI C65 C21 C20 C22a C22a (GHI CỤ THỂ) C22b KHÁC CHUẨN BỊ CÔNG VIỆC MỚI NGHỈ THỜI VỤ ĐÌNH CƠNG/BIỂU TÌNH NGHỈ GIÃN VIỆC/ BỊ SA THẢI ĐI HỌC/ĐÀO TẠO ỐM ĐAU/THAI SẢN BẬN VIỆC RIÊNG KHƠNG CĨ MỘT HĐ SX-KD CĨ MỘT CƠNG VIỆC KHƠNG CĨ KHƠNG CÓ KHƠNG CĨ _ C65 C21 C20 C22a C22a TÊN VÀ STT C22b C65 CÓ KHÔNG KHÔNG CÓ C65 C22b KHƠNG CĨ _ C65 C22b KHÔNG CÓ _ C65 C22b 24 Tên địa đầy đủ sở nơi anh/chị làm cơng việc gì? NN - NHÀ NƯỚC CHỮ VIẾT TẮT: 23 Cơ sở nơi anh/chị làm việc hộ/cá nhân, hộ sản xuất kinh doanh cá thể, thuộc kinh tế tập thể, tư nhân, nhà nước hay có vốn đầu tư nước ngồi? 22b Cơng việc mà anh/chị làm trước tạm nghỉ gì? 22a Cơng việc mà anh/chị làm ngày qua gì? HỘ/CÁ NHÂN (GHI CỤ THỂ) TƯ NHÂN NHÀ NƯỚC: TẬP THỂ TƯ NHÂN NHÀ NƯỚC: + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN (GHI CỤ THỂ) + DOANH NGHIỆP NN + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN TẬP THỂ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN NHÀ NƯỚC: TƯ NHÂN TẬP THỂ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN .7 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN NHÀ NƯỚC: TƯ NHÂN .4 TẬP THỂ .3 HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN .1 (GHI CỤ THỂ) C CÁC CÂU HỎI VỀ CÔNG VIỆC CHIẾM NHIỀU THỜI GIAN NHẤT MÀ ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA ĐÃ LÀM TRONG NGÀY QUA HOẶC NGÀY TRƯỚC KHI TẠM NGHỈ 21 Vậy, anh/chị có trở lại làm việc vịng 30 ngày tới khơng? CÂU HỎI HỘ SỐ: TÊN VÀ STT CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI LƯU ĐỘNG CHỮ VIẾT TẮT: TT - TRUNG TÂM C) ĐK ĐÓNG BHXH D) SỔ KẾ TOÁN c Đăng ký đóng BHXH khơng? d Hệ thống sổ kế tốn khơng? - Xã viên hợp tác xã? - Làm công ăn lương? hay - Lao động gia đình khơng hưởng lương/cơng? - Tự làm (không thuê lao động)? - Chủ sở (thuê lao động)? LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C32b TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ D) SỔ KẾ TOÁN C) ĐK ĐÓNG BHXH B) ĐK MÃ SỐ THUẾ A) ĐK KINH DOANH CĨ KHƠNG XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CƠNG ĂN LƯƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C32b TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ B) ĐK MÃ SỐ THUẾ b Đăng ký mã số thuế không? 28 Với công việc trên, anh/chị là: A) ĐK KINH DOANH a Đăng ký kinh doanh khơng? CĨ KHƠNG CHỢ/TT THƯƠNG MẠI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI 27 Cơ sở nơi anh/chị làm việc có: NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG LƯU ĐỘNG VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) 26 Địa điểm nơi anh/chị làm việc văn phòng cố định, nhà mình/nhà khách hàng, chợ/trung tâm thương mại, điểm cố định trời hay lưu động? LƯU Ý: ĐỐI VỚI HỘ/CÁ NHÂN, KẾT HỢP C22 ĐỂ GHI MÃ NGÀNH KINH TẾ 25 Hoạt động loại sản phẩm/dịch vụ chủ yếu sở nơi anh/chị làm cơng việc gì? CÂU HỎI XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C32b TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ D) SỔ KẾ TOÁN C) ĐK ĐÓNG BHXH B) ĐK MÃ SỐ THUẾ A) ĐK KINH DOANH CĨ KHƠNG LƯU ĐỘNG CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) _ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C32b TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ D) SỔ KẾ TOÁN C) ĐK ĐÓNG BHXH B) ĐK MÃ SỐ THUẾ A) ĐK KINH DOANH CĨ KHƠNG LƯU ĐỘNG CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI .3 NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) _ TÊN VÀ STT THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƯỚI NĂM HĐLĐ DƯỚI NĂM CÔNG VIỆC MÙA VỤ KHƠNG CĨ HĐLĐ KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) CÔNG VIỆC THẤT THƯỜNG KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) LƯƠNG CỐ ĐỊNH CÔNG VIỆC THẤT THƯỜNG CÔNG VIỆC TẠM THỜI TIỀN HOA HỒNG LỜI/LÃI BẰNG HIỆN VẬT KHÔNG ĐƯỢC TRẢ THÙ LAO THEO SẢN PHẨM TIỀN HOA HỒNG LỜI/LÃI BẰNG HIỆN VẬT KHÔNG ĐƯỢC TRẢ THÙ LAO CĨ KHƠNG A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CĨ KHƠNG C32b THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC C32b THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC LƯƠNG CỐ ĐỊNH CÔNG VIỆC TẠM THỜI CÔNG VIỆC MÙA VỤ KHƠNG CĨ HĐLĐ THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ TỪ ĐẾN NĂM C31 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN HĐLĐ TỪ ĐẾN NĂM C31 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN B) CẤP THẺ BHYT C) HƯỞNG BHXH b Được cấp thẻ bảo hiểm y tế? c Được hưởng BHXH không? C) HƯỞNG BHXH B) CẤP THẺ BHYT A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ a Được hưởng lương ngày nghỉ phép/nghỉ lễ khơng? 32 Với cơng việc trên, anh/chị có: 31 Với công việc trên, anh/chị nhận thù lao hình thức nào? 30 Lý anh/chị ký hợp đồng lao động có thời hạn, thỏa thuận miệng hay khơng có hợp đồng gì? HĐLĐ - HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CHỮ VIẾT TẮT: 29 Với công việc trên, anh/chị ký hợp đồng lao động không thời hạn, có thời hạn, thỏa thuận miệng hay khơng có hợp đồng? CÂU HỎI HỘ SỐ: C) HƯỞNG BHXH B) CẤP THẺ BHYT A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CĨ KHƠNG C32b KHƠNG ĐƯỢC TRẢ THÙ LAO BẰNG HIỆN VẬT LỜI/LÃI TIỀN HOA HỒNG THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC LƯƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ CÔNG VIỆC THẤT THƯỜNG CÔNG VIỆC TẠM THỜI CÔNG VIỆC MÙA VỤ KHƠNG CĨ HĐLĐ THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƯỚI NĂM HĐLĐ TỪ ĐẾN NĂM C31 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN _ C) HƯỞNG BHXH B) CẤP THẺ BHYT A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CĨ KHƠNG C32b KHÔNG ĐƯỢC TRẢ THÙ LAO BẰNG HIỆN VẬT LỜI/LÃI TIỀN HOA HỒNG THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC .2 LƯƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ CÔNG VIỆC THẤT THƯỜNG CÔNG VIỆC TẠM THỜI .2 CÔNG VIỆC MÙA VỤ KHƠNG CĨ HĐLĐ .5 THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƯỚI NĂM .3 HĐLĐ TỪ ĐẾN NĂM C31 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN _ TÊN VÀ STT DƯỚI NĂM 10 NĂM TRỞ LÊN TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM 10 NĂM TRỞ LÊN LÀM CÔNG VIỆC KHÁC ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ TÌM KIẾM VIỆC LÀM KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) LÀM CÔNG VIỆC KHÁC C35 TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM C35 TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ TÌM KIẾM VIỆC LÀM KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ TÌM KIẾM VIỆC LÀM ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ LÀM CÔNG VIỆC KHÁC C35 10 NĂM TRỞ LÊN TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM _ 38 Trong tháng trước anh/chị nhận tiền làm thêm giờ, tiền thưởng, tiền phụ cấp nghề tiền phúc lợi khác? 37 Ngồi tiền lương/cơng, tháng trước anh/chị có nhận khoản sau không: a Tiền làm thêm giờ? b Tiền thưởng? c Tiền phúc lợi khác (như tiền phụ cấp nghề, lại, quần áo, ăn trưa, )? CÂU 39 10 (NGHÌN ĐỒNG) C) PHÚC LỢI KHÁC C) PHÚC LỢI KHÁC (NGHÌN ĐỒNG) B) THƯỞNG B) THƯỞNG CĨ KHƠNG (NGHÌN ĐỒNG) A) LÀM THÊM GIỜ CĨ KHƠNG (NGHÌN ĐỒNG) CÂU 36; KHÁC A) LÀM THÊM GIỜ KIỂM TRA CÂU 28: NẾU CÂU 28 = 36 Với công việc trên, tháng trước anh/chị nhận tiền lương/tiền cơng? 35 (NGHÌN ĐỒNG) C) PHÚC LỢI KHÁC B) THƯỞNG A) LÀM THÊM GIỜ CĨ KHƠNG (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) C) PHÚC LỢI KHÁC B) THƯỞNG A) LÀM THÊM GIỜ CÓ KHƠNG (NGHÌN ĐỒNG) (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ TÌM KIẾM VIỆC LÀM ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ LÀM CÔNG VIỆC KHÁC C35 10 NĂM TRỞ LÊN TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM _ D CÁC CÂU HỎI VỀ THU NHẬP TỪ VIỆC LÀM CỦA ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA TRONG NGÀY QUA HOẶC NGÀY TRƯỚC KHI TẠM NGHỈ 34 30 ngày trước bắt đầu làm công việc trên, anh/chị làm công việc khác, đợi việc/nghỉ thời vụ, tìm kiếm việc làm hay thuộc tình trạng khác? 33 Anh/chị làm cơng việc bao lâu? CÂU HỎI TÊN VÀ STT _ SỐ GIỜ THỰC TẾ LÀM SỐ GIỜ THỰC TẾ LÀM SỐ GIỜ THỰC TẾ LÀM SỐ GIỜ THƯỜNG LÀM ỐM ĐAU 01 MỚI NHẬN VIỆC 03 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 GIỜ LÀM BỊ CẮT GIẢM 06 BÃI CƠNG/ĐĨNG CỬA DOANH NGHIỆP 07 LÀM VIỆC THEO CA 08 MẤT ĐẤT CANH TÁC 09 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 10 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 11 KHÁC _ 12 (GHI CỤ THỂ) NGHỈ PHÉP/LỄ 02 MỚI NHẬN VIỆC 03 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 GIỜ LÀM BỊ CẮT GIẢM 06 BÃI CƠNG/ĐĨNG CỬA DOANH NGHIỆP 07 LÀM VIỆC THEO CA 08 MẤT ĐẤT CANH TÁC 09 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 10 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 11 KHÁC _ 12 (GHI CỤ THỂ) 11 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 ỐM ĐAU 01 CÂU 43 (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ 12 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 11 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 10 MẤT ĐẤT CANH TÁC 09 LÀM VIỆC THEO CA 08 BÃI CƠNG/ĐĨNG CỬA DOANH NGHIỆP 07 GIỜ LÀM BỊ CẮT GIẢM 06 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 MỚI NHẬN VIỆC 03 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 ỐM ĐAU 01 (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ 12 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 11 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 10 MẤT ĐẤT CANH TÁC 09 LÀM VIỆC THEO CA 08 BÃI CƠNG/ĐĨNG CỬA DOANH NGHIỆP 07 GIỜ LÀM BỊ CẮT GIẢM 06 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC .04 MỚI NHẬN VIỆC 03 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 ỐM ĐAU .01 CÔNG VIỆC CHÍNH/TUẦN CƠNG VIỆC CHÍNH/TUẦN CƠNG VIỆC CHÍNH/TUẦN CÂU 42; KHÁC CƠNG VIỆC CHÍNH/TUẦN SỐ GIỜ THƯỜNG LÀM CƠNG VIỆC CHÍNH/TUẦN SỐ GIỜ THƯỜNG LÀM CƠNG VIỆC CHÍNH/TUẦN _ SỐ GIỜ THƯỜNG LÀM CƠNG VIỆC CHÍNH/TUẦN SỐ GIỜ THỰC TẾ LÀM CƠNG VIỆC CHÍNH/TUẦN KIỂM TRA CÂU 39 VÀ CÂU 40: NẾU CÂU 39 < CÂU 40 42 Trong ngày qua/7 ngày trước tạm nghỉ, anh/chị thực tế dành so với thơng thường để làm cơng việc nói trên? 41 40 Nếu khơng tính nghỉ, thông thường tuần, anh/chị dành để làm cơng việc nói trên? 39 Khơng tính nghỉ, tính làm thêm, thực tế ngày qua/7 ngày trước tạm nghỉ, anh/chị dành để làm công việc nói trên? E CÁC CÂU HỎI VỀ SỐ GIỜ LÀM VIỆC CỦA ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA TRONG NGÀY QUA HOẶC NGÀY TRƯỚC KHI TẠM NGHỈ CÂU HỎI HỘ SỐ: TÊN VÀ STT _ _ 46 Tên địa đầy đủ sở nơi anh/chị làm cơng việc làm thêm nói gì? NN - NHÀ NƯỚC CHỮ VIẾT TẮT: 45 Cơ sở nơi anh/chị làm công việc hộ/cá nhân, hộ sản xuất kinh doanh cá thể, thuộc kinh tế tập thể, tư nhân, nhà nước hay có vốn đầu tư nước ngồi? 44 Vậy, cơng việc làm thêm chiếm nhiều thời gian mà anh/chị làm ngày qua/7 ngày trước tạm nghỉ gì? 43 Trong ngày qua/7 ngày trước tạm nghỉ, ngồi cơng việc nói trên, anh/chị có làm thêm cơng việc khác để tạo thu nhập không? LÀM THÊM CÔNG VIỆC HỘ/CÁ NHÂN (GHI CỤ THỂ) TƯ NHÂN NHÀ NƯỚC: TẬP THỂ TƯ NHÂN NHÀ NƯỚC: + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI 12 (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN (GHI CỤ THỂ) + DOANH NGHIỆP NN + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN TẬP THỂ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN (GHI CỤ THỂ) KHÔNG C61 KHÔNG LÀM THÊM HƠN CÔNG VIỆC C61 LÀM THÊM HƠN CÔNG VIỆC LÀM THÊM CÔNG VIỆC (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN NHÀ NƯỚC: TƯ NHÂN TẬP THỂ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN (GHI CỤ THỂ) C61 KHÔNG LÀM THÊM HƠN CÔNG VIỆC LÀM THÊM CÔNG VIỆC (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN .7 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN NHÀ NƯỚC: TƯ NHÂN .4 TẬP THỂ .3 HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN .1 (GHI CỤ THỂ) C61 KHÔNG LÀM THÊM HƠN CÔNG VIỆC LÀM THÊM CÔNG VIỆC F CÁC CÂU HỎI VỀ CƠNG VIỆC KHÁC (NGỒI CƠNG VIỆC CHÍNH) CỦA ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA TRONG NGÀY QUA HOẶC NGÀY TRƯỚC KHI TẠM NGHỈ CÂU HỎI TÊN VÀ STT VĂN PHỊNG CỐ ĐỊNH CỐ ĐỊNH NGỒI TRỜI CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI D) SỔ KẾ TOÁN d Hệ thống sổ kế tốn khơng? D) SỔ KẾ TOÁN C) ĐK ĐÓNG BHXH CHỦ CƠ SỞ C) ĐK ĐÓNG BHXH c Đăng ký đóng BHXH khơng? B) ĐK MÃ SỐ THUẾ A) ĐK KINH DOANH CÓ KHÔNG LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ 13 LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C54b TỰ LÀM C54b TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ B) ĐK MÃ SỐ THUẾ b Đăng ký mã số thuế khơng? CĨ KHƠNG LƯU ĐỘNG CHỢ/TT THƯƠNG MẠI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI LƯU ĐỘNG NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG A) ĐK KINH DOANH 50 Với công việc trên, anh/chị là: - Chủ sở (thuê lao động)? - Tự làm (không th lao động)? - Lao động gia đình khơng hưởng lương/công? - Làm công ăn lương? hay - Xã viên hợp tác xã? (GHI CỤ THỂ) VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) a Đăng ký kinh doanh không? 49 Cơ sở nơi anh/chị làm việc có: CHỮ VIẾT TẮT: TT - TRUNG TÂM 48 Địa điểm nơi anh/chị làm việc văn phịng cố định, nhà mình/nhà khách hàng, chợ/trung tâm thương mại, điểm cố định trời hay lưu động? LƯU Ý: ĐỐI VỚI HỘ/CÁ NHÂN, KẾT HỢP C44 ĐỂ GHI MÃ NGÀNH KINH TẾ 47 Hoạt động loại sản phẩm/dịch vụ chủ yếu sở nơi anh/chị làm cơng việc gì? CÂU HỎI HỘ SỐ: XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C54b TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ D) SỔ KẾ TOÁN C) ĐK ĐÓNG BHXH B) ĐK MÃ SỐ THUẾ A) ĐK KINH DOANH CÓ KHÔNG LƯU ĐỘNG CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG VĂN PHỊNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) _ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C54b TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ D) SỔ KẾ TỐN C) ĐK ĐĨNG BHXH B) ĐK MÃ SỐ THUẾ A) ĐK KINH DOANH CĨ KHƠNG LƯU ĐỘNG CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI .3 NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG VĂN PHỊNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) _ TÊN VÀ STT CÔNG VIỆC MÙA VỤ KHÔNG CÓ HĐLĐ KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) CÔNG VIỆC THẤT THƯỜNG KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) LƯƠNG CỐ ĐỊNH CÔNG VIỆC THẤT THƯỜNG CÔNG VIỆC TẠM THỜI TIỀN HOA HỒNG LỜI/LÃI BẰNG HIỆN VẬT KHÔNG ĐƯỢC TRẢ THÙ LAO THEO SẢN PHẨM TIỀN HOA HỒNG LỜI/LÃI BẰNG HIỆN VẬT KHÔNG ĐƯỢC TRẢ THÙ LAO B) CẤP THẺ BHYT C) HƯỞNG BHXH c Được hưởng BHXH không? A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CĨ KHƠNG 14 C) HƯỞNG BHXH B) CẤP THẺ BHYT A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CĨ KHƠNG C54b THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC C54b THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC LƯƠNG CỐ ĐỊNH CÔNG VIỆC TẠM THỜI CÔNG VIỆC MÙA VỤ KHƠNG CĨ HĐLĐ THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƯỚI NĂM HĐLĐ DƯỚI NĂM THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ TỪ ĐẾN NĂM C53 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN HĐLĐ TỪ ĐẾN NĂM C53 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN b Được cấp thẻ bảo hiểm y tế? a Được hưởng lương ngày nghỉ phép/nghỉ lễ không? 54 Với công việc trên, anh/chị có: 53 Với cơng việc làm thêm nói trên, anh/chị nhận thù lao hình thức nào? 52 Lý anh/chị ký hợp đồng lao động có thời hạn, thỏa thuận miệng hay khơng có hợp đồng gì? HĐLĐ - HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CHỮ VIẾT TẮT: 51 Với công việc trên, anh/chị ký hợp đồng lao động khơng thời hạn, có thời hạn, thỏa thuận miệng hay khơng có hợp đồng? CÂU HỎI C) HƯỞNG BHXH B) CẤP THẺ BHYT A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CÓ KHÔNG C54b KHÔNG ĐƯỢC TRẢ THÙ LAO BẰNG HIỆN VẬT LỜI/LÃI TIỀN HOA HỒNG THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC LƯƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ CÔNG VIỆC THẤT THƯỜNG CÔNG VIỆC TẠM THỜI CƠNG VIỆC MÙA VỤ KHƠNG CĨ HĐLĐ THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƯỚI NĂM HĐLĐ TỪ ĐẾN NĂM C53 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN _ C) HƯỞNG BHXH B) CẤP THẺ BHYT A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CĨ KHƠNG C54b KHƠNG ĐƯỢC TRẢ THÙ LAO BẰNG HIỆN VẬT LỜI/LÃI TIỀN HOA HỒNG THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC .2 LƯƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ CÔNG VIỆC THẤT THƯỜNG CÔNG VIỆC TẠM THỜI .2 CÔNG VIỆC MÙA VỤ KHƠNG CĨ HĐLĐ .5 THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƯỚI NĂM .3 HĐLĐ TỪ ĐẾN NĂM C53 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN _ (NGHÌN ĐỒNG) LƯU Ý: CỘNG CÁC KẾT QUẢ GHI Ở CÂU 39, CÂU 58 VÀ CÂU 60 TẾ TRONG NGÀY QUA CHO TẤT CẢ CÁC LOẠI CÔNG VIỆC? 61 TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC THỰC THỨ NHẤT/TUẦN SỐ GIỜ THỰC TẾ THỨ NHẤT/TUẦN THỨ NHẤT/TUẦN SỐ GIỜ THỰC TẾ CỦA VIỆC LÀM THÊM TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC THỰC TẾ/TUẦN THỰC TẾ/TUẦN 15 THỰC TẾ/TUẦN TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC THỰC TẾ/TUẦN TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC CÔNG VIỆC LÀM THÊM KHÁC/TUẦN CÔNG VIỆC LÀM THÊM KHÁC/TUẦN CÔNG VIỆC LÀM THÊM KHÁC/TUẦN CÔNG VIỆC LÀM THÊM CỦA TẤT CẢ CÁC CỦA TẤT CẢ CÁC CỦA TẤT CẢ CÁC KHÁC/TUẦN CỦA TẤT CẢ CÁC SỐ GIỜ THỰC TẾ CỦA VIỆC LÀM THÊM CỦA VIỆC LÀM THÊM (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) _ SỐ GIỜ THỰC TẾ CÂU 60; KHÁC CÂU 61 SỐ GIỜ THỰC TẾ (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) _ SỐ GIỜ THỰC TẾ (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) SỐ GIỜ THỰC TẾ KIỂM TRA CÂU 43: NẾU CÂU 43 = 60 Thực tế ngày qua, anh/chị dành để làm tất công việc làm thêm khác (khơng tính cơng việc cơng việc làm thêm thứ nhất)? 59 CÂU 58 THỨ NHẤT/TUẦN CỦA VIỆC LÀM THÊM G CÁC CÂU HỎI VỀ TÌNH TRẠNG THIẾU VIỆC LÀM 58 Trong ngày qua, thực tế anh/chị dành để làm công việc làm thêm trên? 57 Với công việc trên, tháng trước anh/chị nhận tiền làm thêm giờ, tiền thưởng, tiền phụ cấp nghề tiền phúc lợi khác? (NGHÌN ĐỒNG) CÂU 56; KHÁC SỐ GIỜ THỰC TẾ KIỂM TRA CÂU 50: NẾU CÂU 50 = TÊN VÀ STT 56 Với công việc làm thêm nói trên, tháng trước anh/chị nhận tiền lương/ tiền công? 55 CÂU HỎI HỘ SỐ: TÊN VÀ STT C81 SX-KD - SẢN XUẤT KINH DOANH CHỮ VIẾT TẮT: 66 Trong 30 ngày qua, anh/chị tìm việc xin việc cách nào? 65 Trong 30 ngày qua, anh/chị có chủ động tìm việc làm khơng? C81 C81 CĨ _ C81 SỐ GIỜ/TUẦN C81 SỐ GIỜ/TUẦN KHÔNG KHÔNG C81 CÓ NỘP ĐƠN XIN VIỆC CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD KHÁC _ QUA THÔNG BÁO TUYỂN CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD KHÁC _ 16 C68 QUA THÔNG BÁO TUYỂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC C68 ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN (GHI CỤ THỂ) QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM NỘP ĐƠN XIN VIỆC KHÔNG KHÔNG C67 CÓ CÓ C67 C81 (GHI CỤ THỂ) C68 KHÁC CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD QUA THÔNG BÁO TUYỂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM NỘP ĐƠN XIN VIỆC KHƠNG CĨ C81 SỐ GIỜ/TUẦN KHƠNG CĨ C67 C81 (GHI CỤ THỂ) C68 KHÁC CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD QUA THƠNG BÁO TUYỂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM NỘP ĐƠN XIN VIỆC KHÔNG CÓ C81 SỐ GIỜ/TUẦN KHƠNG CĨ KHÔNG KHÔNG KHƠNG CĨ KHÔNG CÓ _ CÓ CÓ H CÁC CÂU HỎI VỀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP HOẶC KHÔNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾ 64 Anh/chị muốn làm thêm tuần? 63 Anh/chị muốn làm thêm giờ, có sẵn sàng làm thêm không? 62 Với tổng số làm việc thực tế vậy, anh/chị có muốn làm thêm không? CÂU HỎI C67 C81 C81 TÊN VÀ STT 69 Lý mà anh/chị chưa thể làm việc ngay? 68 Trong ngày qua, tìm việc làm, anh/chị làm không? HĐKD - HOẠT ĐỘNG KINH DOANH KQ - KẾT QUẢ CHỮ VIẾT TẮT: 67 Lý mà anh/chị khơng tìm việc làm 30 ngày qua gì? CÂU HỎI HỘ SỐ: KHƠNG MUỐN/CẦN ĐI LÀM 01 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 04 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 09 KHÁC 10 (GHI CỤ THỂ) BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 08 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 09 KHÁC 10 (GHI CỤ THỂ) ĐANG ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHÔNG NGHỈ THỜI VỤ THỜI TIẾT XẤU ĐANG NGHỈ NGƠI ỐM/ĐAU TẠM THỜI KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) BẬN VIỆC GIA ĐÌNH NGHỈ THỜI VỤ THỜI TIẾT XẤU ĐANG NGHỈ NGƠI ỐM/ĐAU TẠM THỜI KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) 17 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH ĐANG ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHÔNG C70 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 08 THỜI TIẾT XẤU 07 CÓ THỜI TIẾT XẤU 07 NGHỈ THỜI VỤ 06 C70 NGHỈ THỜI VỤ 06 ĐỢI VIỆC/ĐỢI KQ XIN VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 05 CÓ ĐỢI VIỆC/ĐỢI KQ XIN VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 05 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 04 KHƠNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 03 TIN LÀ KHƠNG CĨ VIỆC/KHƠNG CĨ VIỆC THÍCH HỢP 02 KHƠNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 03 TIN LÀ KHÔNG CĨ VIỆC/KHƠNG CĨ VIỆC THÍCH HỢP 02 KHƠNG MUỐN/CẦN ĐI LÀM 01 C70 (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ ỐM/ĐAU TẠM THỜI ĐANG NGHỈ NGƠI THỜI TIẾT XẤU NGHỈ THỜI VỤ BẬN VIỆC GIA ĐÌNH ĐANG ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHƠNG CĨ (GHI CỤ THỂ) KHÁC 10 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 09 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 08 THỜI TIẾT XẤU 07 NGHỈ THỜI VỤ 06 ĐỢI VIỆC/ĐỢI KQ XIN VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 05 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 04 KHƠNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 03 TIN LÀ KHƠNG CĨ VIỆC/KHƠNG CĨ VIỆC THÍCH HỢP 02 KHƠNG MUỐN/CẦN ĐI LÀM 01 _ C70 (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ ỐM/ĐAU TẠM THỜI .6 ĐANG NGHỈ NGƠI .5 THỜI TIẾT XẤU NGHỈ THỜI VỤ .3 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH ĐANG ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHÔNG CÓ (GHI CỤ THỂ) KHÁC 10 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 09 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI .08 THỜI TIẾT XẤU 07 NGHỈ THỜI VỤ 06 ĐỢI VIỆC/ĐỢI KQ XIN VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 05 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 04 KHƠNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 03 TIN LÀ KHƠNG CĨ VIỆC/KHƠNG CĨ VIỆC THÍCH HỢP .02 KHƠNG MUỐN/CẦN ĐI LÀM .01 _ ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG 12 THÁNG TRỞ LÊN ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG 12 THÁNG TRỞ LÊN SINH VIÊN/HỌC SINH ĐẾN DƯỚI THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG QUÁ TRẺ/QUÁ GIÀ KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG QUÁ TRẺ/QUÁ GIÀ KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) ĐÃ LÀM VIỆC CHƯA BAO GIỜ ĐÃ LÀM VIỆC CHƯA BAO GIỜ 74 Anh/chị rời bỏ/nghỉ công việc cũ bao lâu? DƯỚI THÁNG 1 NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM 5 NĂM TRỞ LÊN ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM 5 NĂM TRỞ LÊN 18 ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG C81 ĐẾN DƯỚI THÁNG 3 ĐẾN DƯỚI THÁNG C81 ĐẾN DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG C81 MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG NỘI TRỢ C81 NỘI TRỢ SINH VIÊN/HỌC SINH ĐẾN DƯỚI THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG I CÁC CÂU HỎI VỀ CÔNG VIỆC MÀ ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA ĐÃ LÀM TRƯỚC KHI NGHỈ VIỆC 73 Anh/chị làm việc chưa? 72 Lý mà anh/chị khơng làm việc ngày qua? CÂU 71 DƯỚI THÁNG CÂU 72; KHÁC DƯỚI THÁNG KIỂM TRA CÂU 65 VÀ CÂU 68: NẾU CÂU 65 = VÀ CÂU 68 = TÊN VÀ STT 71 Anh/chị tìm việc làm sẵn sàng làm việc bao lâu? 70 CÂU HỎI C81 C81 NĂM TRỞ LÊN NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG 3 ĐẾN DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG CHƯA BAO GIỜ ĐÃ LÀM VIỆC (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ QUÁ TRẺ/QUÁ GIÀ MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG NỘI TRỢ SINH VIÊN/HỌC SINH 12 THÁNG TRỞ LÊN ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG 3 ĐẾN DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG _ C81 C81 NĂM TRỞ LÊN NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG 3 ĐẾN DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG CHƯA BAO GIỜ ĐÃ LÀM VIỆC (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ QUÁ TRẺ/QUÁ GIÀ MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG NỘI TRỢ SINH VIÊN/HỌC SINH 12 THÁNG TRỞ LÊN ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG 3 ĐẾN DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG _ TÊN VÀ STT LƯƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC MẤT ĐẤT CANH TÁC KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) HẾT HỢP ĐỒNG LƯƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC MẤT ĐẤT CANH TÁC KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) HẾT HỢP ĐỒNG LƯƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC MẤT ĐẤT CANH TÁC KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) CHỦ CƠ SỞ (GHI CỤ THỂ) HẾT HỢP ĐỒNG BỊ SA THẢI BỊ SA THẢI (GHI CỤ THỂ) BỊ SA THẢI ĐĨNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CƠNG TY/HỘ KINH DOANH ĐĨNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CƠNG TY/HỘ KINH DOANH LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG - Xã viên hợp tác xã? - Làm công ăn lương? hay 19 XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH - Lao động gia đình khơng hưởng lương/cơng? XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ TỰ LÀM TỰ LÀM - Tự làm (không thuê lao động)? - Chủ sở (thuê lao động)? XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ (GHI CỤ THỂ) ĐĨNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CƠNG TY/HỘ KINH DOANH GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC GIẢM NHÂN CÔNG _ GIẢM NHÂN CÔNG GIẢM NHÂN CÔNG CHỦ CƠ SỞ 77 Với công việc trên, anh/chị là: 76 Công việc mà anh/chị làm trước nghỉ việc gì? 75 Lý khiến anh/chị rời bỏ/nghỉ cơng việc cũ? CÂU HỎI HỘ SỐ: XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ MẤT ĐẤT CANH TÁC LƯƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC HẾT HỢP ĐỒNG BỊ SA THẢI ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CÔNG TY/HỘ KINH DOANH GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC GIẢM NHÂN CÔNG _ TÊN VÀ STT B KIỂM TRA: C65=1 VÀ C68=1, HOẶC C68=1 VÀ C67=4/5/6/7/8/9, XÁC ĐỊNH THẤT NGHIỆP A KIỂM TRA: C16=1 HOẶC C17=1 HOẶC C18=1 HOẶC C21=1, XÁC ĐỊNH CÓ VIỆC LÀM HỘ/CÁ NHÂN CĨ KHƠNG B) THẤT NGHIỆP A) CÓ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) CÓ KHÔNG B) THẤT NGHIỆP A) CÓ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI (GHI CỤ THỂ) + DOANH NGHIỆP NN + DOANH NGHIỆP NN NHÀ NƯỚC: + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN NHÀ NƯỚC: TƯ NHÂN + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN TƯ NHÂN TẬP THỂ + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN TẬP THỂ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN CĨ KHƠNG B) THẤT NGHIỆP A) CÓ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN NHÀ NƯỚC: TƯ NHÂN TẬP THỂ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN _ 20 82 KIỂM TRA CÂU 7: NẾU CÒN ĐỐI TƯỢNG PHỎNG VẤN "PHẦN 2: THÔNG TIN CÁ NHÂN", HỎI NGƯỜI TIẾP THEO; NẾU KHÔNG, KẾT THÚC PHỎNG VẤN 81 LƯU Ý: ĐỐI VỚI HỘ/CÁ NHÂN, KẾT HỢP CÂU 76 ĐỂ GHI MÃ NGÀNH KINH TẾ 80 Hoạt động loại sản phẩm/dịch vụ chủ yếu sở nơi anh/chị làm cơng việc gì? 79 Xin cho biết tên địa đầy đủ sở nơi anh/chị làm cơng việc trước nói trên? NN - NHÀ NƯỚC CHỮ VIẾT TẮT: 78 Cơ sở nơi anh/chị làm việc trước hộ/cá nhân, hộ sản xuất kinh doanh cá thể, thuộc kinh tế tập thể, tư nhân, nhà nước hay có vốn đầu tư nước ngồi? CÂU HỎI CĨ KHƠNG B) THẤT NGHIỆP A) CÓ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN .7 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN NHÀ NƯỚC: TƯ NHÂN .4 TẬP THỂ .3 HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN .1 _ ... quý điều tra tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm điều tra Báo cáo trình bày kết chủ yếu Điều tra lao động việc làm năm 2013, có tính kế thừa so sánh với số liệu điều tra lao động việc làm. .. tháng 10 năm 2012, Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê ban hành Quyết định số 625/QĐ-TCTK Điều tra lao động việc làm năm 2013 Mục đích điều tra nhằm thu thập thông tin thị trường lao động năm 2013, ... Cơ cấu lao động có việc làm theo vị việc làm 28 Việc làm niên 29 III ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ CHẤT LƯỢNG CÔNG VIỆC 31 Lao động tự làm lao động gia đình 31 Lao động làm công